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+Comment: Vorstand - WTF Kooperative eg <vorstand@wtf-eg.de>
 
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 Casual round for everyone inside and outside WTF: Every Wednesday at 9 pm in the [Telebeer-Jitsi](https://meet.wtf-eg.de/telebier).
 
 #### Onboarding of new members
-Next dates until April 2024:
-
-- 03.01.2024 at 18:30 p.m.
-- 05.02.2024 at 18:30 p.m.
-- 05.03.2024 at 18:30 p.m.
-- 03.04.2024 at 18.30 p.m.
+Next dates until October 2023:
 
+- 06.09.2023 at 6:30 pm
+- 02.10.2023 at 6:30 pm
+- 07.11.2023 at 6:30 pm
+- 06.12.2023 at 6:30 pm

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@@ -11,10 +11,9 @@ Lockere Runde für alle inner- und außerhalb der WTF: Jeden Mittwoch um 21 Uhr
 
 #### Aufnahmetreffen für neue Member
 
-Nächste Termine bis April 2024:
-
-- 03.01.2024 um 18:30 Uhr
-- 05.02.2024 um 18:30 Uhr
-- 05.03.2024 um 18:30 Uhr
-- 03.04.2024 um 18.30 Uhr
+Nächste Termine bis Oktober 2023:
 
+- 06.09.2023 um 18:30 Uhr
+- 02.10.2023 um 18:30 Uhr
+- 07.11.2023 um 18:30 Uhr
+- 06.12.2023 um 18:30 Uhr

content/blog/was-geht-ab-dezember-2023/contents.lr

@@ -1,80 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (Dezember 2023)
----
-author: WTF-Vorstand
----
-body:
-
-Sie befinden sich nun im Eingangsbereich Ihrer Genossenschaft. Bitte ziehen Sie die Schuhe aus und halten Sie Ihr Handtuch bereit!
-
-**TL:DR**
-
-- WTF in Zahlen – 2023 ist viel passiert
-- Hallo Stefan!
-- kommende GV (nächster Samstag!)
-- nächster Vortrag in der WTF-Academy am 15.12.23
-- Entropieumlagenanpassung zum 01.01.2024
-- #GenoDigital Community Call Vortrag
-- Zänk
-- Profit???
-
-So ihr Nikoläuse,
-
-das Jahr ist fast vorbei... und was für ein Jahr das war. Corona ist vorbei, das Klima gerettet, der Bundeshaushalt brummt und die WTF rudert davon in Richtung finanzielle Sicherheit. Zumindest segeln wir gut voran. Wie viel voran? Hier ein paar Zahlen zu diesem Jahr vom lieben Brain:
-
-2023 ...
-- wurden 280 von insgesamt 415 Pads in der WTF angelegt
-- wurden 945 Beiträge im Forum verfasst
-- 40 neue Accounts im Forum angelegt
-- wurden im Forum über 4.300 Mails verschickt
-- wurden ca. 700 Likes verteilt
-- hat das Handbuch keine 42 Seiten mehr (aber das verdoppeln wir, wenn wir so weitermachen, schnell und beidseitiger Druck ist ja auch eh besser für die Umwelt)
-- sind ca. 2.000 Tickets dieses Jahr seit der Umstellung zu Zammad im April reingelaufen (Spam rausgerechnet)
-- wurde die Webseite 39 mal aktualisiert, die Spielwiese 31 mal
-
-## Türchen 01.12.2023 - Stefan ist in die WTF eingezogen
-Wir haben Abgang und Zuwachs im Office:
-Magda geht :( Wir trennen uns aber im Guten! Magda, danke für deine Arbeit! Wir wünschen dir nur das Beste!
-Stefan kommt :) Der hat BWL studiert, war mal in einer Werbeagentur und arbeitet im öffentlichen Dienst. Stefan unterstützt uns bei DATEV und Werbekonzepten, sagt zumindest auch sein Lebenslauf. Außerdem fängt er den frühen Wurm und ist grundsympatisch und wir freuen uns auf und über ihn!
-
-## Türchen 09.12.2023 - Generalversammlung steht vor der Tür
-Bevor wir uns Samstag treffen, hier nochmal letzte Hinweise, falls diese in der Einladung mit Romanlänge untergingen:
-
-1. Solltet ihr bei der Generalversammlung im Oktober euch eingeloggt haben, müsst ihr nichts weiter tun. Ansonsten hier nochmal die wichtigen Hinweise:
-Du kannst am Tag der Versammlung nicht teilnehmen, möchtest aber deine Stimme trotzdem zu den Anträgen abgeben? Dann kannst du deine Stimme auch übertragen (siehe Anhang der Email). Bitte sende uns dafür das Dokument an Office bis Mitternacht des vorhergehenden Tages zu, in diesem Fall also bis **spätestens 23:59 Uhr am 07.12.2023**.
-Die Versammlung wird rein online stattfinden. Bitte beachte, dass hier nicht die üblichen WTF-Zugangsdaten verwendet werden können. Der Benutzername ist derselbe wie bei der letzten Generalversammlung (Groß- und Kleinschreibung beachten!), aber das Passwort ist nur für diese Plattform gültig.
-Bitte teste deinen Zugang rechtzeitig! Setze ggf. dein Passwort zurück, wenn Du es nicht mehr kennst. Wenn du im Oktober schon teilgenommen hast, kannst du dein Passwort weiterverwenden.
-Die Online-Plattform wird erst nach und nach mit Inhalten gefüllt, wundere dich also nicht, wenn du die kommende Generalversammlung noch nicht sehen kannst.
-2. Außerdem stehen der Ablauf und FAQs zur Delegation deiner Stimme zusammengefasst im Pad (siehe Link in der E-Mail).
-3. Übrigens begleitet uns ca. die Hälfte der Generalversammlung unser Dachverband.
-
-## Türchen 15.12.2023 - Nächster WTF Academy Vortrag
-Littlealex zieht an und hält nun einen weiteren Vortrag, diesmal zu Trellix am 15.12.2023 um 18.30Uhr!
-Selbe Stelle, selbe Welle und bitte fleißig teilen und auftauchen: https://meet.wtf-eg.de/academy
-
-## Türchen 01.01.2024 - Entropieumlage letzte Anpassung
-Wir haben festgestellt, dass unsere erste Anpassung nicht das einbrachte, was wir uns von der Änderung versprochen haben.
-Wir versuchen die Umlage so gerecht wie möglich zu gestalten, daher haben wir uns entschieden, sie für das kommende Jahr noch einmal anzupassen. Details findet Ihr in der E-Mail mit dem Newsletter und im WTF-Handbuch.
-
-## Türchen 17.01.2024 - Update #GenoDigital
-mascha hält zusammen mit Erik, dem Vorstand von den Werbegenossen, im (Ende Januar/) Februar einen Vortrag im Community Call zu "Führungs- und Unternehmenskultur in Genossenschaften". Ziel ist, die Vielfalt der Geno-Landschaft aufzuzeigen.
-Da mascha Vorträge hasst, es aber unserer Außenwirkung sehr nützt und sie trotzdem immer wieder mal vor 200+ Menschen referiert, gibt's auch nochmal mindestens einen Probevortrag in einem der winterlichen Telebiere, vermutlich am 17.01.2024.
-Der Titel ist bisher noch nicht ganz klar, könnte aber zum Beispiel "Übergang und Prozesse zu einer aktiven Genossenschaft - Demokratisierungsprozesse" lauten
-
-## Türchen 2023 - Danksagung
-Littelalex, dieses Jahr gehört dir!
-Und den Membern, die bereit waren, das erste Arbeitsteam zu bilden. Danke, liebes Netzwerkteam!
-Und wir danken auch allen weiteren Membern, die die Geno hier am Laufen halten. Nächstes Jahr auch wieder einzeln.
-
-## Türchen 2024 - 1) Kompetenzen 2) ??? 3) Profit
-Wir starten mit den Kompetenzteams durch Richtung Gewinnmaximierung. Da fehlt aber noch Einiges und einige helfende Hände. Siehst du deine Hand? Ist die vielleicht noch frei?
-Aktuell bildet sich ein Team, das Konzepte und Vorgehen einmal wöchentlich für eine Stunde besprechen soll. Der Vorstand liefert Konzepte und Vorgehen, wir besprechen und bewerten gemeinsam. Hast du noch eine Stunde übrig und Ahnung von Vertrieb, Marketing und Akquise? Dann melde dich doch bitte mit #Klugscheißen bei HerHde oder sonstigen Verdächtigen.
-
-## Jahresendeinfos
-Das soll's für dieses Jahr gewesen sein. Bitte bedenkt, dass auch das Office ab Mitte Dezember in den wohlverdienten Jahresendurlaub verschwindet und wir  keine Elfen haben ab dem 15.12.2023 bis zum 01.01.2024.
-
-Wir sehen uns sonst zwischen den Jahren im CCH? mascha läuft da mit ein paar Pins und Stickern rum, falls ihr euch die Versandkosten dafür sparen wollt.
-Falls ihr feiert: Habt frohe Festtage und einen guten Rutsch!
----
-meta_description: Blogversion des Newsletters vom Dezember 2023 mit jeder Menge Statistik, Personalveränderungen im Office, Hinweise zur Generalversammlung und zum nächsten WTF Academy Vortrag, Anpassung der Entropieumlage zum 01.01.2024, Vorträgen von mascha bei GenoDigital, Danksagung an Member und Kompetenzteams
----
-pub_date: 2023-12-04

