Merge branch 'main' into main

Reviewed-on: ag_kommunikation/webseite#176

.drone.yml

@@ -16,9 +16,9 @@ steps:
     image: python:3.10-alpine
     commands:
       - apk add imagemagick
-      - python3 -m pip install --user pipx
+      - python3 -m venv venv
-      - export PATH=/root/.local/bin:$PATH
+      - . venv/bin/activate
-      - pipx install lektor
+      - pip install -r requirements.txt
       - lektor build
 
 ---
@@ -38,9 +38,9 @@ steps:
         from_secret: drone_ssh_key
     commands:
       - apk add imagemagick
-      - python3 -m pip install --user pipx
+      - python3 -m venv venv
-      - export PATH=/root/.local/bin:$PATH
+      - . venv/bin/activate
-      - pipx install lektor
+      - pip install -r requirements.txt
       - lektor build
       - apk add rsync openssh
       - mkdir ~/.ssh
@@ -56,9 +56,9 @@ steps:
         from_secret: drone_ssh_key
     commands:
       - apk add imagemagick
-      - python3 -m pip install --user pipx
+      - python3 -m venv venv
-      - export PATH=/root/.local/bin:$PATH
+      - . venv/bin/activate
-      - pipx install lektor
+      - pip install -r requirements.txt
       - lektor build
       - apk add rsync openssh
       - mkdir ~/.ssh
@@ -70,6 +70,6 @@ steps:
 
 ---
 kind: signature
-hmac: 0d28bd52da692fb47e34b3fcb103df15005109a7cdaee3ea4a8a76a605660017
+hmac: 1634ef6329d6399a622c569b06bf084859854e34958585f2a83bd2f0b1bb47ca
 
 ...

LICENCE

@@ -1,6 +1,6 @@
 MIT License
 
-Copyright (c) 2022 WTF Kooperative eG and Members
+Copyright (c) 2023 WTF Kooperative eG and Members
 Copyright (c) 2021 L3D <l3d@c3woc.de>
 Copyright (c) 2021 muli <muli@mrmuli.de>
 

README.md

@@ -22,9 +22,6 @@ sudo apt install git-lfs
 # install lektor requirements
 sudo apt install python3-pip imagemagick
 
-# install lektor
-pip3 install --user lektor
-
 # clone git repo to folder wtf-webseite
 git clone https://git.wtf-eg.de/ag_kommunikation/webseite.git wtf-webseite
 
@@ -37,6 +34,15 @@ git lfs install
 # download all LFS files
 git lfs fetch
 
+# create a virtual Python environmenty `venv`
+python3 -m venv venv
+
+# activate the virtual Python environment
+source venv/bin/activate
+
+# install the packages listed in [requirements.txt](./requirements.txt) using `pip`
+pip install -r requirements.txt
+
 # run lektor
 lektor server
 ```
@@ -62,3 +68,24 @@ export GIT_LFS_SKIP_SMUDGE=1
 git clone <git_repo>
 ```
 *(Da das Rendern der Startseite die Bilder benötigt, willst du dann im lektor direkt auf eine andere Unterseite wechseln. Die Seite [http://localhost:5000/admin/](http://localhost:5000/admin/) sollte nützlich sein!)*
+
+## Deployment
+
+### Per Drone
+
+Drone testet bereits automatisch den eingecheckten Code im `main`-Branch und für Pull Requests.
+Deployments finden nicht automatisch statt, sondern müssen angestoßen werden.
+
+Wähle dazu den erfolgreichen Build, den du deployen möchtest unter https://drone.wtf-eg.de/ag_kommunikation/webseite aus.
+Rechts oben findest du dann im 3-Punkte-Menü die Aktion _Promote_.
+Als Target kannst du _spielwiese_ oder _www_ verwenden.
+
+### Per Hand
+Das Deployment sollte für maximale Reproduzierbarkeit und Nachvollziehbarkeit immer über Drone stattfinden.
+In Ausnahmesituationen kann jedoch ein manuelles Deployment nötig sein.
+
+```bash
+lektor build
+lektor deploy dev   # Deployment auf die Spielwiese
+lektor deploy live  # Deployment auf die Live-Seite
+```

