.drone.yml

@@ -6,7 +6,6 @@ name: build
 trigger:
   branch:
     - main
-    - spielwiese
   event:
     - push
     - pull_request
@@ -16,9 +15,9 @@ steps:
     image: python:3.10-alpine
     commands:
       - apk add imagemagick
-      - python3 -m venv venv
-      - . venv/bin/activate
-      - pip install -r requirements.txt
+      - python3 -m pip install --user pipx
+      - export PATH=/root/.local/bin:$PATH
+      - pipx install lektor
       - lektor build
 
 ---
@@ -38,9 +37,9 @@ steps:
         from_secret: drone_ssh_key
     commands:
       - apk add imagemagick
-      - python3 -m venv venv
-      - . venv/bin/activate
-      - pip install -r requirements.txt
+      - python3 -m pip install --user pipx
+      - export PATH=/root/.local/bin:$PATH
+      - pipx install lektor
       - lektor build
       - apk add rsync openssh
       - mkdir ~/.ssh
@@ -56,9 +55,9 @@ steps:
         from_secret: drone_ssh_key
     commands:
       - apk add imagemagick
-      - python3 -m venv venv
-      - . venv/bin/activate
-      - pip install -r requirements.txt
+      - python3 -m pip install --user pipx
+      - export PATH=/root/.local/bin:$PATH
+      - pipx install lektor
       - lektor build
       - apk add rsync openssh
       - mkdir ~/.ssh
@@ -70,6 +69,6 @@ steps:
 
 ---
 kind: signature
-hmac: 1634ef6329d6399a622c569b06bf084859854e34958585f2a83bd2f0b1bb47ca
+hmac: 1d3d4b3f8845995c06e246c3874c98b5ae9ef2cb50ed3bf382942f52038eb784
 
 ...

.gitignore

@@ -96,9 +96,3 @@ $RECYCLE.BIN/
 .venv
 env
 venv
-
-# Lockfies and package management
-poetry.lock
-pyproject.toml
-package-lock.json
-package.json

LICENCE

@@ -1,6 +1,6 @@
 MIT License
 
-Copyright (c) 2023 WTF Kooperative eG and Members
+Copyright (c) 2022 WTF Kooperative eG and Members
 Copyright (c) 2021 L3D <l3d@c3woc.de>
 Copyright (c) 2021 muli <muli@mrmuli.de>
 

README.md

@@ -22,6 +22,9 @@ sudo apt install git-lfs
 # install lektor requirements
 sudo apt install python3-pip imagemagick
 
+# install lektor
+pip3 install --user lektor
+
 # clone git repo to folder wtf-webseite
 git clone https://git.wtf-eg.de/ag_kommunikation/webseite.git wtf-webseite
 