content/blog/was-geht-ab-sondernewsletter-oktober-2023/contents.lr

@@ -1,72 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (Sondernewsletter Oktober 2023)
----
-author: WTF-Vorstand
----
-body:
-
-Liebe Genoss\*innen!
-
-Wie versprochen kommen hier nun in einem Sondernewsletter die Ergebnisse der Arbeitskreise vom WTF-Wochenende vom 13.-15. Oktober.
-Achtung, Achtung! Wir haben geübt! <b>(TL:DR wieder fettgedruckt)</b>
-
-Übrigens: Die Quintessenz des Newsletters könnt ihr auch total bequem als Podcast anhören (bzw. lesen), live und exklusiv aus dem Pögehaus und es gibt in dem Thread noch ein paar süße Fotos und das Ganze was hier steht auch nochmal so zum permanent nachlesen und blättern.
-
-## Arbeitskreis Pat\*innensystem
-Neue und bestehende Member haben Schwierigkeiten, in der WTF eG Fuß zu fassen, wodurch uns gutes Geschäft sowie wertvolle Verbindungen verloren gehen. Zudem wird unsere Strategieplanung durch die geringere Sichtbarkeit der Member-Interessen erschwert.
-
-Wir wollen Informationen, die aktuell in der Onboarding-Bestätigungsmail hinter einigen Klicks versteckt sind, sichtbarer und zugänglicher zu machen, um direkt mehr Neugier zu weiteren Details des WTF-Alltagsgeschäfts zu erzeugen.
-
-Darüber hinaus möchten wir ein Pat\*innen-System testen bei dem Member, die schon einen groben Überblick haben, unterstützt durch Infomaterial und Unterlagen in regelmäßigen Abständen andere Member zugelost bekommen, um individuell und direkt Kontakt zu knüpfen. Damit soll die Vernetzung gefördert werden, ein Überblick über aktuelle Wünsche und Interessen entstehen und das Business angeschoben werden.<br>
-Dafür treffen wir uns <b>am 30.10. um 20 Uhr im Jitsi um diese Maßnahmen weiter auszuarbeiten</b>, komm gern dazu oder melde dich als Pat\*in vor! Weitere Details gibt's im Forum.
-
-Hierfür hat <b>Gro (LuGro)</b> sich den Hut aufgesetzt.
-
-## Arbeitskreis Arbeitskreis
-Alle zwei Jahre wird im April der Aufsichtsrat gewählt. Der Vorstand hat regulär eine Amtszeit von einem Jahr und damit immer Ende des Jahres unsererseits gewählt. Grundsätzlich ist es organisatorisch hoher Aufwand, zwei Generalversammlung zu veranstalten, jedoch ist die versetzte Wahl sinnvoll und der Fokus der Anträge meistens im Winter.<br>
-So soll es auch bleiben, jedoch wird ab nun auch jährlich ein Arbeitswochenende in Präsenz grob zwei Monate vor der winterlichen Generalversammlung stattfinden. Wie und wann und vor allem wo es stattfinden wird, wird nächstes Jahr sondiert. Eine Anforderung steht jedenfalls jetzt schon fest: Ein zentraler Treffpunkt war super und vielleicht etabliert sich ja ein Ort, an dem wir uns immer gemeinsam einfinden? Vielleicht ziehen wir auch von ERFA zu ERFA und lernen damit nach und nach alle Heimatorte unserer Member kennen? Wir werden sehen.
-
-Ansprechpartnerin für dieses Thema ist <b>Mascha</b>.
-
-## Arbeitskreis Kompetenzcluster
-Wir haben einen Plan, wie wir unsere fähigen Genoss*innen aus dem Kompetenzinventar (KI) abholen und als Angebot und Produkt nach außen verkaufen. Also halt ihre Arbeit und/oder Zeit:
-
-Wir bilden Kompetenzteams!
-
-Dabei arbeiten wir mehrere Schritte ab:<br>
-1. Analyse, was am Markt gefragt ist. Hierbei reden wir von größeren Angeboten, wie zum Beispiel App-Entwicklung, Informationssicherheit, Projektmanagement oder Gestaltung. Die kann man nämlich besser bewerben als einzelne Technologien. Aus diesen Angeboten ergeben sich dann notwendige SkillzZzZz.<br>
-2. Manuelles Zusammensuchen derjenigen, die sich in die Schubladen einordnen lassen, weil sie im KI entsprechende Skills angegeben haben.<br>
-3. Now kiss! Zur Vernetzung pingen wir diese Leute gemeinsam an, damit sie schauen, ob und wie sich potentiell an Auftraggeber vermieten. Dazu gibt es ein paar Hausaufgaben, wie etwa eine Selbstbeschreibung, Marketing oder eine Zielgruppe für das eigene Angebot zu definieren. Keine Sorge, ihr seid da nicht alleine: Die AGs helfen euch hierbei. Der Hauptzweck der Teams ist es erstmal, schnell und verlässlich auf Anfragen von außen zu reagieren.
-
-In weiteren Schritten werden wir sehen, welche Teams sich tatsächlich bilden und wie wir diese aktiv vermarkten können, vielleicht bildet sich ja sogar ein Vertriebsteam? Falls ihr in dem Sinne irgendeinen Personalbedarf kennt, meldet euch gerne!<br>
-Wir wollen damit einerseits erreichen, die Leute abzuholen, die sich im KI eingetragen haben und nur darauf warten, dass sie dadurch Arbeit bekommen. Andererseits generieren wir mehr Aktivität und Zusammenarbeit in der Genossenschaft.<br>
-Für unsere potenziellen Kund*innen bieten wir ein verständlicheres Angebot und kurze Antwortzeiten, ob wir konkret etwas erledigen können.
-
-Und zu guter Letzt:<br>
-Wir generieren mehr Einkommen in Form von Entropieumlage für unsere Genossenschaft und bringen sie so zum fliegen!<br>
-Daher schaut nochmal über euer KI-Profil und aktualisiert (oder erstellt) es!
-
-Können wir das schaffen? Jo, wir schaffen das!
-
-Aktuell schafft das <b>Henrik</b>.
-
-## Arbeitskreis Frondienste der Technikfreund*innen:
-
-Bei manchen Vereinen, Solawis oder Genossenschaften bringt die Mitgliedschaft mit sich, dass man sich pro Jahr eine gewisse Stundenanzahl aktiv einbringt. Vielleicht ist das auch eine Option für die WTF, denn: Wir haben eigentlich viel Arbeit, aber eben auch zu wenige Schultern, auf die das verteilt werden kann.
-
-- Der Arbeitsdienst ist eine Möglichkeit, für mehr Geld oder die Verteilung von Arbeit auf mehr Schultern zu sorgen. Alle Genoss*innen sollen dabei mit einer gewisse Stundenanzahl pro Jahr bei der genossenschaftlichen Arbeit mithelfen.<br>
-- Uns schwebt eine zentrale Liste von Aufgaben vor (vielleicht im bestehenden Ticketsystem?) in der AGs, Gremien und das Office Aufgaben definieren können, die erledigt werden müssen.<br>
-- Die Stunden sollen mit geringen Kosten auch finanziell abgeleistet werden können (10€ pro Stunde oder so ähnlich)<br>
-- Wo und wie das festgeschrieben wird, ist noch vollkommen unklar und wird in den nächsten Wochen im Gespräch mit unserem Anwalt für Genossenschaftsrecht konkretisiert werden. Das Ergebnis werden wir dann auf der nächsten Generalversammlung gemeinsam besprechen und entscheiden.<br>
-Meetup: <b>08.11. (Mittwoch), 18:30 im Jitsi.</b>
-
-Hierfür zeichnet sich <b>Lars</b> verantwortlich.
-
-Alle Hüte verteilt? Wir hoffen doch!<br>
-Wir hoffen, dass ihr einen Einblick in die Ergebnisse vom Workshop-Teil bekommen habt.
-
-Solidarische Grüße sendet euch<br>
-Euer Vorstand
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-meta_description: Blogversion des Sondernewsletters von der Generalversammlung in Leipzig vom Oktober 2023 mit ganz vielen Arbeitskreisen und Menschen mit Hüten.
----
-pub_date: 2023-10-26