assets/css/style.css

@@ -570,7 +570,7 @@ li {
     margin-left: 1rem;
 }
 
-i, em {
+i {
     font-family: 'Lato Italic', sans-serif;
 }
 

assets/images/logos/Ansible_logo.svg

@@ -1,14 +0,0 @@
-<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
-<svg height="315" preserveAspectRatio="xMidYMid" viewBox="0 0 256 315" width="256" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
- <g fill="#1a1918" transform="translate(0 281.86)">
-  <path d="m67.5168 32.0035c-.54152 0-1.12617-.13685-1.53212-.68583l-17.3835-22.8612v23.3187h-3.96431v-28.7142c0-1.14253.94592-2.0571 2.0278-2.0571.62971 0 1.17084.1826 1.57485.73158l17.3396 22.8159v-23.2276h3.96392v28.6681c0 1.18907-.94592 2.01175-2.02625 2.01175"/>
-  <path d="m100.306 32.278c-3.96276 0-8.10693-.82347-11.9803-2.28584l.94631-3.2927c3.55797 1.14332 7.43099 1.96639 11.034 1.96639 4.99958 0 7.61163-1.7834 7.61163-4.29759 0-2.28663-2.02741-3.42956-9.00817-6.72187-6.98076-3.29192-9.72722-5.39477-9.72722-9.51055 0-5.16563 3.96276-7.27006 11.4384-7.27006 3.10813 0 7.88162.64087 10.63 1.46395l-.63087 3.38302c-3.01839-.73119-6.80051-1.23402-9.90864-1.23402-5.26839 0-7.4306 1.00528-7.4306 3.52066 0 2.46844 1.57562 3.52026 8.96194 6.94982 7.79188 3.61216 9.77345 5.4413 9.77345 9.18992 0 5.4417-5.13515 8.13888-11.71 8.13888"/>
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@@ -1,101 +0,0 @@
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-
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-					d="m 185.49,187.61 c -0.48,-0.95 -1.36,-1.66 -2.35,-2.07 -0.98,-0.41 -2.06,-0.55 -3.13,-0.54 -2.13,0.02 -4.25,0.57 -6.38,0.39 -1.79,-0.16 -3.49,-0.83 -5.24,-1.26 -1.81,-0.44 -3.73,-0.61 -5.52,-0.12 -1.92,0.52 -3.61,1.81 -4.67,3.49 -0.94,1.48 -1.38,3.23 -1.52,4.98 -0.14,1.75 0.01,3.5 0.19,5.25 0.12,1.26 0.27,2.52 0.57,3.75 0.31,1.23 0.78,2.43 1.52,3.46 1.07,1.48 2.66,2.54 4.37,3.17 2.8,1.03 5.98,0.98 8.73,-0.15 4.88,-2.12 9.01,-5.92 11.52,-10.6 0.91,-1.68 1.61,-3.47 2.06,-5.31 0.18,-0.74 0.32,-1.49 0.32,-2.25 0.01,-0.75 -0.12,-1.52 -0.47,-2.19 z"/>
-				<path id="wing_tip_right_shadow_upper" opacity="0.35" fill="url(#fill_wing_tip_right_shadow_upper)" filter="url(#blur_wing_tip_right_shadow_upper)" clip-path="url(#clip_foot_right)"
-					d="m 185.49,184.89 c -0.48,-0.69 -1.36,-1.2 -2.35,-1.5 -0.98,-0.3 -2.06,-0.39 -3.13,-0.39 -2.13,0.02 -4.25,0.42 -6.38,0.28 -1.79,-0.11 -3.49,-0.6 -5.24,-0.9 -1.81,-0.32 -3.73,-0.45 -5.52,-0.09 -1.92,0.37 -3.61,1.3 -4.67,2.52 -0.94,1.07 -1.38,2.34 -1.52,3.6 -0.14,1.26 0.01,2.53 0.19,3.79 0.12,0.91 0.27,1.83 0.57,2.72 0.31,0.89 0.78,1.76 1.52,2.5 1.07,1.07 2.66,1.83 4.37,2.29 2.8,0.75 5.98,0.71 8.73,-0.11 4.88,-1.53 9.01,-4.28 11.52,-7.66 0.91,-1.22 1.61,-2.51 2.06,-3.84 0.18,-0.54 0.32,-1.08 0.32,-1.62 0.01,-0.55 -0.12,-1.11 -0.47,-1.59 z"/>
-			</g>
-			<path id="wing_tip_right_base" fill="#020204"
-				d="m 189.55,178.72 c -0.35,-0.95 -0.97,-1.79 -1.72,-2.47 -0.75,-0.68 -1.64,-1.2 -2.57,-1.6 -1.86,-0.79 -3.89,-1.09 -5.89,-1.46 -1.87,-0.35 -3.74,-0.78 -5.62,-1.1 -1.96,-0.33 -3.98,-0.55 -5.92,-0.11 -1.69,0.38 -3.26,1.26 -4.54,2.43 -1.28,1.17 -2.28,2.63 -3,4.21 -1.27,2.79 -1.67,5.92 -1.43,8.97 0.18,2.27 0.76,4.61 2.25,6.32 1.21,1.39 2.92,2.26 4.68,2.78 3.04,0.9 6.35,0.85 9.36,-0.13 4.97,-1.67 9.37,-4.98 12.35,-9.29 0.98,-1.43 1.82,-2.98 2.2,-4.66 0.29,-1.28 0.3,-2.66 -0.15,-3.89 z"/>
-			<g id="wing_tip_right_glare">
-				<defs>
-					<path id="path_wing_tip_right_glare"
-						d="m 168.89,171.07 c -0.47,0.03 -0.93,0.08 -1.4,0.17 -2.99,0.53 -5.73,2.42 -7.27,5.03 -1.09,1.85 -1.58,4.03 -1.43,6.17 0.07,-1.5 0.46,-2.97 1.19,-4.28 1.23,-2.23 3.47,-3.91 5.98,-4.37 1.54,-0.28 3.13,-0.11 4.68,0.08 1.5,0.19 3,0.39 4.47,0.7 2.28,0.5 4.53,1.26 6.44,2.59 0.44,0.31 0.86,0.66 1.21,1.08 0.35,0.41 0.62,0.89 0.73,1.42 0.15,0.78 -0.07,1.6 -0.46,2.29 -0.39,0.7 -0.92,1.3 -1.48,1.86 -0.46,0.46 -0.94,0.89 -1.43,1.32 2.21,-0.43 4.44,-1.03 6.28,-2.31 0.77,-0.55 1.48,-1.2 1.94,-2.02 0.46,-0.83 0.65,-1.83 0.43,-2.75 -0.16,-0.62 -0.5,-1.19 -0.92,-1.67 -0.42,-0.48 -0.93,-0.87 -1.45,-1.24 -2.31,-1.62 -5.01,-2.65 -7.81,-2.99 -1.8,-0.33 -3.61,-0.61 -5.42,-0.83 -1.41,-0.18 -2.86,-0.33 -4.28,-0.25 z"/>
-				</defs>
-				<use id="wing_tip_right_glare_1" href="#path_wing_tip_right_glare" xlink:href="#path_wing_tip_right_glare"
-					fill="url(#fill_wing_tip_right_glare_1)" filter="url(#blur_wing_tip_right_glare)" clip-path="url(#clip_wing_tip_right)"/>
-				<use id="wing_tip_right_glare_2" href="#path_wing_tip_right_glare" xlink:href="#path_wing_tip_right_glare"
-					fill="url(#fill_wing_tip_right_glare_2)" filter="url(#blur_wing_tip_right_glare)" clip-path="url(#clip_wing_tip_right)"/>
-			</g>
-		</g>
-		<g id="face">
-			<g id="eyes">
-				<g id="eye_left">
-					<path id="eyeball_left" fill="url(#fill_eyeball_left)"
-						d="m 84.45,38.28 c -1.53,0.08 -3,0.79 -4.12,1.84 -1.13,1.05 -1.92,2.43 -2.41,3.88 -0.97,2.92 -0.75,6.08 -0.53,9.15 0.2,2.77 0.41,5.6 1.45,8.18 0.52,1.3 1.25,2.51 2.22,3.51 0.97,0.99 2.2,1.76 3.55,2.09 1.26,0.32 2.62,0.26 3.86,-0.13 1.25,-0.4 2.38,-1.11 3.32,-2.02 1.36,-1.33 2.27,-3.07 2.8,-4.9 0.53,-1.83 0.68,-3.75 0.65,-5.66 -0.04,-2.38 -0.35,-4.77 -1.09,-7.03 -0.75,-2.26 -1.94,-4.4 -3.6,-6.11 -0.8,-0.83 -1.72,-1.55 -2.75,-2.06 -1.04,-0.51 -2.2,-0.8 -3.35,-0.74 z"/>
-					<g id="pupil_left">
-						<path id="pupil_left_base" fill="#020204"
-							d="m 80.75,50.99 c -0.32,1.94 -0.33,3.97 0.33,5.81 0.44,1.22 1.17,2.33 2.05,3.28 0.57,0.62 1.23,1.18 1.99,1.55 0.77,0.37 1.65,0.52 2.48,0.32 0.76,-0.19 1.42,-0.68 1.91,-1.29 0.49,-0.61 0.82,-1.34 1.05,-2.09 0.69,-2.21 0.58,-4.62 -0.11,-6.83 -0.49,-1.61 -1.32,-3.16 -2.6,-4.24 -0.62,-0.52 -1.34,-0.93 -2.12,-1.11 -0.78,-0.19 -1.63,-0.14 -2.36,0.19 -0.81,0.37 -1.44,1.07 -1.85,1.86 -0.41,0.79 -0.62,1.67 -0.77,2.55 z"/>
-						<path id="pupil_left_glare" fill="url(#fill_pupil_left_glare)" filter="url(#blur_pupil_left_glare)" clip-path="url(#clip_pupil_left)"
-							d="m 84.84,49.59 c 0.21,0.55 0.91,0.75 1.3,1.19 0.37,0.42 0.76,0.87 0.97,1.4 0.39,1.01 -0.39,2.51 0.43,3.23 0.25,0.22 0.77,0.23 1.02,0 0.99,-0.9 0.77,-2.71 0.38,-3.99 -0.36,-1.15 -1.23,-2.25 -2.31,-2.8 -0.5,-0.26 -1.25,-0.47 -1.68,-0.11 -0.27,0.24 -0.24,0.74 -0.11,1.08 z"/>
-					</g>
-					<path id="eyelid_left" fill="url(#fill_eyelid_left)" clip-path="url(#clip_eye_left)"
-						d="m 81.14,44.46 c 2.32,-1.38 5.13,-1.7 7.82,-1.45 2.68,0.26 5.27,1.04 7.87,1.75 1.91,0.52 3.84,1 5.63,1.84 1.78,0.84 3.44,2.08 4.43,3.8 0.16,0.27 0.29,0.56 0.46,0.83 0.17,0.27 0.37,0.52 0.62,0.71 0.25,0.19 0.57,0.32 0.88,0.3 0.16,-0.01 0.32,-0.05 0.45,-0.13 0.14,-0.08 0.26,-0.2 0.33,-0.34 0.08,-0.16 0.11,-0.35 0.1,-0.53 -0.01,-0.18 -0.05,-0.36 -0.1,-0.54 -0.65,-2.37 -2.19,-4.38 -3.35,-6.55 -0.7,-1.3 -1.28,-2.66 -1.98,-3.96 -2.43,-4.45 -6.42,-7.94 -10.95,-10.21 -4.53,-2.27 -9.59,-3.36 -14.65,-3.65 -5.86,-0.35 -11.73,0.35 -17.51,1.37 -2.51,0.44 -5.06,0.96 -7.27,2.21 -1.11,0.62 -2.13,1.42 -2.92,2.42 -0.8,0.99 -1.36,2.18 -1.55,3.44 -0.17,1.22 0.01,2.47 0.44,3.62 0.42,1.15 1.08,2.2 1.86,3.15 1.54,1.91 3.53,3.39 5.36,5.03 1.83,1.63 3.52,3.44 5.57,4.79 1.02,0.68 2.13,1.24 3.31,1.57 1.18,0.33 2.44,0.42 3.64,0.17 1.24,-0.25 2.4,-0.86 3.41,-1.64 1.01,-0.77 1.88,-1.7 2.71,-2.66 1.66,-1.93 3.21,-4.04 5.39,-5.34 z"/>
-					<path id="eyebrow_left" fill="url(#fill_eyebrow_left)" filter="url(#blur_eyebrow_left)"
-						d="m 90.77,36.57 c 2.16,2.02 3.76,4.52 4.85,7.16 -0.48,-2.91 -1.23,-5.26 -3.13,-7.16 -1.16,-1.09 -2.49,-2.05 -3.98,-2.72 -1.32,-0.59 -2.77,-0.96 -3.61,-0.97 -0.83,-0.02 -1.03,0 -1.2,0.01 -0.18,0.01 -0.31,0.01 0.23,0.08 0.54,0.06 1.75,0.39 3.05,0.97 1.3,0.58 2.62,1.54 3.79,2.63 z"/>
-				</g>
-				<g id="eye_right">
-					<path id="eyeball_right" fill="url(#fill_eyeball_right)"
-						d="m 111.61,38.28 c -2.39,1.65 -4.4,3.94 -5.38,6.68 -1.24,3.45 -0.77,7.31 0.43,10.77 1.22,3.55 3.27,6.93 6.36,9.06 1.54,1.07 3.33,1.8 5.19,2.02 1.87,0.22 3.8,-0.09 5.47,-0.95 2.02,-1.06 3.57,-2.91 4.53,-4.98 0.96,-2.08 1.37,-4.37 1.5,-6.66 0.16,-2.9 -0.12,-5.86 -1.08,-8.61 -1.04,-2.99 -2.92,-5.75 -5.58,-7.47 -1.32,-0.86 -2.83,-1.45 -4.4,-1.67 -1.57,-0.22 -3.19,-0.05 -4.67,0.52 -0.84,0.33 -1.62,0.78 -2.37,1.29 z"/>
-					<g id="pupil_right">
-						<path id="pupil_right_base" fill="#020204"
-							d="m 117.14,45.52 c -0.9,0.06 -1.78,0.37 -2.55,0.85 -0.76,0.48 -1.41,1.13 -1.92,1.88 -1.03,1.49 -1.48,3.31 -1.55,5.12 -0.05,1.35 0.1,2.72 0.55,4 0.45,1.28 1.2,2.47 2.25,3.33 1.07,0.89 2.42,1.42 3.81,1.49 1.39,0.06 2.79,-0.34 3.93,-1.13 0.91,-0.63 1.64,-1.5 2.16,-2.48 0.52,-0.97 0.84,-2.05 0.98,-3.15 0.25,-1.93 -0.03,-3.95 -0.93,-5.69 -0.89,-1.74 -2.41,-3.17 -4.24,-3.84 -0.8,-0.29 -1.65,-0.44 -2.49,-0.38 z"/>
-						<path id="pupil_right_glare" fill="url(#fill_pupil_right_glare)" filter="url(#blur_pupil_right_glare)" clip-path="url(#clip_pupil_right)"
-							d="m 122.71,53.36 c 1,-1 -0.71,-3.65 -2.05,-4.74 -0.97,-0.78 -3.78,-1.61 -3.66,-0.75 0.12,0.85 1.39,1.95 2.23,2.79 1.05,1.03 3,3.18 3.48,2.7 z"/>
-					</g>
-					<path id="eyelid_right" fill="url(#fill_eyelid_right)" clip-path="url(#clip_eye_right)"
-						d="m 102.56,47.01 c 2.06,-1.71 4.45,-3.01 7,-3.8 5.25,-1.62 11.2,-0.98 15.84,1.97 1.6,1.01 3.03,2.27 4.52,3.45 1.48,1.17 3.06,2.27 4.85,2.9 0.97,0.34 2,0.54 3.02,0.43 0.92,-0.09 1.81,-0.44 2.57,-0.96 0.76,-0.53 1.4,-1.23 1.88,-2.02 0.96,-1.58 1.27,-3.5 1.1,-5.34 -0.33,-3.69 -2.41,-6.94 -4.15,-10.21 -0.55,-1.02 -1.07,-2.06 -1.73,-3.01 -2.01,-2.93 -5.23,-4.86 -8.6,-5.99 -3.37,-1.13 -6.93,-1.54 -10.46,-1.98 -1.58,-0.2 -3.17,-0.41 -4.74,-0.22 -1.81,0.22 -3.51,0.95 -5.28,1.4 -0.84,0.22 -1.69,0.37 -2.52,0.61 -0.83,0.24 -1.65,0.57 -2.33,1.11 -0.98,0.79 -1.6,1.98 -1.87,3.21 -0.27,1.24 -0.21,2.52 -0.01,3.77 0.39,2.5 1.33,4.93 1.24,7.46 -0.06,1.73 -0.61,3.44 -0.54,5.17 0.02,0.51 0.12,1.55 0.21,2.05 z"/>
-					<path id="eyebrow_right" fill="url(#fill_eyebrow_right)" filter="url(#blur_eyebrow_right)"
-						d="m 119.93,31.18 c -0.41,0.52 -0.78,1.08 -1.07,1.7 1.85,0.4 3.61,1.16 5.19,2.21 3.06,2.03 5.38,4.99 7.01,8.29 0.38,-0.42 0.72,-0.87 1.02,-1.37 -1.64,-3.44 -4,-6.55 -7.16,-8.65 -1.52,-1 -3.21,-1.77 -4.99,-2.18 z"/>
-				</g>
-			</g>
-			<g id="beak">
-				<g id="beak_shadow">
-					<path id="beak_shadow_lower" fill="#000000" fill-opacity="0.258824" filter="url(#blur_beak_shadow_lower)" clip-path="url(#clip_body)"
-						d="m 81.12,89.33 c 1.47,4.26 4.42,7.89 7.92,10.72 1.16,0.95 2.39,1.82 3.76,2.43 1.36,0.62 2.87,0.97 4.36,0.84 1.46,-0.12 2.85,-0.7 4.13,-1.42 1.28,-0.72 2.46,-1.59 3.7,-2.37 2.12,-1.35 4.39,-2.44 6.6,-3.64 2.65,-1.45 5.23,-3.1 7.46,-5.14 1.03,-0.93 1.98,-1.95 3.11,-2.75 1.13,-0.81 2.49,-1.39 3.87,-1.29 1.04,0.07 2.01,0.51 3.03,0.73 0.51,0.11 1.03,0.16 1.55,0.08 0.51,-0.08 1.01,-0.29 1.37,-0.67 0.44,-0.46 0.64,-1.12 0.61,-1.76 -0.02,-0.63 -0.24,-1.25 -0.54,-1.81 -0.59,-1.13 -1.49,-2.1 -1.89,-3.31 -0.36,-1.08 -0.29,-2.24 -0.26,-3.37 0.03,-1.14 0.01,-2.32 -0.51,-3.33 -0.4,-0.76 -1.07,-1.37 -1.83,-1.77 -0.76,-0.41 -1.62,-0.62 -2.48,-0.7 -1.72,-0.16 -3.44,0.18 -5.17,0.27 -2.28,0.13 -4.58,-0.15 -6.87,-0.02 -2.85,0.18 -5.65,1 -8.51,1.01 -3.26,0.01 -6.52,-1.06 -9.74,-0.55 -1.39,0.22 -2.71,0.72 -4.03,1.16 -1.33,0.45 -2.7,0.84 -4.1,0.82 -1.59,-0.03 -3.13,-0.58 -4.72,-0.69 -0.79,-0.06 -1.6,0 -2.35,0.28 -0.74,0.28 -1.41,0.79 -1.78,1.5 -0.21,0.4 -0.31,0.86 -0.33,1.31 -0.02,0.46 0.04,0.91 0.15,1.36 0.22,0.88 0.63,1.71 0.96,2.55 1.2,3.07 1.46,6.42 2.53,9.53 z"/>
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-						d="m 89.9,78.56 c -0.33,1.37 -0.13,2.87 0.56,4.11 0.68,1.24 1.84,2.2 3.19,2.65 1.7,0.57 3.62,0.29 5.21,-0.54 0.93,-0.48 1.77,-1.16 2.3,-2.06 0.27,-0.44 0.46,-0.94 0.53,-1.46 0.06,-0.51 0.02,-1.05 -0.16,-1.54 -0.2,-0.53 -0.56,-1 -0.99,-1.37 -0.44,-0.37 -0.95,-0.64 -1.5,-0.82 -1.08,-0.36 -2.77,-0.66 -3.91,-0.68 -2.02,-0.04 -4.9,0.34 -5.23,1.71 z"/>
-				</g>
-				<g id="mandible_upper">
-					<path id="mandible_upper_shadow" fill="#604405" filter="url(#blur_mandible_upper_shadow)" clip-path="url(#clip_mandible_lower)"
-						d="m 84.31,67.86 c -1.16,0.68 -2.27,1.43 -3.36,2.2 -0.57,0.41 -1.15,0.84 -1.45,1.47 -0.21,0.44 -0.26,0.94 -0.27,1.43 0,0.5 0.03,0.99 -0.04,1.48 -0.04,0.33 -0.13,0.66 -0.14,0.99 -0.01,0.17 0,0.34 0.04,0.5 0.05,0.16 0.13,0.32 0.24,0.44 0.15,0.16 0.35,0.26 0.56,0.32 0.21,0.06 0.42,0.09 0.64,0.14 1.01,0.24 1.89,0.86 2.66,1.56 0.77,0.69 1.47,1.48 2.28,2.13 2.18,1.78 5.07,2.52 7.89,2.56 2.82,0.05 5.61,-0.54 8.36,-1.16 2.16,-0.49 4.32,-0.99 6.39,-1.76 3.2,-1.18 6.16,-2.96 8.72,-5.19 1.17,-1.01 2.26,-2.12 3.57,-2.94 1.15,-0.73 2.44,-1.21 3.62,-1.9 0.11,-0.06 0.21,-0.13 0.3,-0.2 0.1,-0.08 0.18,-0.18 0.24,-0.28 0.09,-0.19 0.09,-0.42 0.03,-0.62 -0.06,-0.2 -0.18,-0.38 -0.31,-0.55 -0.15,-0.18 -0.31,-0.34 -0.49,-0.5 -1.23,-1.05 -2.89,-1.43 -4.51,-1.56 -1.61,-0.12 -3.24,-0.03 -4.83,-0.3 -1.5,-0.25 -2.92,-0.81 -4.37,-1.27 -1.52,-0.49 -3.07,-0.87 -4.64,-1.13 -3.71,-0.61 -7.52,-0.49 -11.19,0.27 -3.49,0.73 -6.87,2.05 -9.94,3.87 z"/>
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-						d="m 83.94,63.95 c -1.66,1.12 -3.16,2.49 -4.43,4.04 -0.72,0.89 -1.38,1.86 -1.74,2.94 -0.29,0.86 -0.39,1.76 -0.57,2.65 -0.07,0.33 -0.15,0.66 -0.14,1 0,0.16 0.02,0.33 0.07,0.5 0.05,0.16 0.14,0.31 0.25,0.43 0.2,0.2 0.47,0.31 0.74,0.37 0.28,0.05 0.56,0.06 0.84,0.09 1.25,0.15 2.4,0.75 3.44,1.47 1.04,0.71 2,1.55 3.07,2.22 2.35,1.49 5.16,2.15 7.95,2.26 2.78,0.11 5.56,-0.31 8.3,-0.86 2.17,-0.43 4.33,-0.95 6.39,-1.76 3.16,-1.25 6.01,-3.16 8.72,-5.19 1.24,-0.92 2.46,-1.87 3.57,-2.94 0.37,-0.37 0.74,-0.74 1.14,-1.08 0.4,-0.33 0.85,-0.62 1.35,-0.78 0.76,-0.24 1.58,-0.17 2.37,-0.04 0.59,0.1 1.18,0.23 1.78,0.21 0.3,-0.02 0.6,-0.07 0.88,-0.18 0.28,-0.11 0.54,-0.28 0.73,-0.52 0.25,-0.3 0.38,-0.7 0.38,-1.09 0,-0.4 -0.12,-0.79 -0.32,-1.13 -0.4,-0.68 -1.09,-1.14 -1.81,-1.46 -0.99,-0.44 -2.06,-0.65 -3.11,-0.91 -3.23,-0.78 -6.37,-1.93 -9.34,-3.41 -1.48,-0.73 -2.92,-1.54 -4.37,-2.32 -1.5,-0.8 -3.02,-1.57 -4.64,-2.07 -3.64,-1.1 -7.6,-0.74 -11.19,0.51 -3.98,1.38 -7.58,3.84 -10.31,7.05 z"/>
-					<path id="mandible_upper_glare" fill="#f6da4a" filter="url(#blur_mandible_upper_glare)" clip-path="url(#clip_mandible_upper)"
-						d="m 109.45,64.75 c -0.2,-0.24 -0.48,-0.42 -0.78,-0.51 -0.3,-0.09 -0.62,-0.09 -0.93,-0.04 -0.62,0.11 -1.18,0.44 -1.7,0.8 -1.47,1.01 -2.77,2.26 -3.91,3.64 -1.5,1.83 -2.74,3.94 -3.16,6.27 -0.07,0.39 -0.11,0.8 -0.07,1.19 0.05,0.4 0.2,0.79 0.49,1.07 0.24,0.25 0.58,0.4 0.92,0.45 0.35,0.05 0.71,0 1.04,-0.11 0.66,-0.22 1.21,-0.69 1.74,-1.15 2.87,-2.58 5.47,-5.66 6.51,-9.38 0.1,-0.37 0.19,-0.75 0.19,-1.14 0,-0.39 -0.1,-0.78 -0.34,-1.09 z"/>
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@@ -77,7 +77,7 @@ function prepare_response() {
     $response = array();
 