@@ -34,15 +37,6 @@ git lfs install
 # download all LFS files
 git lfs fetch
 
-# create a virtual Python environmenty `venv`
-python3 -m venv venv
-
-# activate the virtual Python environment
-source venv/bin/activate
-
-# install the packages listed in [requirements.txt](./requirements.txt) using `pip`
-pip install -r requirements.txt
-
 # run lektor
 lektor server
 ```
@@ -77,8 +71,8 @@ Drone testet bereits automatisch den eingecheckten Code im `main`-Branch und fü
 Deployments finden nicht automatisch statt, sondern müssen angestoßen werden.
 
 Wähle dazu den erfolgreichen Build, den du deployen möchtest unter https://drone.wtf-eg.de/ag_kommunikation/webseite aus.
-Rechts oben findest du dann im 3-Punkte-Menü die Aktion _Promote_.
-Als Target kannst du _spielwiese_ oder _www_ verwenden.
+Rechts oben findest du dann einen Knopf zum Deployment (Wolke mit Pfeil).
+Als Environment kannst du _spielwiese_ oder _www_ verwenden.
 
 ### Per Hand
 Das Deployment sollte für maximale Reproduzierbarkeit und Nachvollziehbarkeit immer über Drone stattfinden.

assets/gnupg/A703FE08D54FFA0F81C4F0E3A9C311923ECD5808.asc

@@ -1,51 +1,39 @@
 -----BEGIN PGP PUBLIC KEY BLOCK-----
+Comment: Vorstand - WTF Kooperative eg <vorstand@wtf-eg.de>
 
 mQENBGAYbkMBCACpjVgvx/4r6BN8pk9vhzKSFjnmJS13cJH7Keyl2hBSnRpmOhuv
 tieg/6BSQMnr3jxmTnXKahp/zegoezckYOreOpimPaXDkUbCPtrD0OpPUQ3EDIyI
 P45yhip/PNbRk+7ZUuEZ5H2FFulolO/30D2t7pTVf4cmJnJPPeROBwz2i1wwoi5d
 OPDdML3LGsykjv5kXlcWsd9ZoLBEIYMUva0wXPqG6MdJjMHSGGgd5dqF9fNAmxy3
 AjRdEQI705M4vfJj05KoOxjzQ2TsVqPntzKW1qcZaHTT4Cj/iMb33gKbYF1kcF1J
-qjNTAs+ruZAB/Qxuf3jkddUZWGKKzZyeOQg7ABEBAAGJATYEIAEIACAWIQSnA/4I
-1U/6D4HE8OOpwxGSPs1YCAUCZbp3bAIdAAAKCRCpwxGSPs1YCLOgB/oCO3F9wSX2
-vqr2IZLLtZZvh4+/4QhWJWcIe86VGnSiu7TgNJapPP9sfmEMEp5SOHjM4kWcwQqZ
-UoD10nj703FjyqrY5v+uC1ICdTqCvODfaqVAnEz37wUxSe8fEMOeJNqwo/kYZYTt
-isjRgBp0tWj8mr71Vlha1pDnWuY9rrAYCEixVsAb33QucQelCZFjx9RFd2k27z+n
-HdfGQSE0lB4Lceh6D7sXwHeW22dOGCh/GeNEmPDS/E+jn0ltUV8ztIL4ISc9iZaV
-wjjV3Z3p6g2i3zflE5lpibtVuzebgT80cMzNFPsTm/ml0FybQlaxq76eJdjAADQg
-6o9dUV7DpJK6tCZXVEYgZUcgLSBWb3JzdGFuZCA8dm9yc3RhbmRAd3RmLWVnLmRl
-PokBVAQTAQgAPhYhBKcD/gjVT/oPgcTw46nDEZI+zVgIBQJiBTK6AhsDBQkFofx2
-BQsJCAcCBhUKCQgLAgQWAgMBAh4BAheAAAoJEKnDEZI+zVgI57cH/iwMgY9ZIRHr
-tlNExC0dObg1VEpj6YS/m4qxIHta1PRzDyEeYsPGqSeALFfkV6byhyKFJUmP4MYk
-eaoz8M2KysWcHzcarBrI8jq3vyUerwpEN/m0ixgdji2/tIQdI2nvEAz8STb0cMvO
-2q5ygRl/5V2HzIfU0WdT9WPOEIFe1o1TEmjLcpnEMYLuZ2D8i7q+5+2Ss6N6FKgz
-4QUOJgLTu2IB53la9N8EAsvTnwJZHEgJ4Uk1DNFm9Kl4akfvcwf4HLlm0ZlEKw5k
-Jc0REsgIExDgeiaUTl3AcN/3WYaCeEwUnepEExOKb9O3FXGjPs8zKZzdIAbNpJxv
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-A/4I1U/6D4HE8OOpwxGSPs1YCAUCYdarMQUJBYCj7gAKCRCpwxGSPs1YCOviCACa
-+FtL042eVezWI5JjXDr1yYgwwgPCjscCHy4WHELd1i6QQykKK8EPT7OW1P+0hl1d
-EhiTMeOLhi2CczkByitMqULwqUyIS2OAwWP3UbofBTTFGn0rO4AQ3BMzF8a2lfMq
-Jfv5UI8oq4rDB2rqCPxQ65jDz2REyMx401aE6Lj0/vFyT6LggACezfzC7ZnPzp9y
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-AmAYbkMCGwMFCQHihKcFCwkIBwIGFQoJCAsCBBYCAwECHgECF4AACgkQqcMRkj7N
-WAh5rQf8CTmJhL79E98ncqvSpGr9VzR4ETXscdCAuZ81Vo7G7Kq9coWhCTZzdBUC
-PAY+vnJ6MQlwPowS7YyaUnUPmAvgmhmstkV4qxcrGVA5mF/XmMPzK4wiogm5loFE
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-+z/fCmzlcQK3AGJmrIcWmuhQGjgFF2gVUVF7mO9OO4odHiUMzm2tUnQ4JNs52R+k
-RdKi6BdF3jIuRpo/MwLe7w0pXd+Ke7kBDQRgGG5DAQgAqBBwhjQnec0S60JMFl8q
-GoxuUgxf5gIBbIonxkHYiNwXq5lPoUEM50lVMg/t/XehtBnLgiJKFbwUipBQSNrD
-EIA6Z+muKE1M5L3EkVRS3pGpnScQoYE2AK+3rwQSZEXTXOpW6EK7W+6Z7Qpw64Da
-vYQPfUrNKB3MNXQAdGCYr5/hz8oMiwl0AUkPbU39dwLJMELu0vdkWku899hRx8sr
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-6jbrHTnqBSo9FMJsJgtZSKJ0O630juZxL3RzIQksZ14VqgBLTmJTDpVhc39lqwVh
-lwARAQABiQE8BBgBCAAmAhsMFiEEpwP+CNVP+g+BxPDjqcMRkj7NWAgFAmWYOPAF
-CQWiEagACgkQqcMRkj7NWAiuowf+LMKzGP9KHGfgly0zYNRn0rz3lj7B9VYL2nef
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-CeM/72nE0s53XNhjtLiIhtVsMQo6nP0QqAO2q2CMtB608Oii2S2/VDXJ07yBy1T0
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+qjNTAs+ruZAB/Qxuf3jkddUZWGKKzZyeOQg7ABEBAAG0JldURiBlRyAtIFZvcnN0
+YW5kIDx2b3JzdGFuZEB3dGYtZWcuZGU+iQFUBBMBCAA+FiEEpwP+CNVP+g+BxPDj
+qcMRkj7NWAgFAmIFMroCGwMFCQWh/HYFCwkIBwIGFQoJCAsCBBYCAwECHgECF4AA
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+IR5iw8apJ4AsV+RXpvKHIoUlSY/gxiR5qjPwzYrKxZwfNxqsGsjyOre/JR6vCkQ3
++bSLGB2OLb+0hB0jae8QDPxJNvRwy87arnKBGX/lXYfMh9TRZ1P1Y84QgV7WjVMS
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+HKF/3eAQSyB26jbrHTnqBSo9FMJsJgtZSKJ0O630juZxL3RzIQksZ14VqgBLTmJT
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+wsFq0Ejl8/L0fRt63cZmsLrLtOzsvDm9C+jAMj5T2xAN9KzW1MI6aEt+MbAO7ZFT
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+dXLrKMsTDfIFlT8xQ2p4HPHKiQE8BBgBCAAmAhsMFiEEpwP+CNVP+g+BxPDjqcMR
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+p6XoPHF8hOfePXmw/h0ka4zmCuZv26kWZXF2/CVldvoagGeKHJLRsQxERru3X8wC
+jlzPwvgS8ZuCSNzFSY/1ZD9yrzjUumY1WyWYkCfo9If+qxRaow9GFunZauPN9EeL
+dP1roi5VaugVlsOnXHdBsg5vQuQ7y5armOf0y4ye7XzT4ofuTVqQaxsRVD7mDKCm
+w7As/dCchdSXdml5LteAebzsFA3fkzlQsBeFFC3BBAPMRPM0Xmcxqawmq6ZmYG5w
+SNUf1Hjf375P17dh+1AVhzpo8WcF55aSqT+IhJdTdNA1jVGD/+3Sx7lBV5iyqczY
+Vw==
+=QPW0
 -----END PGP PUBLIC KEY BLOCK-----

assets/images/frontpage_tirangle_bullet.svg

@@ -1,7 +0,0 @@
-<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
-<!DOCTYPE svg PUBLIC "-//W3C//DTD SVG 1.1//EN" "http://www.w3.org/Graphics/SVG/1.1/DTD/svg11.dtd">
-<svg width="13" height="24" viewBox="0 0 25 47" version="1.1" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xml:space="preserve" xmlns:serif="http://www.serif.com/" style="fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;stroke-linejoin:round;stroke-miterlimit:2;">
-    <g transform="matrix(0.103761,0,0,0.0889382,-41.6202,-74.494)">
-        <path d="M400,840L400,1360L640,1120L640,1080L400,840Z" style="fill:rgb(241,155,78);"/>
-    </g>
-</svg>

assets/images/headings/kontakt.svg

@@ -1,13 +0,0 @@
-<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
-<!DOCTYPE svg PUBLIC "-//W3C//DTD SVG 1.1//EN" "http://www.w3.org/Graphics/SVG/1.1/DTD/svg11.dtd">
-<svg width="100%" height="100%" viewBox="0 0 532 111" version="1.1" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xml:space="preserve" xmlns:serif="http://www.serif.com/" style="fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;stroke-linejoin:round;stroke-miterlimit:2;">
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@@ -1,7 +1,7 @@
 /* Unhide contact form if JS is enabled */
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-    const contact_form_wrapper = document.getElementsByClassName('contact__box')[0];
+    const contact_form_wrapper = document.getElementsByClassName('content__contact_form_wrapper')[0];
     if (contact_form_wrapper) {
-        contact_form_wrapper.style.setProperty('display', 'grid');
+        contact_form_wrapper.style.setProperty('display', 'block');
     }
 });

assets/php/contact_form.php

@@ -77,7 +77,7 @@ function prepare_response() {
     $response = array();
 
     if (empty($_POST['message'])) {
-        $response['errors'][] = 'Sie haben keine Nachricht eingegeben.';
+        $response['errors'][] = 'Sieh haben keine Nachricht eingegeben.';
     }
     if (empty($_POST['email'])) {
         $response['errors'][] = 'Sie haben keine E-Mail-Adresse eingegeben.';

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@@ -1,14 +0,0 @@
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-					d="m 121.52,11.12 c -2.21,1.56 -1.25,3.51 -0.3,5.46 0.95,1.96 -2.09,7.59 -2.12,7.83 -0.03,0.24 5.98,-2.85 7.62,-4.87 1.94,-2.37 6.83,3.22 6.56,2.37 0.01,-1.52 -9.55,-12.34 -11.76,-10.79 z"/>
-				<path id="neck_glare" fill="#838384" filter="url(#blur_neck_glare)" clip-path="url(#clip_body)"
-					d="m 138.27,76.63 c -1.86,1.7 0.88,4.25 2.17,7.24 0.81,1.86 3.04,4.49 5.2,4.07 1.63,-0.32 2.63,-2.66 2.48,-4.3 -0.3,-3.18 -2.98,-3.93 -4.93,-5.02 -1.54,-0.86 -3.61,-3.18 -4.92,-1.99 z"/>
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-		<g id="wings">
-			<g id="wing_left">
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-				<path id="wing_right_base" fill="#020204"
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-				<path id="wing_right_glare" fill="#838384" filter="url(#blur_wing_right_glare)" clip-path="url(#clip_wing_right)"
-					d="m 150.42,118.99 c 0.42,0.4 0.86,0.81 1.31,1.19 3.22,2.63 4.93,5.58 8.2,8.16 5.34,4.22 10.75,11.5 11.8,18.15 0.82,5.19 -0.26,8.01 -1.58,14.12 -1.32,6.12 -5.06,14.78 -7.09,20.68 -0.8,2.35 1.64,1.38 1.32,3.86 -0.16,1.22 -0.18,2.45 -0.03,3.67 0.02,-0.23 0.03,-0.48 0.06,-0.71 0.39,-3.38 1.42,-6.63 2.55,-9.82 2.17,-6.13 4.66,-12.15 6.38,-18.45 1.72,-6.29 1.53,-10.82 0.63,-16.23 -1.13,-6.81 -5.09,-13.09 -10.69,-17.24 -3.97,-2.93 -8.64,-4.81 -12.86,-7.38 z"/>
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-		</g>
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-			<g id="foot_left">
-				<path id="foot_left_base" fill="url(#fill_foot_left_base)"
-					d="m 34.98,175.33 c 1.38,-0.57 2.93,-0.68 4.39,-0.41 1.47,0.27 2.86,0.91 4.09,1.74 2.47,1.68 4.3,4.12 6.05,6.54 4.03,5.54 7.9,11.2 11.42,17.08 2.85,4.78 5.46,9.71 8.76,14.18 2.15,2.93 4.57,5.64 6.73,8.55 2.16,2.92 4.07,6.08 5.03,9.58 1.25,4.55 0.76,9.56 -1.4,13.75 -1.52,2.95 -3.86,5.48 -6.7,7.19 -2.84,1.71 -5.83,2.47 -9.15,2.47 -5.27,0 -10.42,-2.83 -15.32,-4.78 -9.98,-3.98 -20.82,-5.22 -31.11,-8.32 -3.16,-0.95 -6.27,-2.08 -9.45,-2.95 -1.42,-0.39 -2.85,-0.73 -4.19,-1.34 -1.34,-0.6 -2.59,-1.51 -3.33,-2.77 -0.57,-0.98 -0.8,-2.13 -0.8,-3.26 0,-1.14 0.28,-2.26 0.67,-3.32 0.77,-2.13 2.02,-4.06 2.86,-6.17 1.37,-3.44 1.62,-7.23 1.43,-10.93 -0.18,-3.69 -0.78,-7.36 -1.03,-11.05 -0.12,-1.65 -0.16,-3.32 0.16,-4.95 0.31,-1.62 1.01,-3.21 2.2,-4.35 1.1,-1.06 2.55,-1.69 4.05,-2 1.49,-0.31 3.03,-0.32 4.55,-0.29 1.52,0.03 3.05,0.12 4.57,-0.01 1.52,-0.12 3.05,-0.46 4.37,-1.22 1.26,-0.72 2.29,-1.79 3.14,-2.96 0.85,-1.17 1.54,-2.45 2.25,-3.72 0.7,-1.26 1.43,-2.52 2.36,-3.64 0.92,-1.12 2.06,-2.09 3.4,-2.64 z"/>
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-					d="m 37.16,177.7 c 1.25,-0.5 2.67,-0.56 3.98,-0.26 1.32,0.3 2.55,0.94 3.61,1.77 2.14,1.65 3.62,3.97 5.05,6.26 3.42,5.54 6.76,11.15 9.92,16.86 2.4,4.31 4.68,8.7 7.62,12.65 1.95,2.62 4.18,5.03 6.17,7.62 1.99,2.59 3.76,5.41 4.64,8.56 1.14,4.05 0.68,8.54 -1.28,12.26 -1.42,2.68 -3.58,4.96 -6.2,6.48 -2.61,1.52 -5.67,2.28 -8.69,2.14 -4.82,-0.22 -9.23,-2.63 -13.77,-4.26 -8.71,-3.16 -18.14,-3.59 -27.08,-6.05 -3.2,-0.87 -6.32,-2.03 -9.53,-2.84 -1.43,-0.36 -2.88,-0.66 -4.23,-1.23 -1.35,-0.57 -2.62,-1.45 -3.36,-2.72 -0.54,-0.95 -0.76,-2.06 -0.73,-3.15 0.04,-1.09 0.31,-2.17 0.7,-3.19 0.78,-2.04 2,-3.88 2.78,-5.92 1.19,-3.08 1.34,-6.47 1.12,-9.76 -0.22,-3.29 -0.8,-6.56 -1,-9.85 -0.08,-1.48 -0.1,-2.97 0.2,-4.41 0.3,-1.45 0.93,-2.85 1.98,-3.89 1.14,-1.13 2.7,-1.74 4.29,-1.99 1.58,-0.24 3.19,-0.13 4.78,0.01 1.6,0.14 3.2,0.32 4.8,0.23 1.6,-0.1 3.22,-0.49 4.54,-1.39 1.2,-0.81 2.1,-2 2.79,-3.27 0.69,-1.27 1.18,-2.64 1.71,-3.98 0.52,-1.35 1.09,-2.69 1.91,-3.89 0.82,-1.19 1.93,-2.24 3.28,-2.79 z"/>
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-				<path id="foot_right_shadow" opacity="0.2" fill="url(#fill_foot_right_shadow)" filter="url(#blur_foot_right_shadow)" clip-path="url(#clip_body)"
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-							d="m 80.75,50.99 c -0.32,1.94 -0.33,3.97 0.33,5.81 0.44,1.22 1.17,2.33 2.05,3.28 0.57,0.62 1.23,1.18 1.99,1.55 0.77,0.37 1.65,0.52 2.48,0.32 0.76,-0.19 1.42,-0.68 1.91,-1.29 0.49,-0.61 0.82,-1.34 1.05,-2.09 0.69,-2.21 0.58,-4.62 -0.11,-6.83 -0.49,-1.61 -1.32,-3.16 -2.6,-4.24 -0.62,-0.52 -1.34,-0.93 -2.12,-1.11 -0.78,-0.19 -1.63,-0.14 -2.36,0.19 -0.81,0.37 -1.44,1.07 -1.85,1.86 -0.41,0.79 -0.62,1.67 -0.77,2.55 z"/>
-						<path id="pupil_left_glare" fill="url(#fill_pupil_left_glare)" filter="url(#blur_pupil_left_glare)" clip-path="url(#clip_pupil_left)"
-							d="m 84.84,49.59 c 0.21,0.55 0.91,0.75 1.3,1.19 0.37,0.42 0.76,0.87 0.97,1.4 0.39,1.01 -0.39,2.51 0.43,3.23 0.25,0.22 0.77,0.23 1.02,0 0.99,-0.9 0.77,-2.71 0.38,-3.99 -0.36,-1.15 -1.23,-2.25 -2.31,-2.8 -0.5,-0.26 -1.25,-0.47 -1.68,-0.11 -0.27,0.24 -0.24,0.74 -0.11,1.08 z"/>
-					</g>
-					<path id="eyelid_left" fill="url(#fill_eyelid_left)" clip-path="url(#clip_eye_left)"
-						d="m 81.14,44.46 c 2.32,-1.38 5.13,-1.7 7.82,-1.45 2.68,0.26 5.27,1.04 7.87,1.75 1.91,0.52 3.84,1 5.63,1.84 1.78,0.84 3.44,2.08 4.43,3.8 0.16,0.27 0.29,0.56 0.46,0.83 0.17,0.27 0.37,0.52 0.62,0.71 0.25,0.19 0.57,0.32 0.88,0.3 0.16,-0.01 0.32,-0.05 0.45,-0.13 0.14,-0.08 0.26,-0.2 0.33,-0.34 0.08,-0.16 0.11,-0.35 0.1,-0.53 -0.01,-0.18 -0.05,-0.36 -0.1,-0.54 -0.65,-2.37 -2.19,-4.38 -3.35,-6.55 -0.7,-1.3 -1.28,-2.66 -1.98,-3.96 -2.43,-4.45 -6.42,-7.94 -10.95,-10.21 -4.53,-2.27 -9.59,-3.36 -14.65,-3.65 -5.86,-0.35 -11.73,0.35 -17.51,1.37 -2.51,0.44 -5.06,0.96 -7.27,2.21 -1.11,0.62 -2.13,1.42 -2.92,2.42 -0.8,0.99 -1.36,2.18 -1.55,3.44 -0.17,1.22 0.01,2.47 0.44,3.62 0.42,1.15 1.08,2.2 1.86,3.15 1.54,1.91 3.53,3.39 5.36,5.03 1.83,1.63 3.52,3.44 5.57,4.79 1.02,0.68 2.13,1.24 3.31,1.57 1.18,0.33 2.44,0.42 3.64,0.17 1.24,-0.25 2.4,-0.86 3.41,-1.64 1.01,-0.77 1.88,-1.7 2.71,-2.66 1.66,-1.93 3.21,-4.04 5.39,-5.34 z"/>
-					<path id="eyebrow_left" fill="url(#fill_eyebrow_left)" filter="url(#blur_eyebrow_left)"
-						d="m 90.77,36.57 c 2.16,2.02 3.76,4.52 4.85,7.16 -0.48,-2.91 -1.23,-5.26 -3.13,-7.16 -1.16,-1.09 -2.49,-2.05 -3.98,-2.72 -1.32,-0.59 -2.77,-0.96 -3.61,-0.97 -0.83,-0.02 -1.03,0 -1.2,0.01 -0.18,0.01 -0.31,0.01 0.23,0.08 0.54,0.06 1.75,0.39 3.05,0.97 1.3,0.58 2.62,1.54 3.79,2.63 z"/>
-				</g>
-				<g id="eye_right">
-					<path id="eyeball_right" fill="url(#fill_eyeball_right)"
-						d="m 111.61,38.28 c -2.39,1.65 -4.4,3.94 -5.38,6.68 -1.24,3.45 -0.77,7.31 0.43,10.77 1.22,3.55 3.27,6.93 6.36,9.06 1.54,1.07 3.33,1.8 5.19,2.02 1.87,0.22 3.8,-0.09 5.47,-0.95 2.02,-1.06 3.57,-2.91 4.53,-4.98 0.96,-2.08 1.37,-4.37 1.5,-6.66 0.16,-2.9 -0.12,-5.86 -1.08,-8.61 -1.04,-2.99 -2.92,-5.75 -5.58,-7.47 -1.32,-0.86 -2.83,-1.45 -4.4,-1.67 -1.57,-0.22 -3.19,-0.05 -4.67,0.52 -0.84,0.33 -1.62,0.78 -2.37,1.29 z"/>
-					<g id="pupil_right">
-						<path id="pupil_right_base" fill="#020204"
-							d="m 117.14,45.52 c -0.9,0.06 -1.78,0.37 -2.55,0.85 -0.76,0.48 -1.41,1.13 -1.92,1.88 -1.03,1.49 -1.48,3.31 -1.55,5.12 -0.05,1.35 0.1,2.72 0.55,4 0.45,1.28 1.2,2.47 2.25,3.33 1.07,0.89 2.42,1.42 3.81,1.49 1.39,0.06 2.79,-0.34 3.93,-1.13 0.91,-0.63 1.64,-1.5 2.16,-2.48 0.52,-0.97 0.84,-2.05 0.98,-3.15 0.25,-1.93 -0.03,-3.95 -0.93,-5.69 -0.89,-1.74 -2.41,-3.17 -4.24,-3.84 -0.8,-0.29 -1.65,-0.44 -2.49,-0.38 z"/>
-						<path id="pupil_right_glare" fill="url(#fill_pupil_right_glare)" filter="url(#blur_pupil_right_glare)" clip-path="url(#clip_pupil_right)"
-							d="m 122.71,53.36 c 1,-1 -0.71,-3.65 -2.05,-4.74 -0.97,-0.78 -3.78,-1.61 -3.66,-0.75 0.12,0.85 1.39,1.95 2.23,2.79 1.05,1.03 3,3.18 3.48,2.7 z"/>
-					</g>
-					<path id="eyelid_right" fill="url(#fill_eyelid_right)" clip-path="url(#clip_eye_right)"
-						d="m 102.56,47.01 c 2.06,-1.71 4.45,-3.01 7,-3.8 5.25,-1.62 11.2,-0.98 15.84,1.97 1.6,1.01 3.03,2.27 4.52,3.45 1.48,1.17 3.06,2.27 4.85,2.9 0.97,0.34 2,0.54 3.02,0.43 0.92,-0.09 1.81,-0.44 2.57,-0.96 0.76,-0.53 1.4,-1.23 1.88,-2.02 0.96,-1.58 1.27,-3.5 1.1,-5.34 -0.33,-3.69 -2.41,-6.94 -4.15,-10.21 -0.55,-1.02 -1.07,-2.06 -1.73,-3.01 -2.01,-2.93 -5.23,-4.86 -8.6,-5.99 -3.37,-1.13 -6.93,-1.54 -10.46,-1.98 -1.58,-0.2 -3.17,-0.41 -4.74,-0.22 -1.81,0.22 -3.51,0.95 -5.28,1.4 -0.84,0.22 -1.69,0.37 -2.52,0.61 -0.83,0.24 -1.65,0.57 -2.33,1.11 -0.98,0.79 -1.6,1.98 -1.87,3.21 -0.27,1.24 -0.21,2.52 -0.01,3.77 0.39,2.5 1.33,4.93 1.24,7.46 -0.06,1.73 -0.61,3.44 -0.54,5.17 0.02,0.51 0.12,1.55 0.21,2.05 z"/>
-					<path id="eyebrow_right" fill="url(#fill_eyebrow_right)" filter="url(#blur_eyebrow_right)"
-						d="m 119.93,31.18 c -0.41,0.52 -0.78,1.08 -1.07,1.7 1.85,0.4 3.61,1.16 5.19,2.21 3.06,2.03 5.38,4.99 7.01,8.29 0.38,-0.42 0.72,-0.87 1.02,-1.37 -1.64,-3.44 -4,-6.55 -7.16,-8.65 -1.52,-1 -3.21,-1.77 -4.99,-2.18 z"/>
-				</g>
-			</g>
-			<g id="beak">
-				<g id="beak_shadow">
-					<path id="beak_shadow_lower" fill="#000000" fill-opacity="0.258824" filter="url(#blur_beak_shadow_lower)" clip-path="url(#clip_body)"
-						d="m 81.12,89.33 c 1.47,4.26 4.42,7.89 7.92,10.72 1.16,0.95 2.39,1.82 3.76,2.43 1.36,0.62 2.87,0.97 4.36,0.84 1.46,-0.12 2.85,-0.7 4.13,-1.42 1.28,-0.72 2.46,-1.59 3.7,-2.37 2.12,-1.35 4.39,-2.44 6.6,-3.64 2.65,-1.45 5.23,-3.1 7.46,-5.14 1.03,-0.93 1.98,-1.95 3.11,-2.75 1.13,-0.81 2.49,-1.39 3.87,-1.29 1.04,0.07 2.01,0.51 3.03,0.73 0.51,0.11 1.03,0.16 1.55,0.08 0.51,-0.08 1.01,-0.29 1.37,-0.67 0.44,-0.46 0.64,-1.12 0.61,-1.76 -0.02,-0.63 -0.24,-1.25 -0.54,-1.81 -0.59,-1.13 -1.49,-2.1 -1.89,-3.31 -0.36,-1.08 -0.29,-2.24 -0.26,-3.37 0.03,-1.14 0.01,-2.32 -0.51,-3.33 -0.4,-0.76 -1.07,-1.37 -1.83,-1.77 -0.76,-0.41 -1.62,-0.62 -2.48,-0.7 -1.72,-0.16 -3.44,0.18 -5.17,0.27 -2.28,0.13 -4.58,-0.15 -6.87,-0.02 -2.85,0.18 -5.65,1 -8.51,1.01 -3.26,0.01 -6.52,-1.06 -9.74,-0.55 -1.39,0.22 -2.71,0.72 -4.03,1.16 -1.33,0.45 -2.7,0.84 -4.1,0.82 -1.59,-0.03 -3.13,-0.58 -4.72,-0.69 -0.79,-0.06 -1.6,0 -2.35,0.28 -0.74,0.28 -1.41,0.79 -1.78,1.5 -0.21,0.4 -0.31,0.86 -0.33,1.31 -0.02,0.46 0.04,0.91 0.15,1.36 0.22,0.88 0.63,1.71 0.96,2.55 1.2,3.07 1.46,6.42 2.53,9.53 z"/>
-					<path id="beak_shadow_upper" opacity="0.3" fill="#000000" filter="url(#blur_beak_shadow_upper)" clip-path="url(#clip_body)"
-						d="m 77.03,77.2 c 2.85,1.76 5.41,3.93 7.56,6.39 1.99,2.29 3.68,4.89 6.29,6.58 1.83,1.2 4.04,1.87 6.28,2.08 2.63,0.24 5.29,-0.15 7.83,-0.84 2.35,-0.63 4.62,-1.53 6.7,-2.71 3.97,-2.25 7.28,-5.55 11.65,-7.03 0.95,-0.33 1.94,-0.56 2.86,-0.96 0.92,-0.39 1.79,-0.99 2.23,-1.83 0.42,-0.82 0.4,-1.75 0.54,-2.64 0.15,-0.96 0.48,-1.88 0.66,-2.83 0.18,-0.95 0.2,-1.96 -0.24,-2.83 -0.37,-0.72 -1.04,-1.29 -1.81,-1.66 -0.77,-0.36 -1.64,-0.52 -2.51,-0.56 -1.72,-0.08 -3.43,0.33 -5.16,0.47 -2.28,0.19 -4.58,-0.08 -6.87,-0.01 -2.85,0.08 -5.66,0.67 -8.51,0.8 -3.25,0.14 -6.49,-0.34 -9.74,-0.44 -1.41,-0.05 -2.83,-0.03 -4.21,0.2 -1.39,0.22 -2.75,0.65 -3.92,1.37 -1.14,0.69 -2.07,1.64 -3.11,2.45 -0.52,0.41 -1.08,0.78 -1.68,1.07 -0.61,0.28 -1.28,0.48 -1.96,0.51 -0.35,0.01 -0.71,-0.01 -1.05,0.04 -0.59,0.08 -1.13,0.39 -1.47,0.83 -0.34,0.45 -0.47,1.02 -0.36,1.55 z"/>
-				</g>
-				<path id="beak_base" fill="url(#fill_beak_base)"
-					d="m 91.66,58.53 c 1.53,-1.71 2.57,-3.8 4.03,-5.56 0.73,-0.88 1.58,-1.69 2.57,-2.26 0.99,-0.57 2.15,-0.89 3.29,-0.79 1.27,0.11 2.46,0.74 3.39,1.61 0.93,0.87 1.62,1.97 2.17,3.12 0.53,1.11 0.95,2.28 1.71,3.24 0.81,1.02 1.94,1.71 2.97,2.52 0.51,0.4 1.01,0.83 1.41,1.34 0.41,0.51 0.72,1.1 0.86,1.74 0.13,0.65 0.06,1.33 -0.16,1.95 -0.23,0.62 -0.61,1.18 -1.09,1.64 -0.95,0.92 -2.25,1.42 -3.56,1.6 -2.62,0.37 -5.27,-0.41 -7.92,-0.34 -2.67,0.08 -5.29,1.02 -7.97,0.93 -1.33,-0.05 -2.69,-0.38 -3.79,-1.14 -0.55,-0.39 -1.03,-0.88 -1.38,-1.45 -0.34,-0.57 -0.55,-1.23 -0.58,-1.9 -0.02,-0.64 0.13,-1.28 0.39,-1.86 0.25,-0.59 0.61,-1.12 1.01,-1.62 0.81,-0.99 1.8,-1.81 2.65,-2.77 z"/>
-				<g id="mandible_lower">
-					<path id="mandible_lower_base" fill="url(#fill_mandible_lower_base)"
-						d="m 77.14,75.05 c 0.06,0.26 0.15,0.5 0.28,0.73 0.23,0.38 0.57,0.69 0.93,0.95 0.36,0.27 0.75,0.49 1.13,0.72 2.01,1.27 3.65,3.04 5.11,4.92 1.95,2.52 3.68,5.31 6.29,7.14 1.84,1.3 4.04,2.03 6.28,2.26 2.63,0.26 5.29,-0.16 7.83,-0.91 2.35,-0.69 4.62,-1.66 6.7,-2.95 3.97,-2.44 7.28,-6.02 11.65,-7.63 0.95,-0.35 1.94,-0.6 2.86,-1.03 0.92,-0.44 1.79,-1.08 2.23,-2 0.42,-0.88 0.4,-1.9 0.54,-2.87 0.15,-1.03 0.48,-2.03 0.66,-3.06 0.18,-1.03 0.2,-2.13 -0.24,-3.08 -0.37,-0.78 -1.04,-1.4 -1.81,-1.79 -0.77,-0.4 -1.64,-0.58 -2.51,-0.62 -1.72,-0.08 -3.43,0.36 -5.16,0.52 -2.28,0.21 -4.58,-0.09 -6.87,-0.02 -2.85,0.09 -5.66,0.73 -8.51,0.87 -3.25,0.15 -6.49,-0.35 -9.74,-0.48 -1.41,-0.06 -2.83,-0.04 -4.22,0.2 -1.39,0.23 -2.75,0.71 -3.91,1.51 -1.13,0.78 -2.03,1.84 -3.07,2.74 -0.52,0.45 -1.08,0.86 -1.7,1.16 -0.61,0.3 -1.29,0.49 -1.98,0.47 -0.35,-0.01 -0.72,-0.06 -1.05,0.04 -0.21,0.07 -0.4,0.2 -0.56,0.35 -0.16,0.16 -0.29,0.34 -0.41,0.52 -0.29,0.42 -0.54,0.87 -0.75,1.34 z"/>
-					<path id="mandible_lower_glare" fill="#d9b30d" filter="url(#blur_mandible_lower_glare)" clip-path="url(#clip_mandible_lower)"
-						d="m 89.9,78.56 c -0.33,1.37 -0.13,2.87 0.56,4.11 0.68,1.24 1.84,2.2 3.19,2.65 1.7,0.57 3.62,0.29 5.21,-0.54 0.93,-0.48 1.77,-1.16 2.3,-2.06 0.27,-0.44 0.46,-0.94 0.53,-1.46 0.06,-0.51 0.02,-1.05 -0.16,-1.54 -0.2,-0.53 -0.56,-1 -0.99,-1.37 -0.44,-0.37 -0.95,-0.64 -1.5,-0.82 -1.08,-0.36 -2.77,-0.66 -3.91,-0.68 -2.02,-0.04 -4.9,0.34 -5.23,1.71 z"/>
-				</g>
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-					<path id="mandible_upper_shadow" fill="#604405" filter="url(#blur_mandible_upper_shadow)" clip-path="url(#clip_mandible_lower)"
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content/about/contents+en.lr

@@ -1,151 +0,0 @@
-_model: about_page
----
-title: Services
----
-meta_description: The WTF cooperative offers a lot of experience and know-how in information technology. Contact us!
----
-intro:
-
-The Werkskooperative der Technikfreundinnen was founded to serve people in the environment of the Chaos Computer Club as a means of bureaucracy bundling and is currently developing in the direction of job placement, project management and freelance agency.
-
-Our goal is the economic promotion and support of our members. The object of the company is services and trade related to information technologies. Through their joint, cooperative marketing and processing of relevant commercial services for the members, the members' economy is promoted through synergy effects.
----
-section:
-
-#### flow_services_cards ####
-card_title: Consulting
-----
-card_image: icon_gears_bubble.svg
-----
-card_text: Benefit from the broad IT know-how, the exchange of experience and the networking of our members and experts in the cooperative. The WTF cooperative is your competent contact.
-#### flow_services_cards ####
-card_title: Development
-----
-card_image: icon_processor.svg
-----
-card_text: We realise your projects - whether web application, mobile app or hardware-related programming. We can also advise you on suitable business development programmes if required.
-#### flow_services_cards ####
-card_title: Operations
-----
-card_image: icon_connected_servers.svg
-----
-card_text: After the project, we do not leave you out in the cold with the result, but offer you services for the operation of the completed project and the administration of the infrastructure beyond the project.
-#### flow_portfolio_cards ####
-card_title: Agent Shredder
-----
-card_image: agent_shredder_lila.svg
-----
-card_text:
-
-Journalists sometimes have a dangerous job and a high responsibility. With Agent Shredder, they can encrypt their data quickly and easily at any time on the go, to prevent them from getting into the wrong hands. Powered by strong cryptography and powered by WTF eG.
-
-[More about Agent Shredder](https://agent-shredder.com/tabs/info)
-#### flow_portfolio_cards ####
-card_title: Balkonsolar
-----
-card_image: solar_lila.svg
-----
-card_text:
-
-When a lot of balcony power plants discovered the light of day last year, many had to learn that some were doubtfully secured. We at WTF eG thought that this urgently needed to be changed and improved upon and so we did.
-
-[More about Balkonsolar](https://solar.wtf.coop)
-#### flow_portfolio_cards ####
-card_title: BricksTronix
-----
-card_image: bricks_tronix_lila.svg
-----
-card_text:
-
-Your Breadboard has flaky contacts? Your soldering skills are a bit rusty or you are missing a steady hand? 
-Connect prototypes as easy as staking building blocks, which is possible with BricksTronix from the WTF eG. From use as teaching material for up and coming electronics person to solid prototypes, everything is possible. 
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Python_logo_and_wordmark.svg
-----
-icon_alt: Logo of the Python programming language
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: ISO_C++_Logo.svg
-----
-icon_alt: Logo of the C++ programming language
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Tux.svg
-----
-icon_alt: Tux the penguin mascott of Linux
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Unofficial_JavaScript_logo_2.svg
-----
-icon_alt: Logo of the JavaScript programming language
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: PHP-logo.svg
-----
-icon_alt: Logo of the PHP programming language
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: C_Programming_Language.svg
-----
-icon_alt: Logo of the C programming language
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Ansible_logo.svg
-----
-icon_alt: Logo of the Ansible project
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Postgresql_elephant.svg
-----
-icon_alt: Logo of the Postgres database
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Java-Logo.svg
-----
-icon_alt: Logo of the Java programming language
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Rust_programming_language_black_logo.svg
-----
-icon_alt: Logo of the Rust programming language
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: CSS3_logo_and_wordmark.svg
-----
-icon_alt: Logo of CSS3
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Debian-OpenLogo.svg
-----
-icon_alt: Logo of the Debian operating system
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: MySQL_textlogo.svg
-----
-icon_alt: Logo of the MySQL database
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Vue.js_Logo_2.svg
-----
-icon_alt: Logo of the Vue.js framework
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: LaTeX_logo.svg
-----
-icon_alt: Logo of the LaTeX typesetting language
----
-kompetenzen_body:
-
-- Agile project management
-- Accessibility
-- Operations
-- Software Audits
-- Software Development
-- Project Management
-- User Experience
-- Translation & Internationalisation (i18n/l10n)
----
-kompetenzen_heading: Expertise
----
-contact_form_button: Send message
----
-contact_form_email: Email address
----
-contact_form_heading: Contact
----
-contact_form_info:
-
-Your email address will not be published.<br>
-<span aria-hidden="true">Required fields are marked <span class="contact_form--required" aria-hidden="true">*</span>
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-contact_form_message: Message
----
-contact_form_subheading: Contact form
----
-contact_form_subject: Subject

content/about/contents.lr

@@ -1,156 +1,44 @@
-_model: about_page
+_model: flow_block_page
 ---
-title: Services
+title: Hacken in bester Genossenschaft
 ---
-meta_description: Die WTF Kooperative bietet viel Erfahrung und Know-how in der Informationstechnologie. Sprich uns an!
+body: Eine Genossenschaft, die uns dabei unterstützt, in der Wirtschaft, in der Geldwelt zurecht zu kommen. Eine Gemeinschaft, die es ermöglicht, unsere Projekte zu realisieren – auch solche, die jede Einzelne und jeden Einzelnen von uns überfordert. Ein Unternehmen, das uns allen gehört, in dem jede und jeder von uns eine Stimme und das Recht auf Mitsprache hat. Das alles ist nun machbar – in unserer WTF Kooperative eG (Werkkooperative der TechnikfreundInnen).
 ---
-intro:
-
-Die Werkkooperative der Technikfreundinnen ist dazu gegründet worden, Menschen im Umfeld des Chaos Computer Clubs als Mittel der Bürokratiebündelung zu dienen und entwickelt sich gerade in Richtung Arbeitsvermittlung, Projektleitung und Freelanceragentur.
-
-Solltest du Interesse an einer Zusammenarbeit haben, findest du hier unser [Selbstverständnis](/about/selbstverstaendnis/).
-
-Unser Ziel ist die wirtschaftliche Förderung und Betreuung der Mitglieder. Gegenstand des Unternehmens sind Dienstleistungen, Werktätigkeiten und Handel mit Bezug zu Informationstechnologien. Durch deren gemeinsame, genossenschaftliche Vermarktung sowie Abwicklung einschlägiger kaufmännischer Dienstleistungen für die Mitglieder wird die Wirtschaft der Mitglieder durch Synergieeffekte gefördert.
+teaser: Der Start ist geschafft, die WTF Kooperative eG ist gegründet und seit Anfang des Jahres beim Registergericht Hamburg ordentlich eingetragen.
 ---
 section:
 
-#### flow_services_cards ####
-card_title: Beratung
+#### flow_text_section ####
+title: Genossenschaftlich solidarisch
 ----
-card_image: icon_gears_bubble.svg
+body: Eine Genossenschaft, die uns dabei unterstützt, in der Wirtschaft, in der Geldwelt zurecht zu kommen. Eine Gemeinschaft, die es ermöglicht, unsere Projekte zu realisieren – auch solche, die jede Einzelne und jeden Einzelnen von uns überfordert. Ein Unternehmen, das uns allen gehört, in dem jeder und jede von uns eine Stimme hat. Das alles ist nun machbar – in unserer WTF Kooperative eG.
+#### flow_text_section ####
+title: Genossenschaftlich stark
 ----
-card_text: Profitiere vom breit aufgestellten IT-Know-how, vom Erfahrungsaustausch und der Vernetzung unserer Mitglieder, Expertinnen und Experten in der Genossenschaft. Die WTF Kooperative ist Dein kompetenter Ansprechpartner.
-#### flow_services_cards ####
-card_title: Entwicklung
+body: Was eine/r allein nicht kann, das schaffen viele zusammen. Sowohl intellektuell als auch finanziell. In rechtssicherer, wirtschaftlich stabiler Umgebung. Die gemeinsame Sicherheit kostet Geld. Aber wenn wir viele sind, wird das wirtschaftlich machbar. Und wir können zusammen Dinge tun, Dinge finanzieren, Dinge kaufen. Crowdfunding, Crowdbuying, Startup, Ausschreibung, Förderanträge, Zollnummer usw.
+#### flow_text_section ####
+title: Auf eigene Rechnung oder angestellt
 ----
-card_image: icon_processor.svg
+body: Mach Deine Genossenschaft zu Deinem Arbeitgeber, indem Du Dich bei der Genossenschaft anstellen lässt. In Voll- oder Teilzeit, mit Mini- oder Midijob für Deine Arbeit, die Du von der Genossenschaft abrechnen lässt. Natürlich kannst Du auch freiberuflich für die Genossenschaft arbeiten und die Genossenschaft das managen lassen, wenn die Voraussetzungen dafür geschaffen sind.
+#### flow_text_section ####
+title: Helfen und Lernen
 ----
-card_text: Wir realisieren Deine Projekte – egal ob Web-Applikation, mobile App oder hardwarenahe Programmierung. Auch können wir Dich bei Bedarf hinsichtlich passender Wirtschaftsförderprogramme beraten.
-#### flow_services_cards ####
-card_title: Betrieb
-----
-card_image: icon_connected_servers.svg
-----
-card_text: Nach dem Projekt lassen wir Dich nicht mit dem Ergebnis im Regen stehen, sondern bieten Dir auch über das Projekt hinaus Services für den Betrieb des abgeschlossenen Projekts und die Administration der Infrastruktur.
-#### flow_portfolio_cards ####
-card_title: Agent Shredder
-----
-card_image: agent_shredder_lila.svg
-----
-card_text:
+body:
 
-Journalist\*innen haben bisweilen einen gefährlichen Job und eine hohe Verantwortung. Mit Agent Shredder können sie ihre Daten unterwegs jederzeit schnell und unkompliziert verschlüsseln, damit sie nicht in die falschen Hände gelangen. Powered by starker Kryptografie und powered by WTF eG.
+Profitiere von dem Know-How, das in der Genossenschaft vorhanden ist, vom Erfahrungsaustausch und von der Beratung unter Mitgliedern und ExpertInnen.
+Und hilf selbst anderen GenossInnen weiter. Tausche Leistungen und Produkte unter GenossInnen.
+#### flow_text_section ####
+title: Die eigene Arbeit managen und abrechnen lassen
+----
+body: Viele von uns erledigen neben ihrem Alltagsjob ganz nebenbei geldwerte Arbeiten, für die die Nutznießer uns zum Dank gern etwas Geld geben würden: Man betreut eine Webseite, einen Server, macht einen Podcast, administriert oder skriptet vor sich hin – aber dafür Geld nehmen, Rechnungen schreiben? Dafür gar ein Gewerbe anmelden? Mehraufwand für Buchführung und Steuererklärung? Spare dir den Aufwand, lass das Deine Genossenschaft machen!
+#### flow_text_section ####
+title: In virtuellen Teams großartige Jobs und Projekte realisieren
+----
+body:
 
-[Mehr zu Agent Shredder](https://agent-shredder.com/tabs/info)
-#### flow_portfolio_cards ####
-card_title: Balkonsolar
+Viele von uns arbeiten freiberuflich. Von überall her, überall hin, flexibel und freundlich. Klein und häufig allein. An manche interessanten Aufgaben und Kunden kommt man als Einzelkämpfer nicht ran. An öffentliche Aufträge schon gar nicht.
+Mit der Genossenschaft kann man sich zu virtuellen Teams zusammentun und im genossenschaftlichen Rahmen konkurrenzfähig anbieten.
+#### flow_text_section ####
+title: Langfristige Träume verwirklichen
 ----
-card_image: solar_lila.svg
-----
-card_text:
-
-Als im letzten Jahr jede Menge Balkonkraftwerke das Licht der Welt entdeckten, mussten viele lernen, dass einige davon zweifelhaft abgesichert waren. Das muss sich dringend ändern und besser werden, dachten wir von der WTF eG, und haben das besser gemacht.
-
-[Mehr zu Balkonsolar](https://solar.wtf.coop)
-#### flow_portfolio_cards ####
-card_title: BricksTronix
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-card_image: bricks_tronix_lila.svg
-----
-card_text:
-
-Dein Breadboard hat Wackelkontakte? Deine Lötkünste sind eingerostet oder Dir fehlt die ruhige Hand?
-
-Prototypen so einfach zusammenstecken wie Klemmbausteine, das geht mit BricksTronix von der WTF eG. Vom Einsatz als Lehrmaterial für angehende Hardwerker*innen bis hin zu soliden Prototypen ist hiermit alles möglich.
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Python_logo_and_wordmark.svg
-----
-icon_alt: Logo der Programmiersprache Python
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: ISO_C++_Logo.svg