content/blog/was-get-ab-im-november-2023/contents.lr

@@ -1,146 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (November 2023)
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-author: WTF-Vorstand
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-body:
-
-Liebe Genoss*innen,
-
-Spooky Oktober ist vorbei und wir räumen mal mit ein paar Ressentiments auf. Und es gibt Süßes und Saures:
-
-**TL:DR** (wie immer auch fett markiert im Text):
-
-- wir stellen unsere Buchhaltung auf DATEV um + letzte Rechnung am 14.12. bitte stellen
-- nächste Generalversammlung am 09.12.2023, 15 Uhr online!
-- im Fokus: Jobbörse läuft im Forum
-- Projektzwischenstand: Balkonsolarprojekt
-- die WTF-Academy ist gestartet
-- AG Kommunikation: erste Marketingkampagne gestartet
-- Danke: brain
-- Vernetzung: Update IT-Geno Plattform und *#GenoDigital*
-
-
-Wusstest du, dass …
-
-- … die Hexe einfach nur üble Nachrede aus dem Mittelalter ist? Damals haben die Frauen die Wirtshäuser größtenteils in Eigenregie versorgt: über Kochen, Putzen, Bewirten bis hin zu Bierbrauen. Früher waren Frauen die Braumeisterinnen und haben ihre Braurezepte mütterlicherseits vererbt und auf dem Markt auch das Bier verkauft. 
-Dafür hatten Sie spitze lange Hüte, damit man sie in der Menge besser erkennt und verkauft wurde das Bier aus einem Kessel. Die (schwarze) Katze hat zuhause auf das Korn aufgepasst und frei von Mäusen gehalten. 
-Grüße gehen raus an alle Haecksen! — Quelle: [History Lesson on Witches and Beer](https://theovercast.ca/alewives-a-history-lesson-on-witches-and-beer/)
-- ... dass Schnitzen von Gesichtern in Kürbisse (früher Rüben) ein uralter keltischer, später irischer Brauch war? — Quelle: [tale of American jack-o’-lanterns](https://www.nationalgeographic.com/history/article/the-twisted-transatlantic-tale-of-american-jack-o-lanterns)
-- ... „Süßes, sonst gibt's Saures!“ (trick or treat) sich etabliert hat aus den Soul Cakes, die für die Seelen (und final für Arme, aber auch Kinder) nach draußen gestellt wurden? — Quelle: [Soul cake](https://de.wikipedia.org/wiki/Soul_cake)
-- ... die Wurzeln von Halloween bis ins römische Reich zurück gehen, mindestens jedoch ins neunte Jahrhundert? — Quelle: [Samhain](https://de.wikipedia.org/wiki/Samhain)
-- ... Halloween in 37 Ländern weltweit gefeiert wird? — Quelle: [Countries that Celebrate Halloween 2023](https://worldpopulationreview.com/country-rankings/countries-that-celebrate-halloween)
-
-Nun zu den interessanten Inhalten aus der Genossenschaft.
-
-## Wir stellen auf DATEV um - plz hold the line!
-
-Das bringt viel Arbeitserleichterung im Office und Verschlankung der Prozesse. Wir brauchen keine händischen Listen mehr und können einige Prozesse auf simplere Buchungen eindampfen.<br>
-Aber das bedeutet auch das wir uns erst eingrooven müssen und bitten um Geduld und Rücksicht wenn manche Prozesse erst mal langsam anlaufen.<br>
-Vor allem aber: Bitte bedenkt das 230 Menschen von Lexoffice auf DATEV umziehen müssen und die jeweils dazugehörigen Prozesse, Rechnungen, Vorgänge und Besonderheiten auch.<br>
-Ihr könnt uns helfen indem Ihr uns nett auf Unstimmigkeiten aufmerksam  macht, sollten tatsächlich welche auftreten und bis Februar Geduld mitbringen, da wir wie immer nicht nur schnell sondern vor allem gründlich sein wollen!<br>
-Vielen Dank im Voraus!<br>
-Ach ja, wir hatten es im letzten Newsletter erwähnt, aber doppelt hält besser:<br>
-**Winterpause im Jahr 2023 ist ab dem 15.12.** und damit Deadline für den Rechnungsschluss der 14.12.2023. 
-Wir gehen nach dem 15.12.2023 in die Winterpause - das wäre der letzte Arbeitstag des Office, ab dann ist vor allem der Vorstand noch in dringenden Fällen zu erreichen.
-
-## Generalversammlung am 09.12.2023, 15 Uhr online!
-
-Save the date!<br>
-Die offizielle Einladung zur Generalversammlung, der Tagesordnung und allen Anträgen folgt nächste Woche!<br>
-Übrigens kannst Du den Fortschritt der Anträge im Nexcloud-Ordner nachvollziehen, wo auch alles andere zu Generalversammlungen und vor allem der aktuell anstehenden GV abgelegt wurde.
-
-**Antragsfrist ist übrigens der 22.11.2023 und Änderungen der Tagesordnung sind noch bis zum 29.11.2023 möglich**
-
-Der auf dem GV-Wochenende angestrebte Arbeitsdienst ist durch den Genossenschaftsanwalt schriftlich bestätigt worden und kann somit als Antrag entstehen.
-
-Wie immer wichtige Hinweise:<br>
-Die Versammlung wird remote stattfinden, mithilfe unserer bekannten Online-Plattform.
-
-Bitte beachte, dass hier nicht die üblichen WTF-Zugangsdaten verwendet werden können. Der Benutzername ist derselbe, aber das Passwort ist nur für diese Plattform gültig.<br>
-Bitte teste deinen Zugang rechtzeitig. Falls Du nicht bei der Versammlung im Oktober dabei warst, musst Du einmalig über "Passwort vergessen?" ein Passwort setzen.<br>
-Die Online-Plattform wird erst nach und nach mit Inhalten gefüllt, wundere Dich also nicht, wenn Du die kommende Generalversammlung noch nicht sehen kannst.
-
-### Bewerbungen
-
-Wir haben nun eine Struktur in den Kandidaturen:
-
-#### Kandidatur Vorstand:
-
-- mascha
-- srsh
-
-#### Kandidatur stellvertretender Vorstand:
-
-- fuchsstein
-- HerHde
-- Surprise-guest
-
-Eine Kandidatur (Surprise-guest) ist in der Schwebe, ein bekanntes Gesicht aus dem Chaos, wir wollen die Person auch nochmal kennenlernen. Wir rechnen bisher fest damit.<br>
-Wir würden gerne insgesamt auf 6 Personen kommen und zwei Vollzeitstellen abdecken. Solltest Du also 10 Stunden im Monat haben und Lust mit uns Verantwortung für unser Unternehmen übernehmen wollen, freuen wir uns vor allem auf Kandidaturen mit buchhalterischer Erfahrung, aber nicht nur!
-
-Bitte schreib eine E-Mail an den Vorstand wenn Du Dich in einer der folgenden Positionen wiederfindest:
-
-- Hauptamtlicher Vorstand
-- Stellvertretender Vorstand
-
-Du kannst Dich auch noch auf der Generalversammlung aufstellen und wählen lassen. 
-
-## Kostenlos, aber hoffentlich nicht Umsonst
-
-Die Jobbörse im Forum brennt ja aktuell mit mindestens vier Beiträgen pro Woche. Schon geil!<br>
-Aber was uns immer wieder auffällt ist, dass auch viele Jobs über uns vermittelt werden, bei denen die WTF zwar die Plattform und Ressourcen stellt, aber der Job quasi an uns vorbei vermittelt wird. Sprich: Die Geno sieht keinen Cent.<br>
-Da wir gerne die nächsten Jahre noch bestehen wollen, freuen wir uns, dass Du die WTF beim nächsten Job, den Du über das Forum bekommen hast, einfach mal involvierst? Es muss nicht immer Rechnung as a Service (RaaS) sein.
-
-Wir freuen uns auch über eine Vermittlungsgebühr, einen Unkostenbeitrag in Höhe von ein paar Prozentpunkten oder wenn jegliche Verhandlung und Abwicklung über uns passiert. Ja, auch Kleinvieh macht Mist. Wir leben von unseren Mitgliedern und brauchen da Eure Solidarität, ohne funktioniert die Genossenschaft einfach nicht. Von daher:
-
-Danke, dass Du das nächste Mal an Deine Genossenschaft denkst!
-
-## Deye hard/ Balkonsolarprojekt wird Januar scharf geschaltet
-
-Wir haben nun ungefähr 100 Beta-tester*innen zusammen und den ersten Newsletter an die Menschen gab es auch schon. Im Januar planen wir nun das datenschutzfreundliche Balkonsolaranlagen-Monitoring in die Testphase zu schicken. Außerdem haben wir uns endlich für ein Finanzierungsmodell entschieden und wagen uns an Erlöse, die uns durch einen Paypal-Unterstützungsbutton auf der Webseite zufließen sollen.
-
-Läuft bei uns!
-
-## Die WTF-Academy ist gestartet
-
-Solidarisch Wissen teilen ist voll dufte und wir freuen uns, dass die **WTF-Academy-Rakete** endlich gestartet ist.<br>
-**Den Auftakt machte Littlealex** am 28.10.2023 in seinem Hackerspace. Fast dreißig Menschen haben remote und vor Ort teilgenommen und erfahren, wie weltweite Cluster von SkyHigh aktualisiert werden.<br>
-**Als nächstes** hat sich **Marei** bereit erklärt zu referieren. Der Termin steht auch schon fest: **Am 24.11.2023 um 19 Uhr** könnt ihr wieder im passenden Jitsi-Raum kostenlos berieseln lassen.<br>
-Ihr dürft aus 3 Themen auswählen. **Bis zum 18.11.2023** kann noch darüber abgestimmt werden. Wie immer kündigen wir auch alles zum Nachlesen im Forum an. 
-
-Danach wird LittleAlex wieder sein Wissen teilen. Über welches Thema? Stay tuned!<br>
-Falls du über etwas reden möchtest, das alle gehört haben sollten, melde dich doch gerne beim Vorstand per E-Mail.<br>
-Was ist eigentlich mit euch Amateurfunker*innen hier? Funkt uns mal an!
-
-## Finde die große Job-Liebe!
-
-Die **AG Tinder der AG Kommunikation** hat eine erste **Kampagne** erarbeitet: Wir wollen Euch auf seriösen sozialen Medien wie Mastodon und in den verrauchten Eckkneipen des Internets wie Xing oder LinkedIn verkaufen. Dafür brauchen wir Freiwillige die über uns suchen wollen.<br>
-So, da wir jetzt eure Aufmerksamkeit haben, folgt nun ein Aufruf an alle Photoshop-Philips, Grafik-Designer*innen, Herzblatt-Veteran*innen und Meme-Connoisseur*innen: Die Texte kriegt der Head-of-escalation Nathan sehr gut hin, was wir suchen sind Helfer*innen für die Bildchen!<br>
-Eine README findet ihr im Gitea.<br>
-Versuchskaninchen sind natürlich auch gerne gesehen. Wie auch immer Du Dich beteiligen möchtest: Schreibe eine Email mit der Chiffre H1LF3 an herzblatt@wtf-eg.de.<br>
-(Ja, diese Adresse gibt es wirklich!)<br>
-Die Firma dankt!
-
-## Danksagung
-Lieber **brain**,<br>
-mit Dir kann man nicht nur stundenlang gut Reden und Quatsch machen, sondern Du bist und bleibst ein Rückgrat der Genossenschaft. Als Admin-Puppetmaster hältst Du alle Stränge mal sehr offen, mal sehr konspirativ zusammen.<br>
-Aber eine Sache ist sicher: Niemand kommt an Deiner angenehmen und freundlichen Art, Deiner Kompetenz gepaart mit schneller Arbeitsweise und Deinem Adlerauge vorbei!<br>
-Wir finden Dich toll!<br>
-HDGDL
-
-## Update IT-Geno Plattform und #GenoDigital
-
-Wir sind weiterhin im Kontakt und es formieren sich Ideen in den GenoDigital Arbeitskreisen, die gut verschmelzen mit der erhofften deutschlandweiten IT-Geno Plattform, die wir wollen.<br>
-Sieben IT-Genos haben bereits Interesse bekundet und wollen mit uns daran arbeiten. Das sind aber längst nicht alle, die wir kontaktieren wollen.<br>
-So oder so planen wir Ende Januar einen Termin festzusetzen für die erste Besprechungsrunde.<br>
-Außerdem will die GenoDigital das wir über unseren Entwicklungsprozess, den wir aktuell hatten, berichten. Dazu aber später mehr!
-
-Soweit so gut!<br>
-Kommt gut durch den restlichen November!<br>
-
-Euer Vorstand
-
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-pub_date: 2023-11-17
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-meta_description: Blogversion des Newsletters vom November 2023 mit der Umstellung der Buchhaltung auf DATEV, der nächsten GV am 09.12., der Jobbörse im Forum, den Projekt "Balkonsoloar", der WTF-Academy, dem Herzblattprojekt der AG Kommunikation, Dank an brain und der Vernetzung zwischen uns und der #GenoDigital.