     if (empty($_POST['message'])) {
-        $response['errors'][] = 'Sieh haben keine Nachricht eingegeben.';
+        $response['errors'][] = 'Sie haben keine Nachricht eingegeben.';
     }
     if (empty($_POST['email'])) {
         $response['errors'][] = 'Sie haben keine E-Mail-Adresse eingegeben.';

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+title: Hacken in bester Genossenschaft
+---
+body: Eine Genossenschaft, die uns dabei unterstützt, in der Wirtschaft, in der Geldwelt zurecht zu kommen. Eine Gemeinschaft, die es ermöglicht, unsere Projekte zu realisieren – auch solche, die jede Einzelne und jeden Einzelnen von uns überfordert. Ein Unternehmen, das uns allen gehört, in dem jede und jeder von uns eine Stimme und das Recht auf Mitsprache hat. Das alles ist nun machbar – in unserer WTF Kooperative eG (Werkkooperative der TechnikfreundInnen).
+---
+teaser: Der Start ist geschafft, die WTF Kooperative eG ist gegründet und seit Anfang des Jahres beim Registergericht Hamburg ordentlich eingetragen.
+---
+section:
+
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+title: Genossenschaftlich solidarisch
+----
+body: Eine Genossenschaft, die uns dabei unterstützt, in der Wirtschaft, in der Geldwelt zurecht zu kommen. Eine Gemeinschaft, die es ermöglicht, unsere Projekte zu realisieren – auch solche, die jede Einzelne und jeden Einzelnen von uns überfordert. Ein Unternehmen, das uns allen gehört, in dem jeder und jede von uns eine Stimme hat. Das alles ist nun machbar – in unserer WTF Kooperative eG.
+#### flow_text_section ####
+title: Genossenschaftlich stark
+----
+body: Was eine/r allein nicht kann, das schaffen viele zusammen. Sowohl intellektuell als auch finanziell. In rechtssicherer, wirtschaftlich stabiler Umgebung. Die gemeinsame Sicherheit kostet Geld. Aber wenn wir viele sind, wird das wirtschaftlich machbar. Und wir können zusammen Dinge tun, Dinge finanzieren, Dinge kaufen. Crowdfunding, Crowdbuying, Startup, Ausschreibung, Förderanträge, Zollnummer usw.
+#### flow_text_section ####
+title: Auf eigene Rechnung oder angestellt
+----
+body: Mach Deine Genossenschaft zu Deinem Arbeitgeber, indem Du Dich bei der Genossenschaft anstellen lässt. In Voll- oder Teilzeit, mit Mini- oder Midijob für Deine Arbeit, die Du von der Genossenschaft abrechnen lässt. Natürlich kannst Du auch freiberuflich für die Genossenschaft arbeiten und die Genossenschaft das managen lassen, wenn die Voraussetzungen dafür geschaffen sind.
+#### flow_text_section ####
+title: Helfen und Lernen
+----
+body:
+
+Profitiere von dem Know-How, das in der Genossenschaft vorhanden ist, vom Erfahrungsaustausch und von der Beratung unter Mitgliedern und ExpertInnen.
+Und hilf selbst anderen GenossInnen weiter. Tausche Leistungen und Produkte unter GenossInnen.
+#### flow_text_section ####
+title: Die eigene Arbeit managen und abrechnen lassen
+----
+body: Viele von uns erledigen neben ihrem Alltagsjob ganz nebenbei geldwerte Arbeiten, für die die Nutznießer uns zum Dank gern etwas Geld geben würden: Man betreut eine Webseite, einen Server, macht einen Podcast, administriert oder skriptet vor sich hin – aber dafür Geld nehmen, Rechnungen schreiben? Dafür gar ein Gewerbe anmelden? Mehraufwand für Buchführung und Steuererklärung? Spare dir den Aufwand, lass das Deine Genossenschaft machen!
+#### flow_text_section ####
+title: In virtuellen Teams großartige Jobs und Projekte realisieren
+----
+body:
+
+Viele von uns arbeiten freiberuflich. Von überall her, überall hin, flexibel und freundlich. Klein und häufig allein. An manche interessanten Aufgaben und Kunden kommt man als Einzelkämpfer nicht ran. An öffentliche Aufträge schon gar nicht.
+Mit der Genossenschaft kann man sich zu virtuellen Teams zusammentun und im genossenschaftlichen Rahmen konkurrenzfähig anbieten.
+#### flow_text_section ####
+title: Langfristige Träume verwirklichen
+----
+body: So ganz langfristig müsste man mal … ein Wohnprojekt starten, einen Altersruhesitz für Haecksen und Hacker einrichten, Geld zurücklegen, …, Förderung beantragen, … Realisiere gemeinsam Dein langfristiges Projekt. In bester Genossenschaft.

content/bbb/contents.lr

@@ -0,0 +1,13 @@
+_model: page
+---
+title: Meetup
+---
+body:
+
+Jeden Mittwoch treffen wir uns ab 21 Uhr zum Jour-Fixe. Hier plaudern wir nicht nur über die Genossenschaft und beantworten untereinander unsere Fragen, sondern verbringen auch einen gemütlichen Abend miteinander. So gut das in diesen Zeiten eben geht.
+
+Auf [bbb.cyber4edu.org/b/l3d-ecy-qks-ojk](https://bbb.cyber4edu.org/b/l3d-ecy-qks-ojk) findet ihr unseren BigBlueButton Raum.
+
+Danke fürs Hosting an die [infra.run](https://infra.run/).
+---
+meta_description: Wir treffen uns Wöchentlich um uns Miteinander auszutauschen. Komm doch auch mal Vorbei.