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-icon_alt: Logo der Programmiersprache C++
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Tux.svg
-----
-icon_alt: Tux der Pinguin, Maskottchen von Linux
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Unofficial_JavaScript_logo_2.svg
-----
-icon_alt: Logo der Programmiersprache JavaScript
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: PHP-logo.svg
-----
-icon_alt: Logo der Programmiersprache PHP
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: C_Programming_Language.svg
-----
-icon_alt: Logo der Programmiersprache C
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Ansible_logo.svg
-----
-icon_alt: Logo des Ansible-Projekts
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Postgresql_elephant.svg
-----
-icon_alt: Logo der Datenbank Postgres
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Java-Logo.svg
-----
-icon_alt: Logo der Programmiersprache Java
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Rust_programming_language_black_logo.svg
-----
-icon_alt: Logo der Programmiersprache Rust
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: CSS3_logo_and_wordmark.svg
-----
-icon_alt: CSS3 Logo
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Debian-OpenLogo.svg
-----
-icon_alt: Logo des Betriebssystems Debian
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: MySQL_textlogo.svg
-----
-icon_alt: Logo MySQL-Datenbank
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: Vue.js_Logo_2.svg
-----
-icon_alt: Logo des Vue.js-Frameworks
-#### flow_icon_bubbles ####
-icon_path: LaTeX_logo.svg
-----
-icon_alt: Logo der Programmiersprache LaTeX typesetting language
----
-kompetenzen_body:
-
-- Agiles Projektmanagement
-- Barrierefreiheit
-- Operations
-- Software-Audits
-- Softwareentwicklung
-- Projektmanagement
-- User Experience
-- Übersetzung & Internationalisierung (i18n/l10n)
----
-kompetenzen_heading: Kompetenzen
----
-contact_form_button: Anfrage abschicken
----
-contact_form_email: E-Mail-Adresse
----
-contact_form_heading: Kontakt
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-contact_form_info:
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-Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.<br>
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-contact_form_message: Nachricht
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-contact_form_name: Name
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-contact_form_subheading: Kontaktformular
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-contact_form_subject: Betreff
+body: So ganz langfristig müsste man mal … ein Wohnprojekt starten, einen Altersruhesitz für Haecksen und Hacker einrichten, Geld zurücklegen, …, Förderung beantragen, … Realisiere gemeinsam Dein langfristiges Projekt. In bester Genossenschaft.

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-title: Selbstverständnis der Genossenschaft
----
-body:
-Dieses Selbstverständnis stellt die Verschriftlichung unserer Erwartungshaltung an uns selbst und des Angebotes gegenüber Kunden dar. Es ist kein abgeschlossenes Statut mit Anspruch auf Vollständigkeit, sondern ein Prozess des Austausches, der - offen für alle - geführt werden kann.
-
-## Nachhaltige Softwareentwicklung
-
-Grundsatz jeglicher Softwareentwicklung in unserer Genossenschaft ist ein Fokus auf nachhaltige Entwicklung, die es ermöglicht, Softwarekomponenten auch in Zukunft zu warten, wie auch das Ökosystem, auf Basis dessen eine Software entsteht, zu unterstützen.
-
-## Rechteübergabe
-
-Alle Rechte an entwickelten Softwarekomponenten werden nach Abschluss der jeweiligen Arbeiten übergeben. Es gibt keine proprietären Anwendungsteile, die einen Vendor Lock-In oder Ähnliches auslösen können.
-
-## Freie Software
-
-Im Rahmen der Nachhaltigkeit sehen wir es als geboten an, dass im Rahmen der Beauftragung erstellten Bugfixes und andere kleine Verbesserungen an externen Softwarebibliotheken, die unter einer freien Softwarelizenz angeboten werden, an die Community zurückgespielt werden. Die angebotenen Preise verstehen sich inklusive dieses.
-
-## Dokumentation
-
-Für uns ist es selbstverständlich, dass Software geeignet dokumentiert wird. Da die Erfahrung aber zeigt, dass diese bei Budgetkonflikten, trotz der großen Notwendigkeit, gestrichen wird, versteht sie sich als integraler und notwendiger Bestandteil unserer Zeitschätzungen.
-
-## Testing
-
-Automatisches Testen ist im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung unumgänglich. Nur so können einfache und komplexe Änderungen und deren Auswirkungen auf das Gesamtsystem überprüft werden. Wir verstehen eine Testabdeckung, sowohl im Bereich des Unit-Testings, wie auch des Funktions- und Integrationstests als notwendigen Bestandteil einer Entwicklung und sie ist somit Teil unserer Zeitschätzungen und Arbeitspensen.
-
-## Datenschutz
-
-Den Datenschutz nehmen wir überaus Ernst. Privacy by Design und Security by Design bedeutet für uns, das Sicherheitsaspekte von vornherein bei der Entwicklung eines Projektes berücksichtigt werden.
-Datensparsamkeit ist unsere oberste Direktive, selbstverständlich DSGVO-konform. Bei unserer Beratung ist uns daher auch schon in dem Vorgang Vertraulichkeit, Integrität und Sicherheit ein Anliegen.
-
-## Unabhängigkeit
-
-Als Zusammenschluss unabhängiger Expert\*innen, beraten wir Sie, im Sinne ihrer eigenen Interessen und Bedürfnisse, mit einer produktunabhängigen Perspektive.
-Wir beraten Sie unabhängig von Marktströmen ("Hype") oder auf Grundlagen eines Produktzwanges. Dies bedeutet keines unserer Mitglieder von uns verdient am Verkauf eines Produktes, welches wir empfehlen.

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@@ -0,0 +1,7 @@
+_model: image
+---
+description: WTF Camp 2020, C3WOC
+---
+photographer: L3D
+---
+copyright: 2020, by L3D

content/aktuelles/contents+en.lr

@@ -1,17 +0,0 @@
-_model: aggregator_page
----
-title: Regular meetings
----
-body:
-
-### Telebeer
-Casual round for everyone inside and outside WTF: Every Wednesday at 9 pm in the [Telebeer-Jitsi](https://meet.wtf-eg.de/telebier).
-
-#### Onboarding of new members
-Next dates until August 2024:
-
-- May 7, 2024 at 6:30 p.m.
-- June 5, 2024 at 6:30 p.m.
-- July 1, 2024 at 6:30 p.m.
-- August 6, 2024 at 6:30 p.m.
-

content/aktuelles/contents.lr

@@ -1,20 +1,5 @@
 _model: aggregator_page
 ---
-title: Regelmäßige Termine
+title: Aktuelles
 ---
-body:
-
-### Telebier
-<!-- Bei Änderungen: Übersetzung anpassen! Kopie der Inhalte auf "Mitglied werden" anpassen!-->
-
-Lockere Runde für alle inner- und außerhalb der WTF: Jeden Mittwoch um 21 Uhr im [Telebier-Jitsi](https://meet.wtf-eg.de/telebier).
-
-#### Aufnahmetreffen für neue Member
-
-Nächste Termine bis August 2024:
-
-- 07.05.2024 um 18:30 Uhr
-- 05.06.2024 um 18:30 Uhr
-- 01.07.2024 um 18:30 Uhr
-- 06.08.2024 um 18:30 Uhr
-
+body: Die neusten Blogposts und Podcastepisoden siehst Du hier, die vollständige Historie findest Du unter [Blog](/blog) und [Podcast](/podcast).

content/bbb/contents.lr

@@ -0,0 +1,13 @@
+_model: page
+---
+title: Meetup
+---
+body:
+
+Jeden Mittwoch treffen wir uns ab 21 Uhr zum Jour-Fixe. Hier plaudern wir nicht nur über die Genossenschaft und beantworten untereinander unsere Fragen, sondern verbringen auch einen gemütlichen Abend miteinander. So gut das in diesen Zeiten eben geht.
+
+Auf [bbb.cyber4edu.org/b/l3d-ecy-qks-ojk](https://bbb.cyber4edu.org/b/l3d-ecy-qks-ojk) findet ihr unseren BigBlueButton Raum.
+
+Danke fürs Hosting an die [infra.run](https://infra.run/).
+---
+meta_description: Wir treffen uns Wöchentlich um uns Miteinander auszutauschen. Komm doch auch mal Vorbei.

content/blog/was-geht-ab-april-2023/contents.lr

@@ -1,54 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (April 2023)
----
-author: WTF-Vorstand
----
-body:
-
-Hallo liebe\*r Genoss\*in,
-wir haben für dich ein paar verspätete Ostereier gefunden und hoffen, dass du dich über die Feiertage zurücklehnen konntest:
-
-## Gelbes Ei: Beitragsordnung
-
-Die Zahlungsfrist des Jahresbeitrags in §3 (1) änderte sich von drei auf sechs Monate. Der Satz lautet jetzt:
-
-Die Beitragshöhe für natürliche und juristische Personen beträgt ab dem 01.01.2021 100,00€ jährlich. Der Beitrag ist sechs Monate nach Jahresbeginn bzw. Aufnahme des Mitgliedes fällig, spätestens jedoch zum Ende des Jahres der Aufnahme.
-
-Die (sonst gleichgebliebene) Beitragsordnung hängt der Email an.
-
-## Grünes Ei: Entropieumlage
-
-Wir bereiten einen Beschluss vor, der die Entropieumlage für größere Projekte oder Mitglieder mit großen Umsätzen senken wird. Dazu kommt im nächsten Newsletter mehr.
-
-## Blaues Ei: Einladung zu Frag den Vorstand
-
-Wir würden euch gerne auf den nächste Frag den Vorstand einladen, weil Fragen stellen und Antworten kriegen geht klar:
-
-Dienstag, 02.05.2023 um 20 Uhr im [Firmen-Jitsi](https://meet.wtf-eg.de/FragDenVorstand):
-
-Wir freuen uns auch euch!
-
-## Dickes Ei: Generalversammlung vor Ort
-
-Das mit Göttingen als Tagungsort klappt leider nicht, das Haus was wir wollten, ist toll und daher bereits Anfang des Jahres für Oktober ausgebucht gewesen. Und nun drängt langsam die Zeit, daher suchen wir dringend einen Tagungsort für 13-15.10.23, oder 21-23.10.23 für ca. 30-40 Personen.
-
-Weitere Eckpunkte wären, dass wir gerne bei einer Vor-Ort-Versammlung Workshops anbieten wollen und die Speaker\*innen werden teuer, daher darf der Tagungsort leider nicht so teuer sein, damit wir solidarisch allen ermöglichen können teilzunehmen.
-Und es muss Infrastuktur drum herum geben, sodass ihr nicht im Oktober draußen Zelten müsst (Die explizite Bitte auf dem Sondierungstreffen Anfang des Jahre war “keine Landheimbetten”, sondern gerne etwas wo man “auch drauf schlafen kann”).
-Wir nehmen daher händeringend und gerne alle Vorschläge an, die uns entgegenfliegen.
-
-## Chaos-Ei
-
-Für das kommende Chaos Communication Camp 2023 wollen wir kurz abfragen, ob es sich lohnt, ein (größeres) Treffen anzusetzen oder ein Village anzumelden. Stimmt bitte kurz in der [Abstimmung](https://forum.wtf-eg.de/t/chaos-communication-camp-2023-wtf-village/945/3) ab, ob ihr voraussichtlich da sein werdet.
-
-## Weitere UmfragerEi
-
-Da mehrere Projekte in Richtung eines Onlineshops gehen, möchten wir auf [frlans Umfrage](https://forum.wtf-eg.de/t/brauchen-wir-einen-onlineshop/915) hinweisen, die das Interesse dazu abfragt.
-
-Zielstellung ist es herauszufinden, in welche Richtung wir starten wollen (wenn wir starten wollen). Es geht nicht um eine harte Feature-Liste und Payment-Provider und ob das Versandlabel gelbe Blümchen tragen sollte. Auch ist an der Stelle explizit nicht die Frage nach technischer/administrativer Umsetzung.
-
-Wir wünschen euch Allen eine entspannte Zeit im April.
-
-Der Vorstand
----
-pub_date: 2023-04-15
----
-meta_description: Blogversion des Newsletters vom April 2023, es geht um die Generalversammlung, Geld, das Camp und jede Menge Umfragen.

content/blog/was-geht-ab-dezember-2022/contents.lr

@@ -1,48 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (Dezember 2022)
----
-author: WTF Vorstand
----
-body:
-
-Moin Genoss*in!
-
-### Neuer Vorstand in 2023
-
-Die Generalversammlung ist rum, wir haben zwei neue Vorstände für 2023: Mascha Sasonowa und Lars Vosteen. Willkommen im Vorstand!
-
-Vielen Dank an alle, die daran mitgewirkt haben, die Wahlen und Versammlung vorzubereiten und durchzuführen! Vielen Dank an zeitschlag für die informativen Podcastfolgen zur Vorstellung unserer Kandidatinnen und des Vorstandsamtes, an unser Admin-Team und alle anderen Freiwilligen, die dazu beigetragen haben, dass unser OpenSlides inkl. Livestream funktioniert, sowie an den amtierenden Vorstand und Aufsichtsrat für die Organisation im Hintergrund und die Ausarbeitung der neuen AGO. (Und wahrscheinlich auch an das Office, aber Selbsbeweihräucherung fühlt sich immer etwas seltsam an ;). Die AG Kommunikation schließt sich dem vollumfänglich an und fühlt sich einfach mal mit angesprochen).
-
-### Rückblick 2022
-
-So oder so geht wieder ein Jahr in der Genossenschaft zu Ende, in dem wir viel gelernt und erreicht haben. Das hauseigene KoLe-System ging an den Start und erleichtert dem Office das Leben seit dem ersten Tag (die Self-Service-Version für Mitglieder soll 2023 folgen). Wir haben aktuell 51 PIDs, über die Mitglieder Umsatz generieren (ungefähr 2/3 davon sind "aktiv", der Rest ist derzeit temporär oder längerfristig pausiert). Angestellte und PID-Inhaber*innen können über unser Kimai ihre Arbeitszeit tracken und abrechnen lassen.
-
-### Strategietreffen am 14.01.2023
-
-Um zu entscheiden, wie es mit der WTF eG weitergehen soll, werden wir am 14.01.2023 wieder ein Strategietreffen abhalten, das all unseren Mitgliedern offensteht. Komm' gern vorbei und arbeite an der Zukunft der Genossenschaft mit!
-
-### Mitgliederbefragung
-
-Apropos Zukunft! Wir sammeln immer noch Feedback zu Euren Erfahrungen und Plänen in Sachen PIDs und Finanzierungs-/Arbeitskonzepten in der WTF eG. Wenn Du Geld in und mit der Genossenschaft verdienen möchtest, beantworte uns doch kurz ein paar Fragen.
-
-### Terminvorschlag Generalversammlung 2023
-
-Nächstes Jahr müssen wir uns auch wieder mit der Wahl des Aufsichtsrats beschäftigen. Unser Termin ist der 18.03.2023. Im Forum gibt es Details.
-
-### Ausschreibungen
-
-Im Forum gibt es wieder einiges an neuen Ausschreibungen für Jobs & Projekte. Schau doch mal vorbei, ob etwas für Dich dabei ist.
-
-### Rechnungsschluss und Betriebsferien
-
-Hier noch einmal der Hinweis für die Neigungsgruppe Prokrastination: Ab dem 16.12.2022 geht die WTF Kooperative (bzw. das Office ;)) für den Rest des Jahres in den Winterschlaf. Bearbeitung von $Dingen kann zwischen den Jahren nicht garantiert werden. Alle zeitkritischen Angelegenheiten klärt Ihr bestenfalls noch rechtzeitig vorher (oder müsst euch ggf. bis 02.01.2023 gedulden).
-
-Das Office, Vorstand und Aufsichtsrat wünschen Euch eine angenehme Zeit und schöne Feiertage! Vielleicht trifft man sich ja auf einer der digital verteilten Jahresendveranstaltungen?!
-
-
-Genossenschaftliche Grüße!
-
-Deine WTF Kooperative eG
----
-meta_description: Blogversion des Newsletters vom Dezember 2022 mit neuem Vorstand, einem Rückblick auf 2022, der Ankündigung des Strategietreffens im Januar, Hinweis auf die Mitgliederbefragung, Termin für die nächste Generalversammlung, Hinweis auf neue Ausschreibungen und die Betriebsferien im Dezember 2022.
----
-pub_date: 2022-12-08

content/blog/was-geht-ab-dezember-2023/contents.lr

@@ -1,80 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (Dezember 2023)
----
-author: WTF-Vorstand
----
-body:
-
-Sie befinden sich nun im Eingangsbereich Ihrer Genossenschaft. Bitte ziehen Sie die Schuhe aus und halten Sie Ihr Handtuch bereit!
-
-**TL:DR**
-
-- WTF in Zahlen – 2023 ist viel passiert
-- Hallo Stefan!
-- kommende GV (nächster Samstag!)
-- nächster Vortrag in der WTF-Academy am 15.12.23
-- Entropieumlagenanpassung zum 01.01.2024
-- #GenoDigital Community Call Vortrag
-- Zänk
-- Profit???
-
-So ihr Nikoläuse,
-
-das Jahr ist fast vorbei... und was für ein Jahr das war. Corona ist vorbei, das Klima gerettet, der Bundeshaushalt brummt und die WTF rudert davon in Richtung finanzielle Sicherheit. Zumindest segeln wir gut voran. Wie viel voran? Hier ein paar Zahlen zu diesem Jahr vom lieben Brain:
-
-2023 ...
-- wurden 280 von insgesamt 415 Pads in der WTF angelegt
-- wurden 945 Beiträge im Forum verfasst
-- 40 neue Accounts im Forum angelegt
-- wurden im Forum über 4.300 Mails verschickt
-- wurden ca. 700 Likes verteilt
-- hat das Handbuch keine 42 Seiten mehr (aber das verdoppeln wir, wenn wir so weitermachen, schnell und beidseitiger Druck ist ja auch eh besser für die Umwelt)
-- sind ca. 2.000 Tickets dieses Jahr seit der Umstellung zu Zammad im April reingelaufen (Spam rausgerechnet)
-- wurde die Webseite 39 mal aktualisiert, die Spielwiese 31 mal
-
-## Türchen 01.12.2023 - Stefan ist in die WTF eingezogen
-Wir haben Abgang und Zuwachs im Office:
-Magda geht :( Wir trennen uns aber im Guten! Magda, danke für deine Arbeit! Wir wünschen dir nur das Beste!
-Stefan kommt :) Der hat BWL studiert, war mal in einer Werbeagentur und arbeitet im öffentlichen Dienst. Stefan unterstützt uns bei DATEV und Werbekonzepten, sagt zumindest auch sein Lebenslauf. Außerdem fängt er den frühen Wurm und ist grundsympatisch und wir freuen uns auf und über ihn!
-
-## Türchen 09.12.2023 - Generalversammlung steht vor der Tür
-Bevor wir uns Samstag treffen, hier nochmal letzte Hinweise, falls diese in der Einladung mit Romanlänge untergingen:
-
-1. Solltet ihr bei der Generalversammlung im Oktober euch eingeloggt haben, müsst ihr nichts weiter tun. Ansonsten hier nochmal die wichtigen Hinweise:
-Du kannst am Tag der Versammlung nicht teilnehmen, möchtest aber deine Stimme trotzdem zu den Anträgen abgeben? Dann kannst du deine Stimme auch übertragen (siehe Anhang der Email). Bitte sende uns dafür das Dokument an Office bis Mitternacht des vorhergehenden Tages zu, in diesem Fall also bis **spätestens 23:59 Uhr am 07.12.2023**.
-Die Versammlung wird rein online stattfinden. Bitte beachte, dass hier nicht die üblichen WTF-Zugangsdaten verwendet werden können. Der Benutzername ist derselbe wie bei der letzten Generalversammlung (Groß- und Kleinschreibung beachten!), aber das Passwort ist nur für diese Plattform gültig.
-Bitte teste deinen Zugang rechtzeitig! Setze ggf. dein Passwort zurück, wenn Du es nicht mehr kennst. Wenn du im Oktober schon teilgenommen hast, kannst du dein Passwort weiterverwenden.
-Die Online-Plattform wird erst nach und nach mit Inhalten gefüllt, wundere dich also nicht, wenn du die kommende Generalversammlung noch nicht sehen kannst.
-2. Außerdem stehen der Ablauf und FAQs zur Delegation deiner Stimme zusammengefasst im Pad (siehe Link in der E-Mail).
-3. Übrigens begleitet uns ca. die Hälfte der Generalversammlung unser Dachverband.
-
-## Türchen 15.12.2023 - Nächster WTF Academy Vortrag
-Littlealex zieht an und hält nun einen weiteren Vortrag, diesmal zu Trellix am 15.12.2023 um 18.30Uhr!
-Selbe Stelle, selbe Welle und bitte fleißig teilen und auftauchen: https://meet.wtf-eg.de/academy
-
-## Türchen 01.01.2024 - Entropieumlage letzte Anpassung
-Wir haben festgestellt, dass unsere erste Anpassung nicht das einbrachte, was wir uns von der Änderung versprochen haben.
-Wir versuchen die Umlage so gerecht wie möglich zu gestalten, daher haben wir uns entschieden, sie für das kommende Jahr noch einmal anzupassen. Details findet Ihr in der E-Mail mit dem Newsletter und im WTF-Handbuch.
-
-## Türchen 17.01.2024 - Update #GenoDigital
-mascha hält zusammen mit Erik, dem Vorstand von den Werbegenossen, im (Ende Januar/) Februar einen Vortrag im Community Call zu "Führungs- und Unternehmenskultur in Genossenschaften". Ziel ist, die Vielfalt der Geno-Landschaft aufzuzeigen.
-Da mascha Vorträge hasst, es aber unserer Außenwirkung sehr nützt und sie trotzdem immer wieder mal vor 200+ Menschen referiert, gibt's auch nochmal mindestens einen Probevortrag in einem der winterlichen Telebiere, vermutlich am 17.01.2024.
-Der Titel ist bisher noch nicht ganz klar, könnte aber zum Beispiel "Übergang und Prozesse zu einer aktiven Genossenschaft - Demokratisierungsprozesse" lauten
-
-## Türchen 2023 - Danksagung
-Littelalex, dieses Jahr gehört dir!
-Und den Membern, die bereit waren, das erste Arbeitsteam zu bilden. Danke, liebes Netzwerkteam!
-Und wir danken auch allen weiteren Membern, die die Geno hier am Laufen halten. Nächstes Jahr auch wieder einzeln.
-
-## Türchen 2024 - 1) Kompetenzen 2) ??? 3) Profit
-Wir starten mit den Kompetenzteams durch Richtung Gewinnmaximierung. Da fehlt aber noch Einiges und einige helfende Hände. Siehst du deine Hand? Ist die vielleicht noch frei?
-Aktuell bildet sich ein Team, das Konzepte und Vorgehen einmal wöchentlich für eine Stunde besprechen soll. Der Vorstand liefert Konzepte und Vorgehen, wir besprechen und bewerten gemeinsam. Hast du noch eine Stunde übrig und Ahnung von Vertrieb, Marketing und Akquise? Dann melde dich doch bitte mit #Klugscheißen bei HerHde oder sonstigen Verdächtigen.
-
-## Jahresendeinfos
-Das soll's für dieses Jahr gewesen sein. Bitte bedenkt, dass auch das Office ab Mitte Dezember in den wohlverdienten Jahresendurlaub verschwindet und wir  keine Elfen haben ab dem 15.12.2023 bis zum 01.01.2024.
-
-Wir sehen uns sonst zwischen den Jahren im CCH? mascha läuft da mit ein paar Pins und Stickern rum, falls ihr euch die Versandkosten dafür sparen wollt.
-Falls ihr feiert: Habt frohe Festtage und einen guten Rutsch!
----
-meta_description: Blogversion des Newsletters vom Dezember 2023 mit jeder Menge Statistik, Personalveränderungen im Office, Hinweise zur Generalversammlung und zum nächsten WTF Academy Vortrag, Anpassung der Entropieumlage zum 01.01.2024, Vorträgen von mascha bei GenoDigital, Danksagung an Member und Kompetenzteams
----
-pub_date: 2023-12-04

content/blog/was-geht-ab-februar-2023/contents.lr

@@ -1,55 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (Februar 2023)
----
-author: WTF Vorstand
----
-body:
-
-Moin,
-
-der Januar ist so schnell vorbeigesaust, bei Dir auch? Der Februar nimmt nun richtig Fahrt auf und auch die GeNo hat Segel gesetzt.
-
-Der Fahrplan in Kürze:
-
-1. Das Projekt für Balkonsolaranlagen hat offene Stellen
-2. die nächste MV ist in 5 Wochen & es gibt Kandidaten & wie immer was auf die Ohren
-3. Wir haben Rechtsantwälte und Steuerberater (JUHU!)
-4. es gibt nun feste Aufnahmetermine
-
-## Anleger 1
-
-Das Projekt Balkonsolaranlagen sucht Mitarbeiter:innen. Deine Qualifikationen:
-
-* Programmiererfahrung (Sprache ist noch undefiniert; am ehesten PHP)
-* Bastelbereitschaft für Reverse Engineering eines Wechselrichters
-
-Das nächste Treffen war Donnerstag, 16.02. 19:00 — Du kannst an dem Abend nicht, willst aber trotzdem mitmachen? Dann melde Dich per Mail beim Vorstand oder unter Beitrag im Forum](https://forum.wtf-eg.de/t/business-case-support-fuer-wechselstromrichter-balkonkraftwerke/865/13).
-
-## Anleger 2
-
-Die nächste Generalversammlung steht an:
-
-18.03.2023, 14 Uhr, Einladung, Tagesordnung und Zuganghinweise kommen am 1.3.2023
-
-Die Podcastfolgen mit den Kandidat\*innen werden in den nächsten Wochen veröffentlicht und im Forum verlinkt.
-
-## Anleger 3
-
-Die Suche hat ein Ende! Wir haben nun einen neuen Steuerberater. Außerdem haben wir ein bis zwei weitere Steuerberatungskanzleien mit Rechtsanwälten an Land gezogen und können uns nun bei Fragen zu Gerätezertifizierung, GbR/GmbH/etc., Croudfunding, Spenden und all den anderen neuen und unerforschten Inselgruppen beraten lassen.
-
-## Anleger 4
-
-Für die Aufnahmegespräche, in denen wir prüfen, ob die neuen Mitglieder in die eG passen, haben wir feste Termine festgelegt. Wir haben uns (nach heute) abwechselnd für jeden ersten Montag, Dienstag und Mitwoch im Monat entschieden. Die nächsten Termine sind:
-
-* Dienstag, 14.2. (ausnahmsweise nicht der erste Dienstag)
-* Mittwoch, 1.3.
-* Montag, 3.4.
-* Dienstag, 2.5.
-
-So viel von uns!
-
-(Anmerkung der Redaktion: Gemeint ist vom Vorstand)
-
----
-pub_date: 2023-02-28
----
-meta_description: Blogversion des Newsletters vom Februar 2023 Infos zu Balkonsolaranlagen, Generalversammlung, Steuerberatung und Terminen für die nächsten Aufnahmegespräche.

content/blog/was-geht-ab-februar-2024/contents.lr

@@ -1,53 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (Februar 2024)
----
-author: WTF-Vorstand
----
-body:
-
-“That a system evolved in a given environment only proves it’s best at replicating itself in that environment. That doesn’t make it a system that we should want to live in, nor, more importantly, is it any indication of its ability to survive over the longer term. Environments change, sometimes rapidly, sometimes because of the system’s own ill-effects. Out-competing other systems rather than living harmoniously with them can eventually be self-destructive. Viruses are a good case and point. The question is not whether share-trading and capitalism have out-competed other systems up until now, but whether their effects are consistent with their hosts’ survival.” - - 📚 Yanis Varoufakis, Another Now
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-Und damit hallo und herzlich willkommen zum Februar-Newsletter deiner WTF eG! Wir kommen mit einem bunten Blumenstrauß.<br>
-**TL;DR:**
-- Schulprojekt: Projektfonds Medien und Bildung, Förderrunde KI gewonnen
-- Testballon mit Reinblau eG: Gemeinsames Bewerben auf Aufträge
-- Ist das Kunst oder kann das weg? 42 Jahre Chaos!
-- Mehr Automatisierung ist mehr gut
-- Marketing-Workshop von *r-hold*
-- *Marei* erzählt etwas zu Generalversammlungsprotokollen und Serienbriefen
-- Aufsichtsrat
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-## Schulprojekt: Projektfonds Medien und Bildung, Förderrunde KI
-Wir wagen uns kritisch an das Thema KI in Schulen — und an unser erstes Fördergeld: Künstliche Intelligenz. Ein Buzzword, das niemand mehr so richtig hören kann und will. Dachte sich das Deutsche Bildungswesen mal genau das Gegenteil und vergibt Förderungen vermehrt zum Thema KI an Schulen.
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-Wir haben uns mit dem Emilie-Wüstenfeld-Gymnasium (ewg) aus Hamburg mit dem Titel „IntelligenzWerkstatt: Schüler formen KI“ beworben und direkt auch abgesahnt. Geplant sind zwei Einheiten mit der WTF, in denen wir erklären, was KI ist und kann, und einer Einheit, wo wir die KI trainieren. Natürlich werden wir uns mit den Jugendlichen sehr kritisch mit dem Thema KI auseinandersetzen.
-Wir stehen im engen Kontakt mit dem Lehrer und freuen uns auch vorab auf konzeptionelle Unterstützung. Falls Du also Interesse hast, melde Dich gerne bei uns. Wir können Menschen, die Lust haben auf Lehre und das leidige Thema, in der dritten internen Abrechnungsstufe der WTF entlohnen. Los geht es im August hier in Hamburg mit unserem Member *ning* und eine\*r (noch) Wackelkandidat\*in.
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-## Testballon mit Reinblau eG: Gemeinsames Bewerben auf Aufträge
-An einem Strang zieht es sich gemeinsam bekanntlich besser. IT-Genossenschaften auf einer gemeinsamen Plattform zu vereinen, das ist im Hintergrund weiterhin in vollem Gange. Um herauszufinden, wie gut das klappt, gehen wir nun gemeinsam mit der Reinblau eG auf Auftragssuche. Dazu treffen wir uns wöchentlich und tauschen uns über die potentiellen Kandidat\*innen und Aufträge aus.
-Durch das bessere Frontend-Angebot hoffen wir, den Marktansprüchen besser gerecht zu werden.
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-## Ist das Kunst oder kann das weg? 42 Jahre Chaos!
-Ihr habt es vielleicht schon mitbekommen: Das Chaos feiert 42 Jahre Chaos und hat zur Feier von 42 Jahren Chaos einen Kunstwettbewerb ausgerufen:
-https://42.ccc.de . Wir haben uns beworben mit einem Babelfisch. Wenn wir die Kohle kriegen, erzählen wir mehr.
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-## Mehr Automatisierung ist mehr gut
-Es kommt ein größerer Kunde auf uns zu, der RaaS nutzen wird. Das bedeutet auch, dass wir hier einen Spielraum haben, der uns schneller in Richtung Automatisierung schubst, damit die Prozesse reibungsloser laufen.
-Wir haben getüftelt und die PayPal-Rechnungsautomatisierung sieht jetzt gut genug aus. Aktuell testen wir noch und planen für März, den Button auf der Balkonsolar-Webseite zu implementieren. Da wollen wir dann mehr Erfahrung sammeln und schon bald könnte das Geld ganz von alleine kommen.
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-## Marketing-Workshop von r-hold
-Vielen Dank an *r-hold*, dass Du den Marketing-Workshop gehalten hast! Er war entspannt, gut vorbereitet und das Ergebnis kann sich auch sehen lassen. Konkreter nächster Schritt ist, die 140 Zeichen, mit denen die WTF beschrieben werden soll, prominent auf der Homepage auftauchen zu lassen. Hierzu treffen wir uns nochmal mit AG Kommunikation.
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-## Marei erzählt etwas zu Generalversammlungsprotokollen und Serienbriefen
-Weiter geht's mit der WTF-Academy. Am 1. März erzählt *marei* ab 18:30 Uhr etwas zu Generalversammlungsprotokollen und Serienbrief-Dingen mit LaTeX in der WTF und Automatismen, das Ganze eher für Fortgeschrittene. Wie üblich treffen wir uns dabei im Jitsi-Klassenzimmer. Kommt zahlreich!
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-## Aufsichtsrat
-Ihr habt es mitbekommen: Im Aufsichtsrat gab's ein paar Veränderungen. Danke an *LittleAlex*, *ir42* für all Eure Arbeit und Gratulation an *gulliver* und *Bettina* zur Wahl in den Aufsichtsrat. Wir freuen uns auf eine produktive Zusammenarbeit!
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-Maat et joot!
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-Euer Vorstand
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-meta_description: Blogversion des Newsletters vom Februar 2024 mit einem Schulprojekt und dem ersten Fördergeld, gemeinsame Akquise, 42 Jahren Chaos, mehr Automatisierung bei dem Spenden-Button, einem Marketingworkshop, ganz viel LaTeX und personellen Änderungen im Aufsichtsrat.
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-pub_date: 2024-02-29

content/blog/was-geht-ab-januar-2024/contents.lr

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-title: Was geht ab? (Januar 2024)
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-author: WTF-Vorstand
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-body:
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-Das Jahr ist nicht mehr ganz so frisch, wir hoffen aber, Ihr seid gut reingekommen und hattet einen tollen Kongress!
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-Löten ohne Kolben und andere ergebnisoffene Workshops waren auf dem 37C3 vertreten. Auch wir hatten ein Meetup von ca. 30 Leuten und eine Menge spannender Gespräche. Danke dafür und herzlich Willkommen an die Neuankömmlinge aus den Gesprächen!
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-Hier die Neujahrsansprache!
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-Der Newsletter enthält alle Empfehlungen zu den bisher hochgeladenen Talks:
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-**TL;DR: wie immer Fett markiert**
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-- Geno needs you/wir suchen Aufträge
-- Wir haben einen Pressesprecher
-- Wir haben endlich “Startup as a Service” - Handbuch wird erweitert
-- Wir haben eine Beitragserhöhung
-- Wir suchen Pat*innen
-- Neue Academy-Vorträge: vakunja und taiga
-- Wir suchen wieder eine neue Location für: Arbeitswochenende/Sondierung der WTF - GV wird wieder remote und für April geplant
-- Danke 0xAFFE: Terminkalender nun mit Bot und immer am Start in Matrix
-- KI needs you/KI wird zur Börse
-- Meet srsh
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-## Warum es Hoffnung gibt in der Arbeit, die man tut - Geno needs you
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-Als Genossenschaft sind wir auch in 2024 auf Eure Mithilfe angewiesen. Wir benötigen Eure Unterstützung in allen Bereichen, vielleicht mehr denn je. Alle Genoss*innen sind herzlich eingeladen, sich einzubringen, jederzeit. Es geht uns darum, Dinge anders zu machen, besser und gerade deswegen erfolgreich zu sein. Wir brauchen nicht nur akut Hilfe beim KI (siehe unten), sondern Du kannst aktiv Folgendes tun, um uns dieses Jahr in die schwarzen Zahlen zu führen:
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-1. **Frag in Deinem Freundeskreis**, in Deinem sozialen Umfeld (andere Gruppen zum Beispiel) und vor allem auf der Arbeit nach Aufträgen oder Menschen, die gerade einen Auftrag suchen (ja, wir haben auch sehr großen Bedarf nach Menschen, die mehr als 10 Stunden für uns arbeiten wollen).
-2. Folgender Satz oder eine Kurzform wäre gut: “**Hi, habt Ihr aktuell auf der Arbeit/Ihr selbst/in eurem Umfeld potentielle Aufträge, oder zu viel Workload?**” oder aber “Hi, Du hattest doch mal hier und da Probleme oder Hilfestellung nötig, besteht das Problem weiterhin?”
-3. **Meldet Euch** bei einem “Ja” beim Vorstand oder im Telebier: “Wer, warum, was” und wir melden uns bei der Person mit “Hallo, uns hat ein Vögelchen gezwitschert, dass…”
-4. Meldet eurem Kontakt “**Hey, ich kenn' da Menschen, die helfen könnten**, das sogar mit fairen Preisen…”
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-## Es wird dunkel in Europa - Vortrag zu Überwachung in Frankreich — Pressesprecher
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-**Wir haben einen Pressesprecher**, auf der Webseite wird demnächst ein Kontaktbutton auftauchen, wo Außenstehende ihre Anfragen stellen können.
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-## Lustiger Vortrag zu polnischen Zügen und eingebauten Bugs - Handbuch wird erweitert
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-Wir haben endlich “Startup as a Service”. Ab jetzt kannst Du über uns nicht nur Deine Rechnungen stellen, sondern auch von **Abrechnung bis Steuererklärung** quasi alles günstig über uns abwickeln. Die Preise für die Steuererklärung kannst Du bei uns gern anfragen.
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-Wir können bei DATEV auch Dein Unternehmen verwalten und alles abwickeln, falls Du das möchtest. Dies bedarf jedoch guter Absprachen. Bei Interesse kannst Du Dich bei uns melden.