content/blog/was-get-ab-oktober-2023/contents.lr

@@ -1,91 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (Oktober 2023)
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-author: WTF-Vorstand
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-body:
-Herzlich willkommen im spooky Oktober!
-
-Sooo, das Arbeitswochenende ist hinter uns und das Schiff der WTF geht auf Reise Richtung 2024.
-Dieses Mal erwartet Euch als Überschriften-Gimmick eine Methode, die zu ausführlich gewesen wäre für das Wochenende, aber vielleicht in weiter Ferne doch nochmal zum tragen kommt: 
-
-Die Heldenreise! (**TLDR: alles wichtige Fett markiert**) 
-Die Methode beruht auf einem Buch nach Joseph Campbell aus dem Jahre 1949, wonach er eine Art der Erzähllinie, die in vielen Büchern existiert, zusammentrug und beschrieb.<br>
-Eins der bekanntesten Beispiele in der heutigen Zeit ist wohl der erste Star-Wars-Film, der explizit nach Campbells Struktur entworfen wurde. Aber auch Werke wie der Herr der Ringe, Matrix, Shrek, Mulan oder Ready Player One sind allesamt Beispiele der Heldenreise.<br>
-Auf der Heldenreise können Gesamtkonzepte und Problemstellungen ausführlich betrachtet werden.
-
-Hier die Stationen:
-
-## Akt I (Abreise)
-
-### 1. Die gewohnte Welt
-
-Liebe Genoss\*innen, wir haben nun ein **Stimmungsbarometer im Forum**:
-[Stimmungsbarometer](https://forum.wtf-eg.de/c/news-info-feedback/stimmungsbarometer/31)
-Ziel ist, unsere lange Leitung zwischen Entscheidungsfindung, Vorstand und Member zu verkürzen und ein schnelles und verlässliches Stimmungsbild für aktuelle Fragestellungen zu erwirken.<br>
-Bisher klappt es ziemlich gut, vielen Dank dafür!
-
-### 2. Ruf des Abenteuers
-
-Es gibt coolen **Zuwachs der AG Business**. Wir haben nun auch die Kompetenz dazu gewonnen, antragssicher Fördergelder stellen zu können. Mit vier Stunden pro Woche unterstützt uns nun Bettina als hauptberufliche Startupberaterin und Expertin für Förderanträge.
-
-### 3. Weigerung, den Ruf anzunehmen
-
-Es gab und gibt Probleme der Kommunikationswege. Wir haben aktuell wieder vermehrt Stellenausschreibungen im Forum und der Rücklauf ist etwas rar. Auch das KI ist hier noch keine große Hilfe. Auch dieses Problem wurde intensiv am Wochenende diskutiert und Lösungsvorschläge eingereicht.
-
-### 4. Treffen mit dem Mentor
-
-Die **Danksagung** im Oktober geht raus an **gulliver**:<br>
-Lieber gulliver,<br>
-Du hast nicht nur die ersten zwei Jahre die WTF aufgebaut, sondern bist auch immer noch sehr aktiv und da und hilfst wo Du kannst und deine Zeit es zulässt.<br>
-Dabei scheust Du nie vor unangenehmen oder wichtigen Fragen zurück, denn vor allem diese müssen oft gestellt werden. Vor allem aber standest und stehst du dem jetzigen Vorstand immer mit Rat zur Seite und hast selbst auf schwierige Fragen immer einen guten Ratschlag.<br>
-Wir sind froh das Du da bist und im Hintergrund immer noch so viel Herzblut in die WTF steckst!<br>
-Wir wollen Dir Danke sagen, dass Du für uns und die WTF so viel getan hast und so viel weiterhin machst!
-
-### 5. Überschreiten der ersten Schwelle
-
-Corona ist nicht vorbei, aber vorbei scheinen die Zeiten sich auf unbestimmte Zeit isolieren zu müssen. Seit die WTF am 05.12.2020 offiziell gegründet wurde, war ein Zusammenfinden nur im Internet möglich.<br>
-Damit ist unser erstes Arbeitswochenende 13-15.10.23 vor Ort in Leipzig zunächst einzigartig und hat uns ermöglicht, intensiv und konstruktiv an den Ecken und Kanten der Genossenschaft zu feilen.<br>
-Auch wenn keine Anträge zur Wahl standen, lässt sich das Ergebnis des Wochenendes doch sehen.
-
-## Akt II (Initiation) - Arbeitswochenende der WTF / Generalversammlung
-
-### 6. Prüfungen, Verbündete und Gegner
-
-Das Arbeitswochenende war ziemlich intensiv. Themen, die alle bewegten, waren der finanzielle Status der Genossenschaft, das Onboarding und die Rekrutierung engagierter Mitglieder, das Kompetenzinventar und wie das nächste Jahr aussehen soll. Hierzu gibt es **nächste Woche** noch einen **großen Sondernewsletter** mit allen Protokollen. Diese werden dann auch mit Bildern ins Forum gestellt.
-
-### 7. Erster Anlauf
-
-Die **Protokolle**, aber auch alle **vergangenen Generalversammlungen** findet Ihr ab jetzt dann auch in der Nextcloud.
-
-### 8. Die Feuerprobe
-
-Falls jemand nicht bei der Generalversammlung war: Wir planen im Dezember eine außerordentliche Generalversammlung um wichtige Punkte wie die Wahl des Vorstandes und die Entlastung des Vorstandes 2022 nachzuholen. Zusätzlich werden sehr wahrscheinlich auch neue Anträge zur Satzung und AGO kommen.
-
-### 9. Die Belohnung
-
-**SAVE THE DATE: Neuer Termin Generalversammlung: 09.12.2023, 15 Uhr**
-
-Die Anträge sollen gemeinsam davor finalisiert werden. Der gemeinsame Termin zum weiteren Sammeln und Planen wird am 8.11. 18:30 im zugehörigen Jitsi-Raum beginnen und ins Telebier übergehen.
-
-## AKT III (Rückkehr)
-
-### 10. Der Rückweg
-
-Vor der Einstellung ist nach der Kompetenz ist vor dem Kontakt. Das **Kompetenzinventar (KI)** existiert nun eine ganze Weile, aber es bewegt sich nicht genug. Das möchten wir aus dem Vorstand heraus nun einmal **proaktiv** ändern und **kontaktieren alle Menschen**, die sich da eingetragen hatten und fragen nach Eurem aktuellen Stand.
-Vielleicht kommt ja in den nächsten Wochen ein Projekt auf uns zu das genau auf DICH zugeschnitten ist?
-
-### 11. Die Wiedergeburt
-
-Es gibt ein aktuelles Bestreben von allen Seiten **Aufträge in die Genossenschaft frisch rein zu holen**. Wenn Du in deinem ERFA oder einer anderen Quelle aktuell etwas gehört hast oder uns stecken möchtest, **schreib doch gerne an [vorstand@wtf-eg.de](mailto:vorstand@wtf-eg.de)**. Wir wären Dir sehr dankbar.
-
-### 12. Die Heimkehr
-
-Noch eine Sache zum Schluss: Das **Office hat Betriebsurlaub ab 15.12.2023 bis zum 01.01.2024**, nur das Ihr schon mal Bescheid wisst. Wir erwähnen es im November aber auch nochmal.
-
-Liebe Grüße
-Vorstand
-
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-pub_date: 2023-09-19
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-meta_description: Blogversion des Newsletters vom Oktober 2023 mit einem Stimmungsbarometer im Forum, Zuwachs in der AG Business, Danke an gulliver, der Rückschau auf die Generalversammlung, dem Termin für die nächste GV im Dezember und intensiverer Vertragsakquise.