content/blog/was-geht-ab-april-2023/content.lr

@@ -0,0 +1,54 @@
+title: Was geht ab? (April 2023)
+---
+author: WTF-Vorstand
+---
+body:
+
+Hallo liebe\*r Genoss\*in,
+wir haben für dich ein paar verspätete Ostereier gefunden und hoffen, dass du dich über die Feiertage zurücklehnen konntest:
+
+## Gelbes Ei: Beitragsordnung
+
+Die Zahlungsfrist des Jahresbeitrags in §3 (1) änderte sich von drei auf sechs Monate. Der Satz lautet jetzt:
+
+Die Beitragshöhe für natürliche und juristische Personen beträgt ab dem 01.01.2021 100,00€ jährlich. Der Beitrag ist sechs Monate nach Jahresbeginn bzw. Aufnahme des Mitgliedes fällig, spätestens jedoch zum Ende des Jahres der Aufnahme.
+
+Die (sonst gleichgebliebene) Beitragsordnung hängt der Email an.
+
+## Grünes Ei: Entropieumlage
+
+Wir bereiten einen Beschluss vor, der die Entropieumlage für größere Projekte oder Mitglieder mit großen Umsätzen senken wird. Dazu kommt im nächsten Newsletter mehr.
+
+## Blaues Ei: Einladung zu Frag den Vorstand
+
+Wir würden euch gerne auf den nächste Frag den Vorstand einladen, weil Fragen stellen und Antworten kriegen geht klar:
+
+Dienstag, 02.05.2023 um 20 Uhr im [Firmen-Jitsi](https://meet.wtf-eg.de/FragDenVorstand):
+
+Wir freuen uns auch euch!
+
+## Dickes Ei: Generalversammlung vor Ort
+
+Das mit Göttingen als Tagungsort klappt leider nicht, das Haus was wir wollten, ist toll und daher bereits Anfang des Jahres für Oktober ausgebucht gewesen. Und nun drängt langsam die Zeit, daher suchen wir dringend einen Tagungsort für 13-15.10.23, oder 21-23.10.23 für ca. 30-40 Personen.
+
+Weitere Eckpunkte wären, dass wir gerne bei einer Vor-Ort-Versammlung Workshops anbieten wollen und die Speaker\*innen werden teuer, daher darf der Tagungsort leider nicht so teuer sein, damit wir solidarisch allen ermöglichen können teilzunehmen.
+Und es muss Infrastuktur drum herum geben, sodass ihr nicht im Oktober draußen Zelten müsst (Die explizite Bitte auf dem Sondierungstreffen Anfang des Jahre war “keine Landheimbetten”, sondern gerne etwas wo man “auch drauf schlafen kann”).
+Wir nehmen daher händeringend und gerne alle Vorschläge an, die uns entgegenfliegen.
+
+## Chaos-Ei
+
+Für das kommende Chaos Communication Camp 2023 wollen wir kurz abfragen, ob es sich lohnt, ein (größeres) Treffen anzusetzen oder ein Village anzumelden. Stimmt bitte kurz in der [Abstimmung](https://forum.wtf-eg.de/t/chaos-communication-camp-2023-wtf-village/945/3) ab, ob ihr voraussichtlich da sein werdet.
+
+## Weitere UmfragerEi
+
+Da mehrere Projekte in Richtung eines Onlineshops gehen, möchten wir auf [frlans Umfrage](https://forum.wtf-eg.de/t/brauchen-wir-einen-onlineshop/915) hinweisen, die das Interesse dazu abfragt.
+
+Zielstellung ist es herauszufinden, in welche Richtung wir starten wollen (wenn wir starten wollen). Es geht nicht um eine harte Feature-Liste und Payment-Provider und ob das Versandlabel gelbe Blümchen tragen sollte. Auch ist an der Stelle explizit nicht die Frage nach technischer/administrativer Umsetzung.
+
+Wir wünschen euch Allen eine entspannte Zeit im April.
+
+Der Vorstand
+---
+pub_date: 2023-04-15
+---
+meta_description: Blogversion des Newsletters vom April 2023, es geht um die Generalversammlung, Geld, das Camp und jede Menge Umfragen.

content/blog/was-geht-ab-dezember-2022/contents.lr

@@ -0,0 +1,48 @@
+title: Was geht ab? (Dezember 2022)
+---
+author: WTF Vorstand
+---
+body:
+
+Moin Genoss*in!
+
+### Neuer Vorstand in 2023
+
+Die Generalversammlung ist rum, wir haben zwei neue Vorstände für 2023: Mascha Sasonowa und Lars Vosteen. Willkommen im Vorstand!
+
+Vielen Dank an alle, die daran mitgewirkt haben, die Wahlen und Versammlung vorzubereiten und durchzuführen! Vielen Dank an zeitschlag für die informativen Podcastfolgen zur Vorstellung unserer Kandidatinnen und des Vorstandsamtes, an unser Admin-Team und alle anderen Freiwilligen, die dazu beigetragen haben, dass unser OpenSlides inkl. Livestream funktioniert, sowie an den amtierenden Vorstand und Aufsichtsrat für die Organisation im Hintergrund und die Ausarbeitung der neuen AGO. (Und wahrscheinlich auch an das Office, aber Selbsbeweihräucherung fühlt sich immer etwas seltsam an ;). Die AG Kommunikation schließt sich dem vollumfänglich an und fühlt sich einfach mal mit angesprochen).
+
+### Rückblick 2022
+
+So oder so geht wieder ein Jahr in der Genossenschaft zu Ende, in dem wir viel gelernt und erreicht haben. Das hauseigene KoLe-System ging an den Start und erleichtert dem Office das Leben seit dem ersten Tag (die Self-Service-Version für Mitglieder soll 2023 folgen). Wir haben aktuell 51 PIDs, über die Mitglieder Umsatz generieren (ungefähr 2/3 davon sind "aktiv", der Rest ist derzeit temporär oder längerfristig pausiert). Angestellte und PID-Inhaber*innen können über unser Kimai ihre Arbeitszeit tracken und abrechnen lassen.
+
+### Strategietreffen am 14.01.2023
+
+Um zu entscheiden, wie es mit der WTF eG weitergehen soll, werden wir am 14.01.2023 wieder ein Strategietreffen abhalten, das all unseren Mitgliedern offensteht. Komm' gern vorbei und arbeite an der Zukunft der Genossenschaft mit!
+
+### Mitgliederbefragung
+
+Apropos Zukunft! Wir sammeln immer noch Feedback zu Euren Erfahrungen und Plänen in Sachen PIDs und Finanzierungs-/Arbeitskonzepten in der WTF eG. Wenn Du Geld in und mit der Genossenschaft verdienen möchtest, beantworte uns doch kurz ein paar Fragen.
+
+### Terminvorschlag Generalversammlung 2023
+
+Nächstes Jahr müssen wir uns auch wieder mit der Wahl des Aufsichtsrats beschäftigen. Unser Termin ist der 18.03.2023. Im Forum gibt es Details.
+
+### Ausschreibungen
+
+Im Forum gibt es wieder einiges an neuen Ausschreibungen für Jobs & Projekte. Schau doch mal vorbei, ob etwas für Dich dabei ist.
+
+### Rechnungsschluss und Betriebsferien
+
+Hier noch einmal der Hinweis für die Neigungsgruppe Prokrastination: Ab dem 16.12.2022 geht die WTF Kooperative (bzw. das Office ;)) für den Rest des Jahres in den Winterschlaf. Bearbeitung von $Dingen kann zwischen den Jahren nicht garantiert werden. Alle zeitkritischen Angelegenheiten klärt Ihr bestenfalls noch rechtzeitig vorher (oder müsst euch ggf. bis 02.01.2023 gedulden).
+
+Das Office, Vorstand und Aufsichtsrat wünschen Euch eine angenehme Zeit und schöne Feiertage! Vielleicht trifft man sich ja auf einer der digital verteilten Jahresendveranstaltungen?!
+
+
+Genossenschaftliche Grüße!
+
+Deine WTF Kooperative eG
+---
+meta_description: Blogversion des Newsletters vom Dezember 2022 mit neuem Vorstand, einem Rückblick auf 2022, der Ankündigung des Strategietreffens im Januar, Hinweis auf die Mitgliederbefragung, Termin für die nächste Generalversammlung, Hinweis auf neue Ausschreibungen und die Betriebsferien im Dezember 2022.
+---
+pub_date: 2022-12-08

content/blog/was-geht-ab-februar-2023/content.lr

@@ -0,0 +1,55 @@
+title: Was geht ab? (Februar 2023)
+---
+author: WTF Vorstand
+---
+body:
+
+Moin,
+
+der Januar ist so schnell vorbeigesaust, bei Dir auch? Der Februar nimmt nun richtig Fahrt auf und auch die GeNo hat Segel gesetzt.
+
+Der Fahrplan in Kürze:
+
+1. Das Projekt für Balkonsolaranlagen hat offene Stellen
+2. die nächste MV ist in 5 Wochen & es gibt Kandidaten & wie immer was auf die Ohren
+3. Wir haben Rechtsantwälte und Steuerberater (JUHU!)
+4. es gibt nun feste Aufnahmetermine
+
+## Anleger 1
+
+Das Projekt Balkonsolaranlagen sucht Mitarbeiter:innen. Deine Qualifikationen:
+
+* Programmiererfahrung (Sprache ist noch undefiniert; am ehesten PHP)
+* Bastelbereitschaft für Reverse Engineering eines Wechselrichters
+
+Das nächste Treffen war Donnerstag, 16.02. 19:00 — Du kannst an dem Abend nicht, willst aber trotzdem mitmachen? Dann melde Dich per Mail beim Vorstand oder unter Beitrag im Forum](https://forum.wtf-eg.de/t/business-case-support-fuer-wechselstromrichter-balkonkraftwerke/865/13).
+
+## Anleger 2
+
+Die nächste Generalversammlung steht an:
+
+18.03.2023, 14 Uhr, Einladung, Tagesordnung und Zuganghinweise kommen am 1.3.2023
+
+Die Podcastfolgen mit den Kandidat\*innen werden in den nächsten Wochen veröffentlicht und im Forum verlinkt.
+
+## Anleger 3
+
+Die Suche hat ein Ende! Wir haben nun einen neuen Steuerberater. Außerdem haben wir ein bis zwei weitere Steuerberatungskanzleien mit Rechtsanwälten an Land gezogen und können uns nun bei Fragen zu Gerätezertifizierung, GbR/GmbH/etc., Croudfunding, Spenden und all den anderen neuen und unerforschten Inselgruppen beraten lassen.
+
+## Anleger 4
+
+Für die Aufnahmegespräche, in denen wir prüfen, ob die neuen Mitglieder in die eG passen, haben wir feste Termine festgelegt. Wir haben uns (nach heute) abwechselnd für jeden ersten Montag, Dienstag und Mitwoch im Monat entschieden. Die nächsten Termine sind:
+
+* Dienstag, 14.2. (ausnahmsweise nicht der erste Dienstag)
+* Mittwoch, 1.3.
+* Montag, 3.4.
+* Dienstag, 2.5.
+
+So viel von uns!
+
+(Anmerkung der Redaktion: Gemeint ist vom Vorstand)
+
+---
+pub_date: 2023-02-28
+---
+meta_description: Blogversion des Newsletters vom Februar 2023 Infos zu Balkonsolaranlagen, Generalversammlung, Steuerberatung und Terminen für die nächsten Aufnahmegespräche.

content/blog/was-geht-ab-november-2022/contents.lr

@@ -0,0 +1,35 @@
+title: Was geht ab? (November 2022)
+---
+author: WTF Vorstand
+---
+body:
+
+Wir hoffen, dir geht es gut, und du bist voller Tatendrang ;) Um ein paar hochqualitative Handlungsoptionen zu bieten, gibt es mal wieder einen Newsletter von deiner Lieblingsgenossenschaft.
+
+### Meet your Vorstandskandidat*in am 16.11.2022 um 21 Uhr (BBB)
+
+In Kürze treffen wir uns zur zweiten Generalversammlung dieses Jahres, um unsere neuen Vorstände zu wählen. Bis jetzt haben sich zwei Mitglieder zur Wahl gestellt. Damit du eine Vorstellung bekommst, mit wem du es zu tun hast, haben wir dir eine Kurzvorstellung aller Kandidierenden als PDF per E-Mail geschickt. Zusätzlich wird auch am 16.11.2022 um 21:00 Uhr eine persönliche Vorstellungsrunde in unserem Telebier-Raum stattfinden. Komm' gern vorbei und stell deine Fragen!
+
+### Business BahnCard25 1. Klasse für 49,90 €
+
+Es gibt mal wieder eine Aktion bei der Deutschen Bahn: Aktuell könnt ihr eine BC25 Business für die 1. Klasse zum Preis von 49,90 € statt 134,00 € (Laufzeit 1 Jahr) erhalten. Wenn das für dich interessant ist, melde dich einfach beim Office. Übrigens: Mit der BC25 Business 1. Klasse können auch Tickets der 2. Klasse rabattiert erworben werden!
+
+### Nächstes Strategietreffen am 14.01.2023
+
+Da unser letztes Strategietreffen so viel Zuspruch gefunden hat, wird es in absehbarer Zeit ein weiteres Treffen geben. Geplant ist es für den 14.01.2023. Markier' dir schonmal diesen Tag im Kalender – sobald es genauere Informationen und Pläne zur Tagesordnung gibt, werden wir uns bei dir melden. Wir freuen uns auf eine rege Beteiligung an der Planung unserer genossenschaftlichen Zukunft!
+
+### Umfrage: (FL)OSS-Contributor/Maintainer in der WTF Kooperative eG
+
+Die AG Business evaluiert gerade mögliche Business Cases rund um (FL)OSS-Projekte und möchte deshalb einen Überblick über die Anzahl Projekte und entsprechende Kompetenzen, die wir in der WTF eG haben, erstellen. Mehr Details dazu findest im Forum.
+
+### Betriebsferien Jahresende ab 17.12.2022
+
+Auch dieses Jahr wird die Genossenschaft wieder ab Mitte Dezember in die Winterruhe gehen, um die üblichen Feiertage und Jahresendversammlungen stressfrei über die Bühne zu bringen. Wenn ihr Anliegen, Rechnungswünsche oder sonstige Angelegenheiten zu bearbeiten habt, meldet euch bitte rechtzeitig beim Office, um eine Bearbeitung vor der Winterpause zu garantieren. Der offizielle Rechnungsschluss dieses Jahr ist der 16.12.2022.
+
+Genossenschaftliche Grüße!
+
+Eure WTF Kooperative eG
+---
+meta_description: Blogversion des Newsletters vom November 2022 mit Vorstandswahlen, reduzierten BahnCards, einem Strategietreffen, der Suche nach (FL)OSS-Contributoren/Maintainern und den Betriebsferien zum Ende des Jahres.
+---
+pub_date: 2022-11-15