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-## Fnord Jahresrückblick - Verzögerungen im Betriebsablauf (wie angekündigt)
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-Wir haben eine Beitragserhöhung, aber stellen auch immer noch auf DATEV um, weswegen sich der **Versand der Jahresbeitragsrechnung etwas verzögert**. Wir wollten Euch nur bitten, sobald die Rechnungen rausgehen, so nett zu sein und nicht mit dem Bezahlen bis Ende Juni zu warten, da die Erhöhung für das Auffangen des ersten Quartals gedacht war. Merci!
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-## Chemieindustrie in Schland - Auch du bist Pate!
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-Die Arbeitsgruppe aus der Generalversammlung zu einem besseren Onboarding arbeitet weiterhin sehr fleißig und bat uns, ihren Aufruf zu teilen:
-**Wir suchen Pat\*innen und Personen, die gerne eine\*n Pat\*in haben möchten**. Details findest Du im WTF-Forum oder melde Dich bei h-nix.
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-## Trippy Vortrag zu UFOs
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-**Wir suchen** wieder eine **neue Location für Arbeitswochenende** bzw. Sondierung der WTF. Die Generalversammlung wird wieder remote und für April geplant. Zwei Vorschläge sind bereits reingeflattert. Falls Dir noch Locations einfallen, droppe sie gerne im Forum (Thread "Neue Raumsuche für Arbeitswochenende").
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-## Unsere Worte sind Waffen — Neue Academy Vorträge
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-Wie immer Freitags um 18.30 Uhr im Jitsi. Diesmal gleich **zwei Vorträge** zu dem Forumsbeitrag "Können alle mit Taiga leben"?
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-**brain** erzählt uns am 26.01.2024 von **vakunja**<br>
-und<br>
-**helix** am 09.02.2024 über **Taiga**<br>
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-## KI - Macht - Ungleichheit - Dank an 0xAFFE
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-Lieber 0xAFFE,
-wir haben dank Dir nun einen elektronischen Terminkalender in Matrix mit Bot und immer aktuellen Terminen am Start. Vielen lieben Dank an Dich dafür!
-Übrigens: Wir haben auch angefangen, die CCC-Termine (GPN, Linuxtage, und alles was auf der CCC-Seite noch reinläuft) in die allgemeinen Termine reinzuwerfen, sodass Ihr jetzt noch besser informiert seid und alles gebündelt habt.
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-## Ulkiger Vortrag über Esoterik im Internet — KI needs you/KI wird zur Börse
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-Wir haben das KI-Projekt im Git angelegt, um die Arbeiten besser zu koordinieren. Wir sind jedoch auf Eure Mitarbeit angewiesen und hoffen, dass Ihr Euch fleißig beteiligt. Hierzu gibt es auch einen Aufruf im Forum. Das KI besteht aus einem Vue.js-Frontend und einem Python-Backend mit einer MySQL-Datenbank. Aber auch organisatorische Unterstützung wird dankbar angenommen.
-Ein erstes Treffen wird es am **06.02.2024** um 20:00 im Jitsi geben.
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-## Zentrum für politische Schönheit Lars, but not least - Servicegruppe Hahn hat für Sie geöffnet/Meet the srsh 2024:
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-Mit dem Terminbuchungstool in Nextcloud bietet der neue Vorstand allen Genoss*innen die Möglichkeit für ein persönliches meet and greet. Bis Ende März können Termine dienstags und donnerstags Nachmittag, sowie mittwochs vor dem Telebier gebucht werden. Ihr seid herzlich eingeladen, über alle Themen zur Geno mit uns/mir zu sprechen. Aber vor allem interessiert mich/uns, wie wir aus Eurer Sicht unsere Wirtschaftlichkeit verbessern können.
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-Tschö mit ö und auf ein erfolgreiches 2024!
-
-Der Vorstand
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-meta_description: Blogversion des Newsletters vom Januar 2024 mit einem Aufruf zur Akquise, Infos zum neuen Pressesprecher, einem erweiterten Handbuch, verzögerten Beitragsrechnungen, Patinnen und Paten, Infos zum Arbeitswochenende und zur Generalversammlung, Vorträgen in der WTF-Academy, Danksagungen an den 0xAFFE, KI im Git und ein Meetup mit Srsh
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-pub_date: 2024-01-24

content/blog/was-geht-ab-juli-2023/contents.lr

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-title: Was geht ab? (Juli 2023)
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-author: WTF-Vorstand
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-body:
-
-Freund*innen der WTF!
-
-Neuer Newsletter, weil, wie schon Erich Kästner richtig erkannte:
-
-## Der Juli
-
-Still ruht die Stadt. Es wogt die Flur.
-Die Menschheit geht auf Reisen
-oder wandert sehr oder wandelt nur.
-Und die Bauern vermieten die Natur
-zu sehenswerten Preisen.
-
-Sie vermieten den Himmel, den Sand am Meer,
-die Platzmusik der Ortsfeuerwehr
-und den Blick auf die Kuh auf der Wiese.
-Limousinen rasen hin und her
-und finden und finden den Weg nicht mehr
-zum verlorenen Paradiese.
-
-Im Feld wächst Brot. Und es wachsen dort
-auch die zukünftigen Brötchen und Brezeln.
-Eidechsen zucken von Ort zu Ort.
-Und die Wolken führen Regen an Bord
-und den spitzen Blitz und das Donnerwort.
-Der Mensch treibt Berg- und Wassersport
-und hält nicht viel von Rätseln.
-
-Er hält die Welt für ein Bilderbuch
-mit Ansichtskartenserien.
-Die Landschaft belächelt den lauten Besuch.
-Sie weiß Bescheid.
-Sie weiß, die Zeit
-überdauert sogar die Ferien.
-
-(Auszug aus: Der Juli von Erich Kästner, 1955)
-
-Auch diesen Monat haben wir euch wieder einiges mitzuteilen, was im letzten Monat passiert ist oder im kommenden passieren wird:
-
-- Urlaubsträgheit und Änderungen im Office
-- GPN
-- Webseite
-- Testballons
-- Werbung
-
-## Urlaubsträgheit und Änderungen im Office
-
-Apropos Ferien: Wir sind alle mehr oder weniger viel und wenig im Urlaub im Juli. Das Büro und der Vorstand ist daher in den nächsten drei Wochen mit Sparflamme besetzt. Ihr wisst schon:
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-Please hold the line... Der nächste freie Vorstand, das nächste freie Office ist für DICH reserviert!
-
-Außerdem bekommt Evi aus Gründen ab August Unterstützung von Lena – sie wird in Zukunft den Großteil der Aufgaben im Office übernehmen und Evi dadurch langfristig entlasten sowie die Genossenschaft in ihrem Wachstum weiter begleiten.
-
-Lena wird sich euch in einem zukünftigen Newsletter auch noch einmal persönlich vorstellen. Wir wünschen Evi alles Gute und hoffen auf euer Verständnis, wenn die Bearbeitungszeiten von Office-Angelegenheiten im Juli etwas länger als gewohnt ausfallen.
-
-## GPN
-
-Einige von euch waren auf der GulaschProgrammierNacht in Karlsruhe — und auch die AG Kommunikation war quasi indirekt dabei. Wir haben nicht nur haufenweise Sticker unter die Leute gebracht, sondern auch mit Handtüchern Werbung gemacht.
-
-Wir gehen fest davon aus, dass die Handtücher auch die nächsten Jahre sinnvoll genutzt werden und unsere Geno weiter bewerben. Bj0ern hat übrigens auch Schwarzlichtwerbung gemacht: https://chaos.social/@bjoern/110520991126359860
-
-Ansonsten wurde uns berichtet, dass es sehr nett war und sich viele Interessent\*innen beim Meetup eingefunden haben. Einige von euch sind bereits eingetreten: Hallo und herzlich willkommen und schön, dass ihr dabei seid!
-
-## Webseite
-
-Die AG Kommunikation war über die letzten Monate fleißig und hat die Webseite neu und hübsch gemacht, ihr wisst schon: Neu und schön und bunt und live und in Farbe. Sie schleifen noch ein paar Ecken und Kanten ab, damit zum baldigen(TM) Launch alles perfekt ist. Den aktuellen Stand könnt ihr hier bewundern, das ist quasi eine Sneak Peak:
-
-https://spielwiese.wtf-eg.de/
-
-Schreibt uns gerne euer Feedback an den Vorstand, was euch nicht gefällt, was anders muss oder wo ihr irgendwo mehr oder weniger sehen wollt... Lob leitet der Vorstand aber auch selbstverständlich äußerst gerne an die AG weiter 😄
-
-## Freelancer*innen-Testballons
-
-Wie frlan so gerne sagt: „So viel Sand, so wenig Förmchen.“
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-Es gibt nun zwei Testballons mit Freelancer\*innen — das war die Sache mit den Rahmenverträgen (siehe auch: Newsletter vom Juni). Bis Ende Juli ist die Erprobung abgeschlossen und Konsequenzen gezogen. Wir merken: Da musste noch einiges an Strukturen und Verfahrensabfolgen aufgebaut werden damit es rund läuft.
-
-Aber es läuft und wir sind guter Dinge, dass die Stellschrauben nun festgezogen sind und Office, Freelancer*\innen und Vorstand nun happy sind.
-Was noch nicht rund läuft, ist das Kontakt halten zu bestehenden und potentiellen Kund\*innen. Hier entwickeln wir gerade gemeinsam ein Formular, das uns alles Kommunikationswege und -formen erleichtern soll. Alles, was ihr dazu wissen müsst, kommt auch rechtzeitig noch ins Handbuch... Ehrenwort!
-
-Für die Akquise braucht es natürlich Öffentlichkeit, auch bekannt als Werbung.
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-## Apropos Werbung
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-Für was? Für uns natürlich. Lena und Mascha kümmern sich aktuell um eine Marketingstrategie für die Öffentlichkeitsarbeit. Es folgen daher mehr Aktivität auf diversen Plattformen, mehr Content und natürlich auch Anwerbeversuche.
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-Da freuen wir uns natürlich, wenn ihr diese Sachen teilt. Seid ihr eigentlich schon mit uns vernetzt? Wir haben da durchaus die eine oder andere Präsenz in den sozialen Netzwerken:
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-Kennt ihr schon unseren Mastodon: https://chaos.social/@hackergeno
-Webseite (bald auch in neu und in Farbe): https://wtf-eg.de/
-LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/wtf-kooperative-eg/
-Xing: https://www.xing.com/pages/wtf-kooperative-eg
-
-Fügt uns hinzu, vernetzt euch mit uns und teilt. Das hilft der Firma und die Firma dankt!
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-## Jitsi statt BBB
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-Es ist soweit: Der letzte heilige Link wird auf Jitsi umgestellt und für ein einheitliches Auftreten angeglichen. Das wöchentliche Telebier findet ab sofort jeden Mittwoch um 21:00 Uhr im Jitsi statt.
-
-## Neue Rubrik: Arbeitstierchen
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-Es passiert immer so viel bei uns im Hintergrund und das wollen wir auch mal öffentlich loben und danke sagen. Weil ohne diese Menschen die Geno einfach nicht funktionieren würde und nix voran gehen würde. Diesen Monat geht der Dank raus an:
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-muli (oder wie AG Kommunikation seit Wochen sagt „MEGAMuli“)
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-Lieber muli, du hast deinen Urlaub und deine wenige freie Zeit, die du hattest, in die neue Webseite gesteckt und Designvorschläge konsequent, sinnvoll, hübsch und richtig schnell umgesetzt. Dafür: Danke!
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-Die neue Webseite ist alleine auf dem mulimist gewachsen und wir freuen uns, dass es dich gibt und danken dir sehr!
-
-## Nach der Vorstandswahl ist vor der Vorstandswahl
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-Ihr erinnert euch: Mitte Oktober ist Generalversammlung. Und Generalversammlung heißt auch: Es sind Vorstandswahlen möglich. Wenn du dir vorstellen kannst, Verantwortung in der Geno zu übernehmen, dann schlaf' mal eine Nacht (oder bis zum nächsten Newsletter) drüber, ob ein Posten im Vorstand nicht was für dich wäre. Auch stellvertretende Vorstände sind sehr gerne gesehen.
-
-Alle Infos zum Prozedere mit Kandidatur etc. folgen zu gegebener Zeit.
-
-Genießt die Zeit, genießt den Sommer!
-
-Eure WTF
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-pub_date: 2023-07-03
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-meta_description: Blogversion des Newsletters vom Juli 2023 mit Infos zur Verfügbarkeit des Offices in der Urlaubszeit, einen Statusbericht zur GPN, zur neuen Webseite, Freelancern, Werbung in den sozialen Medien, dem Telebier im WTF-Jitsi und ein Loblied auf den megamuli.

content/blog/was-geht-ab-juni-2023/contents.lr

@@ -1,105 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (Juni 2023)
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-author:
-
-WTF-Vorstand
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-body:
-
-Genoss*innen!
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-Es ist so weit: It's newsletter time! Also geht's ohne große Einleitung zum Newsletter, vorher noch eine tl;dr aka Themenübersicht aka Inhaltsverzeichnis:
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-- Das Camp
-- Verträge
-- GGG-Überarbeitung
-- Anwaltfragemöglichkeit
-- Onboardingtermine
-- Generalversammlung im Oktober
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-
-## "C-C-C-Combo Breaker" — Das Camp
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-_Das_ Camp steht vor der Tür, also das Chaos Communication Camp. Und alle so: Yeah! Um dabei zu sein, braucht ihr blöderweise ein Ticket, die sind dieses Mal aus Gründen nicht billiger geworden. Und: Ihr könnt die Tickets nur zu bestimmten Zeitpunkten kaufen:
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-- Dienstag, 6.6., 21:00 (heute!)
-- Montag, 12.6., 15:00
-- Samstag, 24.6., 12:00 (mittags)
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-Klickt euch eure Tickets zu gegebener Zeit: https://tickets.events.ccc.de/camp2023/
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-Wir haben nicht nur einen Vortrag angemeldet, sondern auch ein Village. Ihr seid da sehr herzlich eingeladen mit uns ab dem 14.08.23 abzuhängen, -feiern, -reden. Es hatten rund 20 Personen bei unserer Umfrage Interesse bekundet. Aber selbstverständlich können auch sehr gerne mehr Leute zu uns kommen.
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-Du willst dich mehr beteiligen und uns unterstützen oder hast coole Iden für die Deko? Dann schau mal ins Forum, Bj0ern hat dazu etwas geschrieben.
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-## "The cake is a lie" - Verträge
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-Der Rahmenvertrag für die Freelancer*innen unter euch ist nun da! Den Vertrag findet ihr in der Nextcloud. Bitte gebt uns Feedback, Kritik, Lob, Kommentare zum Rahmenvertrag. Dafür wird es in der nächsten Zeit eine offene Diskussionsrunde geben. Der Termin dafür ist: 15.06.2023, ab 19 Uhr im Telebier.
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-Solltest du Interesse haben, deine Dienst als Freelancer\*in durch die WTF abzuwickeln, dann melde dich doch bitte beim Office.
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-## "You died" - GGG-Überarbeitung
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-Das GGG steht in diesem Fall für "Gesamtgeschäftsordnung der Genossenschaft", es gibt einen ersten Entwurf von der letzten Generalversammlung als Grundlage, nur: Der ist noch nicht ganz fertig, sondern muss bis zur nächsten Generalversammlung geschrieben werden. Es gibt also eine harte Deadline bis Oktober. Und da brauchen wir eure Hilfe: Wir suchen für die "Gesamtgeschäftsordnung der Genossenschaft"-Gruppe (GGGG) noch (mehr) Leute. Wenn du Lust und Kapazität für eine neue AG hast: Melde dich per Mail an den Vorstand, im Forum oder im Matrix-Channel.
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-## "Laws control the lesser man... Right conduct controls the greater one." - Anwaltfragemöglichkeit weiterhin vorhanden
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-Wir haben eine gute Neuigkeit: Bisher hat sich niemand von euch auf das Angebot anwaltlicher Beratung gemeldet. Das freut uns natürlich, wir möchten euch aber trotzdem nochmal auf das Angebot aufmerksam machen.
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-Sollte sich niemand von euch gemeldet haben, weil es sich um sensible Themen handelt, die uns nicht betreffen, möchten wir euch trotzdem ermutigen: Schreibt uns! Wir müssen gar nicht so sehr viel wissen, nur pingen passt auch, und wir stellen den Kontakt her.
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-Jedenfalls soll es nicht daran scheitern.
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-## "Arrow in the knee" - Onboardingtermine
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-Ihr erinnert euch? Das Onboarding? Ein Zitat aus dem letzten Newsletter:
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-> Im Onboarding wird neuen Genoss\*innen gezeigt, wo sie was finden, wie der Hase in der WTF läuft und sie funktioniert — und was man sonst noch so wissen muss.
-> Eingeladen sind aber nicht nur Neumitglieder, sondern explizit auch alle, die schon in der WTF sind, aber noch nie die Chance hatten, an einem Onboarding teilzunehmen.
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-Für's Onboarding gibt's zwei neue Termine:
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-- Dienstag, 06.06.2023, 19:00 Uhr (heute)
-- Donnerstag, 08.06.2023, 17:30 Uhr
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-Treffpunkt ist wie beim letzten Mal im Jitsi.
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-## "All your base are belong to us" - Generalversammlung im Oktober
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-Uh, es ist ja schon Juni! Und das heißt: Die Generalversammlung im Oktober rückt immer näher. Damit wir besser planen können, brauchen wir eure Mithilfe.
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-Nimmst du vor Ort teil? Oder besser? Oder gar nicht? Alles fein, aber Hauptsache, du sagst uns Bescheid.
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-Falls du mit uns nach Leipzig kommst (vom 13.10. bis zum 15.10.2023), lohnt es sich auch schon jetzt, ein Hotel zu buchen oder potenzielle WG-auf-Zeit-Mitbewohner\*innen zu suchen, beispielsweise im Forum. Kümmert euch frühzeitig um eine Unterkunft! Folgende Hotels befinden sich in direkter Umgebung vom Pöge Haus in Leipzig:
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-- Hotel Atlas Leipzig: https://hotel-atlas-leipzig.com/
-- Galerie Hotel Leipziger Hof: https://www.leipziger-hof.de/
-- Zollikof Aparts: https://www.zollikof.de/
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-Wie angekündigt wollten wir Workshops anbieten. Die sind für Samstag bis früher Nachmittag und Sonntag Vormittag angedacht. Bisher haben sich gemeldet:
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-- ir42 macht einen Workshop zu Inklusion
-- stolenprivacy macht eine Workshop zu Fördermittel
-- fuchsstein zu Ordnungen
-- mascha einen Workshop zu Neustrukturierung der Geno Richtung Wirtschaftlichkeit
-- Workshop zu Redeleitung (für alle die mal eine machen wollen, nicht nur im Generalversammlungskontext) - extern (Redner\*in steht noch aus)
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-Dir fehlt etwas? Du hast selbst Skills, die du in diesem Kontext in einem Slot von zwei bis drei Stunden vermitteln kannst? Voll gut! Wir suchen noch.
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-Die (hybride) Generalversammlung findet am Samstag, 14.10.2023, am Nachmittag statt, abends sitzen wir entspannt zusammen. Bringt Brettspiele mit, wir sorgen für Getränke und Snacks und gemeinsam haben wir einen schönen Abend!
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-Das Protokoll der letzten Generalversammlung packen wir euch noch in den Anhang
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-
-Solidarische Grüße
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-Der Vorstand (und weitere namenlose Mitarbeiter\*innen, die zur Newsletterzwangsarbeit verpflichtet wurden)
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-pub_date: 2023-06-06
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-meta_description: Blogversion des Newsletters vom Juni 2023, mit Infos zum CCCamp23, neuen Freelancerverträgen, der Geschäftsordnung, der Möglichkeit zum Anwalt-Fragen und der Generalversammlung in 2023

content/blog/was-geht-ab-maerz-2024/contents.lr

@@ -1,101 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (März 2024)
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-author: WTF-Vorstand
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-body:
-
-Moin!
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-## Der Aufsichtsrat berichtet
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-Der Aufsichtsrat hat in seiner Sitzung am 03. März 2024, Simon Liebing aka Gnibeil zum neuen Aufsichtsratsvorsitzenden gewählt. Am 13. März 2024 teilte uns bettina007 mit, dass sie von ihrem Amt als Aufsichtsrat zurücktritt. Damit haben wir aktuell 4 gewählte Aufsichtsräte: AFK, ajuvo, gulliver und gnibeil. Der Aufsichtsrat ist jederzeit für die Mitglieder per E-Mail erreichbar.
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-## Der Betriebsrat berichtet
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-Habemus Betriebsrat!
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-Genoss*innen! Es ist soweit! Nach einem Monat heldenhaften Einsatzes aller Beteiligten unter schwierigen bürokratischen Bedingungen können wir verkünden: die WTF Kooperative eG hat einen Betriebsrat!
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-Aufgrund der Größe der Belegschaft besteht dieser vorerst aus exakt einer Person (herzlichen Glückwunsch, evi ;)) und wird dem Vorstand von nun an in Sachen Arbeitnehmer*innen-Support zur Seite stehen und die geneigte Leserschaft über die Entwicklungen regelmäßig auf dem Laufenden halten.
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-Wir freuen uns auf eine fruchtbringende Zusammenarbeit zwischen Vorstand und Betriebsrat, und werden unser Bestes geben, unseren Mitarbeiter*innen (und damit unseren Mitgliedern) gerecht zu werden. Insbesondere freut uns, dass wir die Kosten der Betriebsratswahl trotz der herausfordernden Umstände mit maximaler geografischer Streuung aller Beteiligten vergleichsweise niedrig halten konnten. Insbesondere möchten wir hierbei auch unserem Mitglied exi danken, der sich heldenhaft als Ersatzmitglied des Wahlvorstandes zur Verfügung gestellt hat, sodass wir nur ein einziges Mal gezwungen waren, eine weit entfernte Anreise zu realisieren!
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-Den Betriebsrat als Organ erreicht Ihr ab sofort unter [betriebsrat@wtf-eg.de](mailto:betriebsrat@wtf-eg.de). Wendet Euch gern mit Euren Fragen und Anliegen direkt an diese Adresse.
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-## Der Vorstand berichtet
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-- Neu: Aufsichtsrat und Betriebsrat im Newsletter
-- Generalversammlung im April
-    - Wahl Datenschutzbeauftragter
-    - Wahl Gleichstellungs- und Inklusionsvertretung
-    - Selbstverständnis
-    - Abschluss 2023
-    - Protokoll von der Generalversammlung vom Dezember 23
-- Mehr Business wagen!
-- Auftragsbewerbungen: Fazit
-    - Kompetenzteam Räume in Matrix
-- Toolauswahl: Fazit
-- Raumsuche für Arbeitswochenende
-- Umbau Webseite
-    - “Was wir tun” mehr Richtung Marketing & Vertrieb
-    - Aufruf zu Blogbeiträgen die wir veröffentlichen können
-    - NEU: vermehrt Marketing auf Mastodon
-    - Eure Blogposts auf unserer Website
-    - Hostsharing und Reinblau als offizielle Partner auf unserer (Web-)Seite
-- MySQL Stammtisch (NEU)
-- Danke UaaS-Team!
-- Prototypefund - nächste Runde
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-## Neu: AR und Betriebsrat im Newsletter
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-Ab diesem Newsletter findet Ihr vorgelagert immer separat auch eine Rubrik des Aufsichtsrats und aktuelle Informationen. Wir freuen uns darauf, ab nun auch aktuelle Infos aus dem AR zu erhalten.
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-Und hey Leute: Es gibt nun einen Betriebsrat! Wir begrüßen auch diesen in unseren Reihen und auch der meldet sich, wie Ihr seht, zu Wort!
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-## Generalversammlung im April
-Liebe Genoss*innen, wenn wir das durchziehen, das wir dieses Jahr vorhaben, sprengen wir die 20 Beschäftigte (Einhörner, Auftragsarbeit und Freelancer zählen da rein). Deshalb müssen und wollen wir vorsorglich auch dafür sorgen, dass Rechte und Pflichten der Mitglieder gewahrt werden.
-Wir rufen daher alle auf, sich zu überlegen ob Themen wie Gleichstellung und Inklusion oder Datenschutz Themen sind, wo Ihr Expertise und Zeitkontingente mitbringt und Euch in die WTF Kooperative einbringen wollt. Im dritten Quartal wird klar sein, ob wir Fortbildungen dazu durchführen werden.
-Außerdem gibt es nun auch ein Selbstverständnis, über das wir abstimmen wollen. Wir verlinken nochmal alles in der baldigen Einladung.
-Save the date: Wie bereits im letzten Newsletter erwähnt, wollen wir im April tagen. Bisher angedacht ist der 27.04.2024 um 15:00 Uhr!
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-## Mehr Business wagen!
-2023 war das heißeste Jahr seit die dem Wetterdaten aufgezeichnet werden. Auch die Genossenschaft möchte sich weiterentwickeln. Wir benötigen Eure tatkräftige Unterstützung, um neu eingeführte Geschäftsfelder zu etablieren und Einnahmen für die Genossenschaft zu generieren.
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-## Auftragsbewerbungen: Fazit
-Die ersten Bewerbungen auf Aufträge in den Länderportalen sind durch. Wir auch!
-Fazit ist, dass es sehr aufwändig und kleinteilig ist, viele Konzepte beachtet und vor allem vorhanden sein müssen, und dass Zettelkrieg einfach anstrengend ist. Ein Beispiel dafür ist, dass wir nicht nur im Handbuch verankern müssen, dass wir niemanden unter dem Mindestlohn bezahlen. Ein sehr gutes Ergebnis war bei zwei App-Bewerbungsvorbereitungen, dass nun eine gewisse Routine da ist.
-Nicht nur hat sich ein festes App-Team formiert, dass alle Unterlagen zusammen hat und wir bei den nächsten Bewerbungen halb so viel Zeit brauchen, sondern wir haben auch Bilanz gezogen und reflektiert, was uns noch fehlt, damit wir schneller werden. Wir sehen hier sehr großes Potential für die Kompetenzcluster, und haben nun für diese Matrix-Räume erstellt. Mehr dazu findet Ihr im Forum in den jeweiligen Kompetenzteams.
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-## Toolauswahl: Fazit
-Über ein halbes Jahr wurde probiert, diskutiert und verglichen. Nun ist die Entscheidung gefallen: [Leantime](https://leantime.io/features/)!
-Warum und wie die Entscheidung zustande kam, könnt Ihr im Forum nachlesen. Dort findet Ihr auch unser Pad und die finale Auswertung der Tools.
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-## Raumsuche für Arbeitswochenende
-Wir haben mal ein paar Anfragen verschickt. Wie geplant Ende August bzw. Anfang September soll jährlich ein Arbeitswochenende für die Ausrichtung der WTF stattfinden.
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-## Umbau Webseite
-Die Webseite ist zwar “aufgeräumter”, es scheint aber immer noch unklar zu sein was wir tun. Das berichten nicht nur Interessenten, sondern auch Mitgliedsanwärter*innen. Daher hat sich eine Marketing-Gruppe formiert, die nun mit AG Kommunikation dieses Problem bereinigen soll.
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-* Wir erstellen Unterreiter. Hier sollen für potentielle Auftraggeber klare Projektergebnisse und Angebotsinhalte generiert werden.
-* Wir stellen den neuen “Startup as as Service” und weitere Dienste der WTF, wie den Impressumsservice, RaaS und Arbeiten als Freiberufler mehr in den Vordergrund.
-* Parallel dazu werfen wir Mastodon an und stellen nun einmal wöchentlich die WTF und ihre Dienste vor.
-* Wir rufen Euch hiermit auf, Eure Beiträge in Social Media, die sich über ein bestimmtes Thema drehen, auf unserer Webseite in Form von Blogbeiträgen auf https://wtf-eg.de/aktuelles/  zu verlinken. Als Anreiz für Euch haben wir einen Lektorservice, der Euch bei allen Schritten (Erstentwurf, Korrektur, etc.) gerne zur Seite steht. Mehr Traffic für Euch, mehr Werbung für uns. Win-Win!
-* Wir haben mit [Reinblau](https://reinblau.coop/) und [Hostsharing](https://www.hostsharing.net/) besprochen, dass wir uns gegenseitig als offizielle Partner auf den Webseiten verlinken.
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-## MySQL Stammtisch (NEU)
-Ab diesem Monat trifft sich die Selbsthilfegruppe (SQL-)Datenbanken am vierten Freitag jedes Monats um 19:00 Uhr im Jitsi. Das Treffen ist auch im WTF-Terminkalender zu finden. Für Kekse und Kaffee ist hoffentlich bei Euch zu Hause gesorgt.
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-## Danke UaaS!
-Anfang des Jahres formierte sich “Unterstützung as a Service”. Gedacht ist das Ganze als Beirat/Konsortium, um den Vorstand bei der Ausrichtung der WTF als Wegweiser zu dienen. Es klappt hervorragend, und wir kommen super voran! Vielen Dank bisher an Airtower, nomaster, clonk, frlan und r-hold!
-Wir treffen uns immer Montags um 16:00 Uhr, wie immer auch von unserem bezaubernden Terminbot angekündigt.
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-## Prototypefund geht in die nächste Förderrunde
-Der Prototypefund und Sovereign Techfund akzeptiert im Frühjahr Bewerbungen für diverse FOSS Projekte. Die WTF eG bietet Euch ein Netzwerk sowie die Infrastruktur um uns gemeinsam zu bewerben. Meldet Euch bei uns mit tollen Vorschlägen!
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-Gehabt Euch wohl!
-
-Euer Vorstand
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-meta_description: Blogversion des Newsletters vom März 2024 mit Infos vom Aufsichtsrat, vom Betriebsrat, der Generalversammlung im April 2024, mehr Business, Auftragsbewerbungen, Leantime, Arbeitswochenenden, Webseiten-Umbau, einem zusätzlichen Telebier-Termin, SQL-Stammtisch, Unterstützung as a Service und neue Infos zum Prototypefund.
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-pub_date: 2024-03-26

content/blog/was-geht-ab-mai-2023/contents.lr

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-title: Was geht ab? (Mai 2023)
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-author: WTF-Vorstand
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-body:
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-Genoss\*innen! Interessierte Öffentlichkeit!
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-Alles neu macht der Mai. Und der hat diese(s) Ma(i)l einiges im Gepäck:
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-## 1. Onboarding in die WTF eG
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-Im Onboarding wird neuen Genoss\*innen gezeigt, wo sie was finden, wie der Hase in der WTF läuft und sie funktioniert — und was man sonst noch so wissen muss. Das nächste Onboarding findet am Mittwoch, 17.05.2023 um 19:30 Uhr statt.
-
-Eingeladen sind aber nicht nur Neumitglieder, sondern explzit auch alle, die schon in der WTF sind, aber noch nie die Chance hatten, an einem Onboarding teilzunehmen. Kommt also am 17.05.2023 um 19:30 Uhr. Link kam in der Mail :)
-
-## 2. Deuschland-Ticket-Jobticket
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-Auch beim Deutschland-Ticket gibt's Bewegung, mit ein bisschen Verspätung im Betriebsablauf können wir wahrscheinlich ab dem 1. Juli das Deutschland-Ticket-Jobticket über die Bahn anbieten — die 4 Euro Servicegebühr pro Nase und Jahr trägt dabei die WTF. Weitere Details zu diesem unschlagbaren Angebot und wie ihr an das heissbegehrte Ticket kommt, [steht im Forum](https://forum.wtf-eg.de/t/d-ticket-als-jobticket/947/2): 
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-## 3. Zammad
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-Auch bei der genossenschaftinternen Infrastruktur ist einiges in Bewegung. Den etwas angerosteten otobo-Tresen baut Brain gerade in ein funkelniegelnageleues Zammad um. Der Umzug läuft, ab vorrausichtlich Ende Mai könnt ihr es nutzen, um euch mit Anliegen an Vorstand, Office undsoweiter zu wenden.
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-Für euch ändert sich aber nichts: Ihr schreibt einfach weiter Emails an vorstand@ oder office@ oder undsoweiter@ :-)
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-## 4. WTF ist Anwalts Liebling!
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-Uns erreichten von Genoss\*innen immer Hilfeschreie und der Wunsch nach anwaltlicher Beratung. Und auch da können wir jetzt Abhilfe leisten.
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-Bei anwaltlichen Fragen (u.a. zu Arbeitsrecht, Beamtenrecht, Strafrecht, Verwaltungsrecht etc.) könnt ihr ab sofort eine Email an euren Vorstand schreiben, in der ihr die Fragen formuliert und den Sachbestand schildert. Der Vorstand kümmert sich und leitet eure Fragen dann gebündelt weiter, damit die Anwaltskanzlei nicht vor Anfragen untergeht.
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-## 5. Job! Job! Job!
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-Wir haben wieder einen Job im Angebot. Dieses Mal geht es um Maschine Learning und Scientific Computing. Konkret fällt bei dieser Stelle an einem Forschungsinstitut Implementierungsarbeit an, außerdem dürft ihr Docker aufsetzen und betreiben.
