add readme and contributing

CONTRIBUTING.md

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+Teilnahmeregeln
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+Im Interesse der Förderung einer offenen und einladenden Umgebung verpflichten wir uns als Mitwirkende und Betreuer dazu, die Teilnahme an unserem Projekt und unserer Community für alle zu einem belästigungsfreien Erlebnis zu machen, unabhängig von Alter, Körpergröße, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit oder Geschlechtsidentität und Ausdruck, Erfahrungsniveau, Nationalität, persönliches Aussehen, Rasse, Religion oder sexuelle Identität und Orientierung.
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+## Unsere Standards
+Beispiele für Verhalten, das zur Schaffung eines positiven Umfelds beiträgt, sind unter anderem:
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+- Verwendung einer einladenden und integrativen Sprache
+- Respektieren Sie unterschiedliche Standpunkte und Erfahrungen
+- Nehmen Sie konstruktive Kritik mit Würde an
+- Konzentration auf das, was für die Gemeinschaft am besten ist
+- Empathie gegenüber anderen Community-Mitgliedern zeigen
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+Beispiele für inakzeptables Verhalten von Teilnehmern sind:
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+- Die Verwendung sexualisierter Sprache oder Bilder und unerwünschte sexuelle Aufmerksamkeit oder Annäherungsversuche
+- Trolling, beleidigende/abwertende Kommentare sowie persönliche oder politische Angriffe
+- Öffentliche oder private Belästigung
+- Veröffentlichung privater Informationen anderer, z. B. einer physischen oder elektronischen Adresse, ohne ausdrückliche Genehmigung. 
+- Sonstiges Verhalten, das in einem professionellen Umfeld vernünftigerweise als unangemessen angesehen werden könnte
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README.md

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+WTF DOKUMENTE
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+In diesem Repository entwickeln wir gemeinsam unser Selbstverständnis nach innen sowie nach aussen.
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+Wenn du dich einbringen möchtest, solltest du dich zunächst mit den [Teilnahmeregeln](CONTRIBUTING.md) befassen. 
+Für allgemeines Feedback solltest du den [Issue-Tracker](issues) nutzen.
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+Alle Änderungen am Zustand dieser Dokumente soll in nachvollziehbarer Form (Pull Request) und unter Rücksichtnahme auf das 4 Augen Prinzip (Review) durchgeführt werden. Diskussionen zu jedweden Änderungen sollen ebenfalls öffentlich geführt werden.