content/blog/was-get-ab-januar-2023/contents.lr

@@ -0,0 +1,47 @@
+title: Was geht ab? (Januar 2023)
+---
+author: WTF Vorstand
+---
+body:
+
+Hallo Genoss:in!
+
+Bis auf ein paar kleine F’ups beim Versand der Jahresabrechnungen (fixed now?!) lief die neue Runde für die Jahresbeiträge ganz fluffig. Wir hatten kürzlich eine gute und lange Strategiesitzung. Das Wichtigste daraus in Kürze:
+
+## Es gibt jetzt eine AG Trüffelschweine
+
+Dort sammeln wir in loser Folge und je nach verfügbarer Zeit alles, was für die WTF und Menschen, die Hilfe brauchen, nützlich sein könnte (spannende Ausschreibungen, Fördertöpfe, andere Communities, coole Ausschreibungen, Agenturen...). Wenn Du auch Interesse hast, die Kooperative in dieser Hinsicht voranzubringen, dann komm' doch einfach in die Matrix-Gruppe der AG Trüffelschweine: https://matrix.to/#/!FrpAJtfxOqhqgeVIIR:matrix.org.
+Es gibt ein Pad (Link in der Gruppe).
+
+## Der Vorstand hat seine vier Ziele für 2023 vorgestellt
+
+- Wir wollen mehr in Richtung Projektumsetzung bewegen
+- Wir wollen wachsen
+- Wir wollen neue Förderungen und Projekte gewinnen
+- Wir wollen Euch! Bitte beteiligt Euch mehr in den AGs!
+
+Außerdem wollen wir uns alle Satzungen und Ordnungen anschauen, überarbeiten und ggf. neue erstellen (Stichwort: Geschäftsordnung für die Mitgliederversammlung), noch ein bisschen mehr ins Handbuch schreiben, mehr und offener kommunizieren und Euch motivieren, in den passenden AGs mitzumachen. Konkrete messbare Versionen dieser Ziele sind im (internen) Pad festgehalten:
+https://pads.wtf-eg.de/MLSO4lhvRx-5lPaaYQQV_Q
+
+## Ausbau von Netzwerken und Kommunikation
+
+Die eG ist den Unternehmensnetzwerken MDZ (Münchener DigitalisierungsZentrum) und Hessen Digital beigetreten, um bei der Akquise von Projekten und Fördermitteln besser vernetzt zu sein.
+
+## Suche nach Steuer-/Rechtsberatung
+
+Der Vorstand hört sich derzeit ca. 20 Firmen bzw. Angebote an und wird spätestens im Februar entscheiden, wer beauftragt wird. Einige Angebote liegen bereits vor - der erste Schritt in Richtung Projektförderung und Ausbau der Genossenschaft ist damit getan.
+
+## Generalversammlung am 18.03.2023 - Wahl des Aufsichtsrats und der stellvertretenden Vorstände
+
+Am 18.03.2023 findet die erste Generalversammlung online statt. Dort werden ein neuer Aufsichtsrat und evtl. stellvertretende Vorstände gewählt - bitte Kandidaturen bis 10.02.2023 an [vorstand@wtf-eg.de](mailto:vorstand@wrf-eg.de) senden.
+
+## Zweite Generalversammlung im Oktober
+
+Die zweite Generalversammlung der WTF wird dieses Jahr vor Ort stattfinden. Wir treffen uns in Göttingen (entweder 06. - 08. oder 13. - 15. Oktober 2023) – Details folgen in den nächsten Newslettern.
+
+Genossenschaftliche Grüße
+Mascha und Fuchsstein
+---
+pub_date: 2023-01-31
+---
+meta_description: Blogversion des Newsletters vom Januar 2023 mit der AG Trüffelschweine, den Zielen für 2023, dem Ausbau der Kommunikation, der Suche nach Steuer-/Rechtsberatung und den beiden Generalversammlungen 2023.

content/contents.lr

@@ -10,10 +10,6 @@ claim_content: Setzen Sie Projekte mit Unterstützung von über 200 GenossInnen
 subclaim_heading: Die WTF Kooperative eG ist Ihr kompetenter Partner!
 ---
 subclaim_content: Profitieren Sie von dem Know-how der ExpertInnen der WTF Kooperative eG aus den verschiedensten Disziplinen der Informationstechnologie. Sie haben ein Projekt, das Sie umsetzen wollen? Sprechen Sie uns an!
----
-subclaim_address: KONTAKT AUFNEHMEN
----
-subclaim_url: /kontakt/
 
 ---
 meta_description: Die Hackergenossenschaft für chaosnahes Wirtschaften 🚀
@@ -29,82 +25,106 @@ content_body:
 
 Die Idee der „Hackergenossenschaft“ wurde zum ersten Mal auf dem 34C3 vorgestellt. Vom Start weg haben sich über 150 Personen gefunden und dafür gearbeitet, dass die Gründung gelingt.
 
-Ein Unternehmen, dass allen von uns gehört, in dem jeder von uns eine Stimme und das Recht auf Mitsprache hat. Das alles ist nun machbar – in unserer WTF Kooperative eG.
+Ein Unternehmen, das allen von uns gehört, in dem jeder von uns eine Stimme und das Recht auf Mitsprache hat. Das alles ist nun machbar - in unserer WTF Kooperative eG. Zusammen bilden wir mittlerweile ein über die ganze Bundesrepublik und darüber hinaus verteiltes Kollektiv.
-
-### Wer ist "Wir"?
-
-Mittlerweile sind wir über 200 Menschen die Bock haben was auf die Beine zu stellen und entwickeln uns und unsere Ideen ständig und stetig weiter.
-
-Wir sind vor allem Programmier:innen, aber eben auch Projektmanager:innen, UI/UX Designer:innen, Anwälte, Tüftler:innen, Bastler:innen, kreative Köpfe die sich für aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen interessieren oder Leute die einfach Genossenschaft gut finden und anders unterstützen können und wollen.
-
-### Grundsteine und Stolpersteine der GeNo
-
-<p><iframe width="1024" height="576" src="https://media.ccc.de/v/what-the-f--k-is-wtf-eg/oembed" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></p>
-
-<p><iframe width="1024" height="576" src="https://media.ccc.de/v/rc3-2021-r3s-432-wirtschaft-neu-gedacht-die-wtf-kooperative-eg/oembed" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></p>
-
-**Ausblick:** Wir planen den nächsten Talk auf dem 37C3. Denn wir haben dieses Jahr viel vor und es ist viel passiert …
-
-## Neugierig geworden?
-
-Hier kannst du dich weiter informieren wenn du Mitglied werden möchtest [**--Mitglied werden - Button--**](/mitglieder/beitreten/)
-
-Hier können Projekte eingesehen oder Anfragen gestellt werden [**--Mitglied werden - Button--**](/) *Link läuft aktuell noch in Leere*
-
-### Was macht euch eigentlich aus?
-
-#### Genossenschaftlich solidarisch
-
-Eine Hackergemeinschaft ist eine Aufstellung, die im Markt allerhand bewegen kann. Du hast Ideen aber nicht die richtigen Leute? Du brauchst Beratung, Erfahrungswerte, Hilfestellung, Empfehlungen, Tipps oder einfach nur Menschen die ähnlich oder vielleicht auch ganz anders denken?
-
-#### Genossenschaftlich stark
-
-Was jemand allein nicht kann, das schaffen viele zusammen. Sowohl intellektuell als auch finanziell und in rechtssicherer, wirtschaftlich stabiler Umgebung. Außerdem ist eine solidarische Geldanlage etwas das wir ziemlich gut finden.
-
-#### Auf eigene Rechnung oder angestellt
-
-Mach Deine Genossenschaft zu deinem Arbeitgeber, indem Du Dich bei der Genossenschaft anstellen lässt. Wir verfolgen viele Modelle und haben mittlerweile auch Infrastruktur aufgebaut, durch die wir Vieles ermöglichen können.
-
-#### Helfen und Lernen
-
-Profitiere von Know-How und Erfahrungsaustausch in der Genossenschaft. Wir Kommunizieren viel und nutzen viele Wege der Kommunikation.
-Wir haben den Podcast, regelmäßige Newsletter und regelmäßiges Telebier sowie "Frag den Vorstand"-Abende, wo Genoss:innen und der Vorstand gelöchert werden dürfen.
-Und klar: Forum und Chat mit reger Beteiligung haben wir natürlich auch, und auch klar, Vollversammlungen gehören bei einer GeNo dazu.
-Außerdem spezialisierte Arbeitskreise in denen wir organisiert sind. Aber dazu später mehr …
-
-Aktuelles auf die Ohren: [Podcast](/podcast/)
-
-#### Die eigene Arbeit managen und abrechnen lassen
-
-- Kannst du mir mal kurz 'ne Webseite basteln? Und du hast kein Bock auf Papierkram?
-- Rechnungen schreiben als Freiberufler?
-- Gewerbeanmeldung?
-- Mehraufwand für Buchführung und Steuererklärung?
-
-Spare Dir den Aufwand, lass' das Deine Genossenschaft machen!
-
-[**Rechnung as a Service**](/) *Link läuft aktuell noch in Leere* heißt das bei uns und wird gut und gerne genutzt.
-
-#### Virtuelle Teams, großartige Jobs
-
-Wir sind in der Pandemie entstanden und finden papierlos und digital auch unabhängig davon sehr gut.
-Viele von uns arbeiten freiberuflich und vor allem remote.
-Von überall her, überall hin, flexibel und freundlich, klein und häufig allein.
-An manche interessanten Aufgaben und Kunden kommt man als Einzelkämpfer:in nicht ran.
-An öffentliche Aufträge schon gar nicht.
-
-#### Langfristige Träume verwirklichen
-
-Ein Wohnungsprojekt, einen Altersruhesitz für Haecksen und Hacker einrichten, Geld zurücklegen, Förderung beantragen …
-Wir versuchen immer alle Ideen, Anfragen und Anträge zu realisieren und schauen zunächst nach Lösungen und Kompromissen.
-Klar klappt nicht immer alles, aber wir versuchen unser Bestes, um euch und uns gerecht zu werden!
 