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-Der Job ist auf 12 (vielleicht 13) Monate bei E13 TVL (~4200 EUR/Monat brutto) ausgelegt. Bei Interesse bringt euren Eintrag im [Kompetenzinventar](https://ki.wtf-eg.de) auf einen aktuellen Stand und schreibt eine Email an vorstand@wtf-eg.de. Der KI-Eintrag wird dann als Bewerbungsgrundlage weitergeleitet.
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-Und auch wenn euch dieser Job nicht interessiert, solltet ihr euren Eintrag im KI natürlich jederzeit hegen und pflegen und auf einem aktuellen Stand halten.
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-## 6. Frag den Vorstand
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-Ihr wollt euren Vorstand live und in Farbe fragen, was ihr ihn schon immer mal fragen wolltet? Dann habt ihr das nächste Mal am 06.06.2023 um 20:00 Uhr die Gelegenheit.
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-## 7. Entropieumlage
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-Wir hatten es schon angekündigt, aber es gibt Neuigkeiten bei der Entropieumlage!
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-Ab dem 01.06.2023 fallen nur noch für die ersten 1000 Euro Netto-Umsatz eines Projekts die bekannten 23% Entropieumlage an. Für alles darüber hinaus gilt ein reduzierter Entropieumlagesatz von 11,5%. Der Vorstand hat da aber einen gewissen Spielraum und kann für individuelle Projekte individuelle Regelungen vereinbaren.
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-Im Idealfall müsst ihr aber nichts tun und bekommt einfach mehr Geld. Gut, oder?
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-## 8. Generalversammlung vor Ort im Oktober 2023
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-Habemus datum! Und: Habemus locum! Wir haben ein Datum und ein Ort für die Generalversammlung vor Ort! Vielen lieben Dank an alle, die uns hilfreiche Tipps geschickt haben!
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-Die Fete steigt vom 13. bis 15. Oktober 2023 in Leipzig.
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-Die Generalversammlung findet dabei wahrscheinlich am Samstag, 14. Oktober statt. Einladung und TO kommen natürlich noch, fristgerecht, aber später. 
-Aus Gründen ist geplant, die Genogeneralversammlung hybrid stattfinden zu lassen. Für die Umsetzung brauchen wir eure Hilfe. Wenn du dabei helfen kannst und willst, melde dich bitte bei Brain, beispielsweise per Email an brain@wtf-eg.de
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-Außerdem planen wir ein Leitungstreffen, bei dem sich Vorstand und Aufsichtsrat treffen. Und: Wir wollen 4-6 für uns alle spannende Workshops! Dafür suchen wir (bezahlte) Speaker\*innen und wollen eure Ideen, Wünsche, Vorschläge, Angebote. Die schickt ihr am besten per Email an euren Vorstand. Oder schreibt im Forum. Oder ihr lasst sie beim wöchentlichen Telebier.
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-Kurz zum Finanziellen: Die Geno zahlt Location, Essen, Getränke und Speaker\*innen. Um eine Unterkunft müsst ihr euch bitte selbst kümmern. Vielleicht findet sich ja die eine oder andere WTF-eG-WG auf Zeit?
-
-Kommt gut in den Sommer!
-
-Genossenschaftliche Grüße senden
-Lars und Mascha
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-pub_date: 2023-05-12
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-meta_description: Blogversion des Newsletters vom Mai 2023, es geht um die Generalversammlung, mehr Geld, D-Ticket, neues Ticketsystem und und und...

content/blog/was-geht-ab-november-2022/contents.lr

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-title: Was geht ab? (November 2022)
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-author: WTF Vorstand
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-body:
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-Wir hoffen, dir geht es gut, und du bist voller Tatendrang ;) Um ein paar hochqualitative Handlungsoptionen zu bieten, gibt es mal wieder einen Newsletter von deiner Lieblingsgenossenschaft.
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-### Meet your Vorstandskandidat*in am 16.11.2022 um 21 Uhr (BBB)
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-In Kürze treffen wir uns zur zweiten Generalversammlung dieses Jahres, um unsere neuen Vorstände zu wählen. Bis jetzt haben sich zwei Mitglieder zur Wahl gestellt. Damit du eine Vorstellung bekommst, mit wem du es zu tun hast, haben wir dir eine Kurzvorstellung aller Kandidierenden als PDF per E-Mail geschickt. Zusätzlich wird auch am 16.11.2022 um 21:00 Uhr eine persönliche Vorstellungsrunde in unserem Telebier-Raum stattfinden. Komm' gern vorbei und stell deine Fragen!
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-### Business BahnCard25 1. Klasse für 49,90 €
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-Es gibt mal wieder eine Aktion bei der Deutschen Bahn: Aktuell könnt ihr eine BC25 Business für die 1. Klasse zum Preis von 49,90 € statt 134,00 € (Laufzeit 1 Jahr) erhalten. Wenn das für dich interessant ist, melde dich einfach beim Office. Übrigens: Mit der BC25 Business 1. Klasse können auch Tickets der 2. Klasse rabattiert erworben werden!
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-### Nächstes Strategietreffen am 14.01.2023
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-Da unser letztes Strategietreffen so viel Zuspruch gefunden hat, wird es in absehbarer Zeit ein weiteres Treffen geben. Geplant ist es für den 14.01.2023. Markier' dir schonmal diesen Tag im Kalender – sobald es genauere Informationen und Pläne zur Tagesordnung gibt, werden wir uns bei dir melden. Wir freuen uns auf eine rege Beteiligung an der Planung unserer genossenschaftlichen Zukunft!
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-### Umfrage: (FL)OSS-Contributor/Maintainer in der WTF Kooperative eG
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-Die AG Business evaluiert gerade mögliche Business Cases rund um (FL)OSS-Projekte und möchte deshalb einen Überblick über die Anzahl Projekte und entsprechende Kompetenzen, die wir in der WTF eG haben, erstellen. Mehr Details dazu findest im Forum.
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-### Betriebsferien Jahresende ab 17.12.2022
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-Auch dieses Jahr wird die Genossenschaft wieder ab Mitte Dezember in die Winterruhe gehen, um die üblichen Feiertage und Jahresendversammlungen stressfrei über die Bühne zu bringen. Wenn ihr Anliegen, Rechnungswünsche oder sonstige Angelegenheiten zu bearbeiten habt, meldet euch bitte rechtzeitig beim Office, um eine Bearbeitung vor der Winterpause zu garantieren. Der offizielle Rechnungsschluss dieses Jahr ist der 16.12.2022.
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-Genossenschaftliche Grüße!
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-Eure WTF Kooperative eG
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-meta_description: Blogversion des Newsletters vom November 2022 mit Vorstandswahlen, reduzierten BahnCards, einem Strategietreffen, der Suche nach (FL)OSS-Contributoren/Maintainern und den Betriebsferien zum Ende des Jahres.
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-pub_date: 2022-11-15

content/blog/was-geht-ab-sondernewsletter-oktober-2023/contents.lr

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-title: Was geht ab? (Sondernewsletter Oktober 2023)
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-author: WTF-Vorstand
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-body:
-
-Liebe Genoss\*innen!
-
-Wie versprochen kommen hier nun in einem Sondernewsletter die Ergebnisse der Arbeitskreise vom WTF-Wochenende vom 13.-15. Oktober.
-Achtung, Achtung! Wir haben geübt! <b>(TL:DR wieder fettgedruckt)</b>
-
-Übrigens: Die Quintessenz des Newsletters könnt ihr auch total bequem als Podcast anhören (bzw. lesen), live und exklusiv aus dem Pögehaus und es gibt in dem Thread noch ein paar süße Fotos und das Ganze was hier steht auch nochmal so zum permanent nachlesen und blättern.
-
-## Arbeitskreis Pat\*innensystem
-Neue und bestehende Member haben Schwierigkeiten, in der WTF eG Fuß zu fassen, wodurch uns gutes Geschäft sowie wertvolle Verbindungen verloren gehen. Zudem wird unsere Strategieplanung durch die geringere Sichtbarkeit der Member-Interessen erschwert.
-
-Wir wollen Informationen, die aktuell in der Onboarding-Bestätigungsmail hinter einigen Klicks versteckt sind, sichtbarer und zugänglicher zu machen, um direkt mehr Neugier zu weiteren Details des WTF-Alltagsgeschäfts zu erzeugen.
-
-Darüber hinaus möchten wir ein Pat\*innen-System testen bei dem Member, die schon einen groben Überblick haben, unterstützt durch Infomaterial und Unterlagen in regelmäßigen Abständen andere Member zugelost bekommen, um individuell und direkt Kontakt zu knüpfen. Damit soll die Vernetzung gefördert werden, ein Überblick über aktuelle Wünsche und Interessen entstehen und das Business angeschoben werden.<br>
-Dafür treffen wir uns <b>am 30.10. um 20 Uhr im Jitsi um diese Maßnahmen weiter auszuarbeiten</b>, komm gern dazu oder melde dich als Pat\*in vor! Weitere Details gibt's im Forum.
-
-Hierfür hat <b>Gro (LuGro)</b> sich den Hut aufgesetzt.
-
-## Arbeitskreis Arbeitskreis
-Alle zwei Jahre wird im April der Aufsichtsrat gewählt. Der Vorstand hat regulär eine Amtszeit von einem Jahr und damit immer Ende des Jahres unsererseits gewählt. Grundsätzlich ist es organisatorisch hoher Aufwand, zwei Generalversammlung zu veranstalten, jedoch ist die versetzte Wahl sinnvoll und der Fokus der Anträge meistens im Winter.<br>
-So soll es auch bleiben, jedoch wird ab nun auch jährlich ein Arbeitswochenende in Präsenz grob zwei Monate vor der winterlichen Generalversammlung stattfinden. Wie und wann und vor allem wo es stattfinden wird, wird nächstes Jahr sondiert. Eine Anforderung steht jedenfalls jetzt schon fest: Ein zentraler Treffpunkt war super und vielleicht etabliert sich ja ein Ort, an dem wir uns immer gemeinsam einfinden? Vielleicht ziehen wir auch von ERFA zu ERFA und lernen damit nach und nach alle Heimatorte unserer Member kennen? Wir werden sehen.
-
-Ansprechpartnerin für dieses Thema ist <b>Mascha</b>.
-
-## Arbeitskreis Kompetenzcluster
-Wir haben einen Plan, wie wir unsere fähigen Genoss*innen aus dem Kompetenzinventar (KI) abholen und als Angebot und Produkt nach außen verkaufen. Also halt ihre Arbeit und/oder Zeit:
-
-Wir bilden Kompetenzteams!
-
-Dabei arbeiten wir mehrere Schritte ab:<br>
-1. Analyse, was am Markt gefragt ist. Hierbei reden wir von größeren Angeboten, wie zum Beispiel App-Entwicklung, Informationssicherheit, Projektmanagement oder Gestaltung. Die kann man nämlich besser bewerben als einzelne Technologien. Aus diesen Angeboten ergeben sich dann notwendige SkillzZzZz.<br>
-2. Manuelles Zusammensuchen derjenigen, die sich in die Schubladen einordnen lassen, weil sie im KI entsprechende Skills angegeben haben.<br>
-3. Now kiss! Zur Vernetzung pingen wir diese Leute gemeinsam an, damit sie schauen, ob und wie sich potentiell an Auftraggeber vermieten. Dazu gibt es ein paar Hausaufgaben, wie etwa eine Selbstbeschreibung, Marketing oder eine Zielgruppe für das eigene Angebot zu definieren. Keine Sorge, ihr seid da nicht alleine: Die AGs helfen euch hierbei. Der Hauptzweck der Teams ist es erstmal, schnell und verlässlich auf Anfragen von außen zu reagieren.
-
-In weiteren Schritten werden wir sehen, welche Teams sich tatsächlich bilden und wie wir diese aktiv vermarkten können, vielleicht bildet sich ja sogar ein Vertriebsteam? Falls ihr in dem Sinne irgendeinen Personalbedarf kennt, meldet euch gerne!<br>
-Wir wollen damit einerseits erreichen, die Leute abzuholen, die sich im KI eingetragen haben und nur darauf warten, dass sie dadurch Arbeit bekommen. Andererseits generieren wir mehr Aktivität und Zusammenarbeit in der Genossenschaft.<br>
-Für unsere potenziellen Kund*innen bieten wir ein verständlicheres Angebot und kurze Antwortzeiten, ob wir konkret etwas erledigen können.
-
-Und zu guter Letzt:<br>
-Wir generieren mehr Einkommen in Form von Entropieumlage für unsere Genossenschaft und bringen sie so zum fliegen!<br>
-Daher schaut nochmal über euer KI-Profil und aktualisiert (oder erstellt) es!
-
-Können wir das schaffen? Jo, wir schaffen das!
-
-Aktuell schafft das <b>Henrik</b>.
-
-## Arbeitskreis Frondienste der Technikfreund*innen:
-
-Bei manchen Vereinen, Solawis oder Genossenschaften bringt die Mitgliedschaft mit sich, dass man sich pro Jahr eine gewisse Stundenanzahl aktiv einbringt. Vielleicht ist das auch eine Option für die WTF, denn: Wir haben eigentlich viel Arbeit, aber eben auch zu wenige Schultern, auf die das verteilt werden kann.
-
-- Der Arbeitsdienst ist eine Möglichkeit, für mehr Geld oder die Verteilung von Arbeit auf mehr Schultern zu sorgen. Alle Genoss*innen sollen dabei mit einer gewisse Stundenanzahl pro Jahr bei der genossenschaftlichen Arbeit mithelfen.<br>
-- Uns schwebt eine zentrale Liste von Aufgaben vor (vielleicht im bestehenden Ticketsystem?) in der AGs, Gremien und das Office Aufgaben definieren können, die erledigt werden müssen.<br>
-- Die Stunden sollen mit geringen Kosten auch finanziell abgeleistet werden können (10€ pro Stunde oder so ähnlich)<br>
-- Wo und wie das festgeschrieben wird, ist noch vollkommen unklar und wird in den nächsten Wochen im Gespräch mit unserem Anwalt für Genossenschaftsrecht konkretisiert werden. Das Ergebnis werden wir dann auf der nächsten Generalversammlung gemeinsam besprechen und entscheiden.<br>
-Meetup: <b>08.11. (Mittwoch), 18:30 im Jitsi.</b>
-
-Hierfür zeichnet sich <b>Lars</b> verantwortlich.
-
-Alle Hüte verteilt? Wir hoffen doch!<br>
-Wir hoffen, dass ihr einen Einblick in die Ergebnisse vom Workshop-Teil bekommen habt.
-
-Solidarische Grüße sendet euch<br>
-Euer Vorstand
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-meta_description: Blogversion des Sondernewsletters von der Generalversammlung in Leipzig vom Oktober 2023 mit ganz vielen Arbeitskreisen und Menschen mit Hüten.
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-pub_date: 2023-10-26

content/blog/was-get-ab-august-2023/contents.lr

@@ -1,70 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (August 2023)
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-author: WTF-Vorstand
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-body:
-
-Moin,
-Leute die Pilzezeit ist angebrochen! Hier in Hamburg ist an jeder Straßenecke was los. Daher hier mal alle Pilze die ihr ohne große Kenntnis in Deutschland gut erkennen, sammeln und essen könnt ohne zu sterben.
-
-### Flockenstieliger Hexenröhrling - Gerne Melden!
-
-**Das Kompezentinventar sucht Dich und Deine Fähigkeiten!**
-
-In den letzten Wochen haben wir immer mal Anfragen zur Unterstützung bei technischen Themen reinbekommen: Oracle-DB, ElasticSearch. Kompetenzen, von den wir uns sicher sind, dass wir sie in der Genossenschaft haben … nur wie finden? Genau dafür haben wir unser Kompetenzinventar unter [ki.wtf-eg.de](https://ki.wtf-eg.de) geschaffen! Wieso nicht einmal die lauen Sommerabende nutzen und euren Eintrag überprüfen und erweitern?!
-
-Aktuell möchten wir im Hintergrund mehr Fahrtwind in Richtung Kundenaquise aufnehmen.
-Je mehr Jobangebote, desto mehr Bedarf für eine eigene Rubrik.
-Wo wenn nicht im KI wäre eine Jobbörse daher sinnvoll verankert.
-Wir suchen daher ein Team von 3-4 Personen die sich zum überlegten Konzept die Mühe machen es im KI umzusetzen. Die Stunden werden getrackt, wann dafür aber Geld fließen wird ist abhängig davon, wie schnell mehr Menschen sind, die über die WTF Freelance-Geschichten und mehr Projekte abwickeln lassen.
-
-### Fichtensteinpilz - Geschäftsfeldentwicklung
-
-Evi ist weiterhin krankgeschrieben. Zum 15.08.2023 wird uns Lena unterstützen und wird im Hintergrund fleißig von Evi eingearbeitet, soweit die Situation es zulässt.
-Magda kümmert sich nun zusätzlich mehr um den Onlineauftritt auf den anderen Plattformen (LinkedIn, Xing, Mastodon) damit wir einen neuen Kundenstamm aufbauen können.
-
-Wir suchen Menschen, die Interesse und das nötige Feingefühl dafür haben Geschäftsbeziehungen mit größeren Kunden aufzubauen.
-Wir wollen auf Dauer unseren Kundenstamm aufbauen und am besten immer mehr erweitern.
-
-### Birkenpilz - GGG
-
-Es hat sich eine Arbeitsgruppe aus gnibeil, ir42, mascha und fuchsstein für eine Überarbeitung der (Geschäfts-)Ordungen gebildet. Als Grundlage dafür steht die mal von Ajuvo erarbeitete Geschäftsordnung für die Gesamte Genossenschaft (GGG). Wir hoffen bis zur GV fertig zu werden, geben uns viel Mühe und stecken viel Zeit rein, können es bisher aber noch nicht absehen. Eine der Problematiken hierbei ist, dass wir das vorher durch einen Anwalt und unseren Dachverband jagen wollen und damit schrumpft das Zeitfenster bis zur GV immens.
-
-### Kuhröhrling - Generalversammlung
-
-Die erste Präsenzveranstaltung steht vor der Tür. Jetzt geht es in die Feinplanung. Bitte tragt euch doch (falls noch nicht geschehen) gerne bis Ende August ein. Dann wissen wir wie viel Essen, nettes Abendprogramm und Workshops wir einplanen müssen.
-LINK: [Umfrage zur Mitgliederversammlung](öffentlich?)
-
-### Sommersteinpilz - Camp
-
-So schnell ist die Zeit vorbeigeflogen. Übernächste Woche ist schon Camp. Auch hier wäre eine feste Anmeldung nun sinnvoll und würde uns Entscheidungen erleichtern:
-Wollen wir einen Kühlschrank? Zusammen kochen? Bringt jemand eine Spielerei mit? Wir wollen euch auch noch die neuen Shirts andrehen, sagt uns mal eure Größe.
-LINK: [Camp-Umfrage](öffentlich?)
-
-### Ziegenlippe - Neue Rubrik: Arbeitstierchen
-
-Es passiert immer so viel bei uns im Hintergrund und das wollen wir auch mal öffentlich loben und danke sagen. Weil ohne diese Menschen die Geno einfach nicht funktionieren würde und nix voran gehen würde.
-Diesen Monat geht der Dank raus an:
-
-`> Megfault und Littlealex`
-
-Ihr beiden wart so toll und habt unsere ersten beiden Testballons für die Freelancer mitgemacht.
-Wegen euch gibt es nun klare Arbeitsabläufe, erste Einzelvertragsvorlagen, eine schnelle Pipeline für die Arbeit zwischen Vorstand, Office, Kunde und Freelancer und alle gefundenen Schnitzer konnten ausgeräumt werden.
-
-### Maronenröhrling - Neue Rubrik: Geschäftsfeldentwicklung (Monats-)aktuell
-
-Wir möchten nun auch anfangen regelmäßig zu berichten was wir als Vorstand entwickeln und vorantreiben.
-Wir arbeiten im Hintergrund an einem breiteren Kundenstamm der für regelmäßige Auftragsangebote sorgen soll. Neben einem Auftritt auf den Jobseiten wie Xing und LinkedIn durch Artikel und evtl. Werbungschaltung, sind wir immer auf der Suche nach weiteren Kooperationen und treten, wenn wir etwas Spannendes finden, auch bei ([https://www.coops.tech](https://www.coops.tech/)).
-
-Wenn ihr selbst sinnvolle Links oder Hinweise für uns habt oder auf etwas gestoßen seid, das ihr als sinnvoll für die WTF erachtet: Lasst uns doch gerne einen Link da?
-In dem Zuge soll das KI erweitert werden, die Abläufe der WTF mehr automatisiert werden und wir wollen bald endlich ein Portfolio auf der Webseite haben. Bisher arbeiten wir verstärkt an einer besseren Verzahnung von Newsletter, Forum, Arbeitsabläufen und vor allem der allgemeinen Kommunikation.
-Zu alldem später mehr/to be continued …
-
-Und jetzt Rechner zu und ab in den Wald … und dann ab aufs Camp
-
-Viele Grüße
-der Vorstand
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-pub_date: 2023-08-08
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-meta_description: Blogversion des Newsletters vom August 2023 mit der Erweiterung des Kompetenzinventars, der Überarbeitung der Geschäftsordnung, Vorbereitungen fürs Camp und die erste Generalversammlung in Präsenz, neuen fleißigen Helfern und Neuikeiten zur Geschäftsfeldentwicklung.

content/blog/was-get-ab-im-november-2023/contents.lr

@@ -1,146 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (November 2023)
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-author: WTF-Vorstand
----
-body:
-
-Liebe Genoss*innen,
-
-Spooky Oktober ist vorbei und wir räumen mal mit ein paar Ressentiments auf. Und es gibt Süßes und Saures:
-
-**TL:DR** (wie immer auch fett markiert im Text):
-
-- wir stellen unsere Buchhaltung auf DATEV um + letzte Rechnung am 14.12. bitte stellen
-- nächste Generalversammlung am 09.12.2023, 15 Uhr online!
-- im Fokus: Jobbörse läuft im Forum
-- Projektzwischenstand: Balkonsolarprojekt
-- die WTF-Academy ist gestartet
-- AG Kommunikation: erste Marketingkampagne gestartet
-- Danke: brain
-- Vernetzung: Update IT-Geno Plattform und *#GenoDigital*
-
-
-Wusstest du, dass …
-
-- … die Hexe einfach nur üble Nachrede aus dem Mittelalter ist? Damals haben die Frauen die Wirtshäuser größtenteils in Eigenregie versorgt: über Kochen, Putzen, Bewirten bis hin zu Bierbrauen. Früher waren Frauen die Braumeisterinnen und haben ihre Braurezepte mütterlicherseits vererbt und auf dem Markt auch das Bier verkauft. 
-Dafür hatten Sie spitze lange Hüte, damit man sie in der Menge besser erkennt und verkauft wurde das Bier aus einem Kessel. Die (schwarze) Katze hat zuhause auf das Korn aufgepasst und frei von Mäusen gehalten. 
-Grüße gehen raus an alle Haecksen! — Quelle: [History Lesson on Witches and Beer](https://theovercast.ca/alewives-a-history-lesson-on-witches-and-beer/)
-- ... dass Schnitzen von Gesichtern in Kürbisse (früher Rüben) ein uralter keltischer, später irischer Brauch war? — Quelle: [tale of American jack-o’-lanterns](https://www.nationalgeographic.com/history/article/the-twisted-transatlantic-tale-of-american-jack-o-lanterns)
-- ... „Süßes, sonst gibt's Saures!“ (trick or treat) sich etabliert hat aus den Soul Cakes, die für die Seelen (und final für Arme, aber auch Kinder) nach draußen gestellt wurden? — Quelle: [Soul cake](https://de.wikipedia.org/wiki/Soul_cake)
-- ... die Wurzeln von Halloween bis ins römische Reich zurück gehen, mindestens jedoch ins neunte Jahrhundert? — Quelle: [Samhain](https://de.wikipedia.org/wiki/Samhain)
-- ... Halloween in 37 Ländern weltweit gefeiert wird? — Quelle: [Countries that Celebrate Halloween 2023](https://worldpopulationreview.com/country-rankings/countries-that-celebrate-halloween)
-
-Nun zu den interessanten Inhalten aus der Genossenschaft.
-
-## Wir stellen auf DATEV um - plz hold the line!
-
-Das bringt viel Arbeitserleichterung im Office und Verschlankung der Prozesse. Wir brauchen keine händischen Listen mehr und können einige Prozesse auf simplere Buchungen eindampfen.<br>
-Aber das bedeutet auch das wir uns erst eingrooven müssen und bitten um Geduld und Rücksicht wenn manche Prozesse erst mal langsam anlaufen.<br>
-Vor allem aber: Bitte bedenkt das 230 Menschen von Lexoffice auf DATEV umziehen müssen und die jeweils dazugehörigen Prozesse, Rechnungen, Vorgänge und Besonderheiten auch.<br>
-Ihr könnt uns helfen indem Ihr uns nett auf Unstimmigkeiten aufmerksam  macht, sollten tatsächlich welche auftreten und bis Februar Geduld mitbringen, da wir wie immer nicht nur schnell sondern vor allem gründlich sein wollen!<br>
-Vielen Dank im Voraus!<br>
-Ach ja, wir hatten es im letzten Newsletter erwähnt, aber doppelt hält besser:<br>
-**Winterpause im Jahr 2023 ist ab dem 15.12.** und damit Deadline für den Rechnungsschluss der 14.12.2023. 
-Wir gehen nach dem 15.12.2023 in die Winterpause - das wäre der letzte Arbeitstag des Office, ab dann ist vor allem der Vorstand noch in dringenden Fällen zu erreichen.
-
-## Generalversammlung am 09.12.2023, 15 Uhr online!
-
-Save the date!<br>
-Die offizielle Einladung zur Generalversammlung, der Tagesordnung und allen Anträgen folgt nächste Woche!<br>
-Übrigens kannst Du den Fortschritt der Anträge im Nexcloud-Ordner nachvollziehen, wo auch alles andere zu Generalversammlungen und vor allem der aktuell anstehenden GV abgelegt wurde.
-
-**Antragsfrist ist übrigens der 22.11.2023 und Änderungen der Tagesordnung sind noch bis zum 29.11.2023 möglich**
-
-Der auf dem GV-Wochenende angestrebte Arbeitsdienst ist durch den Genossenschaftsanwalt schriftlich bestätigt worden und kann somit als Antrag entstehen.
-
-Wie immer wichtige Hinweise:<br>
-Die Versammlung wird remote stattfinden, mithilfe unserer bekannten Online-Plattform.
-
-Bitte beachte, dass hier nicht die üblichen WTF-Zugangsdaten verwendet werden können. Der Benutzername ist derselbe, aber das Passwort ist nur für diese Plattform gültig.<br>
-Bitte teste deinen Zugang rechtzeitig. Falls Du nicht bei der Versammlung im Oktober dabei warst, musst Du einmalig über "Passwort vergessen?" ein Passwort setzen.<br>
-Die Online-Plattform wird erst nach und nach mit Inhalten gefüllt, wundere Dich also nicht, wenn Du die kommende Generalversammlung noch nicht sehen kannst.
-
-### Bewerbungen
-
-Wir haben nun eine Struktur in den Kandidaturen:
-
-#### Kandidatur Vorstand:
-
-- mascha
-- srsh
-
-#### Kandidatur stellvertretender Vorstand:
-
-- fuchsstein
-- HerHde
-- Surprise-guest
-
-Eine Kandidatur (Surprise-guest) ist in der Schwebe, ein bekanntes Gesicht aus dem Chaos, wir wollen die Person auch nochmal kennenlernen. Wir rechnen bisher fest damit.<br>
-Wir würden gerne insgesamt auf 6 Personen kommen und zwei Vollzeitstellen abdecken. Solltest Du also 10 Stunden im Monat haben und Lust mit uns Verantwortung für unser Unternehmen übernehmen wollen, freuen wir uns vor allem auf Kandidaturen mit buchhalterischer Erfahrung, aber nicht nur!
-
-Bitte schreib eine E-Mail an den Vorstand wenn Du Dich in einer der folgenden Positionen wiederfindest:
-
-- Hauptamtlicher Vorstand
-- Stellvertretender Vorstand
-
-Du kannst Dich auch noch auf der Generalversammlung aufstellen und wählen lassen. 
-
-## Kostenlos, aber hoffentlich nicht Umsonst
-
-Die Jobbörse im Forum brennt ja aktuell mit mindestens vier Beiträgen pro Woche. Schon geil!<br>
-Aber was uns immer wieder auffällt ist, dass auch viele Jobs über uns vermittelt werden, bei denen die WTF zwar die Plattform und Ressourcen stellt, aber der Job quasi an uns vorbei vermittelt wird. Sprich: Die Geno sieht keinen Cent.<br>
-Da wir gerne die nächsten Jahre noch bestehen wollen, freuen wir uns, dass Du die WTF beim nächsten Job, den Du über das Forum bekommen hast, einfach mal involvierst? Es muss nicht immer Rechnung as a Service (RaaS) sein.
-
-Wir freuen uns auch über eine Vermittlungsgebühr, einen Unkostenbeitrag in Höhe von ein paar Prozentpunkten oder wenn jegliche Verhandlung und Abwicklung über uns passiert. Ja, auch Kleinvieh macht Mist. Wir leben von unseren Mitgliedern und brauchen da Eure Solidarität, ohne funktioniert die Genossenschaft einfach nicht. Von daher:
-
-Danke, dass Du das nächste Mal an Deine Genossenschaft denkst!
-
-## Deye hard/ Balkonsolarprojekt wird Januar scharf geschaltet
-
-Wir haben nun ungefähr 100 Beta-tester*innen zusammen und den ersten Newsletter an die Menschen gab es auch schon. Im Januar planen wir nun das datenschutzfreundliche Balkonsolaranlagen-Monitoring in die Testphase zu schicken. Außerdem haben wir uns endlich für ein Finanzierungsmodell entschieden und wagen uns an Erlöse, die uns durch einen Paypal-Unterstützungsbutton auf der Webseite zufließen sollen.
-
-Läuft bei uns!
-
-## Die WTF-Academy ist gestartet
-
-Solidarisch Wissen teilen ist voll dufte und wir freuen uns, dass die **WTF-Academy-Rakete** endlich gestartet ist.<br>
-**Den Auftakt machte Littlealex** am 28.10.2023 in seinem Hackerspace. Fast dreißig Menschen haben remote und vor Ort teilgenommen und erfahren, wie weltweite Cluster von SkyHigh aktualisiert werden.<br>
-**Als nächstes** hat sich **Marei** bereit erklärt zu referieren. Der Termin steht auch schon fest: **Am 24.11.2023 um 19 Uhr** könnt ihr wieder im passenden Jitsi-Raum kostenlos berieseln lassen.<br>
-Ihr dürft aus 3 Themen auswählen. **Bis zum 18.11.2023** kann noch darüber abgestimmt werden. Wie immer kündigen wir auch alles zum Nachlesen im Forum an. 
-
-Danach wird LittleAlex wieder sein Wissen teilen. Über welches Thema? Stay tuned!<br>
-Falls du über etwas reden möchtest, das alle gehört haben sollten, melde dich doch gerne beim Vorstand per E-Mail.<br>
-Was ist eigentlich mit euch Amateurfunker*innen hier? Funkt uns mal an!
-
-## Finde die große Job-Liebe!
-
-Die **AG Tinder der AG Kommunikation** hat eine erste **Kampagne** erarbeitet: Wir wollen Euch auf seriösen sozialen Medien wie Mastodon und in den verrauchten Eckkneipen des Internets wie Xing oder LinkedIn verkaufen. Dafür brauchen wir Freiwillige die über uns suchen wollen.<br>
-So, da wir jetzt eure Aufmerksamkeit haben, folgt nun ein Aufruf an alle Photoshop-Philips, Grafik-Designer*innen, Herzblatt-Veteran*innen und Meme-Connoisseur*innen: Die Texte kriegt der Head-of-escalation Nathan sehr gut hin, was wir suchen sind Helfer*innen für die Bildchen!<br>
-Eine README findet ihr im Gitea.<br>
-Versuchskaninchen sind natürlich auch gerne gesehen. Wie auch immer Du Dich beteiligen möchtest: Schreibe eine Email mit der Chiffre H1LF3 an herzblatt@wtf-eg.de.<br>
-(Ja, diese Adresse gibt es wirklich!)<br>
-Die Firma dankt!
-
-## Danksagung
-Lieber **brain**,<br>
-mit Dir kann man nicht nur stundenlang gut Reden und Quatsch machen, sondern Du bist und bleibst ein Rückgrat der Genossenschaft. Als Admin-Puppetmaster hältst Du alle Stränge mal sehr offen, mal sehr konspirativ zusammen.<br>
-Aber eine Sache ist sicher: Niemand kommt an Deiner angenehmen und freundlichen Art, Deiner Kompetenz gepaart mit schneller Arbeitsweise und Deinem Adlerauge vorbei!<br>
-Wir finden Dich toll!<br>
-HDGDL
-
-## Update IT-Geno Plattform und #GenoDigital
-
-Wir sind weiterhin im Kontakt und es formieren sich Ideen in den GenoDigital Arbeitskreisen, die gut verschmelzen mit der erhofften deutschlandweiten IT-Geno Plattform, die wir wollen.<br>
-Sieben IT-Genos haben bereits Interesse bekundet und wollen mit uns daran arbeiten. Das sind aber längst nicht alle, die wir kontaktieren wollen.<br>
-So oder so planen wir Ende Januar einen Termin festzusetzen für die erste Besprechungsrunde.<br>
-Außerdem will die GenoDigital das wir über unseren Entwicklungsprozess, den wir aktuell hatten, berichten. Dazu aber später mehr!
-
-Soweit so gut!<br>
-Kommt gut durch den restlichen November!<br>
-
-Euer Vorstand
-
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-pub_date: 2023-11-17
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-meta_description: Blogversion des Newsletters vom November 2023 mit der Umstellung der Buchhaltung auf DATEV, der nächsten GV am 09.12., der Jobbörse im Forum, den Projekt "Balkonsoloar", der WTF-Academy, dem Herzblattprojekt der AG Kommunikation, Dank an brain und der Vernetzung zwischen uns und der #GenoDigital.

content/blog/was-get-ab-januar-2023/contents.lr

@@ -1,47 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (Januar 2023)
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-author: WTF Vorstand
----
-body:
-
-Hallo Genoss:in!
-
-Bis auf ein paar kleine F’ups beim Versand der Jahresabrechnungen (fixed now?!) lief die neue Runde für die Jahresbeiträge ganz fluffig. Wir hatten kürzlich eine gute und lange Strategiesitzung. Das Wichtigste daraus in Kürze:
-
-## Es gibt jetzt eine AG Trüffelschweine
-
-Dort sammeln wir in loser Folge und je nach verfügbarer Zeit alles, was für die WTF und Menschen, die Hilfe brauchen, nützlich sein könnte (spannende Ausschreibungen, Fördertöpfe, andere Communities, coole Ausschreibungen, Agenturen...). Wenn Du auch Interesse hast, die Kooperative in dieser Hinsicht voranzubringen, dann komm' doch einfach in die Matrix-Gruppe der AG Trüffelschweine: https://matrix.to/#/!FrpAJtfxOqhqgeVIIR:matrix.org.
-Es gibt ein Pad (Link in der Gruppe).
-
-## Der Vorstand hat seine vier Ziele für 2023 vorgestellt
-
-- Wir wollen mehr in Richtung Projektumsetzung bewegen
-- Wir wollen wachsen
-- Wir wollen neue Förderungen und Projekte gewinnen
-- Wir wollen Euch! Bitte beteiligt Euch mehr in den AGs!
-
-Außerdem wollen wir uns alle Satzungen und Ordnungen anschauen, überarbeiten und ggf. neue erstellen (Stichwort: Geschäftsordnung für die Mitgliederversammlung), noch ein bisschen mehr ins Handbuch schreiben, mehr und offener kommunizieren und Euch motivieren, in den passenden AGs mitzumachen. Konkrete messbare Versionen dieser Ziele sind im (internen) Pad festgehalten:
-https://pads.wtf-eg.de/MLSO4lhvRx-5lPaaYQQV_Q
-
-## Ausbau von Netzwerken und Kommunikation
-
-Die eG ist den Unternehmensnetzwerken MDZ (Münchener DigitalisierungsZentrum) und Hessen Digital beigetreten, um bei der Akquise von Projekten und Fördermitteln besser vernetzt zu sein.
-
-## Suche nach Steuer-/Rechtsberatung
-
-Der Vorstand hört sich derzeit ca. 20 Firmen bzw. Angebote an und wird spätestens im Februar entscheiden, wer beauftragt wird. Einige Angebote liegen bereits vor - der erste Schritt in Richtung Projektförderung und Ausbau der Genossenschaft ist damit getan.
-
-## Generalversammlung am 18.03.2023 - Wahl des Aufsichtsrats und der stellvertretenden Vorstände
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-Am 18.03.2023 findet die erste Generalversammlung online statt. Dort werden ein neuer Aufsichtsrat und evtl. stellvertretende Vorstände gewählt - bitte Kandidaturen bis 10.02.2023 an [vorstand@wtf-eg.de](mailto:vorstand@wrf-eg.de) senden.
-
-## Zweite Generalversammlung im Oktober
-
-Die zweite Generalversammlung der WTF wird dieses Jahr vor Ort stattfinden. Wir treffen uns in Göttingen (entweder 06. - 08. oder 13. - 15. Oktober 2023) – Details folgen in den nächsten Newslettern.
-
-Genossenschaftliche Grüße
-Mascha und Fuchsstein