content/blog/was-get-ab-september-2023/contents.lr

@@ -1,87 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (September 2023)
----
-author: WTF-Vorstand
----
-body:
-Jetzt durften wir bereits neun Monate lang mit euch verbringen und die Zeit rast auf unsere erste "in Farbe und Bunt" und vor Ort Generalversammlung (GV) zu. Daher nun frisch die Infos für September mit fester Anmeldung, Updates und vielem mehr.
-Diesmal mit bisherigen Stilblüten von und aus der WTF eG:
-
-### Ich denke immer in die Zukunft“ „Krass, ich denke immer nur in die Vergangenheit
-
-Vor der GV ist nach der GV. Ihr Lieben, hiermit wollen wir einmal:
-eure feste Zu- oder Absage und weitere Kapriolen:
-[GV Umfrage](https://work.wtf-eg.de/apps/forms/3TLj7ZidJ4GwwFLF)
-Und dann auch noch mit euch über den vergangenen, aktuellen und zukünftigen Zustand der WTF reden. Das bedeutet Sondierungs- und Arbeitswochenende!
-Wir haben weiterhin gemerkt, dass es mehr denn je wichtig ist, darüber zu reden, was wir gemeinsam erreichen wollen und wohin die Zukunft gehen soll. Vor allem aber, was aktuell schief läuft und was besser gemacht werden darf, kann und soll. Dafür nehmen wir uns alle Zeit und Geduld und bringen Lösungsvorschläge und Verfahrensanpassungen mit.
-Und ganz wichtig: es ist kein "sie hat/er hat" oder "das finde ich kacke", sondern ein fokussiertes Wochenende, an dem wir gemeinsam und effizient an Lösungen arbeiten.
-
-Außerdem gibt es die vorausgehenden Wahlen zum Vorstand ab Januar 2024, die Abstimmung über die Geschäftsordnung – die nun dankenswerterweise unter viel Hilfestellung von ir_42 gussfertig ist – und einen Bericht aus dem aktuellen Geschäftsjahr. Aber natürlich dazu auch noch fristgerecht eine offizielle Einladung über Mail mit der Tagesordnung in den nächsten Wochen.
-
-### Unter Druck entsteht meistens nur Kartoffelbrei
-
-Drei Wochen kein Office = drei Wochen absoluter Stillstand. Wir haben aber ein gutes Learning mitgenommen. Demnächst erfolgt eine interne Schulung sodass wir Alle einzeln genommen Rechnungen schreiben können und ein Office-Ausfall nicht Arbeitsstillstand bedeutet.
-Das wollt ihr bestimmt und das wollen wir auf jeden Fall.
-Nun passiert das auch so!
-Weitermachen!
-
-### Voll gut, mit der neuen Webseite haben wir jetzt geilere Probleme
-
-Es wurde nach Pin-Ansteckern geschrien.
-AG Kommunikation bringt nun voll konspirativ ca. 20 für 20 € auf den Markt (Differenzbetrag wird an MaaS gespendet). Falls gewünscht: Ping, egal wie. Forumsbeitrag folgt.
-Außerdem gibt es demnächst neue Postkarten und Visitenkarten.
-Für die Visitenkarten bitte Ping an: vorstand@wtf-eg.de
-
-Die neue Webseite hat noch hier und da Sachen, die fehlen. Ein paar Logos werden/wurden ausgetauscht, das Portfolio füllt sich langsam und wird verlinkt und es soll noch eine Übersichtssammlung an sinnvollen Links für alle Member auftauchen. Beim letzteren diskutieren wir aber noch.
-
-### Das ist ein Aufstieg kombiniert mit finanziellem Abstieg
-
-Wir haben unsere Fühler ausgestreckt zu anderen Genossenschaften.
-"Zusammen mehr schaffen" ist aktuell das Motto.
-Eine davon ist GenoDigital. Diese Menschen arbeiten aktuell daran, die Genossenschaften in Deutschland zu bündeln und mit vereinten Kräften und einer gemeinsamen Stimme mehr zu erreichen.
-Ihre aktuelle Arbeit könnt ihr beispielsweise hier finden:
-[genossenschaftsgedanke.de](https://genossenschaftsgedanke.de/)
-[genossenschaften.digital](https://genossenschaften.digital/)
-Ihr findet auch immer aktuelle Veranstaltungen unter:
-[Genodigital](https://www.eventbrite.de/o/genodigital-58958660733)
-
-Falls euch übrigens auch eine Genossenschaft einfällt, die eine Schnittmenge mit uns bildet und wir uns gegenseitig helfen können: lasst es uns wissen! Aktuell haben wir Kontakt zu einer Werbe- und Marketing-Genossenschaft, mit der wir ein Konzept für die großen Player ausarbeiten wollen. Für mehr Informationen ist es aber noch zu früh.
-
-### Build dir deine Meinung
-
-Wuhuu … das KI wird nun wieder vorangetrieben. Ein Team aus mal mehr mal weniger als 7 Leuten hat sich zusammengefunden, um die Tickets, die seit Beginn an rumfliegen und unbearbeitet sind, anzugehen. Außerdem muss es langsam mal Richtung Jobvermittlung über die Geno gehen und dazu eignet sich das KI nun mal hervorragend.
-Wir treffen uns immer am ersten Montag im Monat um 18:30 Uhr für 30 - 45min im Jitsi.
-Mehr Infos findest du unter: [Das KI braucht neuen Wind](https://forum.wtf-eg.de/t/das-ki-braucht-neuen-wind/996)
-
-### Das ist bestimmt von frlan, ich sage nicht so kluge Sachen
-
-Lieber frlan,
-dieses Danke gehört alleine dir!
-Du bist mal mehr, mal weniger genervt von der WTF (und das manchmal zurecht), aber du bist vor allem eine der wenigen und festen Konstanten und sehr wahrscheinlich das heimliche "f" der WTF!
-Danke, dass du der Genossenschaft so viel Wissen, Geduld, Hingabe und vor allem Zeit spendest! Wir hoffen, dass du uns noch lange Jahre erhalten bleibst und wir zusammen im Schaukelstuhl vor der Veranda alt werden, wo du weiterhin Stock schwingend alle schlechten Investitionsideen verjagst.
-
-### Und dann hatte ich mir den Chat angeschaut und dachte - Ne, da denke ich jetzt nicht mit -
-
-Liebe WTF,
-nach fast zwei Jahren "Frag den Vorstand" ist unsere Bilanz eher, dass der Vorstand eh über Chat, E-Mail und Telebier nonstop erreichbar ist und die Wege sehr kurz sind.
-Einerseits ist das eine gute Sache, aber andererseits ist der Einzeltermin zu "Frag den Vorstand" nie besucht. Daher sparen wir uns an dieser Stelle einen unnötigen Platzhalter und freuen uns weiterhin darauf, so rege und nett direkt angesprochen zu werden.
-
-### Wenn du fragen hast: frag jemand anderes
-
-Falls du es noch nicht mitbekommen hast: wir haben von OTOBO auf Zammad gewechselt. Alle Member haben einen Zugang und können sich die Bearbeitung der eigenen Tickets anschauen.
-[tickets.wtf-eg.de](https://tickets.wtf-eg.de/)
-Es gibt auch noch eine Schulung von Brain, in der das Ticketsystem vorgestellt wird.
-Für alle und gratis, aber nicht umsonst:
-Die Schulung ist vor allem an die Leute die Tickets bearbeiten gerichtet (AGs, Einzelkämpfer*innen usw.).
-Für die einfachen Mitglieder wird's wahrscheinlich nicht so spannend. Es wird begonnen mit der Mitgliedersicht, dann können die Leute auch früher gehen.
-Folgende Termine hat Brain angeboten:
-20.09.2023, 19:30 Uhr
-und
-07.10.2023, 14:00 Uhr
-
-Liebe Grüße,
-dein Vorstand!
-
----
-pub_date: 2023-09-19
----
-meta_description: Blogversion des Newsletters vom September 2023 mit der Generalversammlung, Ansteckpins, Kooperation mit weiteren Genossenschaften, Fortschritt des KI, Dank an frlan und dem neuen Ticketsystem.