 ----
-content_image: Soyuz_ASTP_rocket_launch.jpg
+content_image: map.png
 ----
-content_image_alt: Eine Sojus-Rakete hebt in Baikonur ab (1975)
+content_image_alt: Karte der Bundesrepublik mit Regionen in denen Member aktiv sind
 ----
 content_footer:
 ----
 content_image_src:
+#### flow_seperator ####
+#### flow_third_box_section ####
+inner_box:
 
+##### flow_one_innerbox_section #####
+title: Das Wichtigste gibt es jetzt auf die Ohren
+-----
+box_image: wtf_camp_2020.jpg
+-----
+box_content: Unser WTF-Podcast fasst für Mitglieder und Interessierte die wichtigsten Nachrichten und Entwicklungen aus dem genossenschaftlichen Leben zusammen.
+-----
+box_link: Podcast
+-----
+box_url: /podcast/
+##### flow_one_innerbox_section #####
+title: Zusammen arbyten, die eigene Idee fliegen sehen
+-----
+box_image: cccamp19.jpg
+-----
+box_content: Wir verstehen uns als Plattform für Hackende, auf der mit Gleichgesinnten wirtschaftliche Projekte möglich werden, die es anders nicht gäbe. Wir fördern und bewirtschaften im Kollektiv als Genossenschaft die Leistungen unserer Mitglieder.
+-----
+box_link: Projekte
+-----
+box_url: /blog/office-as-a-service/
+##### flow_one_innerbox_section #####
+title: Genossenschafts­anteile sind eine Anlage, kein Geschenk.
+-----
+box_image: wtf-geld.jpg
+-----
+box_content: Wir bieten unseren Mitgliedern nicht nur ein gutes Netzwerk, sondern auch eine sichere Anlagemöglichkeit. Hier kannst Du Dich über die Anlagekriterien informieren.
+-----
+box_link: Mitglied werden
+-----
+box_url: /mitglieder/beitreten/
+#### flow_boxes_section ####
+title: Vielfältige Vorteile
+----
+background_box_title: Sei Teil der Community!
+----
+background_box_claim: Hackergemeinschaft, Crowdfunding, Crowdbuying, Startup, Ausschreibung, …<br> Wir realisieren gemeinsam Projekte, in bester Genossenschaft.
+----
+claim__background_link: Mitglied werden
+----
+claim__background_url: /mitglieder/beitreten/
+----
+claim_boxes:
+
+##### flow_claim_boxes #####
+card_title: Genossenschaftlich solidarisch
+-----
+card_image: images/circle_icon_building.svg
+-----
+card_text: Eine Hackergemeinschaft ist eine Aufstellung, die im Markt allerhand bewegen kann.
+##### flow_claim_boxes #####
+card_title: Genossenschaftlich stark
+-----
+card_image: images/circle_icon_institution.svg
+-----
+card_text: Was jemand allein nicht kann, das schaffen viele zusammen. Sowohl intellektuell, finanziell und in rechtsicherer, wirtschaftlich stabiler Umgebung.
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+card_title: Auf eigene Rechnung oder angestellt
+-----
+card_image: images/circle_icon_briefcase.svg
+-----
+card_text: Mach Deine Genossenschaft zu deinem Arbeitgeber, indem Du Dich bei der Genossenschaft anstellen lässt.
+##### flow_claim_boxes #####
+card_title: Helfen und lernen
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+card_image: images/circle_icon_fist.svg
+-----
+card_text: Profitiere von Know-How und Erfahrungsaustausch in der Genossenschaft.
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+card_title: Die eigene Arbeit managen und abrechnen lassen
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+card_text: Rechnungen schreiben? Gewerbeanmeldung? Mehraufwand für Buchführung und Steuererklärung? Spare Dir den Aufwand, lass' das Deine Genossenschaft machen!
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+card_title: Virtuelle Teams, großartige Jobs
+-----
+card_image: images/circle_icon_group.svg
+-----
+card_text: Viele von uns arbeiten freiberuflich. Von überall her, überall hin, flexibel und freundlich, klein und häufig allein. An manche interessanten Aufgaben und Kunden kommt man als Einzelkämpfer nicht ran. An öffentliche Aufträge schon gar nicht.
+##### flow_claim_boxes #####
+card_title: Langfristige Träume verwirklichen
+-----
+card_image: images/circle_icon_dragon.svg
+-----
+card_text: Ein Wohnungsprojekt, einen Altersruhesitz für Haecksen und Hacker einrichten, Geld zurücklegen, Förderung beantragen…
+---
+subclaim_address: KONTAKT AUFNEHMEN
+---
+subclaim_url: /kontakt/

content/dokumente/contents.lr

@@ -9,6 +9,7 @@ body:
 | | | |
 | --: | -- | -- |
 | **Satzung:** |   |  [wtf-satzung.pdf](/dokumente/wtf-satzung.pdf) |
+| **Allgemeine Geschäftsordnung (AGO):** |   | [wtf-ago.pdf](/dokumente/wtf-ago.pdf) |
 | **Beitragsordnung:** |   | [wtf-beitragsordnung.pdf](/dokumente/wtf-beitragsordnung.pdf) |
 | **Beitrittserklärung:**|   | [onboarding.wtf-eg.de](https://onboarding.wtf-eg.de) |
 

content/impressum/contents.lr

@@ -11,9 +11,9 @@ body:
     Forsmannstr. 14 b
     22303 Hamburg
 
-**Vertreten durch den Vorstand:** Markus Klein, Frank Landgraf
+**Vertreten durch den Vorstand:** Maria Sasonowa, Lars Vosteen
 
-**Aufsichtsratsvorsitz:** Lars Vosteen
+**Aufsichtsratsvorsitz:** Alexander Heidenreich
 
 **E-Mail:** office@wtf-eg.de
 
@@ -52,9 +52,9 @@ Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer
     Forsmannstr. 14 b
     22303 Hamburg
 
-**Vertreten durch den Vorstand:** Markus Klein, Frank Landgraf
+**Vertreten durch den Vorstand:** Maria Sasonowa, Lars Vosteen
 
-**Aufsichtsratsvorsitz:** Lars Vosteen
+**Aufsichtsratsvorsitz:** Alexander Heidenreich
 
 **E-Mail:** office@wtf-eg.de
 

content/mitglieder/charta/contents+en.lr

@@ -1,22 +0,0 @@
-body:
-
-As the WTF Kooperative eG, we are committed to a maxim that is also commonly known as hacker ethics.
-
- What are the ethical principles of hacking
--------------------------------------------------
-
-#### motivation and limits
-
-- Access to computers - and anything which might teach you something about the way the world really works - should be unlimited and total. Always yield to the Hands-On Imperative!
-- All information should be free.
-- Mistrust authority - promote decentralization.
-- Hackers should be judged by their acting, not bogus criteria such as degrees, age, race, or position.
-- You can create art and beauty on a computer.
-- Computers can change your life for the better.
-- Don't litter other people's data.
-- Make public data available, protect private data.
-
-<br/>
-Source and further information: [ccc.de/en/hackerethik](https://www.ccc.de/en/hackerethik)
----
-title: Be excellent to each other!

content/mitglieder/charta/contents.lr

@@ -1,24 +0,0 @@
-_model: page
----
-title: Be excellent to each other!
----
-body:
-
-Als Werkkooperative der Technikfreundinnen eG haben wir uns einer Maxime verschrieben, die allgemein auch als Hackerethik bekannt ist.
-
- Die ethischen Grundsätze des Hackens
--------------------------------------------------
-
-#### Motivation und Grenzen:
-<br/>
-+ Der Zugang zu Computern und allem, was einem zeigen kann, wie diese Welt funktioniert, sollte unbegrenzt und vollständig sein.
-+ Alle Informationen müssen frei sein.
-+ Mißtraue Autoritäten – fördere Dezentralisierung.
-+ Beurteile einen Hacker nach dem, was er tut, und nicht nach üblichen Kriterien wie Aussehen, Alter, Herkunft, Spezies, Geschlecht oder gesellschaftliche Stellung.
-+ Man kann mit einem Computer Kunst und Schönheit schaffen.
-+ Computer können dein Leben zum Besseren verändern.
-+ Mülle nicht in den Daten anderer Leute.
-+ Öffentliche Daten nützen, private Daten schützen.
-
-<br/>
-Quelle und weitere Informationen: [ccc.de/hackerethik](https://www.ccc.de/de/hackerethik)

content/mitglieder/contents.lr

@@ -1,44 +1,29 @@
-_model: flow_block_page
+_model: page
 ---
-title: Hacken in bester Genossenschaft
+title: Mitgliedschaft
 ---
-body: Eine Genossenschaft, die uns dabei unterstützt, in der Wirtschaft, in der Geldwelt zurecht zu kommen. Eine Gemeinschaft, die es ermöglicht, unsere Projekte zu realisieren – auch solche, die uns alleine überfordern. Ein Unternehmen, das uns allen gehört, in dem alle von uns eine Stimme und das Recht auf Mitsprache haben. Das alles ist nun machbar – in unserer WTF Kooperative eG (Werkkooperative der TechnikfreundInnen).
----
-teaser: WTF Kooperative eG, gegründet im Jahr 2020.
----
-section:
-
-#### flow_text_section ####
-title: Genossenschaftlich solidarisch
-----
-body: Eine Genossenschaft, die uns dabei unterstützt, in der Wirtschaft, in der Geldwelt zurecht zu kommen. Eine Gemeinschaft, die es ermöglicht, unsere Projekte zu realisieren – auch solche, die jede Einzelne und jeden Einzelnen von uns überfordert. Ein Unternehmen, das uns allen gehört, in dem jeder und jede von uns eine Stimme hat. Das alles ist nun machbar – in unserer WTF Kooperative eG.
-#### flow_text_section ####
-title: Genossenschaftlich stark
-----
-body: Was eine/r allein nicht kann, das schaffen viele zusammen. Sowohl intellektuell als auch finanziell. In rechtssicherer, wirtschaftlich stabiler Umgebung. Die gemeinsame Sicherheit kostet Geld. Aber wenn wir viele sind, wird das wirtschaftlich machbar. Und wir können zusammen Dinge tun, Dinge finanzieren, Dinge kaufen. Crowdfunding, Crowdbuying, Startup, Ausschreibung, Förderanträge, Zollnummer usw.
-#### flow_text_section ####
-title: Auf eigene Rechnung oder angestellt
-----
-body: Mach Deine Genossenschaft zu Deinem Arbeitgeber, indem Du Dich bei der Genossenschaft anstellen lässt. In Voll- oder Teilzeit, mit Mini- oder Midijob für Deine Arbeit, die Du von der Genossenschaft abrechnen lässt. Natürlich kannst Du auch freiberuflich für die Genossenschaft arbeiten und die Genossenschaft das managen lassen, wenn die Voraussetzungen dafür geschaffen sind.
-#### flow_text_section ####
-title: Helfen und Lernen
-----
 body:
 
-Profitiere von dem Know-How, das in der Genossenschaft vorhanden ist, vom Erfahrungsaustausch und von der Beratung unter Mitgliedern und ExpertInnen.
+## Es gibt viele gute Gründe, Mitglied bei der WTF Kooperative zu sein:
-Und hilf selbst anderen GenossInnen weiter. Tausche Leistungen und Produkte unter GenossInnen.
+### Hacken in bester Genossenschaft
-#### flow_text_section ####
+Hacker und Häcksen finden in der WTF Kooperative genau das Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihre Talente lohnend einzubringen – in der Genossenschaft mit anderen, als gleichberechtigtes Mitglied im eigenen Unternehmen.
-title: Die eigene Arbeit managen und abrechnen lassen
-----
-body: Viele von uns erledigen neben ihrem Alltagsjob ganz nebenbei geldwerte Arbeiten, für die die Nutznießer uns zum Dank gern etwas Geld geben würden: Man betreut eine Webseite, einen Server, macht einen Podcast, administriert oder skriptet vor sich hin – aber dafür Geld nehmen, Rechnungen schreiben? Dafür gar ein Gewerbe anmelden? Mehraufwand für Buchführung und Steuererklärung? Spare dir den Aufwand, lass das Deine Genossenschaft machen!
-#### flow_text_section ####
-title: In virtuellen Teams großartige Jobs und Projekte realisieren
-----
-body:
 