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-pub_date: 2023-01-31
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-meta_description: Blogversion des Newsletters vom Januar 2023 mit der AG Trüffelschweine, den Zielen für 2023, dem Ausbau der Kommunikation, der Suche nach Steuer-/Rechtsberatung und den beiden Generalversammlungen 2023.

content/blog/was-get-ab-oktober-2023/contents.lr

@@ -1,91 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (Oktober 2023)
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-author: WTF-Vorstand
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-body:
-Herzlich willkommen im spooky Oktober!
-
-Sooo, das Arbeitswochenende ist hinter uns und das Schiff der WTF geht auf Reise Richtung 2024.
-Dieses Mal erwartet Euch als Überschriften-Gimmick eine Methode, die zu ausführlich gewesen wäre für das Wochenende, aber vielleicht in weiter Ferne doch nochmal zum tragen kommt: 
-
-Die Heldenreise! (**TLDR: alles wichtige Fett markiert**) 
-Die Methode beruht auf einem Buch nach Joseph Campbell aus dem Jahre 1949, wonach er eine Art der Erzähllinie, die in vielen Büchern existiert, zusammentrug und beschrieb.<br>
-Eins der bekanntesten Beispiele in der heutigen Zeit ist wohl der erste Star-Wars-Film, der explizit nach Campbells Struktur entworfen wurde. Aber auch Werke wie der Herr der Ringe, Matrix, Shrek, Mulan oder Ready Player One sind allesamt Beispiele der Heldenreise.<br>
-Auf der Heldenreise können Gesamtkonzepte und Problemstellungen ausführlich betrachtet werden.
-
-Hier die Stationen:
-
-## Akt I (Abreise)
-
-### 1. Die gewohnte Welt
-
-Liebe Genoss\*innen, wir haben nun ein **Stimmungsbarometer im Forum**:
-[Stimmungsbarometer](https://forum.wtf-eg.de/c/news-info-feedback/stimmungsbarometer/31)
-Ziel ist, unsere lange Leitung zwischen Entscheidungsfindung, Vorstand und Member zu verkürzen und ein schnelles und verlässliches Stimmungsbild für aktuelle Fragestellungen zu erwirken.<br>
-Bisher klappt es ziemlich gut, vielen Dank dafür!
-
-### 2. Ruf des Abenteuers
-
-Es gibt coolen **Zuwachs der AG Business**. Wir haben nun auch die Kompetenz dazu gewonnen, antragssicher Fördergelder stellen zu können. Mit vier Stunden pro Woche unterstützt uns nun Bettina als hauptberufliche Startupberaterin und Expertin für Förderanträge.
-
-### 3. Weigerung, den Ruf anzunehmen
-
-Es gab und gibt Probleme der Kommunikationswege. Wir haben aktuell wieder vermehrt Stellenausschreibungen im Forum und der Rücklauf ist etwas rar. Auch das KI ist hier noch keine große Hilfe. Auch dieses Problem wurde intensiv am Wochenende diskutiert und Lösungsvorschläge eingereicht.
-
-### 4. Treffen mit dem Mentor
-
-Die **Danksagung** im Oktober geht raus an **gulliver**:<br>
-Lieber gulliver,<br>
-Du hast nicht nur die ersten zwei Jahre die WTF aufgebaut, sondern bist auch immer noch sehr aktiv und da und hilfst wo Du kannst und deine Zeit es zulässt.<br>
-Dabei scheust Du nie vor unangenehmen oder wichtigen Fragen zurück, denn vor allem diese müssen oft gestellt werden. Vor allem aber standest und stehst du dem jetzigen Vorstand immer mit Rat zur Seite und hast selbst auf schwierige Fragen immer einen guten Ratschlag.<br>
-Wir sind froh das Du da bist und im Hintergrund immer noch so viel Herzblut in die WTF steckst!<br>
-Wir wollen Dir Danke sagen, dass Du für uns und die WTF so viel getan hast und so viel weiterhin machst!
-
-### 5. Überschreiten der ersten Schwelle
-
-Corona ist nicht vorbei, aber vorbei scheinen die Zeiten sich auf unbestimmte Zeit isolieren zu müssen. Seit die WTF am 05.12.2020 offiziell gegründet wurde, war ein Zusammenfinden nur im Internet möglich.<br>
-Damit ist unser erstes Arbeitswochenende 13-15.10.23 vor Ort in Leipzig zunächst einzigartig und hat uns ermöglicht, intensiv und konstruktiv an den Ecken und Kanten der Genossenschaft zu feilen.<br>
-Auch wenn keine Anträge zur Wahl standen, lässt sich das Ergebnis des Wochenendes doch sehen.
-
-## Akt II (Initiation) - Arbeitswochenende der WTF / Generalversammlung
-
-### 6. Prüfungen, Verbündete und Gegner
-
-Das Arbeitswochenende war ziemlich intensiv. Themen, die alle bewegten, waren der finanzielle Status der Genossenschaft, das Onboarding und die Rekrutierung engagierter Mitglieder, das Kompetenzinventar und wie das nächste Jahr aussehen soll. Hierzu gibt es **nächste Woche** noch einen **großen Sondernewsletter** mit allen Protokollen. Diese werden dann auch mit Bildern ins Forum gestellt.
-
-### 7. Erster Anlauf
-
-Die **Protokolle**, aber auch alle **vergangenen Generalversammlungen** findet Ihr ab jetzt dann auch in der Nextcloud.
-
-### 8. Die Feuerprobe
-
-Falls jemand nicht bei der Generalversammlung war: Wir planen im Dezember eine außerordentliche Generalversammlung um wichtige Punkte wie die Wahl des Vorstandes und die Entlastung des Vorstandes 2022 nachzuholen. Zusätzlich werden sehr wahrscheinlich auch neue Anträge zur Satzung und AGO kommen.
-
-### 9. Die Belohnung
-
-**SAVE THE DATE: Neuer Termin Generalversammlung: 09.12.2023, 15 Uhr**
-
-Die Anträge sollen gemeinsam davor finalisiert werden. Der gemeinsame Termin zum weiteren Sammeln und Planen wird am 8.11. 18:30 im zugehörigen Jitsi-Raum beginnen und ins Telebier übergehen.
-
-## AKT III (Rückkehr)
-
-### 10. Der Rückweg
-
-Vor der Einstellung ist nach der Kompetenz ist vor dem Kontakt. Das **Kompetenzinventar (KI)** existiert nun eine ganze Weile, aber es bewegt sich nicht genug. Das möchten wir aus dem Vorstand heraus nun einmal **proaktiv** ändern und **kontaktieren alle Menschen**, die sich da eingetragen hatten und fragen nach Eurem aktuellen Stand.
-Vielleicht kommt ja in den nächsten Wochen ein Projekt auf uns zu das genau auf DICH zugeschnitten ist?
-
-### 11. Die Wiedergeburt
-
-Es gibt ein aktuelles Bestreben von allen Seiten **Aufträge in die Genossenschaft frisch rein zu holen**. Wenn Du in deinem ERFA oder einer anderen Quelle aktuell etwas gehört hast oder uns stecken möchtest, **schreib doch gerne an [vorstand@wtf-eg.de](mailto:vorstand@wtf-eg.de)**. Wir wären Dir sehr dankbar.
-
-### 12. Die Heimkehr
-
-Noch eine Sache zum Schluss: Das **Office hat Betriebsurlaub ab 15.12.2023 bis zum 01.01.2024**, nur das Ihr schon mal Bescheid wisst. Wir erwähnen es im November aber auch nochmal.
-
-Liebe Grüße
-Vorstand
-
----
-pub_date: 2023-09-19
----
-meta_description: Blogversion des Newsletters vom Oktober 2023 mit einem Stimmungsbarometer im Forum, Zuwachs in der AG Business, Danke an gulliver, der Rückschau auf die Generalversammlung, dem Termin für die nächste GV im Dezember und intensiverer Vertragsakquise.

content/blog/was-get-ab-september-2023/contents.lr

@@ -1,87 +0,0 @@
-title: Was geht ab? (September 2023)
----
-author: WTF-Vorstand
----
-body:
-Jetzt durften wir bereits neun Monate lang mit euch verbringen und die Zeit rast auf unsere erste "in Farbe und Bunt" und vor Ort Generalversammlung (GV) zu. Daher nun frisch die Infos für September mit fester Anmeldung, Updates und vielem mehr.
-Diesmal mit bisherigen Stilblüten von und aus der WTF eG:
-
-### Ich denke immer in die Zukunft“ „Krass, ich denke immer nur in die Vergangenheit
-
-Vor der GV ist nach der GV. Ihr Lieben, hiermit wollen wir einmal:
-eure feste Zu- oder Absage und weitere Kapriolen:
-[GV Umfrage](https://work.wtf-eg.de/apps/forms/3TLj7ZidJ4GwwFLF)
-Und dann auch noch mit euch über den vergangenen, aktuellen und zukünftigen Zustand der WTF reden. Das bedeutet Sondierungs- und Arbeitswochenende!
-Wir haben weiterhin gemerkt, dass es mehr denn je wichtig ist, darüber zu reden, was wir gemeinsam erreichen wollen und wohin die Zukunft gehen soll. Vor allem aber, was aktuell schief läuft und was besser gemacht werden darf, kann und soll. Dafür nehmen wir uns alle Zeit und Geduld und bringen Lösungsvorschläge und Verfahrensanpassungen mit.
-Und ganz wichtig: es ist kein "sie hat/er hat" oder "das finde ich kacke", sondern ein fokussiertes Wochenende, an dem wir gemeinsam und effizient an Lösungen arbeiten.
-
-Außerdem gibt es die vorausgehenden Wahlen zum Vorstand ab Januar 2024, die Abstimmung über die Geschäftsordnung – die nun dankenswerterweise unter viel Hilfestellung von ir_42 gussfertig ist – und einen Bericht aus dem aktuellen Geschäftsjahr. Aber natürlich dazu auch noch fristgerecht eine offizielle Einladung über Mail mit der Tagesordnung in den nächsten Wochen.
-
-### Unter Druck entsteht meistens nur Kartoffelbrei
-
-Drei Wochen kein Office = drei Wochen absoluter Stillstand. Wir haben aber ein gutes Learning mitgenommen. Demnächst erfolgt eine interne Schulung sodass wir Alle einzeln genommen Rechnungen schreiben können und ein Office-Ausfall nicht Arbeitsstillstand bedeutet.
-Das wollt ihr bestimmt und das wollen wir auf jeden Fall.
-Nun passiert das auch so!
-Weitermachen!
-
-### Voll gut, mit der neuen Webseite haben wir jetzt geilere Probleme
-
-Es wurde nach Pin-Ansteckern geschrien.
-AG Kommunikation bringt nun voll konspirativ ca. 20 für 20 € auf den Markt (Differenzbetrag wird an MaaS gespendet). Falls gewünscht: Ping, egal wie. Forumsbeitrag folgt.
-Außerdem gibt es demnächst neue Postkarten und Visitenkarten.
-Für die Visitenkarten bitte Ping an: vorstand@wtf-eg.de
-
-Die neue Webseite hat noch hier und da Sachen, die fehlen. Ein paar Logos werden/wurden ausgetauscht, das Portfolio füllt sich langsam und wird verlinkt und es soll noch eine Übersichtssammlung an sinnvollen Links für alle Member auftauchen. Beim letzteren diskutieren wir aber noch.
-
-### Das ist ein Aufstieg kombiniert mit finanziellem Abstieg
-
-Wir haben unsere Fühler ausgestreckt zu anderen Genossenschaften.
-"Zusammen mehr schaffen" ist aktuell das Motto.
-Eine davon ist GenoDigital. Diese Menschen arbeiten aktuell daran, die Genossenschaften in Deutschland zu bündeln und mit vereinten Kräften und einer gemeinsamen Stimme mehr zu erreichen.
-Ihre aktuelle Arbeit könnt ihr beispielsweise hier finden:
-[genossenschaftsgedanke.de](https://genossenschaftsgedanke.de/)
-[genossenschaften.digital](https://genossenschaften.digital/)
-Ihr findet auch immer aktuelle Veranstaltungen unter:
-[Genodigital](https://www.eventbrite.de/o/genodigital-58958660733)
-
-Falls euch übrigens auch eine Genossenschaft einfällt, die eine Schnittmenge mit uns bildet und wir uns gegenseitig helfen können: lasst es uns wissen! Aktuell haben wir Kontakt zu einer Werbe- und Marketing-Genossenschaft, mit der wir ein Konzept für die großen Player ausarbeiten wollen. Für mehr Informationen ist es aber noch zu früh.
-
-### Build dir deine Meinung
-
-Wuhuu … das KI wird nun wieder vorangetrieben. Ein Team aus mal mehr mal weniger als 7 Leuten hat sich zusammengefunden, um die Tickets, die seit Beginn an rumfliegen und unbearbeitet sind, anzugehen. Außerdem muss es langsam mal Richtung Jobvermittlung über die Geno gehen und dazu eignet sich das KI nun mal hervorragend.
-Wir treffen uns immer am ersten Montag im Monat um 18:30 Uhr für 30 - 45min im Jitsi.
-Mehr Infos findest du unter: [Das KI braucht neuen Wind](https://forum.wtf-eg.de/t/das-ki-braucht-neuen-wind/996)
-
-### Das ist bestimmt von frlan, ich sage nicht so kluge Sachen
-
-Lieber frlan,
-dieses Danke gehört alleine dir!
-Du bist mal mehr, mal weniger genervt von der WTF (und das manchmal zurecht), aber du bist vor allem eine der wenigen und festen Konstanten und sehr wahrscheinlich das heimliche "f" der WTF!
-Danke, dass du der Genossenschaft so viel Wissen, Geduld, Hingabe und vor allem Zeit spendest! Wir hoffen, dass du uns noch lange Jahre erhalten bleibst und wir zusammen im Schaukelstuhl vor der Veranda alt werden, wo du weiterhin Stock schwingend alle schlechten Investitionsideen verjagst.
-
-### Und dann hatte ich mir den Chat angeschaut und dachte - Ne, da denke ich jetzt nicht mit -
-
-Liebe WTF,
-nach fast zwei Jahren "Frag den Vorstand" ist unsere Bilanz eher, dass der Vorstand eh über Chat, E-Mail und Telebier nonstop erreichbar ist und die Wege sehr kurz sind.
-Einerseits ist das eine gute Sache, aber andererseits ist der Einzeltermin zu "Frag den Vorstand" nie besucht. Daher sparen wir uns an dieser Stelle einen unnötigen Platzhalter und freuen uns weiterhin darauf, so rege und nett direkt angesprochen zu werden.
-
-### Wenn du fragen hast: frag jemand anderes
-
-Falls du es noch nicht mitbekommen hast: wir haben von OTOBO auf Zammad gewechselt. Alle Member haben einen Zugang und können sich die Bearbeitung der eigenen Tickets anschauen.
-[tickets.wtf-eg.de](https://tickets.wtf-eg.de/)
-Es gibt auch noch eine Schulung von Brain, in der das Ticketsystem vorgestellt wird.
-Für alle und gratis, aber nicht umsonst:
-Die Schulung ist vor allem an die Leute die Tickets bearbeiten gerichtet (AGs, Einzelkämpfer*innen usw.).
-Für die einfachen Mitglieder wird's wahrscheinlich nicht so spannend. Es wird begonnen mit der Mitgliedersicht, dann können die Leute auch früher gehen.
-Folgende Termine hat Brain angeboten:
-20.09.2023, 19:30 Uhr
-und
-07.10.2023, 14:00 Uhr
-
-Liebe Grüße,
-dein Vorstand!
-
----
-pub_date: 2023-09-19
----
-meta_description: Blogversion des Newsletters vom September 2023 mit der Generalversammlung, Ansteckpins, Kooperation mit weiteren Genossenschaften, Fortschritt des KI, Dank an frlan und dem neuen Ticketsystem.

content/contents+en.lr

@@ -1,73 +0,0 @@
-_model: homepage
----
-title: Die WTF Kooperative eG
----
-meta_description: The hacker community for doing next generation social business 🚀
----
-claim_heading:
-
-<span>Boost your <em>IT project</em> with a</span><br>
-<span>cooperative close to the Chaos community.</span>
----
-claim_content:
-
-<ul>
-<li class="-first">Consulting</li>
-<li class="-second">Development</li>
-<li class="-third">Operations</li>
-</ul>
----
-subclaim_heading: WTF Kooperative eG is your competent partner!
----
-subclaim_content: Benefit from the know-how of the experts of WTF Kooperative eG from a wide range of disciplines in information technology. You have a project you want to implement? [Contact us!](about#contact)
----
-section:
-
-#### flow_text_image_section ####
-title: Where we come from
-----
-content_body:
-
-WTF Kooperative eG (Werkkooperative der Technikfreund*innen) was founded in December 2020 and and brings valuable expert know-how most diverse disciplines of information technology to the table.<br>
-From the start, more than 150 people found each other and worked to successful founding of the cooperative.
-
-A company that belongs to all of us, in which each of us has a voice and the right to have a say.<br>
-We see ourselves as a platform for hackers, where with like-minded people economic projects become possible that would not otherwise exist. We promote and manage the services of our members collectively as a cooperative.
-----
-content_image: map.png
-----
-content_image_alt: Map of the Federal Republic of Germany with regions in which members are active
-----
-content_image_src: 
-#### flow_faq ####
-question: I am employed full time, what benefits do I get from you guys?
-----
-answer: Basically, you can get involved with us even with just a few hours a week. We have big to tiny projects, which are all happy about support. Of course, you can also buy 100 shares and never contact us again (we have such members, too). However, we are especially happy about new members who are of the opinion that their skills can serve a good purpose and if money comes out of it: all the better.
-#### flow_faq ####
-question: I am a freelancer, can I also work through you?
-----
-answer: Yes with pleasure! We are currently expanding our customer base, but you are also welcome to contact us if your customer wants an agency in between. Mostly this is the case with big players and that's where we come in. Our conditions are very fair and you make sure that internal projects can continue to run from the interest.
-#### flow_faq ####
-question: I am a UG, GmbH, GmbH & Co. KG, etc. pp. Can I enter?
-----
-answer: Yes, we now got Startup as a Service! Our office works very closely with our tax office (feel free to ask, the prices are public) and we can offer you everything from contract assistance to billing services and tax returns in one go at a reasonable price.
-#### flow_faq ####
-question: I have a bright idea but no idea how/where to start. Can I implement the idea with you guys?
-----
-answer: Whether as a member or externally, you can pitch your idea to AG Business. Our experts there have decades of experience with all kinds of projects and plausibility checks and will also be able to give you tips if the project does not fit in with us in the end.
-#### flow_faq ####
-question: I have a side income and would like to run my bills through you guys, how exactly does that work?
-----
-answer: If you are a member, you will find detailed instructions and all conditions in our handbook. We also keep it relatively up to date, so our concentrated knowledge is always up-to-date in there.
-#### flow_faq ####
-question: What data do you collect for membership application?
-----
-answer: Basically, only what the law requires of us. When you join, we need your last name, first name, address and profession. We also ask for your preferred pronoun. The data is not available to the cooperative publicly. We use our nicknames when communicating.
-#### flow_faq ####
-question: What worldly goods can I get through the cooperative?
-----
-answer: You can have from us everything that can be purchased through a normal employer. You need a good bike for the way to work or a new computer? Then you will find everything you need to know in the handbook and how it works.
-#### flow_faq ####
-question: Where can I get your PGP-keys if I want send you an encrypted email?
-----
-answer: You can find the PGP-key for the office [here](https://keys.openpgp.org/vks/v1/by-fingerprint/1129A9F509FE1B36287202A2FE8772F9FB5D572F), and the PGP-key for the Vorstand  [here](https://keys.openpgp.org/vks/v1/by-fingerprint/7A4032E69F2FC1EFC271AEE26AF853C7BCAEACB7). We also offer them via Web Key Directory so in theory, your email-client should find them automatically. And we uploaded the keys to the usual key servers like [keys.openpgp.org](https://keys.openpgp.org/).

content/contents.lr

@@ -2,75 +2,126 @@ _model: homepage
 ---
 title: Die WTF Kooperative eG
 ---
-meta_description: Die Hackergenossenschaft für solidarisches Wirtschaften 🚀
+claim_heading: <span>Werde <em>Teilchen&shy;beschleu&shy;nigerIn</em></span><br><span>in der chaosnahen Genossen&shy;schaft.</span>
 ---
-claim_heading:
-
-<span>Booste Dein <em>IT-Projekt</em> mit uns!</span>
-
+claim_content: Booste Projekte mit Unterstützung von über 150 GenossInnen<br>Genossen&shy;schaftlich & solidarisch.
 ---
-claim_content:
-
-<ul>
-<li class="-first">Beratung</li>
-<li class="-second">Entwicklung</li>
-<li class="-third">Betrieb</li>
-</ul>
+subclaim_heading: Beteilige Dich an unserer Genossenschaft!
 ---
-subclaim_heading: Die WTF Kooperative eG ist Dein kompetenter Partner!
+subclaim_content: Wir bieten Dir die optimale Businessplattform, ob es um das Backoffice Deiner Unternehmung geht, den gemeinsamen Einkauf von Waren oder um komplexere öffentliche Aufträge. Profitiere von vielen Vorteilen für Dich und Deine Kunden!
 ---
-subclaim_content: Profitier von dem Know-how der Expert*innen der WTF Kooperative eG aus den verschiedensten Disziplinen der Informationstechnologie. Du hast ein Projekt, das Du umsetzen willst? [Sprich uns an!](about#contact)
+meta_description: Die Hackergenossenschaft für chaosnahes Wirtschaften 🚀
 ---
 section:
 
 #### flow_text_image_section ####
-title: Wo wir herkommen
+title: 3, 2, 1 - Die WTF eG hebt ab!
+----
+content_teaser: Der Start ist geschafft, die WTF Kooperative eG ist gegründet und seit Anfang des Jahres ordentlich beim Registergericht Hamburg eingetragen.
 ----
 content_body:
 
-Die WTF Kooperative eG (Werkkooperative der Technikfreund*innen) ist im Dezember 2020 gegründet worden und bringt geballtes Experten-Know-How aus den verschiedensten Disziplinen der Informationstechnologie an den Start.<br>
-Vom Start weg haben sich über 150 Personen gefunden und dafür gearbeitet, dass die Gründung gelingt.
+Die Idee der „Hackergenossenschaft“ wurde zum ersten Mal auf dem 34C3 vorgestellt. Vom Start weg haben sich über 160 Personen gefunden und dafür gearbeitet, dass die Gründung gelingt.
 
-Eine [Produktivgenossenschaft](https://www.zdk-hamburg.de/blog/2021/03/zur-debatte-mitgliederfoerderung/), die uns allen gehört, in dem jede*r von uns eine Stimme und das Recht auf Mitsprache hat, das alles ist nun machbar - in unserer WTF Kooperative eG. Zusammen bilden wir mittlerweile ein über die ganze Bundesrepublik und darüber hinaus verteiltes Kollektiv.
+Ein Unternehmen, das jedem Einzelnen von uns gehört, in dem jeder von uns eine Stimme und das Recht auf Mitsprache hat. Das alles ist nun machbar - in unserer WTF Kooperative eG.
 ----
-content_image: map.png
+content_image: Soyuz_ASTP_rocket_launch.jpg
 ----
-content_image_alt: Karte der Bundesrepublik mit Regionen in denen Member aktiv sind
+content_image_alt: Eine Sojus-Rakete hebt in Baikonur ab (1975)
 ----
-content_image_src: 
-#### flow_faq ####
-question: Welche Vorteile habe ich als Kunde von euch und gegenüber anderen Anbietern
+content_footer:
 ----
-answer: Wir haben uns zum Ziel gesetzt nachhaltig und auf Augenhöhe Projekte umzusetzen – sowohl intern, als auch extern. Das bedeutet das wir immer versuchen gemeinsam herauszufinden wie und welche Umsetzung mit den vorhandenen Ressourcen möglich ist. Geld ist dabei nur ein, aber nicht der entscheidende Faktor. Nachhaltig bedeutet zum Beispiel einer NGO die weniger Geld hat trotzdem den gleichen guten Service zu bieten, wie einem mittelständischen Unternehmen. Wir möchten keine Kaltaquise oder großen Gewinn machen, sondern wegen den guten Ergebnisse weiterempfohlen werden und mit dem Gewinn interne Projekte und damit tolle Ideen unserer Member umsetzen.
-#### flow_faq ####
-question: Ich bin hauptberuflich Vollzeit angestellt, welche Vorteile habe ich von euch?
+content_image_src:
+#### flow_seperator ####
+#### flow_third_box_section ####
+inner_box:
+
+##### flow_one_innerbox_section #####
+title: Das Wichtigste gibt es jetzt auf die Ohren
+-----
+box_image: wtf_camp_2020.jpg
+-----
+box_content: Unser WTF-Podcast fasst für Mitglieder und Interessierte die wichtigsten Nachrichten und Entwicklungen aus dem genossenschaftlichen Leben zusammen.
+-----
+box_link: Podcast
+-----
+box_url: /podcast/
+##### flow_one_innerbox_section #####
+title: Zusammen arbyten, die eigene Idee fliegen sehen
+-----
+box_image: cccamp19.jpg
+-----
+box_content: Wir verstehen uns als Plattform für Hackende, auf der mit Gleichgesinnten wirtschaftliche Projekte möglich werden, die es anders nicht gäbe. Wir fördern und bewirtschaften im Kollektiv als Genossenschaft die Leistungen unserer Mitglieder.
+-----
+box_link: Projekte
+-----
+box_url: /blog/office-as-a-service/
+##### flow_one_innerbox_section #####
+title: Genossenschafts­anteile sind eine Anlage, kein Geschenk.
+-----
+box_image: wtf-geld.jpg
+-----
+box_content: Wir bieten unseren Mitgliedern nicht nur ein gutes Netzwerk, sondern auch eine sichere Anlagemöglichkeit. Hier kannst Du Dich über die Anlagekriterien informieren.
+-----
+box_link: Mitglied werden
+-----
+box_url: /mitglieder/beitreten/
+#### flow_boxes_section ####
+title: Vielfältige Vorteile
 ----
-answer: Grundsätzlich kann man sich bei uns auch mit wenigen Stunden in der Woche einbringen. Wir haben große bis winzige Projekte, die sich alle über Unterstützung freuen. Man kann natürlich auch 100 Anteile kaufen und sich nie wieder melden (solche Member haben wir auch). Wir freuen uns jedoch vor allem über Neumitglieder, die der Meinung sind, dass ihre Fähigkeiten einem guten Zweck dienen können und wenn dabei auch noch Geld abspringt: umso besser.
-#### flow_faq ####
-question: Ich bin Freelancer, kann ich auch über euch arbeiten?
+background_box_title: Sei Teil der Community
 ----
-answer: Ja gerne! Aktuell bauen wir unseren Kundenstamm noch weiter aus, Du kannst aber sehr gerne auch auf uns zukommen, wenn Dein Kunde eine Agentur dazwischen möchte. Meistens ist das bei großen Playern der Fall und da kommen wir ins Spiel. Unsere Konditionen sind sehr fair und Du sorgst dafür, dass von den Zinsen interne Projekte weiterlaufen können.
-#### flow_faq ####
-question: Ich bin eine UG, GmbH, GmbH & Co. KG, etc. pp. Kann ich eintreten?
+background_box_claim: Hackergemeinschaft, Crowdfunding, Crowdbuying, Startup, Ausschreibung, …<br> Wir realisieren gemeinsam Projekte, in bester Genossenschaft.
 ----
-answer: Ja, wir haben auch Startup as a Service! Unser Office arbeitet sehr eng mit unserem Steuerbüro (frag' gerne an, die Preise sind öffentlich) zusammen und wir können Dir von Vertragshilfestellung, über Abrechnungsservice bis hin zu Steuererklärung alles in einem Rutsch kostengünstig anbieten.
-#### flow_faq ####
-question: Ich habe eine zündende Idee aber keine Ahnung, wie/wo ich anfangen soll. Kann ich die Idee mit euch umsetzen?
+claim__background_link: Mitglied werden
 ----
-answer: Ob als Mitglied oder extern, Du kannst Deine Idee der AG Business pitchen. Unsere Experten dort haben jahrzehntelange Erfahrung mit allerlei Projekten und Plausibilitätsprüfungen und werden dir auch Tipps geben können, wenn das Projekt bei uns final doch nicht reinpassen sollte.
-#### flow_faq ####
-question: Ich habe ein Nebeneinkommen und möchte meine Rechnungen über euch abwickeln, wie genau läuft das?
+claim__background_url: /mitglieder/beitreten/
 ----
-answer: Wenn Du Mitglied bist, findest Du eine genaue Anleitung und alle Konditionen in unserem Handbuch. Wir halten es auch relativ aktuell, daher steht dort unser geballtes Wissen immer up-to-date drin.
-#### flow_faq ####
-question: Welche Daten braucht ihr bei Eintritt?
-----
-answer: Im Grunde nur das, was das Gesetz von uns verlangt. Bei Eintritt brauchen wir Name, Vorname, Adresse und Beruf. Wir fragen zusätzlich nach deinem bevorzugten Pronomen. Die Daten sind nicht genossenschaftsöffentlich zugänglich. Wir benutzten unsere Nicknamen bei Kommunikation.
-#### flow_faq ####
-question: Welche weltlichen Güter kann ich mir über die Geno holen?
-----
-answer: Du kannst von uns alles haben, was man über einen normalen Arbeitgeber erwerben kann. Du brauchst ein gutes Rad für den Arbeitsweg oder einen neuen Rechner? Dann findest du auch hierzu alles Wissenswerte im Handbuch und wie es funktioniert.
-#### flow_faq ####
-question: Wo finde ich denn eure PGP-Keys, falls ich euch verschlüsselt schreiben möchte?
-----
-answer: Den Key für unser Office findest du [hier](https://keys.openpgp.org/vks/v1/by-fingerprint/1129A9F509FE1B36287202A2FE8772F9FB5D572F), den Key für den Vorstand [hier](https://keys.openpgp.org/vks/v1/by-fingerprint/7A4032E69F2FC1EFC271AEE26AF853C7BCAEACB7). Wir stellen die Keys außerdem per Web Key Directory zur Verfügung, dein Emailprogramm sollte sie quasi automatisch finden können. Und natürlich haben wir sie auch auf den üblichen Keyservern wie [keys.openpgp.org](https://keys.openpgp.org/) hochgeladen.
+claim_boxes:
+
+##### flow_claim_boxes #####
+card_title: Genossenschaftlich solidarisch
+-----
+card_image: images/circle_icon_building.svg
+-----
+card_text: Eine Hackergemeinschaft ist eine Aufstellung, die im Markt allerhand bewegen kann.
+##### flow_claim_boxes #####
+card_title: Genossenschaftlich stark
+-----
+card_image: images/circle_icon_institution.svg
+-----
+card_text: Was jemand allein nicht kann, das schaffen viele zusammen. Sowohl intellektuell, finanziell und in rechtsicherer, wirtschaftlich stabiler Umgebung.
+##### flow_claim_boxes #####
+card_title: Auf eigene Rechnung oder angestellt
+-----
+card_image: images/circle_icon_briefcase.svg
+-----
+card_text: Mach Deine Genossenschaft zu deinem Arbeitgeber, indem Du Dich bei der Genossenschaft anstellen lässt.
+##### flow_claim_boxes #####
+card_title: Helfen und lernen
+-----
+card_image: images/circle_icon_fist.svg
+-----
+card_text: Profitiere von Know-How und Erfahrungsaustausch in der Genossenschaft.
+##### flow_claim_boxes #####
+card_title: Die eigene Arbeit managen und abrechnen lassen
+-----
+card_image: images/circle_icon_clippy.svg
+-----
+card_text: Rechnungen schreiben? Gewerbeanmeldung? Mehraufwand für Buchführung und Steuererklärung? Spare Dir den Aufwand, lass' das Deine Genossenschaft machen!
+##### flow_claim_boxes #####
+card_title: Virtuelle Teams, großartige Jobs
+-----
+card_image: images/circle_icon_group.svg
+-----
+card_text: Viele von uns arbeiten freiberuflich. Von überall her, überall hin, flexibel und freundlich, klein und häufig allein. An manche interessanten Aufgaben und Kunden kommt man als Einzelkämpfer nicht ran. An öffentliche Aufträge schon gar nicht.
+##### flow_claim_boxes #####
+card_title: Langfristige Träume verwirklichen
+-----
+card_image: images/circle_icon_dragon.svg
+-----
+card_text: Ein Wohnungsprojekt, einen Altersruhesitz für Haecksen und Hacker einrichten, Geld zurücklegen, Förderung beantragen…
+---
+subclaim_address: MITGLIED WERDEN
+---
+subclaim_url: /mitglieder/beitreten/

content/dokumente/contents+en.lr

@@ -1,25 +0,0 @@
-_model: page
----
-title: Documents
----
-body:
-
-Overview of the available documents concerning the cooperative:
-
-| | | |
-| --: | -- | -- |
-| **Statute:** |   | [wtf-satzung.pdf](/dokumente/wtf-satzung.pdf) |
-| **General Rules of Procedure:** |   | [wtf-ago.pdf](/dokumente/wtf-ago.pdf) |
-| **Rules of Procedure of the Executive Board:** |   | [wtf-go-vorstand.pdf](/dokumente/wtf-go-aufsichtsrat.pdf) |
-| **Rules of Procedure of the Supervisory Board:** |   | [wtf-go-aufsichtsrat.pdf](/dokumente/wtf-go-aufsichtsrat.pdf) |
-| **Contribution regulations:** |   | [wtf-beitragsordnung.pdf](/dokumente/wtf-beitragsordnung.pdf) |
-| **Application for membership:**|   | [onboarding.wtf-eg.de](https://onboarding.wtf-eg.de) |
-<br/>
-
------------------
-
-**How do I become a member of the cooperative?**
-Find out on the page [become a member](/mitglieder/).
-
----
-meta_description: Documents of the WTF eG

content/dokumente/contents.lr

@@ -9,9 +9,6 @@ body:
 | | | |
 | --: | -- | -- |
 | **Satzung:** |   |  [wtf-satzung.pdf](/dokumente/wtf-satzung.pdf) |
-| **Allgemeine Geschäftsordnung (AGO):** |   | [wtf-ago.pdf](/dokumente/wtf-ago.pdf) |
-| **Geschäftsordnung des Vorstandes:** |   | [wtf-go-vorstand.pdf](/dokumente/wtf-go-vorstand.pdf) |
-| **Geschäftsordnung des Aufsichtsrats:** |   | [wtf-go-aufsichtsrat.pdf](/dokumente/wtf-go-aufsichtsrat.pdf) |
 | **Beitragsordnung:** |   | [wtf-beitragsordnung.pdf](/dokumente/wtf-beitragsordnung.pdf) |
 | **Beitrittserklärung:**|   | [onboarding.wtf-eg.de](https://onboarding.wtf-eg.de) |
 
@@ -20,7 +17,7 @@ body:
 -----------------
 
 **Wie wirst Du Mitglied in der Genossenschaft?**
-Das erfährst Du auf der Seite [Mitglied werden](/mitglieder/).
+Das erfährst Du auf der Seite [Mitglied werden](/mitglieder/beitreten/).
 
 ---
 meta_description: Dokumente der WTF Kooperative eG

content/impressum/contents.lr

@@ -11,17 +11,15 @@ body:
     Forsmannstr. 14 b
     22303 Hamburg
 
-**Vertreten durch den Vorstand:** Andreas Bogk, Frank Landgraf
+**Vertreten durch den Vorstand:** Markus Klein, Frank Landgraf
 
-**Aufsichtsratsvorsitz:** Simon Liebing
+**Aufsichtsratsvorsitz:** Lars Vosteen
 
 **E-Mail:** office@wtf-eg.de
 
 **GnuPG Key:**
 [1129A9F509FE1B36287202A2FE8772F9FB5D572F](/gnupg/1129A9F509FE1B36287202A2FE8772F9FB5D572F.asc)
 
-**Telefon:** 040 / 2285143-0
-
 **USt-ID:** DE340116202
 
 ## Informationen nach § 2 DL-InfoV
@@ -36,11 +34,11 @@ Die WTF Kooperative eG ist eine Genossenschaft und Werkkooperative für Technikf
 
 ### Verbandsmitgliedschaft/Prüfungsverband:
 
-Webseite: https://www.degp.de/
+[DEPG](https://degp.de/home-2-2-2-2-2-2-2-6-2-2-2-2-6/)
 
-    DEGP Deutsch-Europäischer Genossenschafts- und Prüfungsverband e.V.
-    Oranienbaumer Str. 1
-    06842 Dessau-Roßlau
+    Deutsch-Europäischer Genossenschafts- und Prüfungsverband e.V.
+    Wasserstadt 16-18
+    06844 Dessau-Roßlau
 
 ### Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle:
 
@@ -54,9 +52,9 @@ Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer
     Forsmannstr. 14 b
     22303 Hamburg
 
-**Vertreten durch den Vorstand:** Andreas Bogk, Frank Landgraf
+**Vertreten durch den Vorstand:** Markus Klein, Frank Landgraf
 
-**Aufsichtsratsvorsitz:** Simon Liebing
+**Aufsichtsratsvorsitz:** Lars Vosteen
 
 **E-Mail:** office@wtf-eg.de
 
@@ -73,14 +71,6 @@ Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer
 
 Dieses Impressum gilt auch für unsere weiteren Internet-Präsenzen auf Social Media Plattformen
 
-## Pressekontakt
-
-**E-Mail:** [presse@wtf-eg.de](mailto:presse@wtf-eg.de)
-
-## Satzung
-
-Unsere Satzung ist unter folgendem Link einzusehen: [wtf-satzung.pdf](/dokumente/wtf-satzung.pdf)
-
 <!--
 ####### ggfs. % Links zu Mastodon, twitter und was wir so an SM haben%
 -->

content/kontakt/contents.lr

@@ -0,0 +1,14 @@
+_model: contact_page
+---
+title: Kontakt
+---
+body:
+
+WTF Kooperative eG<br>
+Forsmannstr. 14 b<br>
+22303 Hamburg
+
+**E-Mail:** office@wtf-eg.de
+
+**GnuPG Key:**
+[1129A9F509FE1B36287202A2FE8772F9FB5D572F](/gnupg/1129A9F509FE1B36287202A2FE8772F9FB5D572F.asc)

content/licence/contents.lr

@@ -13,9 +13,9 @@ Sofern nicht explizit anders angegeben, steht diese Webseite unter der [MIT Lize
 ```license
 MIT License
 