content/contents+en.lr

@@ -48,10 +48,6 @@ question: I am a freelancer, can I also work through you?
 ----
 answer: Yes with pleasure! We are currently expanding our customer base, but you are also welcome to contact us if your customer wants an agency in between. Mostly this is the case with big players and that's where we come in. Our conditions are very fair and you make sure that internal projects can continue to run from the interest.
 #### flow_faq ####
-question: I am a UG, GmbH, GmbH & Co. KG, etc. pp. Can I enter?
-----
-answer: Yes, we now got Startup as a Service! Our office works very closely with our tax office (feel free to ask, the prices are public) and we can offer you everything from contract assistance to billing services and tax returns in one go at a reasonable price.
-#### flow_faq ####
 question: I have a bright idea but no idea how/where to start. Can I implement the idea with you guys?
 ----
 answer: Whether as a member or externally, you can pitch your idea to AG Business. Our experts there have decades of experience with all kinds of projects and plausibility checks and will also be able to give you tips if the project does not fit in with us in the end.

content/contents.lr

@@ -2,12 +2,12 @@ _model: homepage
 ---
 title: Die WTF Kooperative eG
 ---
-meta_description: Die Hackergenossenschaft für solidarisches Wirtschaften 🚀
+meta_description: Die Hackergenossenschaft für chaosnahes Wirtschaften 🚀
 ---
 claim_heading:
 
-<span>Booste Dein <em>IT-Projekt</em> mit uns!</span>
-
+<span>Boosten Sie Ihr <em>IT-Projekt</em> mit der</span><br>
+<span>chaosnahen Genossen&shy;schaft.</span>
 ---
 claim_content:
 
@@ -17,7 +17,7 @@ claim_content:
 <li class="-third">Betrieb</li>
 </ul>
 ---
-subclaim_heading: Die WTF Kooperative eG ist Dein kompetenter Partner!
+subclaim_heading: Die WTF Kooperative eG ist Ihr kompetenter Partner!
 ---
 subclaim_content: Profitier von dem Know-how der Expert*innen der WTF Kooperative eG aus den verschiedensten Disziplinen der Informationstechnologie. Du hast ein Projekt, das Du umsetzen willst? Sprich uns an!
 ---
@@ -31,7 +31,8 @@ content_body:
 Die WTF Kooperative eG (Werkkooperative der Technikfreund*innen) ist im Dezember 2020 gegründet worden und bringt geballtes Experten-Know-How aus den verschiedensten Disziplinen der Informationstechnologie an den Start.<br>
 Vom Start weg haben sich über 150 Personen gefunden und dafür gearbeitet, dass die Gründung gelingt.
 
-Eine [Produktivgenossenschaft](https://www.zdk-hamburg.de/blog/2021/03/zur-debatte-mitgliederfoerderung/), die uns allen gehört, in dem jede*r von uns eine Stimme und das Recht auf Mitsprache hat, das alles ist nun machbar - in unserer WTF Kooperative eG. Zusammen bilden wir mittlerweile ein über die ganze Bundesrepublik und darüber hinaus verteiltes Kollektiv.
+Eine [Produktivgenossenschaft](https://www.zdk-hamburg.de/blog/2021/03/zur-debatte-mitgliederfoerderung/), die uns allen gehört, in dem jeder von uns eine Stimme und das Recht auf Mitsprache hat, das alles ist nun machbar - in unserer WTF Kooperative eG. Zusammen bilden wir mittlerweile ein über die ganze Bundesrepublik und darüber hinaus verteiltes Kollektiv.
+
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 content_image: map.png
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@@ -51,10 +52,6 @@ question: Ich bin Freelancer, kann ich auch über euch arbeiten?
 ----
 answer: Ja gerne! Aktuell bauen wir unseren Kundenstamm noch weiter aus, Du kannst aber sehr gerne auch auf uns zukommen, wenn Dein Kunde eine Agentur dazwischen möchte. Meistens ist das bei großen Playern der Fall und da kommen wir ins Spiel. Unsere Konditionen sind sehr fair und Du sorgst dafür, dass von den Zinsen interne Projekte weiterlaufen können.
 #### flow_faq ####
-question: Ich bin eine UG, GmbH, GmbH & Co. KG, etc. pp. Kann ich eintreten?
-----
-answer: Ja, wir haben auch Startup as a Service! Unser Office arbeitet sehr eng mit unserem Steuerbüro (frag' gerne an, die Preise sind öffentlich) zusammen und wir können Dir von Vertragshilfestellung, über Abrechnungsservice bis hin zu Steuererklärung alles in einem Rutsch kostengünstig anbieten.
-#### flow_faq ####
 question: Ich habe eine zündende Idee aber keine Ahnung, wie/wo ich anfangen soll. Kann ich die Idee mit euch umsetzen?
 ----
 answer: Ob als Mitglied oder extern, Du kannst Deine Idee der AG Business pitchen. Unsere Experten dort haben jahrzehntelange Erfahrung mit allerlei Projekten und Plausibilitätsprüfungen und werden dir auch Tipps geben können, wenn das Projekt bei uns final doch nicht reinpassen sollte.

content/impressum/contents.lr

@@ -11,7 +11,7 @@ body:
     Forsmannstr. 14 b
     22303 Hamburg
 
-**Vertreten durch den Vorstand:** Maria Sasonowa, Georg Rabenstein
+**Vertreten durch den Vorstand:** Maria Sasonowa, Lars Vosteen
 
 **Aufsichtsratsvorsitz:** Alexander Heidenreich
 
@@ -54,7 +54,7 @@ Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer
     Forsmannstr. 14 b
     22303 Hamburg
 
-**Vertreten durch den Vorstand:** Maria Sasonowa, Georg Rabenstein
+**Vertreten durch den Vorstand:** Maria Sasonowa, Lars Vosteen
 
 **Aufsichtsratsvorsitz:** Alexander Heidenreich
 

content/mitglieder/contents+en.lr

@@ -4,8 +4,6 @@ title: Become a member
 ---
 body:
 
-**ATTENTION: In 2024, the annual fee will increase once to 200 € instead of 100 €! This will come into force on 01.01.2024 with the resolution of the General Assembly on 09.12.2023.**
-
 You can find a detailed step-by-step guide to the recording process here. If you follow it carefully, you will avoid unnecessary delays.
 
 Due to our geographical spread and the legal framework (the board of directors must personally sign the admissions), this process can take a few days or weeks. Please be patient with us.
@@ -31,15 +29,15 @@ signed with your key given on the questionnaire; attach this public key to your
 The subject should read: *Application for admission [nickname]*.
 If applicable, you can briefly mention whether you would like to transact business via WTF eG in the near future and whether it is urgent.
 
-## Transfer at least 400 € to the cooperative
+## Transfer at least 300 € to the cooperative
 
 Transfer to the account indicated in the questionnaire:
 
 - 100 € admission fee
-- 200 € annual contribution (only applies for 2024)
+- 100 € annual contribution
 - 100 € per subscribed share (1 to 100 shares)
 
-**For the further processing of your admission, at least 400 € must have been received by the cooperative.**
+**For the further processing of your admission, at least 300 € must have been received by the cooperative.**
 Write in the subject of the transfer: *Acceptance application - clear name - nickname*.
 (Your full name here and in the questionnaire must be exactly as it appears on your official identity card).
 
@@ -58,12 +56,12 @@ Write in the subject of the transfer: *Acceptance application - clear name - nic
 Casual round for everyone inside and outside WTF: Every Wednesday at 9 pm in the [Telebier-Jitsi](https://meet.wtf-eg.de/telebier).
 