-Viele von uns arbeiten freiberuflich. Von überall her, überall hin, flexibel und freundlich. Klein und häufig allein. An manche interessanten Aufgaben und Kunden kommt man als Einzelkämpfer nicht ran. An öffentliche Aufträge schon gar nicht.
+### Das "WTF Business Framework" nutzen
-Mit der Genossenschaft kann man sich zu virtuellen Teams zusammentun und im genossenschaftlichen Rahmen konkurrenzfähig anbieten.
+Du machst regelmäßig Dinge für andere, die Du gern sauber und korrekt abrechnen möchtest, willst aber kein Gewerbe dafür anmelden oder gar ein Unternehmen dazu gründen. Du möchtest Dich aber auf das wesentliche Geschäft konzentrieren und Dich nicht mit der Bürokratie drumherum (z. B. Buchhaltung, Steuererklärung, etc.) beschäftigen.
-#### flow_text_section ####
+
-title: Langfristige Träume verwirklichen
+### Mit anderen gemeinschaftlich größere Dinge angehen
-----
+Du interessiert Dich für ein Projekt, das Du nicht allein angehen möchtest. Du möchtest dafür mit anderen Personen mit unterschiedlichen Fähigkeiten ein Team bilden und gemeinschaftlich an Projekten arbeiten.
-body: So ganz langfristig müsste man mal … ein Wohnprojekt starten, einen Altersruhesitz für Haecksen und Hacker einrichten, Geld zurücklegen, …, Förderung beantragen, … Realisiere gemeinsam Dein langfristiges Projekt. In bester Genossenschaft.
+
+### Ein gutes Miteinander
+Du lebst den Grundsatz "be excellent to each other" und vertrittst die Hackerethik, die wir als unsere Maxime übernommen haben. Und Du möchtest Dich auch mit solchen Menschen umgeben, die sie genauso achten. Mehr dazu findest du bei unserer [Charta](/mitglieder/charta/).
+
+### Ein Teil des Ganzen sein
+Du findest einfach die Idee der Hackergenossenschaft toll und möchtest ein Teil von ihr sein, obwohl Du momentan kein Geschäft hast, das Du über die Genossenschaft abwickeln möchtest. Auch dann bist Du herzlich Willkommen!
+
+**Du möchtest mehr wissen?**<br/>
+Dann schaue auf die Seite "[Über uns](/about/)" und höre Dir unseren [Podcast](/podcast/) an!
+
+**Du möchtest Mitglied werden?**<br/>
+Informationen zum Beitritt gibt es auf [wtf-eg.de/mitglieder/beitreten/](/mitglieder/beitreten/).
+---
+meta_description: Hacker und Häcksen finden in der WTF Kooperative genau das Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihre Talente lohnend einzubringen – in der Genossenschaft mit anderen, als gleichberechtigtes Mitglied im eigenen Unternehmen.

content/mitglieder/meetup/contents.lr

@@ -1,13 +0,0 @@
-_model: page
----
-title: Meetup
----
-body:
-
-Jeden Mittwoch treffen wir uns ab 21:00 Uhr zum Jour Fixe. Eingeladen sind alle Member und diejenigen, die die Genossenschaft unverbindlich kennenlernen möchten. Hier plaudern wir nicht nur über die Genossenschaft und beantworten untereinander unsere Fragen, sondern verbringen auch einen gemütlichen Abend miteinander. So gut das in diesen Zeiten eben geht.
-
-Auf [bbb.cyber4edu.org/b/l3d-ecy-qks-ojk](https://bbb.cyber4edu.org/b/l3d-ecy-qks-ojk) findet ihr unseren BigBlueButton Raum.
-
-Danke fürs Hosting an die [infra.run](https://infra.run/)!
----
-meta_description: Wir treffen uns wöchentlich, um uns miteinander auszutauschen. Komm' doch auch mal vorbei!

content/mitglieder/satzung/contents.lr

@@ -61,9 +61,9 @@ verpflichtet, Adressenänderungen innerhalb von drei Wochen dem Vorstand mitzute
 (6) Der Aufsichtsrat kann jederzeit Mitglieder des Vorstandes mit einfacher Mehrheit abwählen.
 
 ## § 6 Vorstand
-(1) Der Vorstand besteht aus mindestens zwei Mitgliedern. Der Vorstand leitet die Genossenschaft in eigener Verantwortung. Der Aufsichtsrat wählt im Falle des Ausscheidens eines aktiven Vorstandsmitgliedes einen neuen Vorstand aus den von der Generalversammlung gewählten Stellvertretern. Wenn kein Aufsichtsrat bestellt ist, übernimmt die Generalversammlung dies.<br>
+(1) Der Vorstand besteht aus mindestens zwei Mitgliedern. Der Vorstand leitet die Genossenschaft in eigener Verantwortung. Der Aufsichtsrat wählt im Falle des Ausscheidens eines aktiven Vorstandsmitgliedes ein neues Vorstandsmitglied aus dem Kreis der von der Generalversammlung gewählten stellvertretenden Vorstandsmitgliedern. Sind keine stellvertretenden Vorstandsmitglieder vorhanden oder lehnen sie die Wahl ab, so wählt der Aufsichtsrat ein neues Vorstandsmitglied aus dem Kreis der Mitglieder. Wenn kein Aufsichtsrat bestellt ist, übernimmt die Generalversammlung dies.<br>
 (2) Der Vorstand führt die Geschäfte der Genossenschaft gemäß den Vorschriften der Gesetze, insbesondere des Genossenschaftsgesetzes, der Satzung und der Allgemeinen Geschäftsordnung.<br>
-(3) Der Vorstand vertritt die Genossenschaft gerichtlich und außergerichtlich. Die Mitglieder des Vorstands sind einzeln zur Vertretung berechtigt.
+(3) Der Vorstand vertritt die Genossenschaft gerichtlich und außergerichtlich. Die Mitglieder des Vorstands sind einzeln zur Vertretung berechtigt.<br>
 (4) Der Vorstand kann schriftlich, in Textform, telefonisch und auf elektronischem Wege Beschlüsse fassen.<br>
 (5) Dienstverträge mit Vorstandsmitgliedern werden vom Aufsichtsrat im Rahmen der Richtlinien der Generalversammlung und der Allgemeinen Geschäftsordnung abgeschlossen.<br>
 

content/podcast/wtf-s03-e02/contents.lr

@@ -0,0 +1,54 @@
+authors: Mr. Schizo, Nathan
+---
+feed_shownotes:
+
+<h2>S03E02 — Mr. Schizo über Vorstandsarbeit</h2>
+
+<p>Hallo und herzlich willkommen zur zweiten Folge der dritten Staffel vom WTF-Podcast. In dieser Folge setzen wir das neue Konzept, uns nach aussen zu präsentieren, gleich mal wieder aus, denn: Wir müssen uns ein bisschen mit uns selbst beschäftigen. Ende November stehen Vorstandswahlen an. Unter Umständen ist diese Folge also etwas uninteressanter für euch.</p>
+
+<p>Nathan ist eigentlich gerade im Urlaub, aber der amtierende Vorstand kam auf ihn zu, ob er nicht kurzfristig Zeit und Lust hätte, eine Folge mit ihm aufzunehmen. Um über die Rolle des Vorstands zu reden, seine Aufgaben. Die Arbeit vorstellen. Aber auch und vor allem, um euch, die Anteilseigner*innen, dazu aufzurufen: Bewerbt euch. Bewerbt euch für den Vorstand. Die Genossenschaft braucht euch!</p>
+
+<p>Die Aufgabe des Vorstands ist es vor allem, die Genossenschaft zu leiten, quasi: Die Geschäftsführung zu übernehmen, das alltägliche Geschäft. Sicherlich ein Posten mit viel Verantwortung, aber eben auch jeder Menge Gestaltungsspielraum. </p>
+
+<p>In der WTF unterscheidet sich die Arbeit des Vorstands doch noch etwas von der Geschäftsführung in einem ausgewachsenen Unternehmen, denn: Wir machen viel selbst, wir müssen viel selbst machen. Der Vorstand arbeitet dabei größtenteils ehrenamtlich, der wöchentliche Umfang beträgt rund zehn Stunden. Was man als potentieller Vorstand mitbringen muss, wenn man es vielleicht besser sein lassen sollte, welche Aufgaben auf eine*n zukommen und was bisher gelaufen ist, darüber reden Markus, auch bekannt als Mr. Schizo und eben amtierender Vorstand, und Nathan in einer guten halben Stunde. Viel Spaß!</p>
+
+<p>Wenn ihr euch vorstellen könnt, Verantwortung in der WTF zu übernehmen, dann schreibt einfach bis zum 20. Oktober 2022 eine Email mit dem Betreff "Kandidatur Generalversammlung" und eurem Namen an <a href="mailto:vorstand@wtf-eg.de">vorstand@wtf-eg.de</a>. Die genaue Timeline und weitere Infos könnt ihr aber auch <a href="https://forum.wtf-eg.de/t/timeline-generalversammlung-2022-02-sonntag-20-11-save-the-date/728">hier im Forum nachlesen</a>.</p>
+
+<p>Vielen Dank für das Interesse und eure Zeit! Für Fragen und Feedback zum Podcast schickt gerne eine E-Mail an <a href="mailto:podcast@wtf-eg.de">podcast@wtf-eg.de</a>. Nathan erreicht ihr als <a href="https://twitter.com/zeitschlag">@zeitschlag auf Twitter</a> oder als <a href="https://chaos.social/@zeitschlag">@zeitschlag@chaos.social auf Mastodon</a> Alle weiteren Informationen zur Genossenschaft gibt es im Internet unter <a href="https://wtf-eg.de">wtf-eg.de</a>.</p>
+
+---
+podcast_shownotes:
+
+Hallo und herzlich willkommen zur zweiten Folge der dritten Staffel vom WTF-Podcast. In dieser Folge setzen wir das neue Konzept, uns nach aussen zu präsentieren, gleich mal wieder aus, denn: Wir müssen uns ein bisschen mit uns selbst beschäftigen. Ende November stehen Vorstandswahlen an. Unter Umständen ist diese Folge also etwas uninteressanter für euch.
+
+Nathan ist eigentlich gerade im Urlaub, aber der amtierende Vorstand kam auf ihn zu, ob er nicht kurzfristig Zeit und Lust hätte, eine Folge mit ihm aufzunehmen. Um über die Rolle des Vorstands zu reden, seine Aufgaben. Die Arbeit vorstellen. Aber auch und vor allem, um euch, die Anteilseigner\*innen, dazu aufzurufen: Bewerbt euch. Bewerbt euch für den Vorstand. Die Genossenschaft braucht euch!
+
+Die Aufgabe des Vorstands ist es vor allem, die Genossenschaft zu leiten, quasi: Die Geschäftsführung zu übernehmen, das alltägliche Geschäft. Sicherlich ein Posten mit viel Verantwortung, aber eben auch jeder Menge Gestaltungsspielraum.
+
+In der WTF unterscheidet sich die Arbeit des Vorstands doch noch etwas von der Geschäftsführung in einem ausgewachsenen Unternehmen, denn: Wir machen viel selbst, wir müssen viel selbst machen. Der Vorstand arbeitet dabei größtenteils ehrenamtlich, der wöchentliche Umfang beträgt rund zehn Stunden. Was man als potentieller Vorstand mitbringen muss, wenn man es vielleicht besser sein lassen sollte, welche Aufgaben auf eine*n zukommen und was bisher gelaufen ist, darüber reden Markus, auch bekannt als Mr. Schizo und eben amtierender Vorstand, und Nathan in einer guten halben Stunde. Viel Spaß!
+
+Wenn ihr euch vorstellen könnt, Verantwortung in der WTF zu übernehmen, dann schreibt einfach bis zum 20. Oktober 2022 eine Email mit dem Betreff "Kandidatur Generalversammlung" und eurem Namen an [vorstand@wtf-eg.de](mailto:vorstand@wtf-eg.de). Die genaue Timeline und weitere Infos könnt ihr aber auch [hier im Forum nachlesen](https://forum.wtf-eg.de/t/timeline-generalversammlung-2022-02-sonntag-20-11-save-the-date/728).
+
+Vielen Dank für das Interesse und eure Zeit! Für Fragen und Feedback zum Podcast schickt gerne eine E-Mail an [podcast@wtf-eg.de](mailto:podcast@wtf-eg.de). Nathan erreicht ihr als [@zeitschlag auf Twitter](https://twitter.com/zeitschlag) oder als [@zeitschlag@chaos.social auf Mastodon](https://chaos.social/@zeitschlag) Alle weiteren Informationen zur Genossenschaft gibt es im Internet unter [wtf-eg.de](https://wtf-eg.de).
+---
+podcast_teaser: In der zweiten Folge der dritten Staffel spricht Nathan mit Mr. Schizo über die anstehenden Vorstandswahlen, was an Arbeit auf den Vorstand zukommt und wenn man besser kein Vorstand wird.
+---
+pub_date: 2022-09-20
+---
+title: S03E02 — Mr. Schizo über Vorstandsarbeit
+---
+podcasttitle: S03E02 — Mr. Schizo über Vorstandsarbeit
+---
+season: 3
+---
+episode: 2
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+duration: 2395
+---
+mp3leng: 38357522
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+podcastmp3: WTF_S03E02.mp3
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+oggleng: 34823935
+---
+podcastogg: WTF_S03E02.ogg