-Copyright (c) 2023 WTF Kooperative eG and Members
-Copyright (c) 2023 L3D <l3d@c3woc.de>
-Copyright (c) 2023 muli <muli@mrmuli.de>
+Copyright (c) 2021 WTF Kooperative eG and Members
+Copyright (c) 2021 L3D <l3d@c3woc.de>
+Copyright (c) 2021 muli <muli@mrmuli.de>
 
 Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy
 of this software and associated documentation files (the "Software"), to deal

content/mitglieder/beitreten/contents.lr

@@ -51,7 +51,7 @@ Falls zutreffend, kannst Du kurz erwähnen, ob Du zeitnah Geschäfte über die W
 
 **Für die Weiterbearbeitung Deiner Aufnahme müssen min. 300 € bei der Genossenschaft eingegangen sein.**
 
-Nutze als Verwendungszweck `Name - Vorname - Geburtsdatum` (Klarnamen hier und auf dem Fragebogen genau so wie sie im amtlichen Ausweis stehen)
+Schreibt im Verwendungszweck: `Aufnahmeantrag - Klarname - Nickname` (Klarnamen hier und auf dem Fragebogen genau so wie sie im amtlichen Ausweis stehen)
 
 Schließe diese 3 Schritte bitte möglichst bald ab!
 ---

content/mitglieder/charta/contents+en.lr

@@ -0,0 +1,22 @@
+body:
+
+As the WTF Kooperative eG, we are committed to a maxim that is also commonly known as hacker ethics.
+
+ What are the ethical principles of hacking
+-------------------------------------------------
+
+#### motivation and limits
+
+- Access to computers - and anything which might teach you something about the way the world really works - should be unlimited and total. Always yield to the Hands-On Imperative!
+- All information should be free.
+- Mistrust authority - promote decentralization.
+- Hackers should be judged by their acting, not bogus criteria such as degrees, age, race, or position.
+- You can create art and beauty on a computer.
+- Computers can change your life for the better.
+- Don't litter other people's data.
+- Make public data available, protect private data.
+
+<br/>
+Source and further information: [ccc.de/en/hackerethik](https://www.ccc.de/en/hackerethik)
+---
+title: Be excellent to each other!

content/mitglieder/charta/contents.lr

@@ -0,0 +1,24 @@
+_model: page
+---
+title: Be excellent to each other!
+---
+body:
+
+Als Werkkooperative der Technikfreundinnen eG haben wir uns einer Maxime verschrieben, die allgemein auch als Hackerethik bekannt ist.
+
+ Die ethischen Grundsätze des Hackens
+-------------------------------------------------
+
+#### Motivation und Grenzen:
+<br/>
++ Der Zugang zu Computern und allem, was einem zeigen kann, wie diese Welt funktioniert, sollte unbegrenzt und vollständig sein.
++ Alle Informationen müssen frei sein.
++ Mißtraue Autoritäten – fördere Dezentralisierung.
++ Beurteile einen Hacker nach dem, was er tut, und nicht nach üblichen Kriterien wie Aussehen, Alter, Herkunft, Spezies, Geschlecht oder gesellschaftliche Stellung.
++ Man kann mit einem Computer Kunst und Schönheit schaffen.
++ Computer können dein Leben zum Besseren verändern.
++ Mülle nicht in den Daten anderer Leute.
++ Öffentliche Daten nützen, private Daten schützen.
+
+<br/>
+Quelle und weitere Informationen: [ccc.de/hackerethik](https://www.ccc.de/de/hackerethik)

content/mitglieder/contents+en.lr

@@ -1,114 +0,0 @@
-_model: flow_block_page
----
-title: Become a member
----
-body:
-
-**ATTENTION: In 2024, the annual fee will increase once to 200 € instead of 100 €! This will come into force on 01.01.2024 with the resolution of the General Assembly on 09.12.2023.**
-
-You can find a detailed step-by-step guide to the recording process here. If you follow it carefully, you will avoid unnecessary delays.
-
-Due to our geographical spread and the legal framework (the board of directors must personally sign the admissions), this process can take a few days or weeks. Please be patient with us.
-
-## Fill in the form and send it via post
-
-Go to [onboarding.wtf-eg.de](https://onboarding.wtf-eg.de) to download the form, fill it out, **print it out and send it signed to us by post:**
-
-<p class="indented_box"><strong>WTF Kooperative eG</strong><br>
-Forsmannstr. 14 b<br>
-Hinterhaus, 3. OG<br>
-22303 Hamburg<br>
-<br>
-Phone: 040 / 2285143-0</p>
-
-(It is best to print the two-sided form on the front and back of a sheet of paper.)
-
-## Send an email with your PGP key attached.
-
-Send an email from the email address you gave us on the questionnaire to:
-*member@wtf-eg.de*
-signed with your key given on the questionnaire; attach this public key to your e-mail.
-The subject should read: *Application for admission [nickname]*.
-If applicable, you can briefly mention whether you would like to transact business via WTF eG in the near future and whether it is urgent.
-
-## Transfer at least 400 € to the cooperative
-
-Transfer to the account indicated in the questionnaire:
-
-- 100 € admission fee
-- 200 € annual contribution (only applies for 2024)
-- 100 € per subscribed share (1 to 100 shares)
-
-**For the further processing of your admission, at least 400 € must have been received by the cooperative.**
-Write in the subject of the transfer: *Acceptance application - clear name - nickname*.
-(Your full name here and in the questionnaire must be exactly as it appears on your official identity card).
-
-## Documents
-
-| | | |
-| --: | -- | -- |
-| **Statute:** | &nbsp; | [wtf-satzung.pdf](/dokumente/wtf-satzung.pdf) |
-| **General Rules of Procedure:** | &nbsp; | [wtf-ago.pdf](/dokumente/wtf-ago.pdf) |
-| **Rules of Procedure of the Executive Board:** | &nbsp; | [wtf-go-vorstand.pdf](/dokumente/wtf-go-aufsichtsrat.pdf) |
-| **Rules of Procedure of the Supervisory Board:** | &nbsp; | [wtf-go-aufsichtsrat.pdf](/dokumente/wtf-go-aufsichtsrat.pdf) |
-| **Contribution regulations:** | &nbsp; | [wtf-beitragsordnung.pdf](/dokumente/wtf-beitragsordnung.pdf) |
-| **Application for membership:**| &nbsp; | [onboarding.wtf-eg.de](https://onboarding.wtf-eg.de) |
-
-### Telebeer
-Casual round for everyone inside and outside WTF: Every Wednesday at 9 pm in the [Telebier-Jitsi](https://meet.wtf-eg.de/telebier).
-
-#### Onboarding of new members
-Next dates until August 2024:
-
-- May 7, 2024 at 6:30 p.m.
-- June 5, 2024 at 6:30 p.m.
-- July 1, 2024 at 6:30 p.m.
-- August 6, 2024 at 6:30 p.m.
-
----
-teaser: WTF Kooperative eG, gegründet im Jahr 2020.
----
-section:
-
-#### flow_claim_boxes ####
-card_title: Cooperative solidarity
-----
-card_image: images/circle_icon_building.svg
-----
-card_text: A hacker community is a lineup that can move all sorts of things in many markets.
-#### flow_claim_boxes ####
-card_title: Cooperatively strong
-----
-card_image: images/circle_icon_institution.svg
-----
-card_text: What one person cannot do alone, many can do together. Intellectually, financially and in a legally secure, economically stable environment.
-#### flow_claim_boxes ####
-card_title: On your own account or as an employee
-----
-card_image: images/circle_icon_briefcase.svg
-----
-card_text: Make your cooperative your employer by getting a job at the cooperative.
-#### flow_claim_boxes ####
-card_title: Help and learn
-----
-card_image: images/circle_icon_fist.svg
-----
-card_text: Benefit from know-how and exchange of experience in the cooperative.
-#### flow_claim_boxes ####
-card_title: Manage your own work and get paid for it
-----
-card_image: images/circle_icon_clippy.svg
-----
-card_text: Write invoices? Business registration? Additional expenses for bookkeeping and tax returns? Save yourself the effort, let your cooperative do it!
-#### flow_claim_boxes ####
-card_title: Virtual teams, great jobs
-----
-card_image: images/circle_icon_group.svg
-----
-card_text: Many of us work on a freelance basis. Anywhere, everywhere, flexible and friendly, small and often solo. Some interesting tasks and clients you can't get access to as a lone wolf. And certainly not when it comes to public contracts.
-#### flow_claim_boxes ####
-card_title: Realizing long-term dreams
-----
-card_image: images/circle_icon_dragon.svg
-----
-card_text: Setting up a housing project, a retirement home for hackers, putting money aside, applying for funding …

content/mitglieder/contents.lr

@@ -1,120 +1,29 @@
-_model: flow_block_page
+_model: page
 ---
-title: Mitglied werden
+title: Mitgliedschaft
 ---
 body:
 
-**ACHTUNG! Im Jahr 2024 erhöht sich der Jahresbeitrag einmalig auf 200 € statt 100 €! Dies tritt mit dem Beschluss der Generalversammlung vom 09.12.2023 ab dem 01.01.2024 in Kraft.**
+## Es gibt viele gute Gründe, Mitglied bei der WTF Kooperative zu sein:
+### Hacken in bester Genossenschaft
+Hacker und Häcksen finden in der WTF Kooperative genau das Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihre Talente lohnend einzubringen – in der Genossenschaft mit anderen, als gleichberechtigtes Mitglied im eigenen Unternehmen.
 
-Eine genaue Schritt-für-Schritt-Anleitung über den Aufnahmeprozess findest Du hier. Wenn Du diese genau befolgst, vermeidest Du unnötige Verzögerungen.
+### Das "WTF Business Framework" nutzen
+Du machst regelmäßig Dinge für andere, die Du gern sauber und korrekt abrechnen möchtest, willst aber kein Gewerbe dafür anmelden oder gar ein Unternehmen dazu gründen. Du möchtest Dich aber auf das wesentliche Geschäft konzentrieren und Dich nicht mit der Bürokratie drumherum (z. B. Buchhaltung, Steuererklärung, etc.) beschäftigen.
 
-Durch unsere geografische Streuung und die rechtlichen Rahmenbedingungen (der Vorstand muss die Aufnahmen persönlich unterschreiben), kann sich dieser Prozess über ein paar Tage bzw. Wochen hinziehen. Bitte hab' etwas Geduld mit uns.
+### Mit anderen gemeinschaftlich größere Dinge angehen
+Du interessiert Dich für ein Projekt, das Du nicht allein angehen möchtest. Du möchtest dafür mit anderen Personen mit unterschiedlichen Fähigkeiten ein Team bilden und gemeinschaftlich an Projekten arbeiten.
 
-## Formular ausfüllen und per Post schicken
+### Ein gutes Miteinander
+Du lebst den Grundsatz "be excellent to each other" und vertrittst die Hackerethik, die wir als unsere Maxime übernommen haben. Und Du möchtest Dich auch mit solchen Menschen umgeben, die sie genauso achten. Mehr dazu findest du bei unserer [Charta](/mitglieder/charta/).
 
-Unter [onboarding.wtf-eg.de](https://onboarding.wtf-eg.de) das Formular herunterladen, ausfüllen, **ausdrucken und unterschrieben per Post an uns senden:**
+### Ein Teil des Ganzen sein
+Du findest einfach die Idee der Hackergenossenschaft toll und möchtest ein Teil von ihr sein, obwohl Du momentan kein Geschäft hast, das Du über die Genossenschaft abwickeln möchtest. Auch dann bist Du herzlich Willkommen!
 
-<p class="indented_box"><strong>WTF Kooperative eG</strong><br>
-Forsmannstr. 14 b<br>
-Hinterhaus, 3. OG<br>
-22303 Hamburg<br>
-<br>
-Tel.: 040 / 2285143-0</p>
-
-(Drucke das zweiseitige Formular am besten auf Vorder- und Rückseite eines Blattes aus)
-
-## Eine Mail mit Deinem PGP-Key im Anhang senden
-
-Schick von Deiner auf dem Fragebogen für uns angegebenen E-Mail-Adresse eine Mail an:
-*member@wtf-eg.de*
-mit Deinem auf dem Fragebogen angegebenen Key signiert; hänge diesen Public-Key an deine E-Mail an.
-Der Betreff soll lauten: *Aufnahmeantrag [nickname]*
-Falls zutreffend, kannst du kurz erwähnen, ob Du zeitnah Geschäfte über die WTF eG abwickeln möchtest und ob es dringend ist.
-
-## Mindestens 400 € an die Genossenschaft überweisen
-
-Überweise auf das im Fragebogen angegebenen Konto:
-
-- 100 € Aufnahmegebühr
-- 200 € Jahresbeitrag (gilt nur für 2024)
-- 100 € je gezeichnetem Anteil (1 bis 100 Anteile)
-
-**Für die Weiterbearbeitung Deiner Aufnahme müssen mindestens 400 € bei der Genossenschaft eingegangen sein.**
-Schreibe im Verwendungszweck der Überweisung: *Aufnahmeantrag – Klarname – Nickname*
-(Klarnamen hier und im Fragebogen genau so wie sie im Amtlichen Ausweis stehen)
-
-## Dokumente
-
-| | | |
-| --: | -- | -- |
-| **Satzung:** | &nbsp; |  [wtf-satzung.pdf](/dokumente/wtf-satzung.pdf) |
-| **Allgemeine Geschäftsordnung (AGO):** | &nbsp; | [wtf-ago.pdf](/dokumente/wtf-ago.pdf) |
-| **Geschäftsordnung des Vorstandes:** | &nbsp; | [wtf-go-vorstand.pdf](/dokumente/wtf-go-vorstand.pdf) |
-| **Geschäftsordnung des Aufsichtsrats:** | &nbsp; | [wtf-go-aufsichtsrat.pdf](/dokumente/wtf-go-aufsichtsrat.pdf) |
-| **Beitragsordnung:** | &nbsp; | [wtf-beitragsordnung.pdf](/dokumente/wtf-beitragsordnung.pdf) |
-| **Beitrittserklärung:**| &nbsp; | [onboarding.wtf-eg.de](https://onboarding.wtf-eg.de) |
-
-## Regelmäßige Termine
-
-<!-- Bei Änderungen: Übersetzung anpassen! Kopie der Inhalte auf "Was geht ab?" anpassen!-->
-
-### Telebier
-
-Lockere Runde für alle inner- und außerhalb der WTF: Jeden Mittwoch um 21 Uhr im [Telebier-Jitsi](https://meet.wtf-eg.de/telebier).
-
-### Aufnahmetreffen für neue Member
-
-Nächste Termine bis August 2024:
-
-- 07.05.2024 um 18:30 Uhr
-- 05.06.2024 um 18:30 Uhr
-- 01.07.2024 um 18:30 Uhr
-- 06.08.2024 um 18:30 Uhr
+**Du möchtest mehr wissen?**<br/>
+Dann schaue auf die Seite "[Über uns](/about/)" und höre Dir unseren [Podcast](/podcast/) an!
 