 #### Onboarding of new members
-Next dates until March 2024:
+Next dates until October 2023:
 
+- 06.09.2023 at 6:30 pm
+- 02.10.2023 at 6:30 pm
+- 07.11.2023 at 6:30 pm
 - 06.12.2023 at 6:30 pm
-- 03.01.2024 at 6:30 pm
-- 05.02.2024 at 6:30 pm
-- 05.03.2024 at 6:30 pm
 
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 teaser: WTF Kooperative eG, gegründet im Jahr 2020.

content/mitglieder/contents.lr

@@ -4,8 +4,6 @@ title: Mitglied werden
 ---
 body:
 
-**ACHTUNG! Im Jahr 2024 erhöht sich der Jahresbeitrag einmalig auf 200 € statt 100 €! Dies tritt mit dem Beschluss der Generalversammlung vom 09.12.2023 ab dem 01.01.2024 in Kraft.**
-
 Eine genaue Schritt-für-Schritt-Anleitung über den Aufnahmeprozess findest Du hier. Wenn Du diese genau befolgst, vermeidest Du unnötige Verzögerungen.
 
 Durch unsere geografische Streuung und die rechtlichen Rahmenbedingungen (der Vorstand muss die Aufnahmen persönlich unterschreiben), kann sich dieser Prozess über ein paar Tage bzw. Wochen hinziehen. Bitte hab' etwas Geduld mit uns.
@@ -31,15 +29,15 @@ mit Deinem auf dem Fragebogen angegebenen Key signiert; hänge diesen Public-Key
 Der Betreff soll lauten: *Aufnahmeantrag [nickname]*
 Falls zutreffend, kannst du kurz erwähnen, ob Du zeitnah Geschäfte über die WTF eG abwickeln möchtest und ob es dringend ist.
 
-## Mindestens 400 € an die Genossenschaft überweisen
+## Mindestens 300 € an die Genossenschaft überweisen
 
 Überweise auf das im Fragebogen angegebenen Konto:
 
 - 100 € Aufnahmegebühr
-- 200 € Jahresbeitrag (gilt nur für 2024)
+- 100 € Jahresbeitrag
 - 100 € je gezeichnetem Anteil (1 bis 100 Anteile)
 
-**Für die Weiterbearbeitung Deiner Aufnahme müssen mindestens 400 € bei der Genossenschaft eingegangen sein.**
+**Für die Weiterbearbeitung Deiner Aufnahme müssen mindestens 300 € bei der Genossenschaft eingegangen sein.**
 Schreibe im Verwendungszweck der Überweisung: *Aufnahmeantrag – Klarname – Nickname*
 (Klarnamen hier und im Fragebogen genau so wie sie im Amtlichen Ausweis stehen)
 
@@ -49,7 +47,7 @@ Schreibe im Verwendungszweck der Überweisung: *Aufnahmeantrag – Klarname –
 | --: | -- | -- |
 | **Satzung:** |   |  [wtf-satzung.pdf](/dokumente/wtf-satzung.pdf) |
 | **Allgemeine Geschäftsordnung (AGO):** |   | [wtf-ago.pdf](/dokumente/wtf-ago.pdf) |
-| **Geschäftsordnung des Vorstandes:** |   | [wtf-go-vorstand.pdf](/dokumente/wtf-go-vorstand.pdf) |
+| **Geschäftsordnung des Vorstandes:** |   | [wtf-go-vorstand.pdf](/dokumente/wtf-go-aufsichtsrat.pdf) |
 | **Geschäftsordnung des Aufsichtsrats:** |   | [wtf-go-aufsichtsrat.pdf](/dokumente/wtf-go-aufsichtsrat.pdf) |
 | **Beitragsordnung:** |   | [wtf-beitragsordnung.pdf](/dokumente/wtf-beitragsordnung.pdf) |
 | **Beitrittserklärung:**|   | [onboarding.wtf-eg.de](https://onboarding.wtf-eg.de) |
@@ -64,12 +62,12 @@ Lockere Runde für alle inner- und außerhalb der WTF: Jeden Mittwoch um 21 Uhr
 
 ### Aufnahmetreffen für neue Member
 
-Nächste Termine bis April 2024:
+Nächste Termine bis Oktober 2023:
 
-- 03.01.2024 um 18:30 Uhr
-- 05.02.2024 um 18:30 Uhr
-- 05.03.2024 um 18:30 Uhr
-- 03.04.2024 um 18.30 Uhr
+- 06.09.2023 um 18:30 Uhr
+- 02.10.2023 um 18:30 Uhr
+- 07.11.2023 um 18:30 Uhr
+- 06.12.2023 um 18:30 Uhr
 
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 teaser: WTF Kooperative eG, gegründet im Jahr 2020.

content/mitglieder/satzung/contents.lr

@@ -5,10 +5,10 @@ title: Satzung
 body:
 
 ## WTF Kooperative eG
-2023-12-09
+2022-06-26
 
 ## § 1 Name, Sitz, Zweck, Gegenstand
-(1) Die Firma der Genossenschaft lautet: WTF Kooperative eG. Der Sitz der Genossenschaft ist Hamburg.<br>
+(1) Der Name der Genossenschaft lautet: WTF Kooperative eG. Der Sitz der Genossenschaft ist Hamburg.<br>
 (2) Der Zweck der Genossenschaft ist die wirtschaftliche Förderung und Betreuung der Mitglieder.<br>
 (3) Gegenstand des Unternehmens sind Dienstleistungen, Werktätigkeiten und Handel mit Bezug zu Informationstechnologien. Durch deren gemeinsame genossenschaftliche Vermarktung sowie Abwicklung einschlägiger kaufmännischer Dienstleistungen für die Mitglieder wird die Wirtschaft der Mitglieder im Sinne von § 1 Abs. 1 GenG durch Synergieeffekte gefördert.<br>
 (4) Die Genossenschaft ist berechtigt, alle Maßnahmen zu treffen, die geeignet sind den Gesellschaftszweck zu fördern. Sie darf hierzu andere Unternehmen errichten und erwerben sowie sich an anderen Unternehmen beteiligen. Sie ist ferner berechtigt, Zweigniederlassungen zu errichten.<br>
@@ -30,7 +30,9 @@ body:
 - e) Auflösung einer juristischen Person oder einer Personengesellschaft,
 - f) Ausschluss.
 
-(4) Jedes Mitglied hat die Pflicht, das genossenschaftliche Unternehmen nach Kräften zu unterstützen und die Interessen der Genossenschaft zu wahren. Ebenso ist jedes Mitglied verpflichtet, Adressenänderungen innerhalb von drei Wochen dem Vorstand mitzuteilen.
+(4) Jedes Mitglied hat die Pflicht, das genossenschaftliche Unternehmen nach Kräften zu
+unterstützen und die Interessen der Genossenschaft zu wahren. Ebenso ist jedes Mitglied
+verpflichtet, Adressenänderungen innerhalb von drei Wochen dem Vorstand mitzuteilen.
 
 ## § 3 Geschäftsanteil, Zahlungen, Rücklagen, Nachschusspflicht, Rückvergütung, Verjährung, Mindestkapital
 (1) Ein Geschäftsanteil beträgt 100,- €. Er ist unverzüglich in voller Höhe einzuzahlen.<br>
@@ -49,18 +51,17 @@ body:
 (7) Die Generalversammlung beschließt mit der Mehrheit der abgegebenen Stimmen (einfache Stimmenmehrheit), soweit keine größere Mehrheit bestimmt ist; Stimmenthaltungen bleiben unberücksichtigt. Sind bei einer Wahl mehr Bewerber als Mandate vorhanden sind, so hat jeder Wahlberechtigte so viele Stimmen, wie Mandate zu vergeben sind. Es sind diejenigen Bewerber gewählt, die die meisten Stimmen auf sich vereinigen (relative Mehrheit).<br>
 (8) Die Generalversammlung beschließt eine Allgemeine Geschäftsordnung (AGO).<br>
 (9) Beschlüsse werden gem. § 47 GenG protokolliert.
-(10) Die Generalversammlung gibt sich eine Geschäftsordnung.
 