content/services/contents.lr

@@ -1,144 +0,0 @@
-_model: page
----
-title: Projektarbeit
----
-body: Sie haben ein Projekt, das Sie umsetzen wollen? Sprechen Sie uns an!
-
-_Ausfüllmaske wäre ja mal cool hier als Verlinkung (Name oder Firma, Überschrift, Beschreiben Sie ihr Anliegen oder Projekt, Wie können wir helfen/Was wird gebraucht:, Wie können wir sie zu dem Thema erreichen?)_
-
-*Habe hierfür statt der Verlinkung einfach das Kontaktformular reinkopiert und die Namen der Felder und die Reihenfolge geändert. Open 4 discussion.*
-
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-      Die E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.
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-    </p>
-  </form>
-</div>
-
-## Die WTF Kooperative eG ist Ihr kompetenter Partner!
-
-Profitieren Sie von dem Know-how der Experten aus der Hacker-Genossenschaft!
-
-Die WTF Kooperative eG (Werkkooperative der TechnikfreundInnen) ist im Dezember 2020 gegründet worden und bringt geballtes Experten-Know-how aus den verschiedensten Disziplinen der Informationstechnologie an den Start.
-Eine Gründung von einer Genossenschaft ist viel Arbeit und Menschen koordinieren, Ideen umsetzen und vor allem Strukturen schaffen braucht Willen, Energie und viel Zeit.
-Seit der Gründung haben wir daher in den ersten Jahren primär viele interne Projekte umgesetzt, sichere und persistente Kommunikationswege geschaffen, Verbindlichkeiten verteilt und Expertenkreise gebildet.
-
-Unter anderem haben wir eine eigene Verrechnungsstruktur aufgebaut die dafür sorgt das nichts verloren geht und sowohl Rechnungen, als auch Gelder zuverlässig bezahlt werden.
-
-Zusätzlich gibt es ein gut gepflegtes Kompetenzinventar wo jede:r von uns Interessen, Verfügbarkeit, Wissen und wie der Name schon sagt Kompetenzen einträgt. So wissen wir, wenn wir Projekte anwerben oder Anfragen kommen, sofort wer geeignet ist und Interesse hätte.
-
-*Einleitungssatz wird noch diskutiert* Zwei sind nun aus dem Ideentopf in die Pipeline gewandert und haben Anschubfinanzierungen erhalten.
-Nun sind wir gespannt wie schnell es vorwärts geht.
-
-Sie haben ein Projekt das Experten oder Muskelkraft braucht und sind auf uns gestoßen?
-
-Dann können Sie uns gerne ansprechen!
-
-Wir freuen uns auf Sie.
-
-_hier fehlt ein Satz_
-
-## Services
-
-### Beratung
-
-Profitieren Sie von dem breit aufgestellten IT-Know-How, von dem Erfahrungsaustausch und von der Vernetzung unserer Mitglieder und Expert:innen in der Genossenschaft. Die WTF Kooperative ist Ihr kompetenter Ansprechpartner!
-
-__welche konkreten Services haben wir für "Außen"?__
-
-### Entwicklung
-
-Wir realisieren Ihre Projekte - egal ob Web-Applikation, eine mobile App oder hardwarenahe Programmierung.
-
-__hier müssen ein paar Beispiele mehr stehen, gerne irgendwer anders, da ich dafür sehr lange wühlen müsste für "was bisher an Kompetenz da ist und sich gut anhört"__
-
-Mittlerweile tummeln sich auch nicht wenige Projektmanager:innen bei uns, sodass wir auch beim Thema Management und Projektarbeit fundiert beraten können.
-
-Auch können wir Sie bei Bedarf hinsichtlich passender Wirtschaftsförderprogramme beraten. Aber auch Businessideen die alleine nicht umsetzbar sind, zunächst nach weiter Zukunft klingen oder die eigentlich viele unterschiedlichen Expert:innen brauchen sind genau richtig bei uns.
-
-### Betrieb
-
-Nach dem Projekt lassen wir Sie nicht mit dem Ergebnis im Regen stehen, sondern bieten Ihnen auch über das Projekt hinaus Services für den Betrieb des entwickelten Services und die Administration der Infrastruktur.
-Auch projektunabhängiges Hosting und Adminverwaltung kann bei uns angefragt werden.
-
-Die Mitglieder der WTF Kooperative eG kennen sich mit vielen Technologien aus:
-
-- Python — 34 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Python_logo_and_wordmark.svg">
-- C++ — 17 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/ISO_C++_Logo.svg">
-- Linux — 17 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Tux.svg">
-- JavaScript — 16 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Unofficial_JavaScript_logo_2.svg">
-- PHP — 14 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/PHP-logo.svg">
-- C — 12 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/C_Programming_Language.svg">
-- Ansible — 10 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Ansible_logo.svg">
-- PostgresSQL — 10 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Postgresql_elephant.svg">
-- Java — 7 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Java-Logo.svg">
-- Rust — 6 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Rust_programming_language_black_logo.svg">
-- CSS — 5 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/CSS3_logo_and_wordmark.svg">
-- Debian — 5 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Debian-OpenLogo.svg">
-- MySQL — 5 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/MySQL_textlogo.svg">
-- Vue.js — 5 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Vue.js_Logo_2.svg">
-- Projektmanagement — 5 Mitglieder:innen
-- LaTeX — 4 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/LaTeX_logo.svg">
-
-Diese Auflistung erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit.
-
-
-## Agiles Projektmanagement
-
-In den Reihen der WTF eG finden sich sowohl erfahrene Scrum Master als auch Product Owner für Ihr Projektteam.
-Auch Coaching für diese essenziellen Rollen des agilen Projektmanagement-Alltags, bieten wir Ihnen gerne an, damit Sie Kompetenzen aufbauen und Teams qualifizieren können.
-Dabei sind unsere Expert*innen nicht dogmatisch auf einzelne Frameworks wie SCRUM oder Kanban beschränkt, sondern orientieren sich an Ihren Anforderungen und finden effektive Ansätze für größtmögliche Akzeptanz aller Beteiligten.
-
-## Barrierefreiheit
-
-Wir helfen Ihnen Software barrierefrei gemäß etablierter Richtlinien (z.B. BITV 2.0, ISO 9241, WCAG 2.0) zu konzipieren, umzusetzen oder bestehende Systeme anzupassen.
-
-## Operations
-
-Auch beim Betrieb von Infrastruktur und Softwareanwendungen bietet die WTF eG kompetente Unterstützung.
-Von der Kommissionierung von on-premise Servern bis zur Betreuung hochverfügbarer, horizontal skalierter Cloud-Anwendungen finden sich die passenden Kompetenzen unter den Mitgliedern der Kooperative.
-Für mehr Details, fragen Sie direkt mit dem Schlagwort "Admin as a Service" an.
-
-## Software-Audits
-
-## Softwareentwicklung
-
-Von Hardware nahen Projekten mit C, C++ oder Rust, über die Ebene gängiger Unix Betriebssysteme, Enterprise Software in Java, (no)SQL Datenbank basierten Systemen und Webtechnologien wie JavaScript, Python, Go und PHP, bis hin zu Data Science sowie Künstlicher Intelligenz, reicht die Expertise der WTF Kooperative eG.
-Wir ergänzen Ihre bestehenden Kompetenzen nach Bedarf, oder stellen Ihnen abgestimmte Entwicklungsteams zur Verfügung.
-
-## Übersetzung & Internationalisierung (i18n/l10n)
-
-## User Experience
-
-Mit Ihrer Zielgruppe im Fokus, unterstützen Sie Menschen aus der WTF Kooperative eG mit Kompetenz aus den Bereichen User Experience (UX) und User Centred Design.
-Damit Sie mir Ihren Produkten nicht nur User befähigen, sondern auch begeistern.
-Sind Ihre Zielgruppe Software Teams? Auch im Bereich Developer Experience (DX) unterstützen wir Sie gerne kompetent.
-
----
-meta_description: Hacker-Genossenschaft, Geno, WTF, Kooperative

content/services/kompetenzen/contents.lr

@@ -1,61 +0,0 @@
-_model: page
----
-title: Kompetenzen
----
-body:
-
-Die Mitglieder der WTF Kooperative eG kennen sich mit vielen Technologien aus:
-
-- Python — 34 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Python_logo_and_wordmark.svg">
-- C++ — 17 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/ISO_C++_Logo.svg">
-- Linux — 17 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Tux.svg">
-- JavaScript — 16 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Unofficial_JavaScript_logo_2.svg">
-- PHP — 14 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/PHP-logo.svg">
-- C — 12 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/C_Programming_Language.svg">
-- Ansible — 10 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Ansible_logo.svg">
-- PostgresSQL — 10 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Postgresql_elephant.svg">
-- Java — 7 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Java-Logo.svg">
-- Rust — 6 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Rust_programming_language_black_logo.svg">
-- CSS — 5 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/CSS3_logo_and_wordmark.svg">
-- Debian — 5 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Debian-OpenLogo.svg">
-- MySQL — 5 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/MySQL_textlogo.svg">
-- Vue.js — 5 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/Vue.js_Logo_2.svg">
-- Projektmanagement — 5 Mitglieder:innen
-- LaTeX — 4 Mitglieder:innen <img height="25px" src="/images/logos/LaTeX_logo.svg">
-
-Diese Auflistung erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit.
-
-
-## Agiles Projektmanagement
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-In den Reihen der WTF eG finden sich sowohl erfahrene Scrum Master als auch Product Owner für Ihr Projektteam.
-Auch Coaching für diese essenziellen Rollen des agilen Projektmanagement-Alltags, bieten wir Ihnen gerne an, damit Sie Kompetenzen aufbauen und Teams qualifizieren können.
-Dabei sind unsere Expert*innen nicht dogmatisch auf einzelne Frameworks wie SCRUM oder Kanban beschränkt, sondern orientieren sich an Ihren Anforderungen und finden effektive Ansätze für größtmögliche Akzeptanz aller Beteiligten.
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-## Barrierefreiheit
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-Wir helfen Ihnen Software barrierefrei gemäß etablierter Richtlinien (z.B. BITV 2.0, ISO 9241, WCAG 2.0) zu konzipieren, umzusetzen oder bestehende Systeme anzupassen.
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-## Operations
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-Auch beim Betrieb von Infrastruktur und Softwareanwendungen bietet die WTF eG kompetente Unterstützung.
-Von der Kommissionierung von on-premise Servern bis zur Betreuung hochverfügbarer, horizontal skalierter Cloud-Anwendungen finden sich die passenden Kompetenzen unter den Mitgliedern der Kooperative.
-Für mehr Details, fragen Sie direkt mit dem Schlagwort "Admin as a Service" an.
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-## Software-Audits
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-## Softwareentwicklung
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-Von Hardware nahen Projekten mit C, C++ oder Rust, über die Ebene gängiger Unix Betriebssysteme, Enterprise Software in Java, (no)SQL Datenbank basierten Systemen und Webtechnologien wie JavaScript, Python, Go und PHP, bis hin zu Data Science sowie Künstlicher Intelligenz, reicht die Expertise der WTF Kooperative eG.
-Wir ergänzen Ihre bestehenden Kompetenzen nach Bedarf, oder stellen Ihnen abgestimmte Entwicklungsteams zur Verfügung.
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-## Übersetzung & Internationalisierung (i18n/l10n)
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-## User Experience
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-Mit Ihrer Zielgruppe im Fokus, unterstützen Sie Menschen aus der WTF Kooperative eG mit Kompetenz aus den Bereichen User Experience (UX) und User Centred Design.
-Damit Sie mir Ihren Produkten nicht nur User befähigen, sondern auch begeistern.
-Sind Ihre Zielgruppe Software Teams? Auch im Bereich Developer Experience (DX) unterstützen wir Sie gerne kompetent.
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-meta_description: Die WTF Kooperative bietet viel Erfahrung und Know-how in der Informationstechnologie. Sprechen Sie uns an!

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-                Aufsichtsratsvorsitz: Lars Vosteen
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-              © 2022 WTF Kooperative eG
+              © 2023 WTF Kooperative eG
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