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-teaser: WTF Kooperative eG, gegründet im Jahr 2020.
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-section:
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-#### flow_claim_boxes ####
-card_title: Genossenschaftlich solidarisch
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-card_image: images/circle_icon_building.svg
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-card_text: Eine Hackergemeinschaft ist eine Aufstellung, die im Markt allerhand bewegen kann.
-#### flow_claim_boxes ####
-card_title: Genossenschaftlich stark
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-card_image: images/circle_icon_institution.svg
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-card_text: Was jemand allein nicht kann, das schaffen viele zusammen. Sowohl intellektuell, finanziell und in rechtsicherer, wirtschaftlich stabiler Umgebung.
-#### flow_claim_boxes ####
-card_title: Auf eigene Rechnung oder angestellt
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-card_image: images/circle_icon_briefcase.svg
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-card_text: Mach Deine Genossenschaft zu deinem Arbeitgeber, indem Du Dich bei der Genossenschaft anstellen lässt.
-#### flow_claim_boxes ####
-card_title: Helfen und lernen
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-card_image: images/circle_icon_fist.svg
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-card_text: Profitiere von Know-How und Erfahrungsaustausch in der Genossenschaft.
-#### flow_claim_boxes ####
-card_title: Die eigene Arbeit managen und abrechnen lassen
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-card_image: images/circle_icon_clippy.svg
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-card_text: Rechnungen schreiben? Gewerbeanmeldung? Mehraufwand für Buchführung und Steuererklärung? Spare Dir den Aufwand, lass' das Deine Genossenschaft machen!
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-card_title: Virtuelle Teams, großartige Jobs
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-card_image: images/circle_icon_group.svg
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-card_text: Viele von uns arbeiten freiberuflich. Von überall her, überall hin, flexibel und freundlich, klein und häufig allein. An manche interessanten Aufgaben und Kunden kommt man als Einzelkämpfer nicht ran. An öffentliche Aufträge schon gar nicht.
-#### flow_claim_boxes ####
-card_title: Langfristige Träume verwirklichen
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-card_image: images/circle_icon_dragon.svg
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-card_text: Ein Wohnungsprojekt, einen Altersruhesitz für Haecksen und Hacker einrichten, Geld zurücklegen, Förderung beantragen …
+meta_description: Hacker und Häcksen finden in der WTF Kooperative genau das Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihre Talente lohnend einzubringen – in der Genossenschaft mit anderen, als gleichberechtigtes Mitglied im eigenen Unternehmen.

content/mitglieder/meetup/contents.lr

@@ -1,13 +0,0 @@
-_model: page
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-title: Meetup
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-body:
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-Jeden Mittwoch treffen wir uns ab 21:00 Uhr zum Jour Fixe. Eingeladen sind alle Member und diejenigen, die die Genossenschaft unverbindlich kennenlernen möchten. Hier plaudern wir nicht nur über die Genossenschaft und beantworten untereinander unsere Fragen, sondern verbringen auch einen gemütlichen Abend miteinander. So gut das in diesen Zeiten eben geht.
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-Auf [https://meet.wtf-eg.de/telebier](https://meet.wtf-eg.de/telebier) findet ihr unseren Jitsi Raum.
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-Danke fürs Hosting an die [infra.run](https://infra.run/)!
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-meta_description: Wir treffen uns wöchentlich, um uns miteinander auszutauschen. Komm' doch auch mal vorbei!

content/mitglieder/satzung/contents.lr

@@ -5,10 +5,10 @@ title: Satzung
 body:
 
 ## WTF Kooperative eG
-2023-12-09
+2022-06-26
 
 ## § 1 Name, Sitz, Zweck, Gegenstand
-(1) Die Firma der Genossenschaft lautet: WTF Kooperative eG. Der Sitz der Genossenschaft ist Hamburg.<br>
+(1) Der Name der Genossenschaft lautet: WTF Kooperative eG. Der Sitz der Genossenschaft ist Hamburg.<br>
 (2) Der Zweck der Genossenschaft ist die wirtschaftliche Förderung und Betreuung der Mitglieder.<br>
 (3) Gegenstand des Unternehmens sind Dienstleistungen, Werktätigkeiten und Handel mit Bezug zu Informationstechnologien. Durch deren gemeinsame genossenschaftliche Vermarktung sowie Abwicklung einschlägiger kaufmännischer Dienstleistungen für die Mitglieder wird die Wirtschaft der Mitglieder im Sinne von § 1 Abs. 1 GenG durch Synergieeffekte gefördert.<br>
 (4) Die Genossenschaft ist berechtigt, alle Maßnahmen zu treffen, die geeignet sind den Gesellschaftszweck zu fördern. Sie darf hierzu andere Unternehmen errichten und erwerben sowie sich an anderen Unternehmen beteiligen. Sie ist ferner berechtigt, Zweigniederlassungen zu errichten.<br>
@@ -30,7 +30,9 @@ body:
 - e) Auflösung einer juristischen Person oder einer Personengesellschaft,
 - f) Ausschluss.
 
-(4) Jedes Mitglied hat die Pflicht, das genossenschaftliche Unternehmen nach Kräften zu unterstützen und die Interessen der Genossenschaft zu wahren. Ebenso ist jedes Mitglied verpflichtet, Adressenänderungen innerhalb von drei Wochen dem Vorstand mitzuteilen.
+(4) Jedes Mitglied hat die Pflicht, das genossenschaftliche Unternehmen nach Kräften zu
+unterstützen und die Interessen der Genossenschaft zu wahren. Ebenso ist jedes Mitglied
+verpflichtet, Adressenänderungen innerhalb von drei Wochen dem Vorstand mitzuteilen.
 
 ## § 3 Geschäftsanteil, Zahlungen, Rücklagen, Nachschusspflicht, Rückvergütung, Verjährung, Mindestkapital
 (1) Ein Geschäftsanteil beträgt 100,- €. Er ist unverzüglich in voller Höhe einzuzahlen.<br>
@@ -49,20 +51,19 @@ body:
 (7) Die Generalversammlung beschließt mit der Mehrheit der abgegebenen Stimmen (einfache Stimmenmehrheit), soweit keine größere Mehrheit bestimmt ist; Stimmenthaltungen bleiben unberücksichtigt. Sind bei einer Wahl mehr Bewerber als Mandate vorhanden sind, so hat jeder Wahlberechtigte so viele Stimmen, wie Mandate zu vergeben sind. Es sind diejenigen Bewerber gewählt, die die meisten Stimmen auf sich vereinigen (relative Mehrheit).<br>
 (8) Die Generalversammlung beschließt eine Allgemeine Geschäftsordnung (AGO).<br>
 (9) Beschlüsse werden gem. § 47 GenG protokolliert.
-(10) Die Generalversammlung gibt sich eine Geschäftsordnung.
 
 ## § 5 Aufsichtsrat
 (1) Sofern ein Aufsichtsrat bestellt wird, besteht dieser aus zumindest drei Mitgliedern; er überwacht die Geschäftsführung des Vorstands und ist verpflichtet, sich zu diesem Zweck über die Angelegenheiten der Genossenschaft zu unterrichten. Er kann jederzeit hierüber Berichterstattung vom Vorstand verlangen. Auch ein einzelnes Mitglied des Aufsichtsrats kann Auskünfte, jedoch nur an den Aufsichtsrat insgesamt, verlangen.<br>
 (2) Der Aufsichtsrat prüft den Jahresabschluss, den Lagebericht, soweit dieser gesetzlich erforderlich ist, und den Vorschlag des Vorstands für die Verwendung eines Jahresüberschusses oder für die Deckung eines Jahresfehlbetrags. Er hat sich darüber zu äußern und der Generalversammlung vor Feststellung des Jahresabschlusses Bericht zu erstatten. Jedes Mitglied des Aufsichtsrates hat den Inhalt des Prüfungsberichts zur Kenntnis zu nehmen.<br>
 (3) Einzelheiten über die Erfüllung der dem Aufsichtsrat obliegenden Pflichten regelt die vom Aufsichtsrat aufzustellende Geschäftsordnung. Ein Exemplar der Geschäftsordnung ist jedem Mitglied des Aufsichtsrats gegen Empfangsbestätigung auszuhändigen.<br>
 (4) Über eine größere Mitgliederzahl des Aufsichtsrats entscheidet die Generalversammlung. Der Aufsichtsrat ist beschlussfähig, wenn die Mehrheit seiner Mitglieder an der Abstimmung teilnimmt. Der Aufsichtsrat kann schriftlich, in Textform, telefonisch und auf elektronischem Wege Beschlüsse fassen.<br>
-(5) Die Generalversammlung bestimmt die Anzahl, wählt die Mitglieder und gegebenenfalls Stellvertreter des Aufsichtsrats und bestimmt deren Amtszeit.<br>
+(5) Die Generalversammlung bestimmt die Anzahl, wählt die Mitglieder gegebenenfalls Stellvertreter des Aufsichtsrats und bestimmt deren Amtszeit.<br>
 (6) Der Aufsichtsrat kann jederzeit Mitglieder des Vorstandes mit einfacher Mehrheit abwählen.
 
 ## § 6 Vorstand
-(1) Der Vorstand besteht aus mindestens zwei Mitgliedern der Genossenschaft. Der Vorstand leitet die Genossenschaft in eigener Verantwortung. Der Aufsichtsrat wählt im Falle des Ausscheidens eines aktiven Vorstandsmitgliedes ein neues Vorstandsmitglied aus dem Kreis der von der Generalversammlung gewählten Stellvertretenden Vorstandsmitgliedern. Sind keine Stellvertretenden Vorstandsmitglieder vorhanden oder lehnen sie die Wahl ab, so wählt der Aufsichtsrat ein neues Vorstandsmitglied aus dem Kreis der Mitglieder. Wenn kein Aufsichtsrat bestellt ist, übernimmt die Generalversammlung dies.<br>
+(1) Der Vorstand besteht aus mindestens zwei Mitgliedern. Der Vorstand leitet die Genossenschaft in eigener Verantwortung. Der Aufsichtsrat wählt im Falle des Ausscheidens eines aktiven Vorstandsmitgliedes einen neuen Vorstand aus den von der Generalversammlung gewählten Stellvertretern. Wenn kein Aufsichtsrat bestellt ist, übernimmt die Generalversammlung dies.<br>
 (2) Der Vorstand führt die Geschäfte der Genossenschaft gemäß den Vorschriften der Gesetze, insbesondere des Genossenschaftsgesetzes, der Satzung und der Allgemeinen Geschäftsordnung.<br>
-(3) Der Vorstand vertritt die Genossenschaft gerichtlich und außergerichtlich. Die Mitglieder des Vorstands sind einzeln zur Vertretung berechtigt.<br>
+(3) Der Vorstand vertritt die Genossenschaft gerichtlich und außergerichtlich. Die Mitglieder des Vorstands sind einzeln zur Vertretung berechtigt.
 (4) Der Vorstand kann schriftlich, in Textform, telefonisch und auf elektronischem Wege Beschlüsse fassen.<br>
 (5) Dienstverträge mit Vorstandsmitgliedern werden vom Aufsichtsrat im Rahmen der Richtlinien der Generalversammlung und der Allgemeinen Geschäftsordnung abgeschlossen.<br>
 
@@ -82,15 +83,15 @@ body:
 (6) Über den Ausschluss entscheidet der Vorstand. Mitglieder des Vorstands oder des Aufsichtsrats können jedoch nur durch Beschluss der Generalversammlung ausgeschlossen werden.<br>
 (7) Der Beschluss ist dem Ausgeschlossenen von dem Vorstand unverzüglich durch eingeschriebenen Brief mitzuteilen. Von der Absendung des Briefes an kann das Mitglied nicht mehr an der Generalversammlung teilnehmen, noch die Einrichtungen der Genossenschaft benutzen, sowie Mitglied des Vorstands oder Aufsichtsrats sein.<br>
 (8) Der Ausgeschlossene kann, wenn nicht die Generalversammlung den Ausschluss beschlossen hat, innerhalb eines Monats seit der Absendung des Briefes Beschwerde beim Aufsichtsrat einlegen. Die Beschwerdeentscheidung des Aufsichtsrats ist genossenschaftsintern endgültig. Legt der Ausgeschlossene nicht fristgerecht Beschwerde ein, ist der ordentliche Rechtsweg ausgeschlossen.<br>
-(9) Für die Auseinandersetzung ist der festgestellte Jahresabschluss maßgebend. Verlustvorträge werden anteilig nach dem Verhältnis der Geschäftsanteile abgezogen. Das Auseinandersetzungsguthaben wird dem ausgeschiedenen Mitglied binnen zwei Jahren nach dem Ausscheiden ausgezahlt.<br>
+(9) Für die Auseinandersetzung ist der festgestellte Jahresabschluss maßgebend. Verlustvorträge werden anteilig nach dem Verhältnis der Geschäftsanteile abgezogen. Dem ausgeschiedenen Mitglied ist das Auseinandersetzungsguthaben binnen sechs Monaten nach dem Ausscheiden auszuzahlen. Beträgt das Auseinandersetzungsguthaben mehr als 500,00 €, wird es dem ausgeschiedenen Mitglied in vierteljährlichen Raten zu jeweils 500,00 €, beginnend am 1.7. nach dem Ausscheiden ausgezahlt.<br>
 (10) Die Genossenschaft ist berechtigt, bei der Auseinandersetzung die ihr gegen das ausgeschiedene Mitglied zustehenden fälligen Forderungen gegen das auszuzahlende Guthaben aufzurechnen. Auf die Rücklagen und das sonstige Vermögen der Genossenschaft hat das Mitglied keinen Anspruch.<br>
 (11) Der Genossenschaft haftet das Auseinandersetzungsguthaben des Mitglieds als Pfand für einen etwaigen Ausfall, insbesondere im Insolvenzverfahren des Mitglieds.<br>
 (12) Die Absätze 9 bis 11 gelten entsprechend für die Auseinandersetzung bei der Kündigung einzelner Geschäftsanteile.
 
 ## § 8 Rücklagen
-(1) Die gesetzliche Rücklage dient der Deckung von Bilanzverlusten. Sie wird gebildet durch eine jährliche Zuweisung von mindestens 10 % des Jahresüberschusses zuzüglich eines eventuellen Gewinnvortrags bzw. abzüglich eines eventuellen Verlustvortrags sowie eines Betrags, der mindestens 5 % der vorgesehenen genossenschaftlichen Rückvergütung entspricht, solange die Rücklage 25 % der Bilanzsumme nicht erreicht.<br>
+(1) Die gesetzliche Rücklage der Deckung von Bilanzverlusten. Sie wird gebildet durch eine jährliche Zuweisung von mindestens 10% des Jahresüberschusses zuzüglich eines eventuellen Gewinnvortrags bzw. abzüglich eines eventuellen Verlustvortrags sowie eines Betrags, der mindestens 5% der vorgesehenen genossenschaftlichen Rückvergütung entspricht, solange die Rücklage 25% der Bilanzsumme nicht erreicht.<br>
 (2) Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses kann der Vorstand einen Teil des Jahresüberschusses, höchstens jedoch die Hälfte, in eine weitere Ergebnisrücklage einstellen. Über deren Verwendung beschließt der Vorstand.<br>
-(3) Neben der gesetzlichen Rücklage wird eine andere Ergebnisrücklage gebildet, der jährlich mindestens 10 % des Jahresüberschusses zuzüglich eines eventuellen Gewinnvortrags bzw. abzüglich eines eventuellen Verlustvortrags zuzuweisen sind. Der nach Abs. 2 vom Vorstand in die weitere Ergebnisrücklage eingestellte Betrag ist anzurechnen.<br>
+(3) Neben der gesetzlichen Rücklage wird eine andere Ergebnisrücklage gebildet, der jährlich mindestens 10% des Jahresüberschusses zuzüglich eines eventuellen Gewinnvortrags bzw. abzüglich eines eventuellen Verlustvortrags zuzuweisen sind. Der nach Abs. 2 vom Vorstand in die weitere Ergebnisrücklage eingestellte Betrag ist anzurechnen.<br>
 (4) Weitere Ergebnisrücklagen können gebildet werden. Über ihre Verwendung beschließen Vorstand und Aufsichtsrat in gemeinsamer Sitzung.<br>
 (5) Werden Eintrittsgelder erhoben, so sind diese einer Kapitalrücklage zuzuweisen. Über ihre Verwendung beschließen Vorstand und Aufsichtsrat in gemeinsamer Sitzung.
 

content/nasa-space-shuttle.jpg.lr

@@ -0,0 +1,7 @@
+_model: image
+---
+description: STS-57 Endeavour, OV-105, framed by Florida vegetation, lifts off from KSC LC
+---
+photographer: Unbekannt
+---
+copyright: 1993, Public domain by NASA

content/podcast/wtf-s03-e01/contents.lr

@@ -1,4 +1,4 @@
-authors: vollkorn, zeitschlag
+authors: Nathan, Vollkorn
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 feed_shownotes:
 <h2>S03E01 — Vollkorn über ART OFF Hamburg</h2>

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@@ -1,4 +1,4 @@
-authors: Mr. Schizo, zeitschlag
+authors: Mr. Schizo, Nathan
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 feed_shownotes:
 

content/podcast/wtf-s03-e03/contents.lr

@@ -1,70 +0,0 @@
-authors: helix, zeitschlag
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-feed_shownotes:
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-<h2>S03E03 — helix über helix</h2>
-
-<p>Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge vom Podcast der Werkkooperative der Technikfreund*innen. In der dritten Staffel wollten wir uns, unsere Kompetenzen und vor allem: Unsere Genoss*innen vorstellen.</p>
-
-<p>Die WTF vereint viel Wissen, viele Fähigkeiten. Nur weiß das kaum wer. Ihr erinnert euch an den Deal aus einer der letzten Folgen? Wir zeigen dir, euch und Ihnen, was wir können und du, ihr und Sie denkt vor dem nächsten Projekt an uns. Von Projektmanagement und Consulting, über Softwareentwicklung, IT-Security, Dokumentation hin zu Betrieb und Administration — wir haben einiges zu bieten, zwar mit dem Schwerpunkt IT, aber auch darüber hinaus. Und das zu zeigen, das ist die Idee dieses Podcasts.</p>
-
-<p>Kommt auf uns zu und redet mit uns, sprecht uns an.</p>
-
-<p>Zum Beispiel, wenn's bei euch im Unternehmen ein schier unlösbares Problem gibt. Das Netzwerk seit Tagen, Wochen nich tut, was es soll und ihr mit eurem Latein am Ende seit. Wenn der Wald brennt, die Feuerwehr kämpft und kämpft, ihr aber zufälligerweise keinen Löschpanzer in der Garage habt. Spezialwerkzeug. Vielleicht können wir euch da helfen, weil:</p>
-
-<p>Wir haben so'n Ding, so einen Löschpanzer sozusagen zum Mieten.</p>
-
-<p>In dieser Folge stellt sich Helix vor. Helix war einige Jahre erfolgreich selbstständig und wickelt seine Dienstleistungen jetzt über die WTF ab. Was Helix nicht bietet, ist Softwareentwicklung. Er kümmert sich um Administration, Devops und Betrieb, aber am liebsten löst er als kreativ-technischer Problemlöser Spezialprobleme. Gescheit. Knackt die harten Nüsse. Löscht den Waldbrand ein für alle mal.</p>
-
-<p>Wer er ist, was er kann und was er bietet — und was nich — darüber habe ich mit ihm gesprochen. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
-
-<p>Es gibt ein Transkript <a href="https://wtf-eg.de/podcast/wtf-s03-e03/WTFS03E03_helix.pdf">dieser Folge als PDF</a></p>
-
-Helix erreicht ihr unter <a href="mailto:helix@wtf-eg.de">helix@wtf-eg.de</a>, unser Büro unter <a href="mailto:office@wtf-eg.de">office@wtf-eg.de</a>.
-
-<p>Vielen Dank für das Interesse und eure Zeit! Für Fragen und Feedback zum Podcast schickt gerne eine E-Mail an <a href="mailto:podcast@wtf-eg.de">podcast@wtf-eg.de</a>. Nathan erreicht ihr als <a href="https://chaos.social/@zeitschlag">@zeitschlag@chaos.social auf Mastodon</a> Alle weiteren Informationen zur Genossenschaft gibt es im Internet unter <a href="https://wtf-eg.de">wtf-eg.de</a>.</p>
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-podcast_shownotes:
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-Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge vom Podcast der Werkkooperative der Technikfreund\*innen. In der dritten Staffel wollten wir uns, unsere Kompetenzen und vor allem: Unsere Genoss\*innen vorstellen. 
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-Die WTF vereint viel Wissen, viele Fähigkeiten. Nur weiß das kaum wer. Ihr erinnert euch an den Deal aus einer der letzten Folgen? Wir zeigen dir, euch und Ihnen, was wir können und du, ihr und Sie denkt vor dem nächsten Projekt an uns. Von Projektmanagement und Consulting, über Softwareentwicklung, IT-Security, Dokumentation hin zu Betrieb und Administration — wir haben einiges zu bieten, zwar mit dem Schwerpunkt IT, aber auch darüber hinaus. Und das zu zeigen, das ist die Idee dieses Podcasts.
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-Kommt auf uns zu und redet mit uns, sprecht uns an.
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-Zum Beispiel, wenn's bei euch im Unternehmen ein schier unlösbares Problem gibt. Das Netzwerk seit Tagen, Wochen nich tut, was es soll und ihr mit eurem Latein am Ende seit. Wenn der Wald brennt, die Feuerwehr kämpft und kämpft, ihr aber zufälligerweise keinen Löschpanzer in der Garage habt. Spezialwerkzeug. Vielleicht können wir euch da helfen, weil:
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-Wir haben so'n Ding, so einen Löschpanzer sozusagen zum Mieten.
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-In dieser Folge stellt sich Helix vor. Helix war einige Jahre erfolgreich selbstständig und wickelt seine Dienstleistungen jetzt über die WTF ab. Was Helix nicht bietet, ist Softwareentwicklung. Er kümmert sich um Administration, Devops und Betrieb, aber am liebsten löst er als kreativ-technischer Problemlöser Spezialprobleme. Gescheit. Knackt die harten Nüsse. Löscht den Waldbrand ein für alle mal.
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-Wer er ist, was er kann und was er bietet — und was nich — darüber habe ich mit ihm gesprochen. Viel Spaß beim Zuhören!
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-Es gibt ein Transkript [dieser Folge als PDF](https://wtf-eg.de/podcast/wtf-s03-e03/WTFS03E03_helix.pdf)
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-Helix erreicht ihr unter [helix@wtf-eg.de](mailto:helix@wtf-eg.de), unser Büro unter [office@wtf-eg.de](mailto:office@wtf-eg.de)
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-Vielen Dank für das Interesse und eure Zeit! Für Fragen und Feedback zum Podcast schickt gerne eine E-Mail an [podcast@wtf-eg.de](mailto:podcast@wtf-eg.de). Nathan erreicht ihr als [@zeitschlag@chaos.social auf Mastodon](https://chaos.social/@zeitschlag) Alle weiteren Informationen zur Genossenschaft gibt es im Internet unter [wtf-eg.de](https://wtf-eg.de).
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-podcast_teaser: In der dritten Folge der dritten Staffel spricht Nathan mit helix über ... helix.
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-pub_date: 2023-06-04
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-title: S03E03 — helix über helix
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-podcasttitle: S03E03 — helix über helix
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-season: 3
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-episode: 3
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-duration: 1821
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-podcastmp3: WTFS03E03_helix.mp3
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-podcastogg: WTFS03E03_helix.ogg

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@@ -1,64 +0,0 @@
-authors: tuxflo, zeitschlag
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-feed_shownotes:
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-<h2>S03E04 — tuxflo über tuxflo</h2>
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-<p>Hallo und herzlich willkommen zu einer weiteren Folge vom WTF-Podcast. Mein Name ist wie in den bisherigen Folgen immer noch Nathan und ich bin Genosse in der WTF, der Werkkooperative der Technikfreund*innen. In der dritten Staffel dieses Podcasts wollten wir uns vorstellen, unsere Kompetenzen und vor allem: Unsere Genoss*innen.</p>
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-<p>Die WTF vereint viel Wissen, viele Fähigkeiten. Nur weiß das kaum wer. Das wollen wir mit diesem Podcast ändern und das Knowhow unserer Genoss\*innen anbieten, weil auch wir Miete zahlen und Brötchen verdienen müssen.</p>
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-<p>In der letzten Folge habe ich mit Helix gesprochen. Ihr erinnert euch: Einer unserer kreativ-technischen Löschpanzer für die richtig kniffligen Spezialprobleme. Wir haben aber nicht nur Spezialwerkzeug im Angebot, sondern auch echte Allrounder. Richtige Arbeitstiere. Schweizer Taschenmesser, sozusagen. Manche nennen sie auch Fullstack- oder Web-Entwickler*innen.</p>
-
-<p>Flo ist so ein Jack of all Trades, so ein Schweizer Taschenmesser. Als Consultant baut er grundsolide Webanwendungen mit abgehangenen Technologien, die Probleme lösen. Er kann mit den üblichen Werkzeugen von Fullstack/Webentwickler\*innen umgehen, also Java und Python und Javascript und React und Devops was es da nicht alles gibt.</p>
-
-<p>Er möchte seine Kompetenzen anbieten, für Projekte, bei denen er seine Stärken als ausführendes Organ voll ausspielen kann. Was er kann, was er nicht machen möchte und was er sich vorstellt, das weiß er selbst am besten und das erzählt er in den nächsten rund 15 Minuten. Viel Spaß beim Zuhören.</p>
-
-<p>Wenn ihr Interesse an Flo habt, also seinen Fähigkeiten, dann schreibt am besten eine Email mit der Chiffre tuxflo an <a href="mailto:office@wtf-eg.de">office@wtf-eg.de</a>.</p>
-
-Helix erreicht ihr unter <a href="mailto:helix@wtf-eg.de">helix@wtf-eg.de</a>, unser Büro unter <a href="mailto:office@wtf-eg.de">office@wtf-eg.de</a>.
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-<p>Vielen Dank für das Interesse und eure Zeit! Für Fragen und Feedback zum Podcast schickt gerne eine E-Mail an <a href="mailto:podcast@wtf-eg.de">podcast@wtf-eg.de</a>. Nathan erreicht ihr als <a href="https://chaos.social/@zeitschlag">@zeitschlag@chaos.social auf Mastodon</a> Alle weiteren Informationen zur Genossenschaft gibt es im Internet unter <a href="https://wtf-eg.de">wtf-eg.de</a>.</p>
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-<p>Es gibt ein Transkript <a href="https://wtf-eg.de/podcast/wtf-s03-e04/WTFS03E04_tuxflo.pdf">dieser Folge als PDF</a></p>
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-podcast_shownotes:
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-Hallo und herzlich willkommen zu einer weiteren Folge vom WTF-Podcast. Mein Name ist wie in den bisherigen Folgen immer noch Nathan und ich bin Genosse in der WTF, der Werkkooperative der Technikfreund\*innen. In der dritten Staffel dieses Podcasts wollten wir uns vorstellen, unsere Kompetenzen und vor allem: Unsere Genoss\*innen. 
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-Die WTF vereint viel Wissen, viele Fähigkeiten. Nur weiß das kaum wer. Das wollen wir mit diesem Podcast ändern und das Knowhow unserer Genoss\*innen anbieten, weil auch wir Miete zahlen und Brötchen verdienen müssen.
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-In der letzten Folge habe ich mit Helix gesprochen. Ihr erinnert euch: Einer unserer kreativ-technischen Löschpanzer für die richtig kniffligen Spezialprobleme. Wir haben aber nicht nur Spezialwerkzeug im Angebot, sondern auch echte Allrounder. Richtige Arbeitstiere. Schweizer Taschenmesser, sozusagen. Manche nennen sie auch Fullstack- oder Web-Entwickler\*innen.
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-Flo ist so ein Jack of all Trades, so ein Schweizer Taschenmesser. Als Consultant baut er grundsolide Webanwendungen mit abgehangenen Technologien, die Probleme lösen. Er kann mit den üblichen Werkzeugen von Fullstack/Webentwickler\*innen umgehen, also Java und Python und Javascript und React und Devops was es da nicht alles gibt. 
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-Er möchte seine Kompetenzen anbieten, für Projekte, bei denen er seine Stärken als ausführendes Organ voll ausspielen kann. Was er kann, was er nicht machen möchte und was er sich vorstellt, das weiß er selbst am besten und das erzählt er in den nächsten rund 15 Minuten. Viel Spaß beim Zuhören.
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-Wenn ihr Interesse an Flo habt, also seinen Fähigkeiten, dann schreibt am besten eine Email mit der Chiffre tuxflo an [office@wtf-eg.de](mailto:office@wtf-eg.de).
-
-Vielen Dank für das Interesse und eure Zeit! Für Fragen und Feedback zum Podcast schickt gerne eine E-Mail an [podcast@wtf-eg.de](mailto:podcast@wtf-eg.de). Nathan erreicht ihr als [@zeitschlag@chaos.social auf Mastodon](https://chaos.social/@zeitschlag) Alle weiteren Informationen zur Genossenschaft gibt es im Internet unter [wtf-eg.de](https://wtf-eg.de).
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-Es gibt ein Transkript [dieser Folge als PDF](https://wtf-eg.de/podcast/wtf-s03-e04/WTFS03E04_tuxflo.pdf)
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-podcast_teaser: Mit tuxflo möchte ein weiteres Mitglied der WTF eG sich vorstellen und seine Fähigkeiten als Fullstack-Developer anbieten. Und so spricht tuxflo in der vierten Folge der dritten Staffel mit Nathan über tuxflo. Viel Spaß beim Zuhören!
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-pub_date: 2023-07-03
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-title: S03E04 — tuxflo über tuxflo
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-podcasttitle: S03E04 — tuxflo über tuxflo
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-season: 3
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-episode: 4
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