 ## § 5 Aufsichtsrat
 (1) Sofern ein Aufsichtsrat bestellt wird, besteht dieser aus zumindest drei Mitgliedern; er überwacht die Geschäftsführung des Vorstands und ist verpflichtet, sich zu diesem Zweck über die Angelegenheiten der Genossenschaft zu unterrichten. Er kann jederzeit hierüber Berichterstattung vom Vorstand verlangen. Auch ein einzelnes Mitglied des Aufsichtsrats kann Auskünfte, jedoch nur an den Aufsichtsrat insgesamt, verlangen.<br>
 (2) Der Aufsichtsrat prüft den Jahresabschluss, den Lagebericht, soweit dieser gesetzlich erforderlich ist, und den Vorschlag des Vorstands für die Verwendung eines Jahresüberschusses oder für die Deckung eines Jahresfehlbetrags. Er hat sich darüber zu äußern und der Generalversammlung vor Feststellung des Jahresabschlusses Bericht zu erstatten. Jedes Mitglied des Aufsichtsrates hat den Inhalt des Prüfungsberichts zur Kenntnis zu nehmen.<br>
 (3) Einzelheiten über die Erfüllung der dem Aufsichtsrat obliegenden Pflichten regelt die vom Aufsichtsrat aufzustellende Geschäftsordnung. Ein Exemplar der Geschäftsordnung ist jedem Mitglied des Aufsichtsrats gegen Empfangsbestätigung auszuhändigen.<br>
 (4) Über eine größere Mitgliederzahl des Aufsichtsrats entscheidet die Generalversammlung. Der Aufsichtsrat ist beschlussfähig, wenn die Mehrheit seiner Mitglieder an der Abstimmung teilnimmt. Der Aufsichtsrat kann schriftlich, in Textform, telefonisch und auf elektronischem Wege Beschlüsse fassen.<br>
-(5) Die Generalversammlung bestimmt die Anzahl, wählt die Mitglieder und gegebenenfalls Stellvertreter des Aufsichtsrats und bestimmt deren Amtszeit.<br>
+(5) Die Generalversammlung bestimmt die Anzahl, wählt die Mitglieder gegebenenfalls Stellvertreter des Aufsichtsrats und bestimmt deren Amtszeit.<br>
 (6) Der Aufsichtsrat kann jederzeit Mitglieder des Vorstandes mit einfacher Mehrheit abwählen.
 
 ## § 6 Vorstand
-(1) Der Vorstand besteht aus mindestens zwei Mitgliedern der Genossenschaft. Der Vorstand leitet die Genossenschaft in eigener Verantwortung. Der Aufsichtsrat wählt im Falle des Ausscheidens eines aktiven Vorstandsmitgliedes ein neues Vorstandsmitglied aus dem Kreis der von der Generalversammlung gewählten Stellvertretenden Vorstandsmitgliedern. Sind keine Stellvertretenden Vorstandsmitglieder vorhanden oder lehnen sie die Wahl ab, so wählt der Aufsichtsrat ein neues Vorstandsmitglied aus dem Kreis der Mitglieder. Wenn kein Aufsichtsrat bestellt ist, übernimmt die Generalversammlung dies.<br>
+(1) Der Vorstand besteht aus mindestens zwei Mitgliedern. Der Vorstand leitet die Genossenschaft in eigener Verantwortung. Der Aufsichtsrat wählt im Falle des Ausscheidens eines aktiven Vorstandsmitgliedes ein neues Vorstandsmitglied aus dem Kreis der von der Generalversammlung gewählten stellvertretenden Vorstandsmitgliedern. Sind keine stellvertretenden Vorstandsmitglieder vorhanden oder lehnen sie die Wahl ab, so wählt der Aufsichtsrat ein neues Vorstandsmitglied aus dem Kreis der Mitglieder. Wenn kein Aufsichtsrat bestellt ist, übernimmt die Generalversammlung dies.<br>
 (2) Der Vorstand führt die Geschäfte der Genossenschaft gemäß den Vorschriften der Gesetze, insbesondere des Genossenschaftsgesetzes, der Satzung und der Allgemeinen Geschäftsordnung.<br>
 (3) Der Vorstand vertritt die Genossenschaft gerichtlich und außergerichtlich. Die Mitglieder des Vorstands sind einzeln zur Vertretung berechtigt.<br>
 (4) Der Vorstand kann schriftlich, in Textform, telefonisch und auf elektronischem Wege Beschlüsse fassen.<br>
@@ -82,15 +83,15 @@ body:
 (6) Über den Ausschluss entscheidet der Vorstand. Mitglieder des Vorstands oder des Aufsichtsrats können jedoch nur durch Beschluss der Generalversammlung ausgeschlossen werden.<br>
 (7) Der Beschluss ist dem Ausgeschlossenen von dem Vorstand unverzüglich durch eingeschriebenen Brief mitzuteilen. Von der Absendung des Briefes an kann das Mitglied nicht mehr an der Generalversammlung teilnehmen, noch die Einrichtungen der Genossenschaft benutzen, sowie Mitglied des Vorstands oder Aufsichtsrats sein.<br>
 (8) Der Ausgeschlossene kann, wenn nicht die Generalversammlung den Ausschluss beschlossen hat, innerhalb eines Monats seit der Absendung des Briefes Beschwerde beim Aufsichtsrat einlegen. Die Beschwerdeentscheidung des Aufsichtsrats ist genossenschaftsintern endgültig. Legt der Ausgeschlossene nicht fristgerecht Beschwerde ein, ist der ordentliche Rechtsweg ausgeschlossen.<br>
-(9) Für die Auseinandersetzung ist der festgestellte Jahresabschluss maßgebend. Verlustvorträge werden anteilig nach dem Verhältnis der Geschäftsanteile abgezogen. Das Auseinandersetzungsguthaben wird dem ausgeschiedenen Mitglied binnen zwei Jahren nach dem Ausscheiden ausgezahlt.<br>
+(9) Für die Auseinandersetzung ist der festgestellte Jahresabschluss maßgebend. Verlustvorträge werden anteilig nach dem Verhältnis der Geschäftsanteile abgezogen. Dem ausgeschiedenen Mitglied ist das Auseinandersetzungsguthaben binnen sechs Monaten nach dem Ausscheiden auszuzahlen. Beträgt das Auseinandersetzungsguthaben mehr als 500,00 €, wird es dem ausgeschiedenen Mitglied in vierteljährlichen Raten zu jeweils 500,00 €, beginnend am 1.7. nach dem Ausscheiden ausgezahlt.<br>
 (10) Die Genossenschaft ist berechtigt, bei der Auseinandersetzung die ihr gegen das ausgeschiedene Mitglied zustehenden fälligen Forderungen gegen das auszuzahlende Guthaben aufzurechnen. Auf die Rücklagen und das sonstige Vermögen der Genossenschaft hat das Mitglied keinen Anspruch.<br>
 (11) Der Genossenschaft haftet das Auseinandersetzungsguthaben des Mitglieds als Pfand für einen etwaigen Ausfall, insbesondere im Insolvenzverfahren des Mitglieds.<br>
 (12) Die Absätze 9 bis 11 gelten entsprechend für die Auseinandersetzung bei der Kündigung einzelner Geschäftsanteile.
 
 ## § 8 Rücklagen
-(1) Die gesetzliche Rücklage dient der Deckung von Bilanzverlusten. Sie wird gebildet durch eine jährliche Zuweisung von mindestens 10 % des Jahresüberschusses zuzüglich eines eventuellen Gewinnvortrags bzw. abzüglich eines eventuellen Verlustvortrags sowie eines Betrags, der mindestens 5 % der vorgesehenen genossenschaftlichen Rückvergütung entspricht, solange die Rücklage 25 % der Bilanzsumme nicht erreicht.<br>
+(1) Die gesetzliche Rücklage der Deckung von Bilanzverlusten. Sie wird gebildet durch eine jährliche Zuweisung von mindestens 10% des Jahresüberschusses zuzüglich eines eventuellen Gewinnvortrags bzw. abzüglich eines eventuellen Verlustvortrags sowie eines Betrags, der mindestens 5% der vorgesehenen genossenschaftlichen Rückvergütung entspricht, solange die Rücklage 25% der Bilanzsumme nicht erreicht.<br>
 (2) Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses kann der Vorstand einen Teil des Jahresüberschusses, höchstens jedoch die Hälfte, in eine weitere Ergebnisrücklage einstellen. Über deren Verwendung beschließt der Vorstand.<br>
-(3) Neben der gesetzlichen Rücklage wird eine andere Ergebnisrücklage gebildet, der jährlich mindestens 10 % des Jahresüberschusses zuzüglich eines eventuellen Gewinnvortrags bzw. abzüglich eines eventuellen Verlustvortrags zuzuweisen sind. Der nach Abs. 2 vom Vorstand in die weitere Ergebnisrücklage eingestellte Betrag ist anzurechnen.<br>
+(3) Neben der gesetzlichen Rücklage wird eine andere Ergebnisrücklage gebildet, der jährlich mindestens 10% des Jahresüberschusses zuzüglich eines eventuellen Gewinnvortrags bzw. abzüglich eines eventuellen Verlustvortrags zuzuweisen sind. Der nach Abs. 2 vom Vorstand in die weitere Ergebnisrücklage eingestellte Betrag ist anzurechnen.<br>
 (4) Weitere Ergebnisrücklagen können gebildet werden. Über ihre Verwendung beschließen Vorstand und Aufsichtsrat in gemeinsamer Sitzung.<br>
 (5) Werden Eintrittsgelder erhoben, so sind diese einer Kapitalrücklage zuzuweisen. Über ihre Verwendung beschließen Vorstand und Aufsichtsrat in gemeinsamer Sitzung.
 

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@@ -118,7 +118,7 @@ __        ____________________
                 <br/>
                 Registergericht: AG Hamburg<br/>
                 Registernummer: GnR 1113<br/>
-                Vorstand: Maria Sasonowa, Georg Rabenstein<br/>
+                Vorstand: Maria Sasonowa, Lars Vosteen<br/>
                 Aufsichtsratsvorsitz: Alexander Heidenreich
             </li>
             <li class="footer__navitem -third">